So verfolgen Sie Personalvermittler nach einer Karrieremesse

Inhalt

• Nehmen Sie sich Zeit, sich vorzustellen
• Folgen Sie den Personalvermittlern, die Sie treffen
• Beispiel für einen Follow-up-Brief zur Jobmesse (Textversion)
• Follow-up per E-Mail
• Beispiel für eine Follow-up-E-Mail zur Jobmesse (Textversion)
• Herstellen von Verbindungen auf LinkedIn

Wenn Sie auf Jobsuche sind, egal ob Sie ein Absolvent oder ein erfahrener Profi sind, bieten Karrieremessen wertvolle Möglichkeiten, eine neue Position zu finden. Es kann sehr schwierig sein, mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten, wenn Sie Online-Bewerbungen einreichen. Während des Standard-Bewerbungsprozesses kann es sein, dass Ihr Lebenslauf und Ihr Anschreiben in ein schwarzes Loch fallen. Manchmal passiert das tatsächlich und Sie hören nie etwas von dem Unternehmen, bei dem Sie sich beworben haben.

Jobmessen und Karriere-Networking-Veranstaltungen ermöglichen es Ihnen, sich vor Ort mit Personalvermittlern und Personalmanagern auszutauschen. Wenn Sie die Möglichkeit haben, mit jemandem persönlich zu chatten, ist es viel einfacher, eine persönliche Verbindung herzustellen.

Nehmen Sie sich Zeit, sich vorzustellen

Wenn Sie sich allen vorstellen, die Sie auf der Messe treffen, ist es viel einfacher, danach nachzufragen. Fragen Sie vor dem Ende des Gesprächs den Unternehmensvertreter nach einer Visitenkarte, damit Sie über alle Informationen verfügen, die Sie benötigen, um in Kontakt zu bleiben.

Folgen Sie den Personalvermittlern, die Sie treffen

Wenn Sie die Möglichkeit haben, kurz mit Personalvermittlern von Unternehmen zu sprechen, für die Sie arbeiten möchten, ist dies eine unbezahlbare Verbindung, die Sie im Einstellungsprozess nutzen können.

Es ist immer eine gute Idee, sich mit Arbeitgebern in Verbindung zu setzen, die Sie auf Jobmessen treffen, auch wenn das Unternehmen keinen unmittelbaren Bedarf an jemandem mit Ihren Qualifikationen hat. Das Senden eines Follow-up-Briefes oder einer E-Mail-Nachricht bekräftigt Ihr Interesse an der Organisation und erinnert Sie daran, wer Sie sind, an einen vielbeschäftigten Personalvermittler, der während der Veranstaltung viele, viele wettbewerbsfähige Bewerber getroffen hat.

Hier ist ein Beispiel für einen Follow-up-Brief, den Sie an einen Personalvermittler senden können, den Sie auf einer Jobmesse kennengelernt haben.

Beispiel für einen Follow-up-Brief zur Jobmesse (Textversion)

Sehr geehrte Frau Grant,

Wir haben uns vor zwei Wochen auf der Education Career Fair in Boston getroffen. Ich habe es genossen, mit Ihnen über die Mission der ABC Charter School zu sprechen, und war beeindruckt von der Arbeit, die Sie mit den Studenten als Studienberater leisten.

Ich wollte mein Interesse an der Beratungsstelle an Ihrer Schule bekräftigen. Das Ziel der ABC Charter School, jeden Studenten ans College zu schicken, ist eines, an das ich fest glaube, und ich weiß, dass meine Beratungserfahrung und meine Leidenschaft für die Arbeit mit Studenten aus der Innenstadt mich zu einem starken Kandidaten für diesen Job machen.

Ich habe eine aktualisierte Kopie des Lebenslaufs beigefügt, den ich Ihnen auf der Education Career Fair gegeben habe. Ich werde nächste Woche anrufen, um zu sehen, ob wir einen Termin für die Erörterung dieser Position vereinbaren können. Vielen Dank für Ihre Zeit und Rücksichtnahme.

Mit freundlichen Grüßen,

Adam LeDuc
555-111-1234 
[email protected]

Follow-up per E-Mail

Wenn Sie den Brief als E-Mail-Nachricht senden, geben Sie Ihren Namen in den Betreff der Nachricht ein, damit Ihr Kontakt weiß, von wem die Nachricht stammt.

Ihre Nachricht hat eine bessere Chance, geöffnet und gelesen zu werden, wenn der Empfänger weiß, wer Sie sind und warum Sie schreiben.

Hier ist ein Beispiel für eine Folge-E-Mail, die Sie nach einer ersten Einführung in die Jobmesse an einen Personalvermittler senden können.

Beispiel für eine Follow-up-E-Mail zur Jobmesse (Textversion)

Betreff: Evan Jones Job Fair Follow-up

Sehr geehrter Herr Williams,

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, letzte Woche auf der Jobmesse der XXX University mit mir zu sprechen. Ich habe mein akademisches Studium in Buchhaltung zugeschnitten, in der Hoffnung, dass ich eines Tages in einer Big Five-Firma arbeiten könnte, und es war aufregend für mich, während unseres Gesprächs einen Einblick in die Unternehmenskultur und -mission von [Name der Firma] zu bekommen.

Ich möchte mein Interesse an der von Ihnen beschriebenen Einstiegsposition in die Buchhaltung bekräftigen. Ich werde im Juni dieses Jahres meinen Abschluss machen, magna cum laude, und werde sofort verfügbar sein, um die Verantwortung für eine Vollzeitstelle bei Ihrer Firma zu übernehmen.

Ich habe eine aktualisierte Kopie des Lebenslaufs beigefügt, den ich Ihnen auf der Karrieremesse gegeben habe, und gebe auf Anfrage gerne Referenzen. Ich werde nächste Woche anrufen, um zu sehen, ob wir einen Termin für die Erörterung dieser Position vereinbaren können.

Vielen Dank für Ihre Zeit und Rücksichtnahme.

Mit freundlichen Grüßen,

Evan Jones
555-111-1234 
[email protected]

Herstellen von Verbindungen auf LinkedIn

Neben E-Mails kann das Hinzufügen von Personalvermittlern, die Sie auf LinkedIn getroffen haben, eine weitere wertvolle Möglichkeit sein, um in Kontakt zu bleiben. Es ist wichtig, auf der Social-Media-Plattform aktiv und nicht passiv zu sein. Kommentieren Sie gelegentlich Unternehmensaktualisierungen, senden Sie kurze Glückwunschschreiben und checken Sie regelmäßig ein, ohne lästig zu sein.

Karrieremessen können Ihnen den persönlichen Kontakt geben, den Sie benötigen, um Ihren Fuß in die Tür zu bekommen. Nachdem Sie eine aussagekräftige Verbindung mit einem Personalvermittler oder Personalchef hergestellt haben, können Sie durch die Beantwortung eines Briefes oder einer E-Mail deren Erinnerungen auffrischen und Sie für zukünftige Rollen auf dem Laufenden halten. Wenn Sie den Kontakt pflegen, können Sie einen Job bei Ihrem Traumunternehmen finden und sich mit neuen Möglichkeiten verbinden.