So finden Sie Unternehmensbewertungen

Inhalt

• Verwendung von Unternehmensbewertungen
• So finden Sie Unternehmensbewertungen und -bewertungen
• Websites für Unternehmensbewertungen
• Unternehmensforschung
• Überprüfen Sie mit Ihren Verbindungen
• Unternehmenswebsites und mehr

Wenn Sie auf Jobsuche sind, ist es wichtig, Unternehmensbewertungen zu lesen, um einen Einblick in das Unternehmen zu erhalten. Unternehmensbewertungen werden von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern verfasst und enthalten nützliche Details zu einem Unternehmen. Bewertungen liefern Informationen über die Unternehmenskultur, die Manager, den Einstellungsprozess, die Gehälter und vieles mehr. Unternehmensbewertungen und -bewertungen sind für nahezu jedes große Unternehmen und viele kleinere Arbeitgeber verfügbar.

Je mehr Informationen Sie über ein Unternehmen haben, desto besser sind Sie im Allgemeinen darauf vorbereitet, ein Vorstellungsgespräch zu führen und eine fundierte Entscheidung zu treffen, wenn Sie ein Stellenangebot erhalten.

Im Folgenden finden Sie Informationen zur Verwendung von Unternehmensbewertungen, Websites mit Unternehmensbewertungen und andere Strategien zum Erlernen eines Unternehmens.

Verwendung von Unternehmensbewertungen

Das Betrachten von Unternehmensbewertungen kann bei jedem Schritt im Jobprozess hilfreich sein. Wenn Sie sich in einem frühen Stadium Ihrer Jobsuche befinden, kann das Betrachten von Bewertungen eine hilfreiche Methode sein, um zu entscheiden, für welche Unternehmen Sie möglicherweise arbeiten möchten. Wenn ein Unternehmen sehr gute Bewertungen hat, aber keine aktuellen Stellenangebote hat, können Sie ein Anschreiben mit kaltem Kontakt senden.

Sie können auch Unternehmensbewertungen verwenden, um sich auf ein Vorstellungsgespräch vorzubereiten. Einige Unternehmensbewertungen konzentrieren sich auf den Einstellungsprozess. Sie können sogar häufig gestellte Interviewfragen enthalten. Üben Sie die Beantwortung dieser Fragen, um sich auf Ihr Interview vorzubereiten.

Schließlich können Sie diese Unternehmensbewertungen verwenden, um zu entscheiden, ob Sie ein Stellenangebot annehmen oder nicht. Wenn Sie sich zwischen zwei Jobs entscheiden oder sich auf dem Zaun befinden, ob Sie einen Job suchen oder nicht, können Unternehmensbewertungen Ihnen bei der Entscheidung helfen, ob das Unternehmen eines ist, für das Sie arbeiten möchten.

So finden Sie Unternehmensbewertungen und -bewertungen

Es gibt Websites, auf denen Sie Unternehmensbewertungen lesen können, die von echten Menschen verfasst wurden. Mitarbeiter und ehemalige Mitarbeiter überprüfen das Unternehmen, in dem sie gearbeitet haben oder derzeit arbeiten. Site-Besucher können sich über das Unternehmen informieren, wie es ist, dort zu arbeiten, Beispiel-Interviewfragen erhalten, die von Personalmanagern gestellt wurden, und ihre Unternehmensbewertungen veröffentlichen.

Denken Sie daran, dass die Unternehmensbewertungen auf all diesen Websites von Einzelpersonen veröffentlicht werden, einschließlich möglicherweise verärgerter Mitarbeiter. Verwenden Sie sie daher als Tool, um mehr Informationen über ein Unternehmen zu sammeln, aber rechnen Sie nicht mit einer 100% igen Genauigkeit, da die Erfahrungen jedes Mitarbeiters unterschiedlich sind.

Websites für Unternehmensbewertungen

Glassdoor, das Unternehmen und die Website für Gehaltsrecherchen bieten hervorragende Informationen für Arbeitssuchende, einschließlich Unternehmensbewertungen, Bewertungen, Gehältern, Zustimmungsbewertungen für CEOs, Wettbewerbern und vielem mehr Unternehmensinformationen. Arbeitssuchende können Unternehmensbewertungen, Bewertungen und Gehaltsdetails finden und anonym teilen.

Vault ist eine weitere Quelle für Unternehmensbewertungen. Website-Besucher können Unternehmensbewertungen lesen und die neuesten Informationen zu über 10.000 Unternehmen erhalten. Unternehmensübersichten sind kostenlos, was alles ist, was Sie die meiste Zeit benötigen. Sie müssen eine Gebühr zahlen, wenn Sie weitere Details wünschen.

Unternehmensforschung

Es gibt auch Websites, die keine tatsächlichen Unternehmensbewertungen enthalten, aber grundlegende Unternehmensinformationen enthalten, die für Arbeitssuchende nützlich sind. Für einen weiteren schnellen Überblick verfügt Hoovers.com über ein großes Firmenverzeichnis. Auch hier benötigen Sie ein Abonnement für detaillierte Informationen, aber die Grundlagen sind kostenlos.

Überprüfen Sie mit Ihren Verbindungen

Eine andere Möglichkeit, Insiderinformationen zu erhalten, besteht darin, zu überprüfen, mit wem Sie im Unternehmen auf LinkedIn verbunden sind. Fragen Sie Ihre Kontakte, was sie Ihnen über das Unternehmen erzählen können und wie es ist, dort zu arbeiten. Sie können sogar ein Informationsinterview mit einem Freund oder Bekannten vereinbaren, um noch mehr Informationen über das Unternehmen zu erhalten.

Unternehmenswebsites und mehr

Unternehmenswebsites sind eine weitere großartige Möglichkeit, sich über ein Unternehmen zu informieren. Die meisten Websites haben eine Seite „Über uns“, die Informationen zu ihrem Leitbild, ihrer Unternehmenskultur und vielem mehr enthält.

Die Suche nach Firmennamen bei Google ist eine weitere Möglichkeit, Informationen über Unternehmen zu finden. Suche auch auf YouTube. Möglicherweise finden Sie von Unternehmen produzierte Videos mit Informationen zu Beschäftigungsmöglichkeiten und Unternehmenskultur.

Unternehmenswebsites und von Unternehmen produzierte Videos können beim Schreiben Ihres Anschreibens oder Interviews sehr nützlich sein. Wenn Sie in einem Anschreiben oder während eines Interviews auf Informationen auf der Unternehmenswebsite verweisen, können Sie nachweisen, dass Sie Ihre Recherchen durchgeführt haben, und nachweisen, dass Sie für das jeweilige Unternehmen arbeiten möchten.

Beachten Sie jedoch, dass die Website das Unternehmen im besten Licht erscheinen lässt, wenn Sie eine Unternehmenswebsite verwenden, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Gespräche mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern und das Auschecken von Unternehmensbewertungen sind großartige Möglichkeiten, um ein ausgewogeneres Verständnis eines Unternehmens zu erlangen.