5 Gründe, warum Sie ein Praktikum machen sollten

Inhalt

• Sammeln Sie Berufserfahrung vor oder direkt nach Ihrem Abschluss
• Erfahren Sie mehr über einen Beruf oder eine Branche, bevor Sie sich dazu verpflichten
• Verwenden Sie es, um Ihren Lebenslauf zu stärken
• Beginnen Sie mit dem Aufbau Ihres Netzwerks
• Holen Sie sich ein Stellenangebot
• Werden Sie für Ihre Praktikumsarbeit bezahlt?
• Gründe, warum Sie kein Praktikum machen sollten
• So finden Sie ein Praktikum
• Wie bewerte ich ein Praktikum?

Wenn Sie sich nach dem College für Ihren ersten professionellen Job bewerben, möchten potenzielle Arbeitgeber mehr über Ihre Berufserfahrung erfahren. Bewerber, die mindestens ein Praktikum in ihrem Lebenslauf angeben, erhöhen ihre Chancen, gegenüber denen eingestellt zu werden, die dies nicht tun.

Sammeln Sie Berufserfahrung vor oder direkt nach Ihrem Abschluss

Es gibt keinen besseren Weg, um wertvolle Fähigkeiten in Bezug auf Ihr Hauptfach und den Arbeitsplatz im Allgemeinen zu erlernen. Unabhängig davon, ob Ihr Praktikum in direktem Zusammenhang mit Ihrer zukünftigen Karriere steht oder nicht, bietet es Ihnen die Möglichkeit, Fähigkeiten am Arbeitsplatz zu entwickeln, die für potenzielle Arbeitgeber von unschätzbarem Wert sind.

Erfahren Sie mehr über einen Beruf oder eine Branche, bevor Sie sich dazu verpflichten

Ein Praktikum kann Ihnen einen Einblick in einen Beruf geben und Ihnen helfen, herauszufinden, ob die Karriere, die Sie in Betracht ziehen, für Sie richtig (oder falsch) ist, bevor Sie mehr Zeit und Geld für die Vorbereitung auf diesen Beruf aufwenden. Sie erhalten auch einen Einblick in eine Branche, in der Sie möglicherweise in Zukunft arbeiten möchten.

Verwenden Sie es, um Ihren Lebenslauf zu stärken

Ein Praktikum ist nicht nur eine Zeile in Ihrem Lebenslauf. Es ist eine Gelegenheit, alle Errungenschaften und Fähigkeiten hervorzuheben, die Sie während der Erfahrung gelernt haben. Da immer mehr Menschen Praktika machen, erwarten die Arbeitgeber, dass sie in den Lebensläufen der Bewerber aufgeführt werden.

Beginnen Sie mit dem Aufbau Ihres Netzwerks

Eine der größten Herausforderungen für Absolventen ist das Netzwerk. Wie stellen Sie Verbindungen her, wenn Sie noch niemanden in Ihrem Bereich oder Ihrer Branche kennen? Ein Praktikum ermöglicht es Ihnen, Leute zu treffen, darunter höhere Mitarbeiter, Praktikanten und Kollegen dazwischen. Sie können mit allen in Kontakt bleiben, wenn Sie gehen, und sie über Ihre Karriere auf dem Laufenden halten. Sie wissen nie, wann diese Verbindungen Früchte tragen werden.

Holen Sie sich ein Stellenangebot

Während Sie nicht mehr als eine gute Lernerfahrung und eine Chance zum Aufbau Ihrer Fähigkeiten und Ihres Netzwerks am Arbeitsplatz erwarten sollten, stellen Arbeitgeber manchmal ehemalige Praktikanten für Vollzeitstellen ein. Dies ist nur ein weiterer Grund, den Job ernst zu nehmen und einen guten Eindruck zu hinterlassen. Natürlich ist es nicht der einzige. Ihre Leistung sollte ausgezeichnet sein, unabhängig davon, ob dies zu einer zukünftigen Beschäftigung führen wird.

Werden Sie für Ihre Praktikumsarbeit bezahlt?

Es gibt bezahlte und unbezahlte Praktika. Gemeinnützige Organisationen müssen Praktikanten als Angestellte betrachten und ihnen daher mindestens den Mindestlohn und das Überstundengehalt zahlen, es sei denn, sie erfüllen bestimmte Kriterien, die von der Lohn- und Stundenabteilung des US-Arbeitsministeriums festgelegt wurden.

Zusammenfassend sind hier die Kriterien für die Nichtbezahlung eines Praktikanten aufgeführt: Sie müssen eine Ausbildung erhalten, die der Ausbildung in der Schule ähnelt. Sie müssen von der Erfahrung profitieren. Sie sollten keine regulären Mitarbeiter verdrängen. Sie haben nach Beendigung des Praktikums keinen Anspruch auf eine Stelle. Arbeitgeber dürfen nicht profitieren; Beide Parteien müssen verstehen, dass der Praktikant keine finanzielle Entschädigung erhält (US-Arbeitsministerium. "Fact Sheet Nr. 71: Praktikumsprogramme nach dem Fair Labour Standards Act", aktualisiert im Januar 2018).

Gründe, warum Sie kein Praktikum machen sollten

Eine College-Ausbildung ist extrem teuer und jedes Jahr steigen die Studiengebühren. Ein Praktikum zu absolvieren, das unbezahlt ist oder eine geringere Vergütung als ein anderer Job hat, kann eine enorme finanzielle Belastung für diejenigen Schüler darstellen, die ihren eigenen Weg durch die Schule bezahlen oder zu ihren Lebenshaltungskosten beitragen. Wenn Sie an einem festen Arbeitsplatz arbeiten müssen, geben Sie das nicht für ein Praktikum auf, es sei denn, Sie haben Zeit, beides zu tun. Die Erfahrung wird auf ihre eigene Weise von Vorteil sein.

Wenn Sie derzeit einen Job in Ihrem Bereich haben, bietet dieser möglicherweise eine Berufserfahrung, die allem überlegen ist, was Sie von einem Praktikum erhalten können. Wenn Sie Zeit haben, machen Sie ein Praktikum bei einer anderen Organisation. Es kann sehr hilfreich sein zu lernen, wie andere Entitäten mit derselben Art von Arbeit umgehen.

So finden Sie ein Praktikum

• Wenden Sie sich an Ihr College Career Center: Ihr College-Karrierezentrum kann Ihnen möglicherweise bei der Suche nach einem Praktikum helfen. Viele haben Beziehungen zu Arbeitgebern aufgebaut, die sie auf verfügbare Möglichkeiten aufmerksam machen. Die Karriereberater oder andere Fachkräfte können Sie auch bei Ihren Fähigkeiten als Lebenslauf und Vorstellungsgespräch unterstützen.
• Besuchen Sie eine Karrieremesse: Ihr College kann eine Karrieremesse veranstalten. Verpassen Sie es nicht! Sie können potenzielle Arbeitgeber treffen, Ihren Lebenslauf einreichen und vielleicht sogar vor Ort interviewen.
• Holen Sie sich auf LinkedIn:Verbinden Sie sich mit Alumni Ihrer Schule, die möglicherweise für Unternehmen arbeiten, die Praktikanten einstellen.
• Praktikums- und Job-Sites nutzen: Verwenden Sie Websites wie Internships.com, Indeed und SimplyHired, um nach Praktika zu suchen.
• Unternehmenswebsites lesen: Überprüfen Sie die Karriere- oder Beschäftigungsabschnitte auf den Websites von Unternehmen, die Sie interessieren.
• Fragen Sie bei Berufsverbänden nach: Sie finden häufig offene Stellen auf den Websites oder in den Newslettern relevanter Berufsverbände oder Handelsgruppen.

Wie bewerte ich ein Praktikum?

Während es viele Praktika gibt, um angehende Fachkräfte zu fördern, gibt es andere, die nur dazu dienen, dem Arbeitgeber billige (oder freie) Arbeitskräfte zur Verfügung zu stellen. Obwohl es ein Gesetz gibt, das ihnen dies verbietet, bedeutet dies nicht, dass jeder Arbeitgeber es befolgt. Hier sind einige Schritte, die Ihnen bei der Entscheidung helfen, ob ein Praktikum eine relevante Erfahrung bietet.

Informieren Sie sich vor einem Vorstellungsgespräch beim Arbeitgeber über den Arbeitgeber und dessen Funktionsweise. Dies hilft Ihnen nicht nur bei der Entscheidung, ob die Einstellung für Sie gut ist, sondern macht Sie auch zu einem sachkundigeren Befragten.

Bereiten Sie eine Liste mit Fragen vor, die Sie dem Interviewer stellen können. Finden Sie heraus, was Sie an einem typischen Tag tun werden. Werden Sie die meiste Zeit wertvolle Aufgaben erfüllen oder werden Sie damit beschäftigt sein, Kaffee zu holen und Kopien zu machen?

Erfahren Sie mehr über die Erfahrungen derer, die vor Ihnen waren, indem Sie sich nach den Erfahrungen ehemaliger Praktikanten erkundigen.Der Praktikumskoordinator Ihrer Hochschule verfügt möglicherweise über eine Aufzeichnung von Rückmeldungen zu verschiedenen Programmen oder kann Ihnen die Namen ehemaliger Praktikanten mitteilen, die bereit wären, mit Ihnen zu sprechen.