Marine Corps Enlisted Promotions

Um die "am besten qualifizierten" für die Beförderung zum Corporal (E-4) und Sergeant (E-5) im Marine Corps zu ermitteln, verwenden die Marines ein "Composite Point" -System. Promotion-Punkte innerhalb jedes MOS werden mit Promotion-Punkten ermittelt, die für Folgendes vergeben werden:

Rifle Marksmanship Score Bestimmt basierend auf der Punktzahl der Marine auf dem Schießstand. In der Umrechnungstabelle können Sie die Punktzahlen der Gewehrreichweite in Beförderungspunkte umrechnen.
Körperliche Fitness Punktzahl Bestimmt basierend auf dem neuesten Fitnesstest der Marine. In der Umrechnungstabelle können Sie die PFT-Werte des Marine Corps in Beförderungspunkte umrechnen.
Durchschnittliche Leistungsbewertung Die Dienstleistung eines Marines wird regelmäßig von seinen Vorgesetzten bewertet. Die für Beförderungspunkte verwendeten Bewertungen sind der Durchschnitt aller Dienstleistungsbewertungen, die seit der letzten Rangänderung (Beförderung, Herabstufung usw.) erhalten wurden. Der Durchschnitt der Dienstleistungsnachweise wird auf das nächste Zehntel gerundet (4,44 wären 4,4; 4,45 wären 4,5).
Durchschnittliche Verhaltensbewertungen Wie bei den Dienstleistungsbewertungen wird das Verhalten eines Marines regelmäßig von seinen Vorgesetzten bewertet. Die für Beförderungspunkte verwendeten Bewertungen sind der Durchschnitt aller Verhaltensbewertungen, die seit der letzten Rangänderung (Beförderung, Herabstufung usw.) erhalten wurden. Der Durchschnitt der Dienstverhaltensmarken wird auf das nächste Zehntel gerundet (4,44 wäre 4,4; 4,45 wäre 4,5).
Time-in-Service Die zu verwendende Zahl gibt die gesamten Dienstmonate (US-Streitkräfte - aktiv und Reserve) an, die beim Militär angefallen sind.
Time-in-Grade Die Berechnung der Gesamtzahl der Monate in der Besoldungsgruppe umfasst die Anzahl der Monate in der gegenwärtigen Besoldungsgruppe für die aktuelle Eintragung und die Zeit in der Besoldungsgruppe in der aktuellen oder höheren Besoldungsgruppe aus einer früheren Einberufung (USMC oder USMCR [SMCR oder IRR]), falls Der Service wurde zufriedenstellend durchgeführt.
Drill Sergeant / Recruiter / Security Guard Bonuspunkte Kommandanten können 100 Bonuspunkte für Marines hinzufügen, die als Drill Instructors, Recruiters und Marine Corps Security Guards im Einsatz sind.
Selbstbildung E-3 und E-4, die um Beförderung kämpfen, erhalten Bonuspunkte für die militärische und zivile Ausbildung. In den Umrechnungstabellen finden Sie Punkte, die vergeben werden können.
Überweisungen zur Befehlsrekrutierung E-3 und E-4 können Personen an Personalvermittler verweisen. Wenn sich diese Personen dann für das Marine Corps anmelden, erhält die E-3 / E-4 20 Bonuspunkte für jede verwiesene Person (Hinweis: Rekrutierer des Marine Corps sind für diese Überweisungspunkte nicht berechtigt - sie sind jedoch für die 100 Punkte berechtigt Recruiter Bonus, oben).

Verwenden Sie die folgende Tabelle, um die Gesamtpunktzahl für die Promotion zu berechnen:

Linie #	Artikel	Beispiel Score	Gesamt
1	Rifle Marksmanship Promotion Points	5.0	5.0
2	Werbepunkte für körperliche Fitness	5.0	5.0
3	Addieren Sie die Zeilen 1 und 2	10	10
4	Teilen Sie die Ergebnisse durch 2	5	5
5	Multiplizieren Sie die durchschnittlichen Leistungsmerkmale mit 100	44.5	49.5
6	Multiplizieren Sie den Conduct Rating Average mit 100	43.5	93
7	Multiplizieren Sie die Anzahl der Monate in der Klasse mit 10	50	143
8	Multiplizieren Sie die Anzahl der Betriebsmonate mit 2	6	149
9	Selbstbildungspunkte (maximal 75)	25	169
10	Fügen Sie Punkte für Drill Instructor / Recruiter / Security Guard hinzu (falls zutreffend).	100	269
11	Addieren Sie 20 Punkte für jede Überweisung (maximal 100 Punkte).	40	289
12	Gesamtpunktzahl		289