Managementwissenschaft
Inhalt
Die Managementwissenschaft ist ein ausgezeichnetes Gebiet für Menschen, die es wirklich genießen, Probleme zu analysieren und mathematische Modelle zu erstellen, um Lösungen zu entwickeln. Starke Hintergründe in Statistik, Datenbankverwaltung und Computerprogrammierung sind die normalen Voraussetzungen. Ein verwandtes Gebiet ist die Datenwissenschaft.
Die Wall Street ist besonders verliebt in sogenannte "Quants" oder quantitative Experten, aber alle Branchen können von ihren Fähigkeiten profitieren. Ein wachsendes Feld ist die künstliche Intelligenz (KI), auch Expertensysteme genannt. Ziel ist es, Modelle zu erstellen, die die komplizierten Entscheidungsprozesse von Experten auf verschiedenen Gebieten nachbilden. Solche Modelle können, wenn sie richtig konstruiert sind, die Arbeit von Armeen von Experten erledigen.
Banken bemühen sich, Kreditbewertungsmodelle zu verfeinern, die die Kreditwürdigkeit von Kredit- und Kreditkartenantragstellern bewerten. Dies ist eine Form des Expertensystems.
Versicherungsunternehmen verfügen über eigene Bewertungssysteme, mit denen Antragsteller für Policen bewertet und festgelegt werden, ob und zu welchen Prämien sie akzeptiert werden sollen. Dies ist eine andere Art von Expertensystem.
Maklerfirmen sind an Modellen interessiert, die die Zufriedenheit eines Kunden mit seinem Makler vorhersagen, Vorschläge zur Verbesserung des Maklers machen und / oder vorhersagen, welche Kunden so unzufrieden sind, dass sie in unmittelbarer Gefahr sind, ihre Konten zu schließen.
Benötigte Fähigkeiten:
Um Manager einer Management-Wissenschaftsgruppe zu werden, sind normalerweise ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten erforderlich. Der Kundenstamm für Managementwissenschaften ist die Bevölkerung von weniger technisch versierten Managern im Unternehmen. Um effektiv mit ihnen arbeiten zu können, müssen Sie in der Lage sein, komplizierte statistische Konzepte in jargonfreiem Englisch zu verknüpfen.
Einige Firmen sehen endlich den Wert der Schaffung paralleler Spuren für technische Experten, die keine großen Gruppen von Mitarbeitern verwalten möchten.
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