Wie man ein großartiger Bandmanager wird
Inhalt
- Die Fähigkeiten dieser Leute verbessern
- Verantwortlich sein
- Musikindustrie lernen
- Bearbeitung mehrerer Jobs für eine neue Band
- Die neutrale Partei in Bandstreitigkeiten sein
Mit der Idee spielen, eine Band zu leiten? Für einen Musiker die Geschäftsführung zu übernehmen, kann eine Menge Spaß machen, aber es kann auch eine anspruchsvolle Aufgabe sein, bei der viele verschiedene Aufgaben gleichzeitig erledigt werden müssen. Einfach gesagt, der Bandmanager ist ein bisschen wie der Hirte der Band.
Das archetypische Beispiel eines Bandmanagers war Brian Epstein, der 1961 eine kleine Liverpooler Band namens The Beatles entdeckte. Er glaubte von Anfang an an ihr Talent und Potenzial und half ihnen, internationalen Erfolg zu erzielen.
Ein moderner Bandmanager wird viele Hüte tragen. Normalerweise arbeitet er oder sie sowohl an der kreativen als auch an der geschäftlichen Seite der Band. In einigen Fällen wird einer Band von einem Plattenlabel ein Manager zugewiesen, in anderen Fällen arbeitet ein Manager direkt für die Band. Abhängig von der Größe des Betriebs des Managers (hat er / sie Mitarbeiter usw.) kann der Manager mehr als einen Kunden gleichzeitig bearbeiten. Aber manche arbeiten lieber mit nur einer Band.
Was für ein Bandmanager willst du sein? Hier sind einige Fähigkeiten, die du haben und entwickeln solltest, wenn du eine Band leiten willst.
Die Fähigkeiten dieser Leute verbessern
Besonders am Anfang erfordert das Bandmanagement viel Kaltakquise und Pitching für Gelegenheiten. Sie müssen sich vernetzen, bereit sein, hartnäckig zu sein, wenn die Leute Ihre Anrufe nicht zurückgeben, und im Allgemeinen mit der Annäherung an neue Leute vertraut sein. Als Manager müssen Sie ein bisschen geschäftlich arbeiten. Wenn der Gedanke, immer wieder einen Promoter anzurufen, bis er Sie schließlich hört, nicht anspricht, passt das Management möglicherweise nicht zu Ihnen.
Verantwortlich sein
Als Bandmanager wirst du für einige ziemlich lustige Zeiten anwesend sein, einschließlich Zeiten, die bis in die Zeit andauern, in der die Arbeit stattfinden soll. Es ist immer deine Aufgabe, dafür zu sorgen, dass die Arbeit erledigt wird, auch wenn die Band eine wilde alte Zeit hat.
Sie müssen sicherstellen, dass jeder auf ist, wenn er sein muss, bei Interviews, Shows, Soundchecks, Load-Ins und allem anderen, und Sie müssen sicherstellen, dass die Band in den Bus steigt, wenn sie muss. Mit anderen Worten, jemand muss der Erwachsene sein. Sie müssen bereit sein, sich zu behaupten und nicht zu viel zu tun.
Musikindustrie lernen
Einige der größten Bandmanager haben das Geschäft im Handumdrehen vollständig gelernt. Sie sollten jedoch über ausreichende Kenntnisse des Musikgeschäfts verfügen, um zu wissen, welche Möglichkeiten Sie für Ihren Künstler nutzen können.
Verstehen Sie die Grundlagen, wie was ein Label ist und tut, was ein Agent ist und tut, was Promotoren tun, was PR-Unternehmen tun und so weiter. Lesen Sie mehr über die Branche und bleiben Sie über Trends auf dem Laufenden. Scheuen Sie sich nicht, bei Bedarf nach Erklärungen, Hilfe oder Rat zu fragen.
Bearbeitung mehrerer Jobs für eine neue Band
Die meisten Jobs erfordern ein bisschen Jonglieren, aber das Bandmanagement ist in einer eigenen Liga. Dies gilt insbesondere dann, wenn Sie mit einer Band zusammenarbeiten, die sich in einem frühen Stadium ihrer Karriere befindet und kein Team hat. Sobald es einen Agenten gibt, der die Buchung abwickelt, ein Label oder einen Distributor, der den Verkauf abwickelt, eine PR-Firma, die sich mit Presse und Radio befasst usw., können Sie sicherstellen, dass alle kommunizieren und ihre Arbeit erledigen. Zuvor werden Sie versuchen, das Team zusammenzustellen, während Sie alle Aufgaben selbst erledigen. Es ist hektisch und man kann nichts zu lange auf der Strecke lassen.
Die neutrale Partei in Bandstreitigkeiten sein
Bandmitglieder haben Meinungsverschiedenheiten. Als Manager können Sie nicht in die Mitte geraten, selbst wenn Sie eine engere Beziehung zu einigen Mitgliedern haben als zu anderen. Sie müssen eine Position beibehalten, in der jeder in der Band das Gefühl hat, mit Bedenken und Ideen zu Ihnen kommen zu können und die Sie anhören werden. Spiele keine Favoriten.
Sie müssen persönliche Gefühle in Schach halten und sich von dem internen Drama distanzieren, das manchmal in einer Band passieren kann.
