Beste Blockchain Jobs und Karrieren für Sie heute
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Blockchain ist eines der am schnellsten wachsenden Segmente in der digitalen Welt, wie das explosive Wachstum der Stellenangebote in der Branche zeigt. LinkedIn meldete kürzlich über 3.000 offene Stellen in diesem Bereich, während Indeed.com über 1.600 aktuelle Stellenausschreibungen auflistete, die sich auf Blockchain beziehen. Für Kandidaten mit den richtigen Fähigkeiten gibt es eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten im Zusammenhang mit Blockchain.
Blockchain
Was ist Blockchain und welche Arten von Jobs gibt es in dieser Branche? Die "Blöcke", aus denen Blockketten bestehen, sind digitale Datensätze, die eine Transaktion darstellen. Diese Transaktionen können Daten über den Verkauf oder Austausch von Waren, Dienstleistungen, Lieferungen, Verträgen, Geld und anderen Informationen enthalten, die zwischen Geschäftspartnern ausgetauscht werden. Der Block enthält alle Einzelheiten der Transaktionen.
Ein Hauptanreiz von Blockchains besteht darin, dass sie verschlüsselt werden können, wodurch sie resistent gegen Betrug, Manipulationen oder andere rechtswidrige Änderungen sind. Blöcke können nicht von umgebenden Blöcken getrennt werden. Infolgedessen können Benutzer unveränderliche Ketten oder Sequenzen von Datensätzen bilden.
Blöcke sind für die am Austausch beteiligten Parteien sichtbar und enthalten die Dokumentation der Vereinbarung der Parteien zu den Spezifikationen der Transaktion. Da die Blöcke nicht geändert werden können, dienen sie als Aufzeichnung der Vereinbarung oder eines Vertrags. Sie enthalten Zahlungsbedingungen und / oder tatsächliche Zahlungen, die in traditioneller Währung oder Kryptowährung wie Bitcoin erfolgen können. Die Blockchain-Technologie ist für Unternehmen attraktiv, da sie Effizienz schafft, Transaktionen beschleunigt, Kosten senkt und Finanzintermediäre eliminieren kann (d. H. Die Zwischenhändler ausschalten).
Blockchain Karrieremöglichkeiten
Der Aufbau von Blockchains hängt stark von der Verschlüsselung ab. Dementsprechend werden Personen mit Fachkenntnissen in Sicherheitsprotokollen und Datenstrukturen von Personalmanagern vor Ort sehr gefragt sein. Viele der frühen Anwendungen von Blockchains konzentrieren sich auf Finanztransaktionen und insbesondere auf die Verwendung von Kryptowährungen bei der Ausführung finanziell orientierter Transaktionen.
Entwickler und Ingenieure mit Erfahrung in der Erstellung von Finanzsoftware und -programmen werden gefragt sein, wenn Arbeitgeber Blockchain-Fachkräfte einstellen. Die Blockchain-Technologie erleichtert die Entwicklung intelligenter Verträge zwischen Parteien, sodass Juristen mit einem Hintergrund in Blockchain aufgefordert werden, Verträge aus rechtlicher Sicht zu überprüfen. Die Blockchain-Architektur ist eines der bestbezahlten Gigs für Freiberufler in diesem Jahr.
Top Blockchain Jobs
Nach der Analyse von Ladders, Upwork und Computerworld gehören die folgenden Jobkategorien zu den mit dem höchsten Potenzial. Die Ergebnisse werden auch abgeleitet, indem die Anzahl der verfügbaren Stellen auf Indeed und LinkedIn überprüft wird:
- Blockchain Information Security Analyst: Sicherheit ist beim Erstellen von Blockchains von größter Bedeutung. Kandidaten mit Erfahrung in der Überwachung der Verschlüsselung, der Antizipation und dem Schutz vor Bedrohungen sowie dem Testen von Blöcken, um sicherzustellen, dass sie undurchdringlich sind, sind sehr gefragt. Laut dem Bureau of Labour Statistics verdienten Analysten für Informationssicherheit im Mai 2017 durchschnittlich 95.510 USD. Die besten 10% verdienten mehr als 153.000 USD. Angesichts der starken Nachfrage nach Fachleuten im Blockchain-Bereich ist es wahrscheinlich, dass Analysten mit Blockchain-Erfahrung eine überdurchschnittliche Vergütung erhalten.
- Blockchain Data Scientist: Datenwissenschaftler sammeln, interpretieren, analysieren und verwalten Daten, indem sie Statistiken auf komplexe Daten anwenden. Sie schreiben Algorithmen, mit denen Muster in sehr großen Datenmengen erkannt und analysiert, Modelle und Datenvisualisierungen erstellt und Einblicke in die gesammelten Daten gewährt werden. Das Bureau of Labour Statistics berichtet, dass der Medianlohn für Computer- und Informationswissenschaftler im Jahr 2017 bei 114.520 USD lag, wobei die höchsten 10% der Arbeitnehmer mehr als 176.780 USD verdienten. Die Beschäftigungsaussichten sind ausgezeichnet, mit einem erwarteten Anstieg von 19% zwischen 2016 und 2026.
- Blockchain-Marketing-Spezialist: Viele Blockchain-Servicefirmen beginnen, ihre Aktivitäten um Marketing-Outreach-Prozesse zu erweitern. Marketingfachleute und -manager erstellen Marketingpläne, erforschen potenzielle Märkte, entwickeln soziale und Mainstream-Medienstrategien, um Dienstleistungen zu bewerben, Pressemitteilungen zu verfassen und Kopien für Websites zu erstellen. Laut dem Bureau of Labour Statistics verdienen Marketing-Spezialisten für technische Beratungsdienste und Software durchschnittlich 68.010 USD bis 91.250 USD.
- Blockchain-Entwickler: Upwork hat die Blockchain-Entwicklung für das erste Quartal 2018 als die heißeste Fähigkeit für Freiberufler eingestuft, und Ladders stellt fest, dass ein starker Bedarf an Entwicklern mit den richtigen technologischen Fähigkeiten besteht. Entwickler schreiben den Code und erstellen die Datenstrukturen für Blockchains. Sie wenden Kenntnisse über Hauptbücher, intelligente Verträge, Konsensmethoden und Kryptowährungen an. Allerdings sind Fachkenntnisse in den Bereichen Bedrohungsanalyse, Anomalieerkennung und Leistungsmanagement erforderlich. PayScale-Daten geben ein durchschnittliches Gehalt von 110.500 USD für Blockchain-Entwickler an.
- Blockchain-Projektmanager: Das Erstellen von Blockchains ist normalerweise ein komplexer Prozess, der eine präzise Koordination vieler Informationsebenen und die rechtzeitige Unterstützung verschiedener Mitarbeiter und Kundenvertreter erfordert. Projektmanager skizzieren Projektschritte und legen Ziele und Zeitpläne fest. Sie verfolgen den Fortschritt, koordinieren die Kommunikation zwischen den Teilnehmern und lösen Prozessprobleme. Laut der jüngsten Umfrage des Project Management Institute betrug das durchschnittliche Gehalt in den USA für Projektmanager 112.000 US-Dollar.
- Technischer Personalvermittler: Angesichts der raschen Ausweitung des Fachgebiets und des relativen Mangels an qualifizierten Arbeitskräften werden Personalvermittler, die für Arbeitsfirmen oder Personalabteilungen arbeiten, sehr gefragt sein.Gute Kenntnisse der Anforderungen an Blockchain-Jobs und die Fähigkeit, passive Arbeitssuchende dazu zu bewegen, einen Jobwechsel in Betracht zu ziehen, sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle. Personalvermittler analysieren Kandidatenprofile, interviewen potenzielle Kunden, setzen sich mit Arbeitgebern in Verbindung, um Agenturdienste zu fördern, und präsentieren potenzielle Kandidaten Personalmanagern. Die Rekrutierung ist eine der lukrativsten technischen Möglichkeiten, für die keine Programmierkenntnisse erforderlich sind. Laut PayScale verdienen technische Personalvermittler durchschnittlich 50.500 US-Dollar. Top-Profis verdienen jedoch über 92.000 US-Dollar. Diese Gehälter beinhalten Bonus, Provision und Gewinnbeteiligung.
- Praktikumsmöglichkeiten: Wenn Sie ein College besuchen oder vor kurzem eine Karriere begonnen haben, kann ein Praktikum ein solides Sprungbrett für eine berufliche Rolle sein. Aktuelle College-Studenten und Absolventen, die Informatik, Ingenieurwesen und Informationstechnologie studieren, können ihren Hintergrund in Blockchain-Technologie verbessern, indem sie ein Praktikum in diesem Bereich absolvieren. Suchen Sie auf Ihrer bevorzugten Job-Site nach "Blockchain Intern", um Beispiele für die verfügbaren Praktikumsarten zu sehen. Erkundigen Sie sich auch bei Ihrem Universitätskarrierebüro, ob dort Praktikumslisten verfügbar sind, auf die Sie zugreifen können.
Besonders wertvoll sind Positionen, an denen Sie die Möglichkeit haben, Software zu erstellen und Code für Blockchains zu schreiben. Studenten mit Marketing-Hintergrund sollten sich Blockchain-Service-Unternehmen ansehen und Möglichkeiten für die Zusammenarbeit mit Marketing-Teams von Unternehmen erkunden. Wenn Sie ein Hochschulabsolvent sind, gibt Computerworld an, dass Kandidaten mit den richtigen technischen Fähigkeiten auch Einstiegsmöglichkeiten bieten.
