Die Bedeutung der Arbeitgeberforschung

Inhalt

• Verwenden Sie Forschung, um Ihr Praktikum oder Ihre Jobsuche zu unterstützen
• Die Bedeutung der Unternehmensforschung
• Einen guten ersten Eindruck hinterlassen
• Beginnen Sie mit dem Karriereentwicklungszentrum Ihres Colleges
• Überprüfen Sie die Unternehmenswebsites und professionellen Organisationen

Forschung ist normalerweise der erste Schritt und ein notwendiger Bestandteil jeder Schulzeitung oder jedes Schulprojekts, und die Schüler erhalten viel Übung in ihren Klassenarbeiten. Wenn es um die Suche nach einem Praktikum oder Job geht, kann die Anwendung dieser Forschungsfähigkeiten auf die Suche der wichtigste Schritt sein, um das richtige Praktikum oder die richtige Passform zu finden.

Verwenden Sie Forschung, um Ihr Praktikum oder Ihre Jobsuche zu unterstützen

Wenn Studenten am Praktikum und an der Arbeitssuche teilnehmen, ist es hilfreich, sich zu organisieren, um eine erfolgreiche Suche zu beginnen. Das Starten eines Praktikums oder einer Jobsuche, indem zuerst Lebensläufe an einen beliebigen Arbeitgeber gesendet werden, führt normalerweise nicht zu guten Ergebnissen, insbesondere angesichts all der anderen Möglichkeiten, die zur Identifizierung und Kontaktaufnahme mit Arbeitgebern zur Verfügung stehen.

Forschung ist wahrscheinlich das wichtigste Element bei der Durchführung eines Praktikums oder einer Arbeitssuche. Forschung bietet Fokus und kann Sie in die richtige Richtung lenken. Seien Sie flexibel bei Ihrer Suche und versuchen Sie, offen für verschiedene Karriere- oder Arbeitgeberoptionen zu sein, um Ihre Chancen zu erhöhen, etwas zu finden, das für Sie funktioniert.

Konzentrieren Sie sich darauf, Arbeitgeber in Ihrem Interessengebiet kennenzulernen und mit ihnen in Kontakt zu treten, und bleiben Sie dabei offen. Nehmen Sie sich Zeit, um Branchen und Unternehmen zu identifizieren, die Ihren persönlichen Interessen entsprechen, und überprüfen Sie die Branchen oder Arbeitgeber, die Ihre Kriterien nicht erfüllen.

Die Bedeutung der Unternehmensforschung

Es gibt eine Reihe von Gründen, warum es sich lohnt, Nachforschungen anzustellen. Sie können:

• Entdecken Sie die besten Organisationen, die Ihren Spezifikationen entsprechen
• Passen Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben an, um Ihre relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben, die den Bedürfnissen des Arbeitgebers entsprechen
• Wissen Sie, welche Fragen Sie Arbeitgebern während eines Interviews stellen möchten
• Zeigen Sie Ihr Interesse an der Organisation
• Identifizieren Sie die Ziele und Bedürfnisse des Unternehmens
• Beantworten Sie Interviewfragen mit Zuversicht
• Treffen Sie eine fundierte Beschäftigungsentscheidung, wenn Ihnen das Praktikum oder der Job angeboten wird

Einen guten ersten Eindruck hinterlassen

Oft beschweren sich Arbeitgeber, dass Studenten ihre Hausaufgaben nicht machen, wenn sie nach Praktika oder Jobs suchen und sich bewerben, oder sogar bevor sie zu ihrem ersten Vorstellungsgespräch kommen. Dies ist ein großer Fehler - diese mangelnde Sorgfalt des Studenten kann von den Arbeitgebern als mangelndes Interesse oder vielleicht noch schlimmer als mangelnde Motivation oder Initiative angesehen werden.

Da es für den Bewerbungs- und Bewerbungsprozess von entscheidender Bedeutung ist, einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen, möchten Sie einem Arbeitgeber nicht so erscheinen, und dies kann ein großes Hindernis für das Praktikum oder den Job sein. Der potenzielle Arbeitgeber kann sich fragen, ob eine Person, die sich nicht die Zeit nimmt, ihr Unternehmen zu recherchieren, eine effektive Einstellung für ihre Organisation vornehmen würde.

Beginnen Sie mit dem Karriereentwicklungszentrum Ihres Colleges

Besuchen Sie das Career Development Center an Ihrem College. Die Berufsberater Ihrer Schule verfügen über eine Fülle von Kenntnissen und Ressourcen, die sie gerne mit den Schülern teilen. Berücksichtigen Sie auch Karrieremessen, Informationsveranstaltungen und Workshops, die während des gesamten akademischen Jahres auf dem Campus stattfinden. Dies sind alles großartige Orte, um mit der Erkundung zu beginnen, insbesondere wenn Sie keine Ahnung haben, wo Sie anfangen sollen.

Ihr College verfügt möglicherweise auch über ein starkes Rekrutierungsprogramm, bei dem viele Unternehmen und Organisationen Informationsveranstaltungen oder Interviews auf dem Campus durchführen. Das Treffen mit potenziellen Arbeitgebern auf dem Campus ist eine weitere Möglichkeit, sich über Praktika und Beschäftigungsmöglichkeiten zu informieren und sich mit Fachleuten zu vernetzen, die derzeit in einem Berufsfeld von unmittelbarem Interesse arbeiten.

Überprüfen Sie die Unternehmenswebsites und professionellen Organisationen

Durch den Online-Besuch von Arbeitgeber-Websites können Sie sich über deren aktuelle Möglichkeiten informieren. Ihr College verfügt wahrscheinlich über eine Liste von Ressourcen, z. B. eine eigene Datenbank, sowie über Ressourcen wie CareerShift, Vault.com und viele andere, je nachdem, was sie abonnieren.

Der Beitritt zu Berufsverbänden bietet College-Studenten auch die Möglichkeit und den Zugang zu Fachliteratur und aktuellen Trends auf diesem Gebiet. Die Mitgliedschaft bietet Studenten die Möglichkeit, an jährlichen Konferenzen teilzunehmen, sich mit anderen Mitgliedern zu vernetzen und eine Stellenanzeige in diesem Bereich zu finden.