Beispiel für ein professionelles Kündigungsschreiben

Inhalt

• Warum ein Kündigungsschreiben schreiben?
• Was Sie in Ihr Kündigungsschreiben aufnehmen sollten
• Was Sie nicht in ein Kündigungsschreiben schreiben sollten
• Was Sie wissen müssen, bevor Sie zurücktreten
• Muster-Kündigungsschreiben
• Beispiel für ein professionelles Kündigungsschreiben
• So senden Sie ein Kündigungsschreiben
• Seien Sie vorbereitet, nachdem Sie zurückgetreten sind
• Kündigungsschreiben für besondere Umstände

Wenn Sie von Ihrem Arbeitsverhältnis zurücktreten, ist es eine gute Idee, dem Unternehmen ein professionelles Kündigungsschreiben zu übermitteln, in dem Ihr Arbeitgeber darüber informiert wird, dass Sie das Unternehmen verlassen werden.

Dieser formelle Brief kann dazu beitragen, dass das Unternehmen einen starken und positiven Eindruck von Ihnen als Mitarbeiter hinterlässt.

Warum ein Kündigungsschreiben schreiben?

Eine positive Note zu hinterlassen kann hilfreich sein, wenn Sie eine Referenz des Unternehmens oder Ihres Managers benötigen.

Außerdem ist es immer eine gute Idee, wichtige Informationen schriftlich festzuhalten. Auf diese Weise können Sie Ihren letzten Arbeitstag bestätigen und es können keine Fragen darüber bestehen, wann Sie das Unternehmen verlassen.

Ihr Kündigungsschreiben zeigt auch zukünftigen Arbeitgebern, die Ihre Arbeitsunterlagen anfordern, dass Sie den Job freiwillig verlassen haben, anstatt entlassen oder entlassen zu werden.

Was Sie in Ihr Kündigungsschreiben aufnehmen sollten

Kündigungsschreiben sollten kurz und auf den Punkt gebracht werden. Sie sind nicht verpflichtet, Details darüber mitzuteilen, warum Sie das Unternehmen verlassen oder wohin Sie als Nächstes gehen. Es gibt drei wichtige Dinge, die Sie in Ihren Brief aufnehmen sollten:

• Die Tatsache, dass Sie zurücktreten;
• Wann wird Ihr letzter Arbeitstag sein?
• Ein Dankeschön für die Möglichkeit, für den Arbeitgeber arbeiten zu können.

Da dies ein formeller Brief ist, müssen Sie auch das Datum angeben, an dem Sie ihn geschrieben haben. Wenn sich jemand in Zukunft Ihren Brief ansieht, wird dadurch deutlich, dass Sie zwei Wochen vor Ihrer Abreise eine Kündigungsfrist eingehalten haben, die in Arbeitsverträgen häufig vorgeschrieben ist.

Wenn Sie über die Verfügbarkeit verfügen, sollten Sie auch ein Angebot erweitern, um während des Übergangs zu helfen.

Ihr Hilfeangebot könnte darin bestehen, Ihren Ersatz zu schulen oder eine Liste Ihrer täglichen Arbeitsaufgaben zu verfassen und Projekte für deren Verwendung zu öffnen, damit sie „so schnell wie möglich“ loslegen können, ohne Ihre Abteilung zu stören.

Was Sie nicht in ein Kündigungsschreiben schreiben sollten

Genauso wichtig wie die Informationen, die Siemachen In Ihrem Brief sind die Informationen enthalten, die Sie weglassen. Sie möchten, dass Ihr Kündigungsschreiben einen guten Eindruck hinterlässt.

Selbst wenn Sie bei Ihrer Arbeit unglücklich waren oder das Unternehmen oder Ihre Kollegen nicht mögen, ist es jetzt nicht an der Zeit, diese Meinungen zu äußern. Halten Sie Ihren Brief höflich und gnädig. Weitere Tipps zum Schreiben eines Kündigungsschreibens.

Was Sie wissen müssen, bevor Sie zurücktreten

Wenn Sie einen Vertrag haben, stellen Sie sicher, dass Sie mit den Bedingungen vertraut sind, bevor Sie Ihren Job kündigen. Wenn möglich, halten Sie sich bei Ihrem Rücktritt an die Vertragsrichtlinien.

Wenn Sie eine enge Beziehung zu Ihrem Manager oder Vorgesetzten haben, ist es auch wichtig, zuerst persönlich mit ihm zu sprechen, um ihn darüber zu informieren, dass Sie Ihr formelles Rücktrittsschreiben einreichen werden. Wenn Sie Ihren Chef wissen lassen, dass Sie abreisen werden, bevor Sie offiziell zurücktreten, haben Sie zusätzliche Zeit, um die Nachrichten aufzunehmen und das Team auf Ihre Abreise vorzubereiten.

Muster-Kündigungsschreiben

Unten finden Sie ein Beispiel für ein Kündigungsschreiben, das Sie als Inspiration verwenden können, wenn Sie eines Ihrer eigenen schreiben müssen. Außerdem finden Sie Tipps dazu, welche Informationen in Ihr Kündigungsschreiben aufgenommen werden sollen und wie Sie während Ihrer verbleibenden Zeit im Unternehmen mit der persönlichen Kommunikation umgehen können.

Beispiel für ein professionelles Kündigungsschreiben

Jill Mitarbeiterin
1232 15th Street
Manuhet, NY 12446

26. Mai 2020

Frau Margaret Manager
Geschäftsführer
Acme Company
456 Hauptstraße
Huntington, NY 12345

Sehr geehrte Frau Manager,

Ich schreibe Ihnen, um Sie darüber zu informieren, dass ich von meiner Position als Customer Service Manager bei Acme Company zurücktrete. Mein letzter Arbeitstag ist der 12. Juni 2020.

Ich schätze die Möglichkeiten, die mir während meiner Zeit in Ihrem Unternehmen geboten wurden, sowie Ihre professionelle Anleitung und Unterstützung.

Ich wünsche Ihnen und dem Unternehmen für die Zukunft viel Erfolg.

Wenn ich beim Übergang zu meinem Nachfolger behilflich sein kann, lassen Sie es mich bitte wissen.

Sehr aufrichtig,

Unterschrift (gedruckter Brief)

Jill Mitarbeiterin

So senden Sie ein Kündigungsschreiben

Ihr Brief kann entweder an Ihren Vorgesetzten oder an Ihren Personalkontakt gerichtet werden, und Sie können ihn als E-Mail senden oder ausdrucken und eine gedruckte Version bereitstellen. Hier finden Sie Beispiele für Rücktritts-E-Mail-Nachrichten, mit denen Sie Ihre eigenen Rücktrittsschreiben erstellen können. Weitere Beispiele für Rücktrittsschreiben stehen ebenfalls zur Überprüfung zur Verfügung.

Wenn Sie eine E-Mail senden, geben Sie Ihren Namen und "Rücktritt" in die Betreffzeile Ihrer Nachricht ein. Beispielsweise:

Gegenstand: Jill Employee - Rücktrittserklärung

Seien Sie vorbereitet, nachdem Sie zurückgetreten sind

Beachten Sie, dass selbst wenn Sie eine Kündigungsfrist von zwei Wochen anbieten, die Möglichkeit besteht, dass das Unternehmen Sie nicht darauf hinweist.

Das Unternehmen kann Ihren Rücktritt mit sofortiger Wirkung akzeptieren.

Stellen Sie sicher, dass Sie finanziell auf diese Möglichkeit vorbereitet sind. In diesem Fall sollten Sie auch Ihren Computer räumen, bevor Sie Ihren Rücktritt einreichen. Wenn Sie aufgefordert werden, sofort zu gehen, haben Sie möglicherweise keine Zeit, Dateien zu löschen oder E-Mail-Adressen und Telefonnummern zu sammeln, damit Sie mit Kollegen in Kontakt bleiben können.

Hier finden Sie weitere Rücktritts- und Verbote, die Ihnen dabei helfen, sicherzustellen, dass der Prozess des Kündigens Ihrer Position reibungslos verläuft.

Kündigungsschreiben für besondere Umstände

In einigen Fällen können Sie möglicherweise keine zweiwöchige Kündigungsfrist einhalten, oder Sie möchten Ihrem Vorgesetzten zusätzliche Informationen zu Ihrer Abreise zur Verfügung stellen. Hier finden Sie Kündigungsschreiben für viele verschiedene Umstände, die Ihnen beim Rücktritt vom Unterricht helfen sollen.