LinkedIn 101: Warum Sie LinkedIn verwenden sollten

Inhalt

• Warum LinkedIn verwenden?
• Etablieren und kontrollieren Sie Ihre professionelle Marke
• LinkedIn besitzt den Rekrutierungsprozess
• Abschließend

Mit mehr als 500 Millionen Nutzern hat LinkedIn in den letzten Jahren jede Sekunde zwei neue Nutzer hinzugefügt. Egal, ob Sie lesen, weil Sie eine Jobsuche durchführen oder nur nach Möglichkeiten suchen, Ihre Nutzung der Website zu maximieren, hier finden Sie Tipps, Tools und Tricks, mit denen LinkedIn für Sie arbeiten kann.

Warum LinkedIn verwenden?

Sie könnten vernünftigerweise fragen, warum? Ich spreche seit 2007 über LinkedIn und werde immer gefragt. Sprechen wir also über das "Warum". Es gibt 3 klare Gründe.

Wachstum und Pflege Ihres Netzwerks

LinkedIn hilft Ihnen beim Wachstum und der Pflege Ihres professionellen Netzwerks und ist ein fantastisches Tool für diesen Zweck. Dies ist eine hilfreiche Möglichkeit, mit Ihren Berufskollegen oder sogar Freunden in Kontakt zu bleiben. Nehmen wir an, es gibt jemanden, mit dem Sie Kontakt aufnehmen möchten.

Vielleicht ist es eine Verkaufsaussicht, oder vielleicht ist es ein Personalchef für eine Position, die Sie interessiert. LinkedIn bietet Ihnen ein weiteres Tool, mit dem Sie etwas über diese Person erfahren können und die Sie bereits kennen und die sie möglicherweise kennen. LinkedIn bietet also Informationen.

Schauen wir uns also die Mathematik dazu an:

Information = Macht

LinkedIn = Informationen

Fazit:

Durch die transitive Eigenschaft gibt Ihnen LinkedIn Macht.

Wie Sie diese Kraft nutzen, liegt bei Ihnen und Ihren Zielen.

Etablieren und kontrollieren Sie Ihre professionelle Marke

Seit Tom Peters 1997 seinen wegweisenden Fast Company-Artikel The Brand Called You schrieb, ist Personal Branding der Geist aus der Flasche. Die meisten Menschen, die eine bestimmte Funktion ausüben, haben einen gemeinsamen Nenner in Bezug auf Fähigkeiten und Fertigkeiten. Wie sind Sie also unabhängig von Ihrer beruflichen Tätigkeit außergewöhnlich?

Dies ist keine Zeit für Bescheidenheit. Wenn wir alle eine Marke sind, müssen wir uns von allen anderen trennen. Was unterscheidet uns - oder wenn Sie es vorziehen, was ist unser einzigartiges Wertversprechen?

LinkedIn knüpft daran an, denn als eine der beliebtesten Websites der Welt werden die Ergebnisse von LinkedIn bei einer Suche nach Ihnen die Ergebnisse der meisten anderen Websites leicht übertreffen. Wenn sie nach Ihnen suchen, werden sie Sie auf LinkedIn finden - und wenn sie dies nicht können, werden einige Personalvermittler Sie ablehnen allein aus diesem Grund. Dies ist tatsächlich eine Diskussion, die ich unter Personalvermittlern gesehen habe.

LinkedIn ist eine große Werbetafel. Es liegt an Ihnen, was Sie darauf setzen möchten, also machen Sie es richtig. Haben Sie ein Profilbild mit einem Lächeln, erhalten Sie einige Empfehlungen und fügen Sie Ihre Fähigkeiten hinzu. Es ist Ihre Werbetafel.

LinkedIn besitzt den Rekrutierungsprozess

In ihrem Ergebnisbericht für das zweite Quartal gab LinkedIn bekannt, dass im Quartal 58% aller Umsätze mit Produkten und Dienstleistungen zur Talentakquise erzielt wurden. Und letztes Jahr berichtete Forbes, dass 97% der Personalvermittler LinkedIn als Teil ihres gesamten Rekrutierungsprozesses verwenden. Übrigens: LinkedIn verbringt viel Zeit und Geld mit den Bedürfnissen von Personalvermittlern.

Wenn Sie eine Jobsuche durchführen - in diesem Fall ist LinkedIn einfach nicht optional und seit etwa einem halben Jahrzehnt nicht mehr -, möchten Sie sicherstellen, dass das, was die Personalvermittler sehen, ein genaues Bild davon liefert, wie Ihr Lebenslauf aussehen wird, wenn sie Frag danach.

Für Leser, die derzeit beschäftigt sind, berichtete Forbes letztes Jahr, dass die Chancen stehen, dass Sie unzufrieden sind. Und Personalvermittler mögen Kandidaten, die bereits arbeiten.Nutzen Sie LinkedIn, um die Wahrscheinlichkeit zu erhöhen, dass Sie jemand fragt, ob Sie jemanden kennen, der an einer Stelle interessiert sein könnte.

Abschließend

Es gibt drei Gründe, warum LinkedIn für Sie nützlich ist: Es bietet Informationen, es ist eine Werbetafel, um Ihr einzigartiges Wertversprechen hervorzuheben, und Personalvermittler werden Sie dort suchen.

Weiterlesen: Verwendung von LinkedIn | Beispiele für LinkedIn-Profile