Lass uns essen, Oma Review

Inhalt

• Über das Unternehmen
• Was wir mögen
• Was wir nicht mögen
• So funktioniert es: Schnelle Übereinstimmung mit einem pünktlichen und flexiblen Schriftsteller
• Lebenslaufqualität: Das Beste, was wir je gesehen haben
• Design und Format
• Zusammenfassung
• Kompetenzen
• Erfahrung
• Bildung
• Ausbildung
• Zertifizierungen von Lebenslaufschreibern: Verfasser von Lebensläufen verfügen über renommierte Zertifikate
• Garantien: 30 Tage Zufriedenheitsgarantie
• Proben & Testimonials: Drei Lebenslaufproben und Testimonials
• Verfügbare Pläne und Preise: Überdurchschnittlich
• Starterpaket: $ 209
• Beschleunigtes Paket: $ 349
• Premium-Paket: 479 US-Dollar
• Der Wettbewerb: Lass uns essen, Oma vs. iHire.com
• Endgültiges Urteil: Solider Kundenservice und ein qualitativ hochwertiger Lebenslauf

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Über das Unternehmen

Bei der Jobsuche weiß jeder, dass Sie einen Lebenslauf benötigen, der sich von den anderen abhebt. Das Schreiben eines eigenen Dokuments kann jedoch schwierig und zeitaufwändig sein. Aus diesem Grund wenden sich einige Arbeitssuchende an die Profis und nutzen einen Service zum Verfassen von Lebensläufen. Lass uns essen, Oma (beachte das Grammatikspiel?) Ist eine Firma, die Arbeitssuchenden das Verfassen von Lebensläufen erleichtert.

Wir haben uns entschlossen, Let's Eat, Grandma (LEG) auf die Probe zu stellen, indem wir ihnen einen schlecht geschriebenen Material Manager-Lebenslauf geschickt haben, um zu sehen, welche Art von Lebenslaufqualität sie produzieren würden. Wie haben wir das Unternehmen bewertet? Wir haben uns die Qualität des Lebenslaufs angesehen, aber dies war nicht der einzige Faktor, den wir bewertet haben. Wir haben auch die Preisgestaltung, die einfache Kommunikation mit dem uns zugewiesenen Verfasser des Lebenslaufs, die Zertifizierungen oder Anmeldeinformationen der LEG-Verfasser, die vom Service angebotenen Garantien und vieles mehr berücksichtigt. Unsere allgemeine Meinung: LEG ist ein herausragender Service zum Verfassen von Lebensläufen. Lesen Sie weiter, um unsere vollständige Bewertung zu sehen.

Mehr erfahren: Lesen Sie unsere Service-Methodik zum Verfassen von Lebensläufen, um zu sehen, wie wir jedes Unternehmen bewertet haben.

Was wir mögen

• Der Anmeldevorgang war einfach

• Der Verfasser des Lebenslaufs war in Bezug auf die Kommunikation flexibel

• Starke Erfolge mit quantifizierten Ergebnissen erzielt

• Kurze Absätze für den Auftragsumfang

• Ein Anschreiben war ein Bonus

Was wir nicht mögen

• Eine Bearbeitungszeit, die etwas länger ist als bei anderen Diensten zum Verfassen von Lebensläufen

• Das Layout war dicht, um einen einseitigen Lebenslauf zu erstellen

• Die Zusammenfassung war lang und enthielt einige Klischees

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So funktioniert es: Schnelle Übereinstimmung mit einem pünktlichen und flexiblen Schriftsteller

• Zuerst haben wir uns für den Service angemeldet.

Wir haben uns per Kreditkarte bei LEG angemeldet und eine sofortige Antwort erhalten, in der wir zu ihrem Service eingeladen wurden.

• Wir haben dann einen Fragebogen ausgefüllt.

Der Fragebogen war nicht umfangreich; Die Fertigstellung dauerte nur 10 Minuten. Es wurden Fragen zu der Branche gestellt, in der unser Kandidat tätig war (Fertigung), zu den Arten von Jobs, die er ausübte, zu der jahrelangen Erfahrung und zum gewünschten Beschäftigungsniveau. Außerdem wurden einige demografische Fragen gestellt, z. B. Alter, Geschlecht, Haushaltseinkommen usw. unseres Bewerbers. Außerdem haben wir drei Links zu Stellen bereitgestellt, an denen unser Bewerber interessiert war.

• Wir haben ein Telefongespräch mit einem Lebenslaufschreiber geplant und unseren Lebenslauf eingereicht.

LEG verwendet ein Bestellformular für ihre Verbraucher, um ein Telefongespräch mit einem Lebenslaufschreiber zu planen. Es gibt auch ein Formular, in dem die Verbraucher aufgefordert werden, einen Lebenslauf, ein Anschreiben und andere Belege hochzuladen, die dem Verfasser helfen, ihre berufliche Laufbahn besser zu verstehen. Auf ihrer Website wird sehr deutlich, welche Schritte ihre Verbraucher beim Verfassen des Lebenslaufs ausführen werden. Es ist auch klar, dass LEG ein Dokument liefern möchte, das den Wert ihrer Verbraucher hervorhebt.

• Wir haben mit dem Autor an dem ersten Entwurf gearbeitet.

Als unser Autor anrief, fragten wir, ob die Kommunikation per E-Mail erfolgen könne. Sie waren glücklich, dies zu tun, und schickten uns einige Tage später ein Google-Dokument des von uns eingereichten Lebenslaufs. Unser Autor hatte Anschlussfragen zu fast allen Aufgaben und Leistungen, die in unserem Lebenslauf aufgeführt sind. Es war offensichtlich, dass sie die verschiedenen Arten von Errungenschaften verstanden, wie z. B. Prozessverbesserung, Aushandlung niedrigerer Kosten, demonstrierte Führungsqualitäten und mehr.

• Wir haben den ersten Entwurf seit sieben Tagen erhalten.

LEG gibt eindeutig an, dass ein erster Entwurf sieben Tage nach Kontaktaufnahme mit dem Verfasser an seine Verbraucher geliefert wird. Wir haben unseren Verfasser einmal gefragt, wie der Prozess abläuft, und sie haben uns versichert, dass wir den ersten Entwurf unseres Lebenslaufs am vereinbarten Tag erhalten würden. Unser Schriftsteller war mit dem Timing genau richtig. Einige der von uns überprüften Dienste zum Verfassen von Lebensläufen lieferten ihre Entwürfe schneller. Aber wir können LEG nicht bemängeln; Sie waren ihrem Wort treu.

Lebenslaufqualität: Das Beste, was wir je gesehen haben

Wenn es darum geht, die Qualität wieder aufzunehmen, betrachten wir einige Faktoren, einschließlich Design und Format. Vor allem aber betrachten wir den Wert, den der Inhalt bringt. Ein anderer Ausdruck ist, wie gut der Autor seine Worte verwenden könnte, um unseren Kandidaten zu positionieren und zu verkaufen.

Insbesondere für den Inhalt haben wir nach folgenden Kriterien gesucht:

• Zusammenfassende Stellungnahme (sollte eine drei- bis vierzeilige Wertangabe ohne Klischees sein)
• Kompetenzen (Dieser Abschnitt sollte gut formatiert sein und die Fähigkeiten müssen relevant sein.)
• Erfahrung (Der wichtigste Teil des Lebenslaufs; hier müssen die Errungenschaften wirklich glänzen.)
• Bildung (sollte als Abschnitt für sich stehen, und traditionelles Format wird bevorzugt)
• Ausbildung (sollte alle Kurse enthalten, die unser Kandidat studiert hat)

Design und Format

Um den Lebenslauf auf einer Seite zu halten, verwendete unser Verfasser 0,5 Zoll für den oberen, unteren, linken und rechten Rand. Der Schriftstil und die Schriftgröße waren Calibri 11pt., Was etwas klein und schwer zu lesen war. Der Leerraum zwischen den Aufzählungszeichen war ausreichend, so dass das Dokument leichter gescannt werden konnte. Aber der Lebenslauf wäre viel einfacher zu lesen gewesen, wenn es sich um einen Zwei-Pager handelte.

Wir haben mit dem Lebenslauf experimentiert, indem wir die Ränder ringsum auf 1 Zoll geändert und die Schriftart auf Calabri 12pt erweitert haben. Auf diese Weise haben wir ein Dokument erstellt, das anderthalb Seiten umfasst. Hätte unser Autor die Aus- und Weiterbildung in zwei Abschnitte unterteilt, wäre der Lebenslauf ungefähr eine Seite und drei Viertel gewesen. Unser Kandidat hatte 15 Jahre Erfahrung, was unserer Ansicht nach einen zweiseitigen Lebenslauf rechtfertigte.

Zusammenfassung

Die Zusammenfassung ist der erste Abschnitt, den ein Leser sehen wird. Daher sollte es nicht länger als drei oder vier Zeilen sein und gleichzeitig den Wert zeigen, den ein Bewerber den Arbeitgebern bringen kann. Unser Autor hat eine Zusammenfassung erstellt, die mit 11pt vier und 3/4 Zeilen lang war. Calabri-Schrift und 0,5 Zoll linker und rechter Rand. Mit größerer Schrift und reduzierten Rändern hätte es also ein bisschen lang gelesen.

Das Anzeigen des Werts eines Kandidaten erfolgt mit Branchenschlüsselwörtern und ein oder zwei Aussagen, die den Gesamtwert belegen. Zum Beispiel erklärte unser Autor: „Er beherrscht alle Aspekte der Betriebsführung, vom Einkauf bis zur Auftragserfüllung, und stellt gleichzeitig die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher.“ Mehr auf den Punkt gebracht und das Klischee „Adept“ ausgeschlossen wäre gewesen: „Verwalten Sie alle Aspekte des Betriebs, vom Einkauf bis zur Auftragserfüllung, und stellen Sie gleichzeitig die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher.“

Es gab andere Klischees in der Zusammenfassung, aber es ist erwähnenswert, dass dies auch bei anderen von uns überprüften Diensten zum Verfassen von Lebensläufen häufig vorkommt, da einige dieser Wörter möglicherweise erforderlich sind, damit ein Lebenslauf ein Bewerber-Tracking-System besteht. Es hat uns also nicht allzu sehr gestört, dass LEG dies auch getan hat.

Kompetenzen

Unser Lebenslaufschreiber hat uns mit dem Bereich Skills beeindruckt. Sie haben es in zwei Fachgebiete unterteilt: Business Operations und Leadership. (Es war offensichtlich, dass sie den Fragebogen verwendeten, um anhand der von uns bereitgestellten Stellenausschreibungen sowie der von uns angegebenen bevorzugten Branchen zu bestimmen, welche Fähigkeiten aufgelistet werden sollten.)

Hier sind einige der Fähigkeiten, die unser Autor aufgelistet hat und die für die Position unseres Kandidaten im Materialmanagement relevant waren: "Material- und Bestandsmanagement", "Lieferkettenmanagement", "Lieferantenmanagement", "Lean Manufacturing".

Als Beispiele für Führungsqualitäten gehörten zu unserem Autor: „Training & Development“ und „Cross-Functional Collaboration“.

Wir fanden auch die Art und Weise, wie sie den Skills-Bereich formatierten, beeindruckend. Sie benutzten Rohre "|" die Fähigkeiten zu trennen und angemessenen Raum für Lesbarkeit hinzuzufügen.

Erfahrung

Wenn der Skills-Bereich gut geschrieben war, hat unser Autor den Experience-Bereich aus dem Stadion geworfen. Beginnen wir mit dem Auftragsumfang. Für die jüngste Position unseres Kandidaten haben sie Folgendes geschrieben: "Überwachte und navigierte alle Lieferkettenvorgänge, einschließlich Inventar, Einkauf, strategische Planung, Lagergestaltung und Lieferantenmanagement, mit einem direkten Team von fünf Mitarbeitern für ein 4-Millionen-Dollar-Unternehmen." Dies war die perfekte Länge und beschrieb treffend die Gesamtverantwortung unseres Kandidaten.

Noch wichtiger als der Auftragsumfang sind die darin enthaltenen Aufzählungszeichen. Hier wird die Größe eines Bewerbers mit quantifizierten Ergebnissen ausgedrückt, wenn möglich anhand von Zahlen, Dollars und Prozentsätzen.

Unser Autor hat außergewöhnliche Arbeit geleistet, indem er uns Fragen zu den alltäglichen Pflichten unseres Kandidaten gestellt und sie in Errungenschaften verwandelt hat. Dies war beispielsweise eine der Aussagen des ursprünglichen Lebenslaufs: "Implementiertes Zykluszählprogramm, das zu einer Bestandsgenauigkeit von über 95% führt." Unser Autor fragte, welche Art von Programm verwendet wurde und wie es eine Genauigkeit von mehr als 95% erreichte. Die Überarbeitung der verbesserten Anweisung lautete: „Implementierung eines Softwareprogramms zur Zykluszählung zur Automatisierung des Bestandszählprozesses; erhöhte die Bestandsgenauigkeit um über 95%. “

Ein weiteres Beispiel dafür, wie unser Autor einer Leistung einen Funken verlieh, war die Umwandlung von „Erhöhten Lagerbeständen von 12 auf 7,5, was zu einem verringerten Monatsdurchschnitt führte“ in „Erhöhte Lagerumsätze von 12 auf 7,5, indem die Verkaufsunterstützung und das Wachstum gesteigert und gleichzeitig die monatlichen Ausgaben gesenkt wurden. ” Dies war wiederum ein Ergebnis der Frage unseres Schriftstellers, wie diese Leistung erreicht wurde.

Bildung

Um Platz zu sparen und einen einseitigen Lebenslauf zu erstellen, hat unser Autor die Ausbildung in einer Zeile als solche aufgeführt:

Bachelor of Arts in Anthropologie Universität von Massachusetts - Amherst

Wir bevorzugen es, Bildung auf traditionelle Weise aufzulisten:

Bachelor of Arts in Anthropologie, Minor in Urban Spatial Development

Universität von Massachusetts, Amherst, MA

Zusätzlich zur Auflistung der Ausbildung unserer Kandidaten in einer Zeile hat unser Autor es versäumt, ihren Minor in die räumliche Entwicklung einzubeziehen, was ihre harte Arbeit und ihr Zeitmanagement während des Studiums demonstriert.

Ausbildung

Unser Autor umfasste alle Kurse, die unser Kandidat während eines anstrengenden Trainingsprogramms absolviert hatte. Sie haben jedoch den Bereich "Training" mit "Bildung" kombiniert, um Platz zu sparen. Dies war jedoch kein Deal-Breaker für uns.

Zertifizierungen von Lebenslaufschreibern: Verfasser von Lebensläufen verfügen über renommierte Zertifikate

Die Geschichte besagt, dass der Gründer von LEG, Chris Villanueva, ein Certified Professional Writer (CPRW) ist und der Meinung war, dass seine Mitarbeiter eine „noch strengere Schulung“ benötigen als die, die er erhalten hat. Deshalb entwickelte er die LEG University. Dies ist eine achtwöchige Schulung, die für alle seine Autoren obligatorisch ist. Haben sie Zertifizierungen? Wir konnten es nicht erkennen, indem wir uns auf der Website des Unternehmens umgesehen haben. Andere Dienstleistungen zum Verfassen von Lebensläufen, die wir geprüft haben, verfügen über zertifizierte Verfasser von Lebensläufen, aber wir glauben, dass dieses LEG-Schulungsprogramm die Messlatte ziemlich hoch legt.

Garantien: 30 Tage Zufriedenheitsgarantie

Lass uns essen, Omas ist realistisch, wenn es darum geht, eine Garantie anzubieten. Das Unternehmen schreibt auf seiner Website, dass es sich zum Ziel gesetzt hat, den Verbrauchern ein lohnendes Erlebnis zu bieten, garantiert jedoch keine Interviews oder bietet keine Briefe an. Wenn ein Verbraucher in gutem Glauben mit einem seiner Autoren kommuniziert hat - E-Mail oder Telefon - und immer noch nicht zufrieden ist, hat er die Möglichkeit, innerhalb von sieben Tagen eine Überarbeitung vorzunehmen.

Proben & Testimonials: Drei Lebenslaufproben und Testimonials

LEG hebt auf seiner Website 14 Lebensläufe und Anschreiben für verschiedene Berufe hervor, insbesondere in den Bereichen Finanzen und IT. Die meisten von ihnen sind gut formatiert und zwei Seiten lang, weshalb wir uns fragten, warum unser Verfasser eines Lebenslaufs nicht danach strebte, eine für unseren Kandidaten zu schreiben.

Auf der LEG-Website finden Sie 11 Testimonials. Die erste davon spiegelt wider, was wir über den Kundenservice unseres Autors empfunden haben: „Wenn Sie nach einem ehrlichen Unternehmen suchen, das wirklich das tut, was sie sagen, dann ist dies das Unternehmen, mit dem Sie zusammenarbeiten möchten. Ich habe überhaupt keine Anrufe mehr erhalten und meinen Traumjob bekommen… “

Verfügbare Pläne und Preise: Überdurchschnittlich

Wir haben das günstigste Paket von LEG ausgewählt, weil wir einen Lebenslauf neu schreiben wollten. Und wir waren froh zu sehen, dass das von uns ausgewählte Paket auch ein Anschreiben enthielt. Es ist erwähnenswert, dass das Premium-Paket eine zweite Version Ihres Lebenslaufs enthält.

Starterpaket: $ 209

• Fortsetzen
• Motivationsschreiben

Beschleunigtes Paket: $ 349

• Alles im Starterpaket enthalten
• LinkedIn Profil neu schreiben

Premium-Paket: 479 US-Dollar

• Alles im Accelerated Package enthalten
• 2. Version des Lebenslaufs oder Anschreibens
• Dankeschön für Personalvermittler
• Kalte E-Mail für Personalvermittler

Der Wettbewerb: Lass uns essen, Oma vs. iHire.com

Wir waren wirklich zufrieden mit der Professionalität, die unser LEG-Autor während unserer Interaktion bewiesen hat. Sie waren sympathisch und schienen sich aufrichtig um den Prozess zu kümmern, was bei iHire.com nicht der Fall war. Wir haben zu Beginn angegeben, dass wir lieber per E-Mail mit dem Verfasser des iHire-Lebenslaufs kommunizieren möchten, als einen achtseitigen Fragebogen auszufüllen, aber es hat eine Weile gedauert, bis wir Kontakt aufgenommen haben. Mit Let's Eat, Oma, war unser Autor jedoch sehr flexibel.

Auch bei der Preisgestaltung setzte sich LEG durch. Mit 209 US-Dollar waren es 186 US-Dollar weniger als die Kosten von iHire und es wurde ein Anschreiben zusammen mit einem Lebenslauf bereitgestellt. Dies macht LEG zu einem hervorragenden Geschäft.

Beide Dienste haben den Lebenslauf schlecht formatiert.iHire verwendete die Schriftart Serif, die für die heutigen Lebensläufe nicht verwendet wird, und "altert" einen Kandidaten. In dieser Hinsicht hat LEG einen moderneren einseitigen Lebenslauf erstellt. Beide Dienste haben versucht, so viel Inhalt wie möglich auf eine Seite zu bringen, aber wir waren tatsächlich der Meinung, dass die jahrelange Erfahrung unseres Kandidaten als Zwei-Pager besser gewesen wäre.

Und dann ist da noch der Inhalt: Wir hatten das Gefühl, dass beide Dienste einen zu langen Abschnitt mit einer Zusammenfassung geschrieben haben, der mehrere Klischees enthielt. Aber lass uns essen, Oma kam mit dem Abschnitt "Bessere Fähigkeiten" durch. Und während beide Autoren Fragen stellten, die die Pflichten und Leistungen unseres Kandidaten verbesserten, waren wir der Meinung, dass der Let´s Eat, Grandma-Autor, mit der frühen Arbeitshistorie unseres Kandidaten einen besseren Job gemacht hat, indem er relevantere Informationen aufgenommen hat. Also geben wir diesen an Let's Eat, Oma.

Endgültiges Urteil: Solider Kundenservice und ein qualitativ hochwertiger Lebenslauf

LEG war einer der besten Dienste, wenn es um den Preis ging; Die Aufnahme eines Anschreibens war auch schön. Wir waren mit dem allgemeinen Kundenservice zufrieden, insbesondere mit der Flexibilität unseres Autors. Die Qualität des Lebenslaufs war stark, hätte aber etwas besser formatiert werden können. Die Abschnitte zu Fähigkeiten und Erfahrungen wurden jedoch im Vergleich zu anderen von uns überprüften Lebenslaufdiensten sehr gut geschrieben. Basierend auf dem Preis, dem Kundenservice und dem effektiven Verfassen von Lebensläufen bot LEG zweifellos das beste Angebot für das Geld. Wenn Sie nach einem Lebenslauf suchen, der Sie auffällt, probieren Sie ihn aus.

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