Verwenden eines Zinsinventars
Inhalt
- Zinsbestände zur Rettung
- So erstellen Sie ein Zinsinventar
- Erhalten und Verstehen Ihrer Ergebnisse
- Entdecken Sie Ihre Interessen, ohne viel Geld auszugeben
Was machst du an einem Tag am Strand am liebsten: surfen oder beim Lesen herumliegen? Würden Sie an Ihrem arbeitsfreien Tag ein Bücherregal bauen oder Ihr Scheckbuch ausgleichen? Arbeiten Sie lieber unabhängig oder als Teil eines Teams an einem Projekt?
Es gibt keine richtigen oder falschen Antworten auf diese Fragen. Ihre Antworten geben lediglich Ihre Interessen an - welche Freizeitaktivitäten Spaß machen und welche nicht, welche Aufgaben Sie gerne erledigen und welche Sie vermeiden und wie Sie Ihre Arbeit bevorzugen.
Vor vielen Jahren erkannten Psychologen, dass Menschen, die im selben Beruf arbeiteten, ähnliche Interessen hatten. Wenn man diese Vorlieben und Abneigungen entdeckt, kann man eine Karriere finden, die passt. Psychologen hatten nun ein Ziel: einen Weg zu finden, um die Interessen der Menschen kennenzulernen.
Zinsbestände zur Rettung
1927 wurde der Psychologe E.K. Stark entwickelte das erste Zinsinventar. Mit diesem Tool wurden die Interessen von Personen gemessen und mit denen von Personen verglichen, die in verschiedenen Berufen arbeiten. Es wurde das Strong Vocational Interest Blank genannt.
Dieses Tool wurde im Laufe der Jahre mehrfach überarbeitet und umbenannt. Es wird jetzt als Strong Interest Inventory (SII) bezeichnet und ist nach wie vor eines der beliebtesten Selbstbewertungsinstrumente, die Fachleute für Karriereentwicklung heute verwenden. Weitere Zinsinventare auf dem Markt sind die Kuder Occupational Interest Survey, Self-Directed Search, und die Campbell Interest and Skill Survey.
So erstellen Sie ein Zinsinventar
Ein Karriereberater oder ein anderer Karriereentwickler verwaltet im Rahmen einer vollständigen Selbsteinschätzung ein Interesseninventar. Bei der Beurteilung sollten nicht nur Ihre Interessen berücksichtigt, sondern auch Ihr Persönlichkeitstyp, Ihre Eignung und Ihre Arbeitswerte berücksichtigt werden.
Um ein Zinsinventar zu erstellen, müssen Sie einen Fragebogen mit einer Reihe von Artikeln über Ihre Vorlieben und Abneigungen ausfüllen. Sie messen beispielsweise Ihre Interessen in Bezug auf Freizeitaktivitäten, arbeitsbezogene Aufgaben, Personen, mit denen Sie lieber arbeiten, und Schulfächer. Beantworten Sie jede Frage so ehrlich wie möglich, um die genauesten Ergebnisse zu erzielen. Es gibt keine richtigen oder falschen Antworten. Der Berater wird Sie nicht anhand Ihrer Antworten beurteilen.
Machen Sie sich bei der Beantwortung von Fragen zu Arbeitsaktivitäten keine Gedanken darüber, ob Sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, um die jeweiligen Aufgaben zu erledigen. An diesem Punkt im Karriereplanungsprozess spielt es keine Rolle. Geben Sie nur Ihr Interesse an der Aktivität an.Entscheiden Sie während der Karriereerkundungsphase, die später stattfinden wird, ob Sie die Schulung und Ausbildung absolvieren möchten, um sie zu erwerben.
Erhalten und Verstehen Ihrer Ergebnisse
Nach Abschluss eines Zinsinventars erhalten Sie einen Bericht. Gehen Sie es mit dem Fachmann durch, der es verwaltet hat. Sie helfen Ihnen dabei, Ihre Ergebnisse zu verstehen. Dazu gehört auch eine Liste von Berufen, die für jemanden geeignet sein können, der Ihre Interessen teilt.
Einige dieser Karrieren mögen attraktiv sein, andere nicht. Nur weil ein Beruf in Ihren Selbsteinschätzungsergebnissen auftaucht, bedeutet dies nicht unbedingt, dass er die beste Wahl für Sie ist. Bevor Sie sich für eine Karriere entscheiden, müssen Sie unbedingt etwas darüber lernen. Ein Beruf kann aus verschiedenen Gründen ungeeignet sein, selbst wenn Sie Interessen mit anderen Personen teilen, die darin arbeiten.
Entdecken Sie Ihre Interessen, ohne viel Geld auszugeben
Wenn Sie versuchen möchten, ein Zinsinventar selbst zu verwenden, müssen Sie für einige kostenlose oder kostengünstige Inventare keinen Fachmann für Karriereentwicklung einstellen. Wenn Sie jedoch Schwierigkeiten haben, sich selbst zu entscheiden, kann es hilfreich sein, mit einem zu arbeiten.
Die von PAR (Psychological Assessment Resources, Inc.) veröffentlichte Self-Directed Search (SDS) ist gegen eine geringe Gebühr online verfügbar. Sie erhalten einen druckbaren Bericht mit einer Liste der Berufe, die Ihren Interessen am ehesten entsprechen.
Der O * Net Interest Profiler ist eine kostenlose Bewertung und eines von mehreren Tools, die Teil von O * Net Online sind, einem Projekt, das von der Employment and Training Administration des US-Arbeitsministeriums gesponsert wird. Es gibt einige Versionen des Interest Profiler, darunter eine webbasierte Kurzformversion, eine mobile Version und ein Stift-und-Bleistift-Formular, das zu Hause ausgedruckt werden kann.
Career Cruising ist ein Bewertungsinstrument, das viele öffentliche Bibliotheken ihren Besuchern kostenlos anbieten. Es wird eine Liste von Berufen erstellt, nachdem Benutzer Fragen zu ihren Interessen beantwortet haben. Sie können diese Karrieren dann in der Career Cruising-Datenbank erkunden. Erkundigen Sie sich beim Referenzpersonal Ihrer örtlichen Bibliothek, ob diese Ressource angeboten wird.
