So beantworten Sie Fragen zum Vorstellungsgespräch über Reisen

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Inhalt

So beantworten Sie Interviewfragen zu Reisen
Beispiele für die besten Antworten
Weitere Fragen und Antworten zum Vorstellungsgespräch
Die zentralen Thesen

Wenn Sie sich für eine Stelle bewerben, für die regelmäßige Reisen erforderlich sind, sollten Sie sich in Ihrem Vorstellungsgespräch auf diese Frage vorbereiten. Wenn ein Interviewer diese Frage stellt, muss geprüft werden, ob Sie bereit und in der Lage sind, so viel zu reisen, wie es der Job erfordert. Wenn Sie sich für eine solche Stelle beworben haben, ist es eine gute Idee, darüber nachzudenken, wie Sie Fragen zum Thema Reisen beantworten können.

So beantworten Sie Interviewfragen zu Reisen

Wenn Sie diese oder eine andere Interviewfrage beantworten, müssen Sie mit Ihrer Antwort ehrlich sein. Überlegen Sie, wie viel Sie reisen können, ob Sie flexibel sein können oder nicht oder ob Sie familiäre Bindungen oder andere Verpflichtungen haben, die eine vorausschauende Planung bei der Erstellung von Reiseplänen erfordern.

Kennen Sie die Reiseanforderungen im Voraus.Idealerweise sollten Sie wissen, ob für den Job eine Reise erforderlich ist, bevor Sie sich bewerben. Wenn Sie wissen, dass Sie absolut nicht zur Arbeit reisen können, bewerben Sie sich einfach nicht für diese Art von Jobs.

Es gibt nichts zu gewinnen, wenn Sie sagen, dass Sie bereit sind zu reisen, wenn Sie wissen, dass Sie es nicht sind.

Geben Sie eventuelle Reisebeschränkungen an.Wenn Sie Einschränkungen haben, die das Reisen einschränken könnten, müssen Sie diese klar angeben. Wenn Sie beispielsweise am Wochenende mit Ihrer Familie zu Hause sein müssen, müssen Sie erklären, dass Sie nur von Montag bis Freitag reisen können. Auch hier sollten Sie in Ihrer Antwort so offen wie möglich sein, damit Sie nicht für einen Job eingestellt werden, den Sie letztendlich ablehnen müssen.

Stellen Sie dem Interviewer klärende Fragen.Bei Fragen zu Ihrer Reisebereitschaft haben Sie die Möglichkeit, Fragen zur Art der erforderlichen Reise zu stellen. Selbst wenn Sie bereit sind zu reisen, können Sie weitere Fragen stellen, um mehr über die möglicherweise erforderlichen Reisen zu erfahren. Sie könnten beispielsweise fragen, wie viel Reisen erforderlich sind (wenn in der Stellenanzeige dies nicht angegeben ist).

Sie können auch fragen, wie die Reise aufgeteilt ist: Reisen Sie beispielsweise einen Tag pro Woche oder einen Monat pro Jahr? Sie können auch fragen, wohin Sie reisen müssen oder ob Wochenenden enthalten sind. Mit diesen Informationen können Sie eine ehrlichere Antwort auf die Frage geben. Dies wird Sie auch davon abhalten, später über den Umfang der Reisen überrascht zu werden.

Erklären Sie, wie Sie in der Vergangenheit gereist sind.Erklären Sie bei der Beantwortung von Fragen zum Thema Reisen, wie und wohin Sie für frühere Jobs gereist sind. Antworten wie diese zeigen, dass Sie Erfahrung mit arbeitsbezogenen Reisen haben, wodurch Sie anderen Kandidaten, denen diese Erfahrung fehlt, voraus sind.

Konzentrieren Sie sich darauf, wie Sie dem Unternehmen helfen können.Vermeiden Sie bei der Beantwortung von Fragen zum Thema Reisen Antworten, die erklären, wie Sie die Vorteile des Reisens genießen. Sagen Sie zum Beispiel nicht, dass Sie kostenlose Hotelzimmer oder die Möglichkeit lieben, die Welt im Handumdrehen des Unternehmens zu bereisen. Betonen Sie stattdessen, warum Sie denken, dass Reisen für den Job wichtig ist.

Beispiele für die besten Antworten

Hier einige Beispiele, wie Sie Fragen zu Ihrer Reisebereitschaft und -verfügbarkeit beantworten können.

Ich bin sehr bereit zu reisen. Ich habe in der Vergangenheit als Handelsvertreter gearbeitet, und diese Arbeit erforderte 50% Reisezeit. Ich weiß, dass dieser Job 25% Reisezeit erfordert, und ich bin bereit und in der Lage zu reisen, wenn dies für dieses Unternehmen erforderlich ist.

Warum es funktioniert:Diese Kandidatin verwendet Prozentsätze effektiv, um ihre Erfahrungen zu quantifizieren und um zu zeigen, dass sie sich mit Reisen für ihren Job auskennt.

Ich bin definitiv bereit zu reisen. Ich glaube, es ist äußerst wichtig, sich regelmäßig persönlich mit meinen Kunden zu treffen, um unsere Arbeitsbeziehung auszubauen. Könnte ich jedoch ein bisschen mehr Informationen über die Art der Reise haben, die für diesen Job erforderlich ist, um ein besseres Gefühl für den Jobplan zu bekommen? Wäre diese Reise wöchentlich oder alle paar Wochen oder Monate?

Warum es funktioniert:Dies ist ein gutes Beispiel dafür, wie Sie klärende Fragen stellen können, um sicherzustellen, dass Sie über ausreichende Kenntnisse der Reiseanforderungen des Unternehmens verfügen, um eine ehrliche Antwort zu geben.

Während Kinderbetreuungsverpflichtungen erfordern, dass ich an den Wochenenden in der Stadt bleibe, bin ich an Wochentagen sehr flexibel mit meinem Zeitplan. Ich bin für meinen vorherigen Job viel gereist und fühle mich mit einem hohen Prozentsatz an Reisetagen wohl. Wäre die Reise für diesen Job nur an Wochentagen oder auch am Wochenende?

Warum es funktioniert:Diese Antwort ist ehrlich über die begrenzte Verfügbarkeit des Bewerbers an Wochenenden, zeigt aber auch, dass er flexibel sein kann und bereit ist, während der normalen Arbeitswoche zu reisen - ein Zeichen für ihn.

Weitere Fragen und Antworten zum Vorstellungsgespräch

Während Fragen zum Thema Reisen wichtig sind, um sie angemessen zu beantworten, müssen noch viele weitere Fragen beantwortet werden. Machen Sie sich mit diesen potenziellen Interviewfragen und -antworten vertraut, damit Sie sich während Ihres Interviews wohler und sicherer fühlen.

Ihr Interviewer erwartet von Ihnen auch mehrere Fragen zum Job oder zum Unternehmen im Allgemeinen. Wenn Sie nicht gut darin sind, Fragen zu stellen, lesen Sie diesen Leitfaden zu Interviewfragen, um Ihren Interviewer zu fragen.

Die zentralen Thesen

SEI EHRLICH: Versuchen Sie nicht, Ihre Verfügbarkeit für Reisen falsch darzustellen, da Sie der Ansicht sind, dass diese Anforderung möglicherweise verhandelbar ist. Wenn ein Interviewer diese Frage stellt, ist dies ein sicheres Zeichen dafür, dass eine Reise erwartet wird.

SEI FLEXIBEL: Auch wenn es Zeiten wie die Wochenenden gibt, in denen Sie das Haus nicht verlassen können, betonen Sie Ihre Bereitschaft, an den Tagen zu reisen, an denen Sie dazu frei sind.

KAPITALISIEREN SIE NACH IHRER ERFAHRUNG: Wenn Sie regelmäßig in einem früheren Job gereist sind, beschreiben Sie diese Erfahrung Ihrem Interviewer. Wenn dies internationale Reisen beinhaltet und Sie eine Fremdsprache beherrschen, ist dies auch eine gute Sache zu erwähnen.