So erstellen Sie einen Lebenslauf in 7 einfachen Schritten

Inhalt

• Schreiben Sie Ihren Lebenslauf
• Was in jedem Abschnitt aufzulisten
• Wählen Sie ein Lebenslauf-Layout
• Formatieren Sie Ihren Lebenslauftext
• Überprüfen Sie ein Beispiel für die Formatierung des Lebenslaufs
• Jane M. Antragstellerin
• Erfahrung
• Bildung
• Zertifizierungen
• Technische Fähigkeiten
• Speichern Sie das Dokument
• Korrekturlesen und Drucken der endgültigen Version
• Richten Sie Ihren Lebenslauf auf jeden Job aus, für den Sie sich bewerben

Sammeln Sie alle Informationen, die Sie angeben müssen, bevor Sie mit dem Schreiben Ihres Lebenslaufs beginnen. Es ist viel einfacher, ein Dokument zu schreiben, zu bearbeiten und zu formatieren, wenn Sie alle erforderlichen Details vor sich haben.

Bevor Sie beginnen, erstellen Sie eine Liste der Kontaktinformationen, die Sie verwenden möchten, aller Ihrer Jobs, Ihrer Ausbildung, Schulung, Zertifizierungen, Fähigkeiten und anderer Anmeldeinformationen.

Schreiben Sie Ihren Lebenslauf

Wenn Sie alle benötigten Informationen zusammengestellt haben, sollten diese in der folgenden Reihenfolge aufgeführt werden. Machen Sie sich noch keine Gedanken über Schriftarten und die Formatierung Ihres Dokuments. Holen Sie sich einfach alles, was Sie auf der Seite aufnehmen möchten. Die Bearbeitung ist einfacher, wenn Sie das vollständige Bild Ihrer Kandidatur sehen können.

Sobald Sie alles auf Papier haben, können Sie die Schriftgröße und den Schrifttyp sowie den Abstand anpassen und Ihrem Lebenslauf Formatierungsoptionen hinzufügen.

Was in jedem Abschnitt aufzulisten

Überschrift fortsetzen
Vollständiger Name(Jane M. Antragstellerin oder Jane Antragstellerin)
Adresse (Optionen zum Auflisten Ihrer Adresse)
Stadt, Staat, PLZ
E-Mail-Addresse(Verwenden Sie Ihre Arbeits-E-Mail nicht.)
Telefonnummer(Stellen Sie sicher, dass Sie eine professionelle Voicemail-Nachricht für verpasste Anrufe haben.)

Profil
Durch Hinzufügen eines Profils oder eines Ziels zu Ihrem Lebenslauf erhält der Arbeitgeber einen kurzen Überblick über Ihre Qualifikationen. Dies ist eine optionale Komponente eines Lebenslaufs. Wenn Sie es einbeziehen, konzentrieren Sie sich auf das, was potenzielle Arbeitgeber suchen, und nicht auf das, was Sie in Ihrem nächsten Job wollen. Einstellungsmanager möchten wissen, was Sie zu bieten haben.

Zusammenfassung der Qualifikationen
Eine Zusammenfassung der Qualifikationen ist ein weiterer optionaler Abschnitt eines Lebenslaufs. Diese Aussage enthält Ihre Fähigkeiten, Fertigkeiten, Erfahrungen und die Qualifikation für die Position.

Erfahrung
Ihre Arbeitsgeschichte ist die wichtigste Komponente Ihres Lebenslaufs. Die Arbeitgeber möchten wissen, wo Sie gearbeitet haben, wann Sie dort gearbeitet haben und welche Verantwortlichkeiten Sie in jeder Rolle hatten, die Sie hatten. Sie werden sehen, wie Ihre Erfahrung mit dem übereinstimmt, was sie von potenziellen Mitarbeitern erwarten.

• Listen Sie die Jobs und Praktika, die Sie ausgeübt haben, in umgekehrter chronologischer Reihenfolge auf, wobei die neuesten Positionen an erster Stelle stehen.
• Geben Sie für jede Position Folgendes an: Berufsbezeichnung, Unternehmen, Standort, Beschäftigungsdaten und eine Liste mit Aufzählungszeichen der stärksten Leistungen für jede Stelle.
• Verbform sollte Präsens für Ihren aktuellen Job sein, wenn Sie beschäftigt sind, und Vergangenheitsform für vorherige Beschäftigung.

Wenn Sie sich über die Beschäftigungsdaten nicht sicher sind, können Sie hier Ihre Beschäftigungshistorie neu erstellen. Es ist wichtig, genau zu sein, da Arbeitgeber Hintergrundprüfungen durchführen.

Freiwilligenarbeit
Wenn Sie Erfahrung als Freiwilliger haben, die sich auf die Stellen bezieht, für die Sie sich bewerben, oder wenn Sie sich freiwillig gemeldet haben, um eine Beschäftigungslücke zu vermeiden, geben Sie die Freiwilligenarbeit wie die Stellen an, die Sie ausgeübt haben. Lesen Sie diese Tipps, um freiwillige Arbeit in Ihren Lebenslauf aufzunehmen.

Bildung
Der Bildungsbereich kommt in der Regel als nächstes. Sie müssen nur die erworbenen Abschlüsse auflisten, wobei der höchste zuerst vorliegt, wenn Sie einige Jahre nicht zur Schule gegangen sind.

Wenn Sie ein Student oder Absolvent sind, kann der Bildungsbereich Ihres Lebenslaufs über Ihrer Beschäftigungshistorie aufgeführt werden. Wenn Sie Berufserfahrung haben, listen Sie diese unter diesem Abschnitt auf. Bildung sollte in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt werden, wobei die neueste und fortgeschrittene Bildung an erster Stelle steht. Geben Sie den Namen der Schule, den erworbenen Abschluss und das Datum Ihres Abschlusses an.

Ob Sie Ihren GPA in Ihren Lebenslauf aufnehmen, hängt davon ab, wie lange Sie Ihren Abschluss gemacht haben und wie hoch Ihr GPA ist. Hier finden Sie Informationen dazu, wann Sie Ihren GPA in Ihrem Lebenslauf auflisten müssen.

Zertifizierungen
Der nächste Abschnitt Ihres Lebenslaufs enthält alle Zertifizierungen, die Sie haben.

Auszeichnungen und Leistungen
Scheuen Sie sich nicht, Auszeichnungen und Erfolge zu erwähnen, die Sie verdient haben. Sie zeigen dem Arbeitgeber, dass Sie ein gut qualifizierter Kandidat sind, der für Ihre Leistungen anerkannt wurde.

Kompetenzen
Dieser Abschnitt eines Lebenslaufs enthält Ihre Fähigkeiten, die in direktem Zusammenhang mit dem Job stehen, für den Sie sich bewerben. Arbeitgeber listen normalerweise die erforderlichen oder bevorzugten Fähigkeiten in den Stellenangeboten auf, wenn sie die Qualifikationen für die Position auflisten. Listen Sie hier Ihre am engsten verwandten Fähigkeiten in einem Listenformat mit Aufzählungszeichen auf.

Persönliche Interessen
Wenn Sie persönliche Interessen haben, die stark mit der Stelle zusammenhängen, auf die Sie sich bewerben, listen Sie diese hier auf. Dies kann hilfreich sein, wenn Sie sich für Jobs bewerben, bei denen Sie nicht viel Berufserfahrung haben, aber auf andere Weise über Fachwissen verfügen.

Wählen Sie ein Lebenslauf-Layout

Es gibt drei grundlegende Arten von Lebenslaufformaten, die Sie verwenden können. Das von Ihnen ausgewählte Format hängt von Ihrer Beschäftigungshistorie und Ihren Anmeldeinformationen ab.

• Chronologisch: Dies ist die am häufigsten verwendete und zeigt Ihre Arbeitshistorie beginnend mit dem letzten Job zuerst an.
• Funktionell: Wenn Sie eine fleckige Arbeitserfahrung haben, möchten Sie möglicherweise einen funktionalen Lebenslauf verwenden, der sich auf Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen konzentriert.
• Kombination: Dieses Layout des Lebenslaufs enthält sowohl Ihre Fähigkeiten als auch Ihre chronologische Arbeitshistorie.

Das chronologische Format ist das gebräuchlichste.

Wenn Sie sich für einen funktionalen oder kombinierten Lebenslauf entscheiden, passen Sie die von Ihnen angegebenen Informationen entsprechend an. Mit einem funktionalen Lebenslauf heben Sie Ihre beruflichen Qualifikationen hervor. Bei einem kombinierten Lebenslauf werden Ihre Fähigkeiten zuerst aufgelistet, gefolgt von Ihrer Beschäftigungshistorie.

Formatieren Sie Ihren Lebenslauftext

Wenn Sie Schriftarten für Ihren Lebenslauf auswählen, funktioniert einfach am besten. Die Ausnahme von dieser Regel besteht darin, dass Sie sich für eine designbezogene Stelle bewerben, in der Ihr Lebenslauf Ihre Designfähigkeiten unter Beweis stellen kann.

Wählen Sie eine Schriftart: Eine einfache Schriftart wie Arial, Calibri, Times New Roman oder Verdana ist eine gute Wahl, da Ihr Lebenslauf für einen Personalchef leicht lesbar sein muss. Konsistenz ist ebenfalls wichtig. Verwenden Sie in Ihrem Lebenslauf und in Ihrem Anschreiben dieselbe Schriftart.

Schriftgröße und -typ: Der Schriftstil und die Schriftgröße können variieren. Sie können beispielsweise eine größere Schriftart für Ihren Namen und Ihre Abschnittsüberschriften verwenden. Verwenden Sie Fett und Kursiv, um die Details Ihrer Bildungs- und Beschäftigungsgeschichte hervorzuheben.

Listen vs. Absätze: Eine Stellenbeschreibung, die eine Liste mit Erfolgen enthält, ist leichter zu lesen als ein Absatz. Jeder Satz sollte eine kurze Zusammenfassung Ihrer stärksten Leistungen in dieser Position enthalten.

Trinkgeld: So schreiben Sie Jobbeschreibungen für Ihren Lebenslauf

Überprüfen Sie ein Beispiel für die Formatierung des Lebenslaufs

Im folgenden Beispiel sind der Name des Antragstellers und die Überschrift jeder Komponente des Lebenslaufs größer und fett gedruckt. Die Aufgabenbereiche werden aufgelistet, und Kursivschrift wird verwendet, um Details zu Beschäftigung und Ausbildung hervorzuheben und die Computerkenntnisse des Bewerbers zu differenzieren.

Jane M. Antragstellerin

31 Main Street Anytown, US 11213
[email protected] | 555-321-4444

Erfahrung

Ambleside International, Datenbankmanager
Januar 20XX - Gegenwart

Überwachung des Entwurfs, der Entwicklung, Wartung und Verwaltung von Ambleside-eigenen Datenbanken.

• Entwerfen und Verwalten von Finanz-, Netzwerk- und Betriebsdatenbanken von Unternehmen.
• Testen Sie Datenbanken und Softwareprogramme, korrigieren Sie Fehler und nehmen Sie Änderungen und Aktualisierungen vor.
• Führen Sie eine regelmäßige Wartung des Datenbank- und Softwarelebenszyklus durch, um ein Höchstmaß an Systemleistung und die Einhaltung der Geschäftsanforderungen sicherzustellen.
• Implementieren Sie wichtige Datenbank- und Software-Upgrades mit einer Ausfallzeit von 0 Prozent.
• Stellen Sie die Einhaltung und Skalierbarkeit von Integrität, Sicherheit und Verfügbarkeit sicher.
• Organisieren, formatieren und verwalten Sie Daten für effiziente Abfrage- und Speicherprozesse.

Bildung

XYZ Institute of Technology, Stadt, Bundesland
Bachelor of Science, Informationstechnologie

Zertifizierungen

• Microsoft Certified Database Administrator
• Oracle Certified Professional

Technische Fähigkeiten

Sprachen:SQL, Java, .Net, C ++ Betriebssysteme:Windows, Unix, Linux, iOS Datenbanksysteme:MS SQL Server, PostgreSQL, MySQL, Oracle, Ingres

Speichern Sie das Dokument

Wählen Sie beim Speichern Ihres Lebenslaufs einen Dateinamen für Ihren Lebenslauf aus, der Ihren eigenen Namen enthält: z. B. janeapplicantresume.doc. Für den Personalchef ist es einfacher, Ihre Bewerbungsunterlagen zu verfolgen.

Bereiten Sie sich darauf vor, es in einer Vielzahl von Formaten zu speichern, z. B. Microsoft Word, Google Text & Tabellen oder PDF, damit Sie auf Anfragen des Arbeitgebers nach einem bestimmten Dokumenttyp reagieren können.

Trinkgeld:So wählen Sie ein Dateiformat für Ihren Lebenslauf aus

Korrekturlesen und Drucken der endgültigen Version

Bevor Ihr Lebenslauf fertiggestellt wird, ist es wichtig, ihn sorgfältig zu korrigieren. Drucken Sie anschließend eine Kopie aus, um sicherzustellen, dass die Angaben auf der gedruckten Seite mit den Angaben auf Ihrem Computer übereinstimmen.

Drucken Sie nach dem Festlegen zusätzliche Kopien aus, um sie zu Interviews mit Ihnen zu bringen. Wenn Sie keinen Drucker haben, den Sie verwenden können, erkundigen Sie sich bei Ihrer örtlichen Bibliothek oder einem Bürobedarfsgeschäft, ob Sie dort auf einen Drucker zugreifen können.

Richten Sie Ihren Lebenslauf auf jeden Job aus, für den Sie sich bewerben

Obwohl Ihr Lebenslauf fertig ist, gibt es einen weiteren schnellen Schritt, der Ihnen dabei hilft, Ihren Lebenslauf von den Bewerber-Tracking-Systemen auszuwählen, mit denen Unternehmen Lebensläufe prüfen, und von den Personalmanagern, die die ausgewählten Bewerbungen lesen.

Integrieren Sie die Qualifikationen aus der Stellenanzeige in Ihre Stellenbeschreibungen, Fähigkeiten, Zusammenfassung und Ziele oder Profile Ihres Lebenslaufs. Es dauert nur ein paar Minuten, aber wenn Sie dieselben Wörter und Begriffe verwenden, die der Arbeitgeber verwendet, können Sie sicherstellen, dass Sie dem Job gut entsprechen.