Arbeiten für den Verkaufswettbewerb

Inhalt

• Erstens, warum willst du gehen?
• Wettbewerbsverbot und Geheimhaltungsvereinbarungen
• Erwarten Sie nicht, dass Ihre Kunden Ihnen folgen
• Stellen Sie fest, dass Kunden Konsistenz mögen
• Etablierte Freundschaften können vorbei sein

Es gibt viele Gründe, warum Vertriebsprofis beschließen, ihren derzeitigen Arbeitgeber zu verlassen. Manchmal ist Geld der entscheidende Faktor; manchmal brauchen sie einen Szenenwechsel. Einige möchten möglicherweise umziehen, andere möchten sich von überheblichen Managern oder schlechten Verkaufsteams fernhalten. Unabhängig davon, aus welchem ​​Grund jemand eine Position verlässt, kann die Änderung stressig sein.

Eine Sache, die viele Vertriebsprofis tun, ist, ihren derzeitigen Arbeitgeber zu verlassen und für den Wettbewerb zu arbeiten. Dies sollte gut durchdacht sein, da Sie möglicherweise unvorhergesehene Herausforderungen haben.

Erstens, warum willst du gehen?

Bevor Sie fortfahren, sollten Sie sich die wahren Gründe fragen, warum Sie Ihren derzeitigen Arbeitgeber verlassen und sich dem Wettbewerb anschließen möchten. Wenn Sie ein berechtigtes Problem mit Ihrem Arbeitgeber haben, haben Sie das Gefühl, dass Sie möglicherweise bald aus irgendeinem Grund einen neuen Job finden müssen oder dass Sie abberufen werden, und sind zuversichtlich, dass das Verlassen in Ihrem besten Interesse liegt. Dann ist das Verlassen möglicherweise die beste Wahl.

Sie müssen sich jedoch daran erinnern, dass der Wechsel von einem Arbeitgeber zu einem anderen in derselben Branche wahrscheinlich nicht allzu unterschiedlich sein wird als das, was Sie derzeit erleben. Sie mögen das Gefühl haben, dass Ihr Konkurrent ein besserer Arbeitsplatz ist, bessere Vorteile bietet und seine Kunden besser bedient als Ihr aktueller Arbeitgeber, aber Sie sind es sich selbst schuldig, ganz ehrlich zu sich selbst zu sein und sicherzustellen, dass Sie sich für das Unternehmen entscheiden richtige Gründe.

Wenn Sie ehrlich sind, dass Ihr Wunsch zu gehen aus allen (oder zumindest einigen) Gründen richtig ist, stellen Sie sicher, dass Sie einige andere Überlegungen berücksichtigen, bevor Sie Ihre Kündigung einreichen.

Wettbewerbsverbot und Geheimhaltungsvereinbarungen

Viele Arbeitgeber lassen alle ihre Vertriebsprofis Wettbewerbsverbote und Geheimhaltungsvereinbarungen unterzeichnen. Wenn Sie eine unterschrieben haben, wenden Sie sich an einen Anwalt oder Rechtsberater, um sicherzustellen, dass Sie nicht gegen eine unterzeichnete Vereinbarung verstoßen, indem Sie für einen Wettbewerber arbeiten.

Erwarten Sie nicht, dass Ihre Kunden Ihnen folgen

Viele, die eine Vertriebsgesellschaft verlassen und einer anderen beitreten, haben das Gefühl, dass ihre Kunden trotz ihres neuen Arbeitgebers gerne und bereitwillig bei ihnen einkaufen. Während einige Ihrer Kunden Ihnen möglicherweise treu bleiben, ist es ein gefährlicher Gedanke, zu erwarten, dass jemand weiterhin mit Ihnen Geschäfte macht.

Wenn Sie erwarten, dass sie Ihnen folgen, wie lautet Ihr Backup-Plan, wenn dies nicht der Fall ist? Wenn Sie keine haben, sollten Sie sich darüber im Klaren sein, dass Sie höchstwahrscheinlich wieder von vorne anfangen werden.

Stellen Sie fest, dass Kunden Konsistenz mögen

Ein häufiger Grund dafür, dass Kunden ein Unternehmen verlassen und ihr Geschäft an einen anderen Ort verlegen, ist der repräsentative Umsatz. Wenn Sie ein Unternehmen für ein anderes verlassen, übernehmen Sie möglicherweise eine Position, die von einem beliebten Repräsentanten verlassen wurde, oder, noch schlimmer, eine Position, die in der nicht allzu fernen Vergangenheit mehrmals besetzt und neu besetzt wurde. Sie können eine Kontoliste übernehmen, die es satt hat, alle paar Monate einen neuen Mitarbeiter zu sehen, und die gezwungen sein wird, mit einer Menge Unsicherheit der Kunden umzugehen.

Etablierte Freundschaften können vorbei sein

Arbeiten Sie lange genug an einem Ort, und Sie werden höchstwahrscheinlich Freundschaften mit Ihren Mitarbeitern aufbauen. Gehen Sie, und vielleicht lassen Sie auch diese Freundschaften hinter sich.

Eine lustige Sache passiert, wenn jemand den Wettbewerb verlässt und sich ihm anschließt: Er wird zum Feind. Und eine Freundschaft mit jemandem fortzusetzen, der als Feind gilt, ist für viele Menschen schwierig. Während kein Arbeitgeber seinen Mitarbeitern jemals sagen kann (oder sollte), mit wem sie Kontakte knüpfen können und nicht, sind viele Freundschaften beendet, sobald ein Teil der Freundschaft ins Schiff springt und sich dem Wettbewerb anschließt.