Work From Home Sales Jobs

Inhalt

• American Express
• Aon
• Convergys
• Cruise.com
• Erweiterte Präsenz
• Erste Daten
• FlashBanc
• Der Hartford
• HSN.com
• inKontakt
• Intrep
• LiveOps
• PayJunction
• Salesforce.com
• Support.com
• Sykes
• USA Übersetzungen
• Arbeitslösungen
• Windy City Call Center

Unabhängige und fleißige Selbststarter glänzen in Verkaufspositionen, egal ob sie zu Hause oder im Büro arbeiten. Der Umsatz ist branchenübergreifend. Daher ist die Erfahrung in der Branche, in der Sie arbeiten, wichtig für den Erfolg und sollte Ihre Suche nach Positionen zu Hause leiten.

Diese Liste enthält keine Direktverkaufsmöglichkeiten - beispielsweise Avon -, da es sich um Privatunternehmen handelt.

American Express

American Express stellt Anrufbeauftragte mit Erfahrung in den Bereichen Vertrieb, Kundendienst und Personalwesen ein. Zweisprachige Agenten haben mit American Express einen Vorteil. Melden Sie sich an, um auf der Webseite für virtuelle Karrieremöglichkeiten des Unternehmens über verfügbare Stellen informiert zu werden.

Aon

Aon ist ein großes globales Versicherungs- und Beratungsunternehmen, das Telearbeitspositionen anbietet, darunter viele in den Bereichen Vertrieb und Geschäftsentwicklung. Suchen Sie auf der Verkaufsseite des Unternehmens nach Work-from-Positionen und suchen Sie nach "virtuellen" Positionen.

Convergys

Callcenter-Agenten für Convergys zu Hause bieten Kunden, die anrufen, Verkaufs-, Kundendienst- oder technischen Support an. Teilzeitbeschäftigte arbeiten 25 bis 30 Stunden pro Woche. Vollzeitbeschäftigte arbeiten 40 Stunden pro Woche. Alle Mitarbeiter erhalten bezahlte Schulungen und Leistungen.

Cruise.com

Cruise.com beauftragt Vertriebsmitarbeiter zu Hause mit dem Verkauf von Kreuzfahrten und Reiseversicherungen. Nur Bewerber mit zweijähriger Kreuzfahrterfahrung müssen sich bewerben. Telefoninterviews werden geplant, nachdem der Lebenslauf eines erfolgreichen Bewerbers geprüft wurde. Nach der Einstellung absolvieren die Bewerber einen vierwöchigen bezahlten Online-Schulungskurs. Die Position bietet Grundgehalt plus Provision.

Erweiterte Präsenz

Extended Presence bietet Kunden den Verkauf von Business-to-Business-Telefonen. Agenten führen Kaltanrufe und Terminvereinbarungen durch und erhalten eine stündliche Basis plus Anreize. Das in Denver ansässige Unternehmen stellt landesweit Mitarbeiter ein, die von zu Hause aus arbeiten. Gute Englisch- und Spanischkenntnisse werden bevorzugt.

Erste Daten

First Data ist ein Unternehmen für die Verarbeitung von Finanztransaktionen, das B2B-Vertriebsprofis und Kundenbetreuer für die Arbeit von zu Hause aus anstellt. Die mehrstufige Vergütungsstruktur des Unternehmens umfasst ein Grundgehalt, Provisionen, Residuen, Boni und Kostenerstattungen.

FlashBanc

FlashBanc beauftragt Work-from-Home-Account-Manager mit dem Verkauf von Kreditkartendiensten und -geräten an Geschäftsinhaber. Anstelle eines Gehalts verdienen sie in dieser Position Provisionen und Residuen, und die Position erfordert einen persönlichen Kontakt mit potenziellen Kunden. FlashBanc umfasst eine personalisierte Website, Schulungen und qualifizierte Leads.

Der Hartford

Diese große Versicherungsgesellschaft bietet Work-at-Home-Möglichkeiten für viele Arten von Positionen, einschließlich Verkauf. Die Stellenangebote des Unternehmens enthalten eine Kategorie für Remote Worker-Optionen. Viele dieser Jobs beinhalten ausgedehnte Reisen. Erfahrung in der Versicherungsbranche wird bevorzugt.

HSN.com

Das Home Shopping Network (HSN) bietet Work-at-Home-Jobs im Vertrieb und im Kundenservice. Eröffnungen sind nur in 13 Städten in Kalifornien, Florida, Ohio, Tennessee und Virginia möglich. Teilzeit-HSN-Agenten erhalten einen Basispreis pro Stunde und Anreizmöglichkeiten. Vollzeitstellen erfordern eine Verpflichtung von 40 Stunden pro Woche.

inKontakt

InContact entwickelt Software für Unternehmen, die Call Center-Agenten zu Hause einsetzen. Das Unternehmen verfügt über eine beträchtliche Anzahl von Remote-Mitarbeitern in Bereichen wie Vertrieb, Netzwerkbetrieb und Softwareentwicklung in den USA, Kanada und anderen Teilen der Welt.

Intrep

Intrep stellt seinen Mitarbeitern Verkaufspersonal zur Verfügung. Das Unternehmen sucht selbstmotivierte Leistungsträger, da Verkaufsberater in der Regel B2B-Termine festlegen. Sie müssen über einen umfassenden Vertriebs- und Marketinghintergrund verfügen und bequem Termine mit potenziellen Kunden aller Ebenen festlegen können, einschließlich CFOs, CIOs und CEOs. Interessierte Bewerber werden angewiesen, einen Lebenslauf hochzuladen.

LiveOps

Dieses Outsourcing-Unternehmen stellt erfahrene unabhängige Auftragnehmer als virtuelle Call-Center-Agenten für Versicherungsverkäufe, Kundendienst, Versicherungsansprüche, Pannendienst und Inbound-Verkäufe ein. Je nach Art des Anrufs werden die Agenten basierend auf Minuten Gesprächszeit oder Minuten plus Provision bezahlt. Einige arbeiten ausschließlich im Auftrag. Agenten durchlaufen eine unbezahlte Zertifizierung, um für einzelne Kunden zu arbeiten, und sie bezahlen für ihre Hintergrundüberprüfungen.

PayJunction

Zu den Remote-Jobs von PayJunction gehört der Außendienst für B2B-Software, die papierlose Transaktionen in der Händlerservicebranche anbietet. Vorherige Vertriebserfahrung ist erforderlich. Auch die Erfahrung im B2B-Vertrieb ist von Vorteil. Bewerber müssen in der Lage sein, persönliche Demonstrationen durchzuführen. Optionale Schulungswebinare werden täglich und wöchentlich angeboten.

Salesforce.com

Salesforce.com ist ein CRM-Softwareunternehmen (Customer Relationship Management), das sich auf soziale, mobile und Cloud-Technologien spezialisiert hat. Das Unternehmen stellt Work-at-Home-Positionen in mehreren Unternehmensbereichen ein, darunter viele Vertriebspositionen.

Support.com

Die meisten Work-from-Positionen von Support.com beziehen sich auf Technologiedienstleistungen für Verbraucher und kleine Unternehmen. Das Unternehmen hat jedoch manchmal Work-at-Home-Stellen für Vertriebsleiter in den USA.

Sykes

Bei Sykes nehmen Remote-Mitarbeiter eingehende Anrufe entgegen, bei denen es sich sowohl um Verkaufsanrufe als auch um Kundendienstanrufe handelt. Sie werden für die Ausbildung bezahlt, aber Bewerber, denen eine Stelle angeboten wird, müssen für eine Zuverlässigkeitsüberprüfung bezahlen. Der Einstellungsprozess für diese Verkaufsjobs erfolgt online und telefonisch. Zweisprachige Kenntnisse sind von Vorteil. Zu den Sprachen gehören Französisch, Spanisch, Mandarin und Kantonesisch. Weitere Informationen zu Work-at-Home-Positionen finden Sie auf der Sykes U.S. Career-Webseite.

USA Übersetzungen

Ein Unternehmen aus Santa Monica, Kalifornien, USA Translations ist ein internationales Full-Service-Übersetzungs- und Dolmetschunternehmen, das Dienstleistungen in mehr als 100 Sprachen anbietet. Das Unternehmen stellt weltweit unabhängige Auftragnehmer ein. Selbstmotivierte Leistungsträger können sich für eine Position als Vertriebsmitarbeiter von zu Hause aus qualifizieren, die die Übersetzungs- und Dolmetscherdienste des Unternehmens verkauft.

Arbeitslösungen

Working Solutions stellt seit mehr als zwei Jahrzehnten Heimarbeiter für sein Outsourcing-Unternehmen ein. Zu den Verkaufs- und Serviceprojekten gehören Anmeldungen, Einzelhandelsverkäufe, Reservierungen für das Gastgewerbe und dedizierte Kontounterstützung. Interessierte Bewerber bewerben sich und nehmen online Bewertungen vor. Die Annahme oder Ablehnung kann bis zu zwei Wochen dauern. Nach der Annahme sehen die Verträge ein Video und überprüfen die aktuellen Möglichkeiten, für die sie qualifiziert sind.

Windy City Call Center

Windy City Call Center bietet Telemarketing-Jobs für Work-at-Home-Agenten. Die Arbeit ist kein Kaltakquise oder Hochdruckverkauf. Agenten sind Mitarbeiter, keine unabhängigen Auftragnehmer. Windy City Call Center stellen nur Personen ein, die in einem von 11 Bundesstaaten leben. Diese Status und offenen Remote-Positionen sind auf der Karriere-Webseite von Windy City Call Center aufgeführt.