Zeitplan für den beruflichen Aufstieg des Polizeibeamten
Inhalt
- Polizeiakademie und Ausbildung
- Das erste Jahr
- Seitliche Bewegungen: Spezialpositionen
- Nach oben rücken: Sergeant
- Mittlere Führungsebene
- Kommando übernehmen
- Heil dem Chef
Während es viele gute Gründe gibt, sich für die Arbeit in der Strafverfolgung zu entscheiden, ist ein Grund das Potenzial für gute Beamte, sich in der Kette zurechtzufinden. Kommandostrukturen sind ein wichtiges Element effizienter Polizeikräfte, und Offiziere mit den richtigen Fähigkeiten können durch die Reihen vorrücken. Nicht jeder Karriereweg der Polizei ist gleich, aber ein allgemeiner Zeitplan bietet eine gute Vorstellung davon, was neue Beamte erwarten können.
Polizeiakademie und Ausbildung
Jeder muss irgendwo anfangen, und für Polizisten ist das die Polizeiakademie. Erwarten Sie, dass Ihre Polizeiakademie-Ausbildung ungefähr sechs Monate dauert. Während dieser Zeit erhalten Sie eine grundlegende Schulung für Strafverfolgungsbehörden, um sich auf den nächsten Schritt in Ihrer Karriere vorzubereiten: die Schulung vor Ort.
So anstrengend die Ausbildung in der Akademie auch ist, das Programm für Außendienstmitarbeiter ist umso schwieriger. Die FTO-Periode dauert zwischen 8 und 12 Wochen, und Sie müssen Ihre gesamte akademische Ausbildung in die Praxis umsetzen. Alles, was Sie tun, wird ausgewertet, um sicherzustellen, dass Sie wirklich das Zeug dazu haben, die Arbeit eines Polizisten zu erledigen. Wenn Sie es schaffen, fahren Sie mit Ihrem nächsten Schritt fort: der Probe-Solo-Patrouille.
Das erste Jahr
Ihr erstes volles Jahr als Solo-Streifenpolizist bietet viele Lernmöglichkeiten. Hier lernen Sie den Job wirklich, wenn Sie selbst Entscheidungen treffen und bereit sein müssen, dafür verantwortlich zu sein.
Während Ihres ersten Jahres werden Sie wahrscheinlich auf Bewährung sein, was bedeutet, dass Sie immer noch ziemlich leicht entlassen werden können und kein Recht haben, über Ihre Entlassung zu trauern. Während dieser Phase wird Ihr Vorgesetzter Sie genau beobachten, um sicherzustellen, dass Sie Ihre Arbeit sicher erledigen können.
Seitliche Bewegungen: Spezialpositionen
Die Richtlinien variieren von Abteilung zu Abteilung, aber ein oder zwei Jahre nach Abschluss Ihres Probejahres können Sie möglicherweise einen seitlichen Wechsel in eine Spezialstelle vornehmen, z. B. eine K-9-Einheit, einen Detektiv oder einen Ermittler oder eine Ausbildung Offizier, ein Mitglied von SWAT oder viele andere spezialisierte Positionen.
Wenn Sie es wirklich ernst meinen, Ihre Karriere so weit wie möglich zu führen, ist es eine gute Idee, sich mit den vielen verschiedenen Einheiten in Ihrer Abteilung vertraut zu machen.
Nach oben rücken: Sergeant
Sie können davon ausgehen, dass Sie für Ihren ersten Schritt in die Aufsichtsränge zwischen fünf und zehn Jahren Ihrer Karriere bereit sind. Als Polizeisergeant sind Sie für die Überwachung der Beamten verantwortlich.
Das bedeutet, ihre Anrufe zu überwachen, ihre Autos und Uniformen zu inspizieren, Ratschläge und Anleitungen zum Umgang mit Situationen zu geben und die dringend benötigte Disziplin und Kontrolle über die täglichen Funktionen Ihres Teams zu gewährleisten.
Mittlere Führungsebene
Sobald Sie Sergeant sind, können Beförderungen schneller erfolgen, je nachdem, wie gut Sie abschneiden. Sie dürfen nicht mehr als ein Jahr in einem bestimmten Rang verbringen. Ihre nächsten Schritte werden als Leutnant und dann als Kapitän sein - normalerweise als mittlere Manager.
Leutnants und Kapitäne überwachen ihre Bezirke. Leutnants führen Schichten durch, in denen mehrere Sergeants überwacht werden, und Kapitäne übernehmen den gesamten Betrieb eines gesamten Distrikts oder Bezirks. Abhängig von Ihrer Abteilung können Sie davon ausgehen, dass Sie zwischen sieben und 15 Jahre lang Leutnant und zwischen neun und 20 Jahre Kapitän werden.
Kommando übernehmen
Obere Manager - Majors, Oberstleutnant, Kommandeure oder stellvertretende Chefs - setzen sich Ziele für ihre Kommandos und geben ihren Mitgliedern Führung und Führung. Um sich für eine Position auf Befehlsebene zu qualifizieren, müssen Sie Ihre Fähigkeiten als mittlerer Manager verbessern und sich in eines von mehreren Führungsprogrammen für Strafverfolgungsbehörden einarbeiten.
In der Regel verfügen die oberen Führungskräfte der Polizeibehörden über 15 bis 25 Jahre Erfahrung.
Heil dem Chef
Hier hört das Geld auf. Als ranghöchster Offizier in einer Abteilung sind Sie letztendlich für die Leistung Ihrer Offiziere verantwortlich.
Chef zu machen erfordert einen umfassenden Lebenslauf und Ausbildung. Oft benötigen Sie 20 Jahre oder mehr Erfahrung, bevor Sie in Betracht gezogen werden, einschließlich mehrerer Jahre in Management- und oberen Managementpositionen.
