Was ist das gesetzliche Mindestarbeitsalter in Vermont?
Inhalt
- Altersbeschränkungen und Arbeitsarten für Vermont Teens
- Für die Arbeit erforderliche Zertifikate
- Welche Stunden können Jugendliche arbeiten?
- Vorsicht
Wenn Sie ein Teenager aus Vermont sind und sich für Ihren ersten Job bewerben möchten, müssen Sie das gesetzliche Mindestarbeitsalter in Ihrem Bundesstaat kennen. Wenn Sie arbeitsberechtigt sind, dann herzlichen Glückwunsch. Wenn Sie Teil der Belegschaft sind, lernen Sie wertvolle Lebenskompetenzen wie Teamwork, Überwindung von Hindernissen und Problemlösung.
Die praktische Seite eines Jobs besteht darin, Geld zu verdienen, um es auf die Bank zu legen oder für Dinge wie Kleidung, Unterhaltung, Essen gehen oder dieses glänzende neue digitale Spielzeug auszugeben. Wenn Sie einen Job aus einem dringlicheren Grund benötigen, z. B. um Ihrer Familie zu helfen, ihre Ziele zu erreichen, müssen Sie die Gesetze zu Arbeitszeiten und Berufen sowie die erforderlichen Dokumente kennen.
Altersbeschränkungen und Arbeitsarten für Vermont Teens
Sowohl das Bundesgesetz über Kinderarbeit als auch das Gesetz von Vermont stimmen darin überein, dass das Mindestalter für die Arbeit 14 Jahre beträgt (mit einigen Ausnahmen). Die Kinderarbeitsgesetze in jedem Staat können jedoch das eigene Mindestalter für die Arbeit sowie die erforderlichen Genehmigungen vorschreiben. Bei Konflikten zwischen Bundes- und Landesgesetzen gilt immer das strengere Recht.
Unter bestimmten Umständen dürfen Kinder unter 14 Jahren arbeiten. Zum Beispiel hindern Kinderarbeitsgesetze Minderjährige nicht daran, auf einem Familienbetrieb oder in einem Familienunternehmen zu arbeiten, wenn sie unter der direkten Aufsicht eines Elternteils oder Erziehungsberechtigten stehen. Jugendliche können auch Hausarbeiten erledigen oder Gartenarbeiten ausführen (aber keine motorgetriebenen Werkzeuge verwenden), um Geld zu erhalten. Sie dürfen auch in der Unterhaltungsindustrie arbeiten, babysitten oder eine Papierroute haben. Bevor junge Vermonter ihre Arbeit aufnehmen, sollten sie sich mit den zahlreichen Vorschriften im Zusammenhang mit den Kinderarbeitsgesetzen vertraut machen.
Für die Arbeit erforderliche Zertifikate
Das Gesetz des Bundesstaates Vermont schreibt Kinderarbeitsbescheinigungen für alle Jugendlichen unter 16 Jahren vor. Arbeitsbescheinigungen werden vom Arbeitsministerium ausgestellt. In Vermont wird keine Altersbescheinigung ausgestellt.
Welche Stunden können Jugendliche arbeiten?
Obwohl Jugendliche im Alter von 14 bis 15 Jahren in einer Vielzahl von Berufen arbeiten können (einschließlich Positionen in Büros, Restaurants, Einzelhandelsgeschäften und Krankenhäusern), sind die Arbeitszeiten beschränkt. Jugendliche in Vermont dürfen an einem Schultag nicht mehr als drei Stunden, an einer Schulwoche 18 Stunden, an einem außerschulischen Tag acht Stunden oder an einer außerschulischen Woche 40 Stunden arbeiten.
Außerdem können Teenager im Alter von 14 bis 15 Jahren in Vermont nur zwischen 7 und 19 Uhr arbeiten. (außer vom 1. Juni bis zum Labor Day, wenn Jugendliche bis 21 Uhr arbeiten können). Jugendliche im Alter von 16 bis 17 Jahren haben keine zeitlichen Einschränkungen, es sei denn, sie sollen in der Schule sein
Vorsicht
Jugendliche dürfen nicht in gefährlichen Situationen arbeiten, die schwere Körperverletzung, Tod oder gesundheitsschädliche Auswirkungen haben können. Insbesondere aufgrund der Exposition gegenüber kraftbetriebenen Maschinen, giftigen Chemikalien oder gefährlichen Berufen wie Fensterputzern für Bürotürme
Weitere Informationen zum Mindestalter für die Arbeit in Vermont und zum Erhalt von Arbeitsbescheinigungen finden Sie auf der Website von Vermont State Labour.
