HR- und Management-Akronyme und Abkürzungen verstehen
Autor:
Randy Alexander
Erstelldatum:
27 April 2021
Aktualisierungsdatum:
16 Kann 2024
Inhalt
Haben Sie jemals mit einem Personalfachmann gesprochen und Probleme gehabt, verschiedene Teile des Gesprächs zu verstehen? Das Erlernen und Verstehen von Akronymen und Abkürzungen für Personal und Management ist eine Herausforderung.
Wie in jedem anderen Beruf sprechen die mit dem Fachgebiet vertrauten Personen in Abkürzungen, weil es einfach und vertraut ist - sie tun es aus Gewohnheit, ohne zu wissen, dass die andere Person nicht weiß, was sie sagt. Es kann so klingen, als würden sie in einer Fremdsprache sprechen. Wenn Sie in der Fertigung arbeiten, wissen Sie, was ich meine. Sie werden den Begriff QC (Qualitätskontrolle) so verwenden, als wäre er im Wörterbuch enthalten.
In diesem Sinne sind die folgenden Akronyme gängige HR- und Management-Fachsprache.
EIN
- AAP: Bejahender Aktionsplan
- AARP: American Association of Retired Persons
- ABM: Aktivitätsbasiertes Management
- ADA: Das Gesetz über Amerikaner mit Behinderungen
- AD & D: Unfalltod & Zerstückelung
- ADEA: Altersdiskriminierung im Arbeitsgesetz
- ADL: Aktivitäten des täglichen Lebens
- AE: Kundenbetreuer
- AFL-CIO: Amerikanische Föderation der Arbeit und Kongress der Industrieorganisationen
- AFSCME: American Federation of State-, County- und Municipal-Mitarbeiter
- AJB: Americas Job Bank
- ANSI: American National Standards Institute
- AP: Kreditorenbuchhaltung
- APR: Jährlicher Prozentsatz
- AR: Debitorenbuchhaltung
- ATD: Association for Talent Development (ehemals ASTD: Amerikanische Gesellschaft für Ausbildung und Entwicklung)
- AWOL: Ohne Urlaub abwesend
B.
- B2B: Business to Business
- B2C: Business to Consumer
- BA: Bachelor of Arts
- BBB: Besseres Geschäftsbüro
- BCP: Business Continuity Plan
- BS: Bachelor of Science
- BC / R: Nutzen Kosten / Verhältnis
- BLS: Amt für Arbeitsstatistik
- BOD: Verwaltungsrat
- BU: Verhandlungseinheit
C.
- CCL: Zentrum für kreative Führung
- CCP: Certified Compensation Professional
- CEBS: Certified Employee Benefits Specialist
- CEO: Vorstandsvorsitzender
- CFO: Finanzvorstand
- CHRO: Personalchef
- CIO: Chief Investment Officer, Chief Information Officer
- CMO: Chief Marketing Officer
- COO: Chief Operating Officer
- CSO: Chief Security Officer
- COB: Geschäftsschluss
- CEU: Continuing Education Unit
- CAI: Computer Assisted Instruction
- CBT: Computergestütztes Testen
- COBRA: Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act
- CTO: Ausgleichszeit
- CPE: Fortbildung
- COLA: Anpassung der Lebenshaltungskosten
- Lebenslauf: Lebenslauf
D.
- Geburtsdatum: Geburtsdatum
- DOI: Datum der Verletzung
- D & O: Direktoren und leitende Angestellte
- DB: Defined Benefit
- DBPP: Leistungsorientierter Pensionsplan
- DCPP: Beitragsorientierter Pensionsplan
- DOL: Arbeitsministerium
- DOJ: Justizministerium
- DOT: Wörterbuch der Berufsbezeichnungen, Verkehrsministerium
- DW: Versetzter Arbeiter
- DBA: Geschäfte machen als
- DINKS: Doppeleinkommen ohne Kinder
- DRP: Notfallwiederherstellungsplan
E.
- EBT: Ergebnis vor Steuern
- EAP: Mitarbeiterhilfsprogramm
- EBSA: Sicherheitsverwaltung für Leistungen an Arbeitnehmer
- EBO: Mitarbeiter-Buyout
- EDT: Elektronische Datenverarbeitung, Mitarbeiterentwicklungsplan
- EE: Mitarbeiter
- EIN: Arbeitgeberidentifikationsnummer
- EI: Mitarbeiterbeteiligung
- EI: Emotionale Intelligenz
- EPLI: Haftpflichtversicherung für Beschäftigungspraktiken
- ERISA: Employee Retirement Income Security Act
- ESO: Mitarbeiteraktienoption
- ESOP: Mitarbeiteraktienoptionsplan
- EOD: Ende des Tages
- EOY: Ende des Jahres
- EEO: Chancengleichheit
- EEOC: Kommission für Chancengleichheit
- EPA: Equal Pay Act, Umweltschutzbehörde
F.
- FCRA: Fair Credit Reporting Act
- FEP: Faire Beschäftigungspraxis
- FLSA: Fair Labour Standards Act
- FMLA: Family Medical Leave Act
- FEIN: Federal Employment Identification Number
- FUTA: Bundesarbeitslosensteuergesetz
- FSA: Flexibles Ausgabenkonto (Gesundheitswesen)
- FAQ: Häufig gestellte Fragen
- FT: Vollzeit
- VZÄ: Vollzeitäquivalent
G
- GATB: General Aptitude Test Battery
- GED: Allgemeines Äquivalenzdiplom
- GPHR: Global Professional in Human Resources
- GTL: Group Term Life Insurance
H.
- HIPAA: Gesetz über die Portabilität und Rechenschaftspflicht von Krankenversicherungen von 1996
- HMO: Health Maintenance Organization
- HCE: Hochvergüteter Mitarbeiter
- HCM: Human Capital Management
- HPT: Human Performance Technology
- HR: Personalwesen, Personalwesen
- HRCI: HR Certification Institute
- HRD: Personalentwicklung, Personalentwicklung
- HRIS: Personalinformationssystem
- HRM: Personalmanagement, Personalmanagement
- HRMS: Personalmanagementsystem
- HSA: Gesundheitskonto
ich
- IRCA: Einwanderungsreform- und -kontrollgesetz
- IRS: Internal Revenue Service
J.
- JD: Stellenbeschreibung, Juris-Promotion
- JTPA: Job Training Partnership Act (jetzt das Workforce Investment Act von 1998.)
- OA: Gemeinsame Betriebsvereinbarung
- JSSA: Jury Selection and Service Act
K.
- KPI: Key Performance Indicator
- KPM: Key Performance Measures
- KSA: Kenntnisse, Fähigkeiten oder Fertigkeiten
L.
- LOA: Beurlaubung
- LOS: Betriebszugehörigkeit
- LMS: Learning Management System
- LR: Arbeitsbeziehungen
- LTC: Langzeitpflege
- LTD: Langzeitbehinderung
- LWOP: Ohne Bezahlung gehen
- LWP: Mit Bezahlung verlassen
M.
- M & A: Merger & Acquisition
- MBO: Management nach Zielen
- MBTI: Myers-Briggs-Typindikator
- MHPA: Mental Health Parity Act
- MOP: Maß für die Leistung
- MQ: Mindestqualifikationen
N.
- NE: Nicht befreit
- NLRB: National Labour Relations Board
- NEO: Neue Mitarbeiterorientierung
Ö
- OSHA: Arbeitsschutzverwaltung
- OOH: Berufsaussichtshandbuch
- OPM: Amt für Personalmanagement
- OMB: Büro für Verwaltung und Haushalt
- OJT: On-The-Job-Training
- OE: Offene Registrierung für Leistungen
- OCF: Operativer Cashflow
- OE: Betriebskosten
- OI: Betriebsergebnis
- OD: Organisationsentwicklung
- OT: Überstunden
P.
- PA: Leistungsbewertung
- PERT: Projektevaluierungs- und Überprüfungstechnik
- PT: Teilzeit
- PIP: Leistungsverbesserungsplan
- PM: Leistungsmanagement, Projektmanagement
- PPO: Preferred Provider Organization
- PHR: Fachkraft in der Personalabteilung
- Gewinn- und Verlustrechnung: Gewinn und Verlust
Q.
- QR: Vierteljährlicher Rückblick
- QWI: Vierteljährliche Belegschaftsindikatoren
R.
- RIF: Kraftreduzierung
- RPA: Altersvorsorge Alternative
- RTW: Zurück zur Arbeit
S.
- SBA: Small Business Administration
- SE: Angestellte befreit
- SNE: Gehalt Nicht befreit
- KMU: Fachexperte
- SHRM: Gesellschaft für Personalmanagement
- SPHR: Senior Professional in der Personalabteilung
- SSA: Verwaltung der sozialen Sicherheit
- SSN oder SS #: Sozialversicherungsnummer
- STD: Kurzfristige Behinderung
- SWOT: Stärken, Schwächen, Chancen und Bedrohungen
T.
- TM: Talent Management
- T & D: Training und Entwicklung
- TBD: Noch festzulegen
- TDA: Steuerlich latente Rente
- TDB: Leistungen bei vorübergehender Behinderung
- TESSA: Steuerfreies Spezialsparkonto
- TEUC: Vorübergehende erweiterte Arbeitslosenentschädigung
- TL: Zeit und Arbeit
- TPA: Drittanbieteradministrator
- TPD: Vorübergehende Teilbehinderung
- TTD: Vorübergehende totale Behinderung
- TSA: Steuerlich geschützte Rente
U.
- UAW: United Auto Workers
- UCI: Arbeitslosenentschädigungsversicherung
- UFW: Vereinigte Landarbeiter
- UGMA: Gesetz über einheitliche Geschenke an Minderjährige
- UIC: Arbeitslosenversicherungskommission
- UN: Vereinte Nationen
- USC: Code der Vereinigten Staaten
- USCIS: US-amerikanische Staatsbürgerschafts- und Einwanderungsbehörde
- US-amerikanisches Justizministerium: Justizministerium der Vereinigten Staaten
- US-DOL: Arbeitsministerium der Vereinigten Staaten
- USERRA: Uniform Services Employment and Reemployment Rights Act
V.
- VA: Veteranenverwaltung / Angelegenheiten
- VETS: Veterans Employment and Training Service
- VP: Vizepräsident
- VPN: Virtuelles privates Netzwerk
- VOC-REHAB: Berufliche Rehabilitation
W.
- WARNUNG: Gesetz zur Anpassung und Umschulung von Arbeitnehmern
- WC: Arbeitnehmerentschädigung
- WIA: Workforce Investment Act
- WIP: In Arbeit
- WTO: Welthandelsorganisation
- WTW: Wohlfahrt zur Arbeit
- W-2: Vom Arbeitgeber ausgestelltes Einkommensteuerformular
- W-4: Quellensteuerformular des Bundes
- WPS: Arbeitsleistungsstandards
X.
- XRA: Voraussichtliches Rentenalter
- XML: Extensible Markup Language (Code)
Y.
- YTD: Jahr bis heute
Z.
- ZBB: Zero Based Budgeting
