Tipps, um Ihren Lebenslauf von der Konkurrenz abzuheben

Inhalt

• Machtverben betonen Erfolge
• Erfolge quantifizieren
• Markieren Sie Auszeichnungen und Anerkennungen
• Zeigen Sie, wie Sie ein starker Anführer und Teamplayer waren
• Richten Sie Ihr Dokument auf den Job aus
• Beispiel für Titel und Kernkompetenzen fortsetzen
• Erwägen Sie die Verwendung eines Abschnitts „Kernkompetenzen“
• Zeigen Sie Beweise für Ihre Bereitschaft, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern
• Stellen Sie sich Ihren Lebenslauf als Anzeigenkopie vor

Wie können Sie Ihren Lebenslauf von der Konkurrenz abheben? Die Online-Einreichung von Lebensläufen hat es den Bewerbern viel einfacher gemacht, sich für eine Stelle zu bewerben als in der Vergangenheit. Unglücklicherweise für Arbeitssuchende hat es auch die Zahl der Bewerber für die meisten Stellen erhöht.

Es kann eine große Herausforderung sein, die Aufmerksamkeit eines typischen Personalvermittlers auf sich zu ziehen, der durch zahlreiche Lebensläufe watet. Hier erfahren Sie, wie Sie die Wahrscheinlichkeit erhöhen, dass Ihr Lebenslauf bemerkt wird.

Machtverben betonen Erfolge

Betonen Sie bei der Beschreibung Ihrer früheren Beschäftigungserfahrungen, wie Sie Probleme gelöst und einen Mehrwert für das Unternehmen geschaffen haben.

Beginnen Sie Phrasen mit Schlüsselwörtern wie "erhöht", "initiiert", "gelöst" und "verbessert". Diese Machtverben gehen über die bloße Angabe Ihrer Pflichten hinaus, um zu betonen, wie Sie Ergebnisse erzielt haben.

Erfolge quantifizieren

Zahlen springen von der Lebenslaufseite. Identifizieren Sie das Endergebnis für Ihre Abteilung. Ist es Verkaufsvolumen, Gewinnspanne, generierte Spenden, Einsparungen bei den Ausgaben, Erweiterung der Mitgliedschaften, gesicherte Zuschüsse oder etwas anderes?

Ermitteln Sie die grobe Basisaktivität, bevor Sie im Unternehmen angekommen sind, und berechnen Sie den Unterschied, den Sie oder Ihr Team gemacht haben. Sie können beispielsweise Ausdrücke wie "Entwickelte PR-Initiative zur Erhöhung der Spenderzahl um X%" oder "Implementierter Finanzplan zur Reduzierung der Ausgaben um 10%" einfügen.

Ziehen Sie auch in Betracht, Zahlen einzugeben, um anzuzeigen, wie viele Mitarbeiter, wie groß ein Budget ist oder für wie viele Kunden Sie verantwortlich sind. Diese Zahlen zeigen das Gewicht Ihrer Verantwortlichkeiten.

Obwohl Sie für Ihren Lebenslauf eine einfache, konservative Schriftart verwenden und die Verwendung übermäßiger Unterstreichungen oder Kursivschrift vermeiden sollten, kann es sehr effektiv sein, Ihre quantifizierbaren Zahlen oder Prozentsätze fett zu fassen, damit sie auf der Seite „erscheinen“.

Markieren Sie Auszeichnungen und Anerkennungen

Zu zeigen, dass andere Ihre Beiträge schätzen, hat oft einen größeren Einfluss als Sie, wenn Sie Ihr eigenes Horn betätigen. Fügen Sie eine Kategorieüberschrift für Ehrungen und Auszeichnungen hinzu, wenn Sie diese mit formellen Anerkennungen füllen können.

Verwenden Sie in Ihren Beschreibungen der Auszeichnungen Schlüsselwörter, die eine Anerkennung implizieren, wie "ausgewählt", "gewählt" und "anerkannt". Qualitätsempfehlungen sind eine weitere Form der Anerkennung. Verbessern Sie Ihre Empfehlungen auf LinkedIn und fügen Sie Ihrem Lebenslauf einen Link zu Ihrem Profil hinzu. Wenn ein Arbeitgeber schriftliche Empfehlungen anfordert, wählen Sie Empfehlungen aus, die Ihre Fähigkeiten und Leistungen gut kennen.

Zeigen Sie, wie Sie ein starker Anführer und Teamplayer waren

Die meisten Organisationen legen großen Wert auf Führung und Teamarbeit. Versuchen Sie beim Schreiben von Beschreibungen Ihrer vorherigen Jobs, Beispiele dafür anzugeben, wie Sie für jeden Job diese Fähigkeiten demonstrieren müssen. Integrieren Sie Wörter, die formelle und informelle Führung und Teamarbeit zeigen, wie "geführt", "betreut", "einen Konsens gezogen", "zusammengearbeitet" und "um Input gebeten".

Richten Sie Ihr Dokument auf den Job aus

Betonen Sie Fähigkeiten, Erfolge und Verantwortlichkeiten, die am meisten mit den Anforderungen Ihres Zieljobs zusammenhängen. Suchen Sie dazu in der Stellenausschreibung nach Stichwörtern und fügen Sie diese in Ihren Lebenslauf ein. Sie können auch in Betracht ziehen, oben in Ihren Lebenslauf eine Zusammenfassung aufzunehmen, die auf die wichtigsten Fähigkeiten, Erfolge und anderen Qualifikationen verweist.

Ein Titel oder eine Überschrift eines Lebenslaufs ist eine weitere hervorragende Möglichkeit, Ihren Lebenslauf wahrzunehmen. Diese kurze Erklärung befindet sich ganz oben im Lebenslauf direkt unter Ihren Kontaktinformationen und sollte Ihre wichtigsten Stärken für diese Position hervorheben.

Beispiel für Titel und Kernkompetenzen fortsetzen

Titel fortsetzen

Detailorientierter Buchhalter, der auf 7 Jahre Erfahrung in der Unternehmensbuchhaltung zurückgreift, um eine pünktliche Vorbereitung und Überprüfung der wichtigsten Finanzdaten sicherzustellen.

Kernkompetenzen

Best Practices nach GAAP - Risikomanagement - Budgetentwicklung
Debitorenbuchhaltung - Asset Allocation - Cash Management
Kreditorenbuchhaltung - Überprüfung des Hauptbuchs - CFP-Bezeichnung

Erwägen Sie die Verwendung eines Abschnitts „Kernkompetenzen“

Die Verwendung von Keyword-Phrasen ist für die Überprüfung Ihrer Online-Bewerbung für Lebensläufe von entscheidender Bedeutung, da viele Unternehmen Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) verwenden, um die Punktzahlen der Bewerbungen, die sie erhalten, zu sortieren und zu bewerten. Diese Systeme sind so programmiert, dass sie bestimmte Schlüsselwörter identifizieren und bewerten (normalerweise die in den Stellenbeschreibungen verwendeten). Daher sollten Sie im gesamten Text Ihres Lebenslaufs und Anschreibens so viele Schlüsselwörter wie möglich verwenden. Eine gute Möglichkeit, diese Wörter aufzunehmen, besteht darin, einen Abschnitt mit Aufzählungszeichen „Kernkompetenzen“ in der Zusammenfassung der anfänglichen Qualifikationen Ihres Lebenslaufs zu verwenden, in dem diese Schlüsselwörter verwendet werden.

Wenn Sie sich für einen Abschnitt mit Kernkompetenzen entscheiden, muss dieser entweder mit einer Tabelle oder mit Aufzählungszeichen formatiert werden. Textfelder und Spalten lassen sich nicht gut in Online-Bewerbungssysteme übertragen und können die Textformatierung Ihres Lebenslaufs während der Übertragung zerstören, wodurch er entweder verstümmelt oder unleserlich wird.

Zeigen Sie Beweise für Ihre Bereitschaft, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern

Fügen Sie eine Kategorie für Schulungen, Zertifizierungen, Veröffentlichungen, Präsentationen und berufliche Entwicklung hinzu. Betonen Sie alle Führungsrollen mit Berufsgruppen und Veröffentlichungen oder Präsentationen.

Stellen Sie sich Ihren Lebenslauf als Anzeigenkopie vor

Wie oben erwähnt, verwenden Sie Fettdruck für Wörter, die den Blick auf wichtige Errungenschaften oder die Erkennung lenken. Stellen Sie sicher, dass sich wichtige Informationen oben in Ihrem Lebenslauf oder am Anfang Ihrer Beschreibungen befinden, damit sie nicht übersehen werden.