Was macht ein staatlicher Freizeitkoordinator?

Inhalt

Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Freizeitkoordinators
Gehalt des Freizeitkoordinators
Bildung, Ausbildung & Zertifizierung
Fähigkeiten und Kompetenzen des Freizeitkoordinators
Job Outlook
Arbeitsumgebung
Arbeitsplan
Wie bekomme ich den Job?
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Während Freizeitkoordinatoren auf allen Regierungsebenen zu finden sind, arbeiten sie häufig in Stadtparks und Freizeitabteilungen. Sie arbeiten direkt mit den Bürgern zusammen und erbringen städtische Dienstleistungen. Sie arbeiten häufig mit Jugendlichen und älteren Erwachsenen zusammen, da diese Gruppen die häufigsten Verbraucher von Freizeitdienstleistungen sind.

Während Regierungsorganisationen die Begriffe Koordinator und Manager unterschiedlich verwenden, überwacht ein Freizeitmanager für die Zwecke dieses und verwandter Artikel mehrere Freizeitkoordinatoren. Freizeitkoordinatoren können Teilzeitkräfte oder Freiwillige beaufsichtigen, ihre Hauptfunktion besteht jedoch darin, den programmatischen Betrieb zu überwachen. Freizeitmanager haben mehr administrative und umfassende Aufsichtspflichten. Freizeitkoordinatoren werden manchmal als Erholungstechniker bezeichnet.

Freizeitkoordinatoren werden im Rahmen des normalen Einstellungsprozesses der Regierung eingestellt. Die Auswahl wird vom Freizeitmanager getroffen, der die Position überwacht.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Freizeitkoordinators

Das Arbeitsumfeld für einen Freizeitkoordinator kann von Tag zu Tag oder von Stunde zu Stunde variieren. Ein Tagesplan kann Aufgaben enthalten wie:

Das Überwachen und Ermöglichen von Aktivitäten wie Basketball- und Übungskursen findet häufig in Innenräumen statt, und andere Aktivitäten wie Fußball und Flaggenfußball finden im Freien statt.
Durch die Moderation der Aktivität zwischen den Spielern seit der Erholung wird das Adrenalin durch den menschlichen Körper gepumpt. Dies kann zu Stresssituationen führen. Argumente können leicht eskalieren und Verletzungen können selbst in den sichersten Umgebungen auftreten. Freizeitkoordinatoren müssen mit diesen Situationen mit ruhiger Entschlossenheit umgehen und sich als Autoritätspersonen unter Beibehaltung einer Kundendiensthaltung zeigen.
Anwendung von Deeskalationstechniken als gutes Werkzeug, wenn Situationen heiß werden.
Gewährleistung einer sicheren Umgebung für Freizeitaktivitäten. Die physische Umgebung muss sauber und frei von unnötigen Hindernissen sein. Regeln zur Erhöhung der Sicherheit müssen strikt eingehalten werden. Freizeitkoordinatoren müssen Beispiele für Sicherheit und Sportlichkeit sein.
Behalten Sie den Überblick über die Geräte und stellen Sie sicher, dass diese ordnungsgemäß funktionieren. Unsichere und möglicherweise unsichere Geräte dürfen nicht verwendet werden. Freizeitkoordinatoren überwachen auch die Vorräte an Vorräten und alarmieren die Käufer, wenn Nachschub nachbestellt werden muss.
Planung von Aktivitäten unter Berücksichtigung der Wünsche der bedienten Bevölkerung, der Verfügbarkeit von Ausrüstung und Zubehör sowie der Verfügbarkeit von Personal oder Freiwilligen zur Überwachung der Aktivitäten.
Erfüllung bestimmter Sorgerechtspflichten. Die Häufigkeit der Ausführung dieser Aufgaben hängt von der Verfügbarkeit von städtischen Aufsichtspersonal oder vertraglich vereinbarten Verwahrdienstleistern ab. Freizeitkoordinatoren müssen möglicherweise gefährliche Materialien wie Körperflüssigkeiten reinigen, wenn Verletzungen auftreten. Die routinemäßige Reinigung und Desinfektion wird von den Aufsichtspersonal durchgeführt, muss jedoch unter mildernden Umständen möglicherweise von den Freizeitkoordinatoren durchgeführt werden.
Erstellen von PR-Materialien wie Flyern, Pressemitteilungen und Broschüren mit dem Freizeitmanager oder anderen Mitarbeitern der Park- und Freizeitabteilung. Freizeitkoordinatoren können gebeten werden, sich an ihrer Entwicklung zu beteiligen. Öffentliche Informationsbeauftragte sind hilfreiche interne Experten für diese Projekte. PR-Materialien sind hilfreiche Werkzeuge für Freizeitkoordinatoren, wenn sie interessierten Bürgern programmatische Angebote erläutern.

Im Gesundheitswesen oder in der Rehabilitation bewerten die Freizeitkoordinatoren auch die Fortschritte der Klienten bei ihren Behandlungsplänen. Diese Art von Erholungskoordinator verfügt jedoch häufig über klinische Erfahrung und Expertenwissen, um therapeutische Erholung zu bieten. Es wäre ein falscher Vergleich, diese Erholungskoordinatoren mit der allgemeineren Sorte gleichzusetzen.

Gehalt des Freizeitkoordinators

Das Gehalt eines Freizeitkoordinators hängt von der Erfahrung, der geografischen Lage und anderen Faktoren ab.

Durchschnittliches Jahresgehalt: ca. 25.060 USD (12,05 USD / Stunde)

Die genaue Gehaltsspanne für Freizeitkoordinatoren variiert von Organisation zu Organisation. Da für Freizeitmanagerpositionen keine umfangreichen Erfahrungen erforderlich sind, können Freizeitkoordinatoren schnell zu höheren Positionen mit höheren Gehältern aufsteigen.

Bildung, Ausbildung & Zertifizierung

Für Positionen als Freizeitkoordinator sind möglicherweise ein Hochschulabschluss und bestimmte Zertifizierungen erforderlich, je nachdem, wo sich der Arbeitsplatz befindet.

Bildung: Organisationen haben unterschiedliche Anforderungen an Ausbildung und Erfahrung für Positionen als Freizeitkoordinator. Wenn Organisationen einen Bachelor-Abschluss benötigen, benötigen sie tendenziell weniger Erfahrung als Organisationen, die einen College- oder Associate-Abschluss benötigen. In jedem Fall beträgt der Erfahrungsbedarf nicht mehr als einige Jahre.
Zertifizierungen: CPR- und Erste-Hilfe-Zertifizierung sind häufig erforderlich, da die Wahrscheinlichkeit groß ist, dass der Freizeitkoordinator medizinische Notfälle bewältigen muss.
Führerschein: Ein Führerschein ist ebenfalls erforderlich, da Freizeitaktivitäten an verschiedenen physischen Orten stattfinden können.

Fähigkeiten und Kompetenzen des Freizeitkoordinators

Freizeitkoordinatoren planen Freizeitaktivitäten gemäß den Anforderungen der Bevölkerung, die im Rahmen der Ressourcenbeschränkungen des Programms, der Einrichtung oder der Parks und der Freizeitabteilung bedient werden. Im Folgenden sind einige typische Fähigkeiten aufgeführt, die Einzelpersonen einen Vorteil bei ihrer Leistung verschaffen können:

Kommunikationsfähigkeit: Freizeitarbeiter müssen in der Lage sein, mit großen Gruppen von Menschen umzugehen, klare Anweisungen zu geben und die Teilnehmer zu motivieren.
Führungskompetenz: Ein Freizeitarbeiter muss in der Lage sein, sowohl große als auch kleine Gruppen effektiv zu führen
Körperliche Stärke: Die Arbeitnehmer sollten körperlich fit sein, da sie die Aktivitäten möglicherweise anderen demonstrieren müssen.
Problemlösende Fähigkeiten: Freizeitarbeiter müssen in der Lage sein, neue Aktivitäten und Programme für ihre Teilnehmer zu erstellen.

Job Outlook

Nach Angaben des US-amerikanischen Amtes für Arbeitsstatistik sind die Aussichten für Freizeitbeschäftigte in den nächsten zehn Jahren im Vergleich zu anderen Berufen und Branchen gut, was auf einen erhöhten Bedarf an Arbeitnehmern in Sport- und Fitnesszentren zurückzuführen ist. Angesichts der alternden Babyboomer und der anhaltenden Betonung der Gesundheit werden außerdem mehr Erholungskräfte in Einrichtungen für betreutes Wohnen und Ruhestand benötigt.

Die Beschäftigung wird in den nächsten zehn Jahren voraussichtlich um etwa 9% wachsen, was ein etwas schnelleres Wachstum als der Durchschnitt aller Berufe zwischen 2016 und 2026 darstellt. Diese Wachstumsrate steht im Vergleich zu dem prognostizierten Wachstum von 7% für alle Berufe.

Arbeitsumgebung

Viele Arbeiter verbringen ihre Zeit im Freien, obwohl sie auch Zeit im Haus verbringen können, um Unterricht zu geben. Einige verbringen Zeit in einem Büro und planen besondere Veranstaltungen und Programme.

Arbeitsplan

Freizeitkoordinatoren arbeiten oft abends und am Wochenende, aber in einem so unterhaltsamen und schnelllebigen Arbeitsumfeld stört dies die Menschen, die sich bereits in solchen Positionen befinden, oft nicht.

Wie bekomme ich den Job?

ANWENDEN

Suchen Sie in den Ressourcen für die Jobsuche wie Indeed.com, Monster.com und Glassdoor.com nach verfügbaren Stellen. Sie können auch die Websites einzelner Museen besuchen oder sie persönlich besuchen, um sich auf bestehende Stellenangebote zu bewerben.

FINDEN SIE EINE ERHOLUNGSKOORDINATOR-FREIWILLIGENMÖGLICHKEIT

Suchen Sie nach einer Möglichkeit, über Online-Sites wie VolunteerMatch ehrenamtlich zu arbeiten. Sie können sich auch direkt an verschiedene gemeinnützige Organisationen wenden und sich freiwillig an Ihren Freizeitkoordinator wenden.