Heben Sie Ihren Lebenslauf in der Unterhaltungsbranche hervor

Inhalt

Was Arbeitgeber suchen
Formatierung
Erfahrung und Fähigkeiten
Bildung
Interessen
Frühere Jobs
Überprüfen Sie ein Beispiel
Beispiel für einen Unterhaltungs-Lebenslauf (Textversion)

Die Unterhaltungsindustrie arbeitet nach eigenen Regeln. Für Praktikanten und Einsteiger, die einen Job in Hollywood suchen, wird der Standard-Lebenslauf des College-Karrierezentrums dies nicht ändern.

Was Arbeitgeber suchen

Die meisten Branchen wünschen sich nachweisbare Ergebnisse und ausgefallene Führungserfahrung, aber in der Unterhaltung, wo Ihre ersten Jahre als verherrlichte Sekretärin verbracht werden, ist es entscheidend, dass Sie in der Lage und bereit sind, administrative Grunzarbeit zu leisten.

Da Jobs und Praktika in der Regel innerhalb von Stunden nach der Veröffentlichung Hunderte von Bewerbungen erhalten, ist es wichtig, dass Ihr Lebenslauf auffällt und keine ungeheuren Fehler enthält, die es dem Personalchef erleichtern, ihn in den Papierkorb zu werfen. Wie schreibt man einen hervorragenden Lebenslauf, um in Hollywood einzudringen? Hier sind einige wichtige Tipps, wie Sie Ihren Lebenslauf (auf gute Weise) hervorheben können.

Formatierung

Halten Sie die Formatierung sauber und den Inhalt kurz. Vermeiden Sie lange Absätze und wählen Sie stattdessen kurze Aufzählungszeichen. Und halte es auf einer Seite! Verwenden Sie keine ausgefallenen Formatierungen und Farbtupfer. Sie werden wunderschöne Lebenslaufformate sehen, die im gesamten Internet heruntergeladen werden können, aber nicht für Hollywood geeignet sind. Warum? Arbeitgeber führen Stapel von Lebensläufen für Praktikanten, PAs und andere Kandidaten.

Gedruckt. In einem Ordner. Wenn sie vermeiden können, Tinte für Ihren ausgefallenen, farbenfrohen Lebenslauf zu verschwenden, bevor sie überhaupt die Möglichkeit hatten, Ihre Berechtigung zu überprüfen, werden sie es tun. Ein anderer Grund? Zu viele Farben, Grafiken oder schlimmer noch ein Foto wirken unprofessionell. Es ist ein Lebenslauf, kein Sammelalbum.

Erfahrung und Fähigkeiten

Passen Sie Ihre Fähigkeiten an die Stellenanzeige an. Wählen Sie beim Schreiben Ihrer Aufzählungszeichen Verben aus, die die im Posting verwendeten nachahmen. Sehen Sie sich an, nach welchen Fähigkeiten das Unternehmen fragt, und überzeugen Sie den Personalchef davon, dass Sie sie haben.

Listen Sie nicht alles, was Sie getan haben, in Ihrem Lebenslauf auf. Wenn Ihre letzte Stelle oder Ihr letztes Praktikum 16 Aufgaben hatte, von denen jedoch nur drei für die Stelle relevant sind, für die Sie sich gerade bewerben, lassen Sie den Rest aus Ihrem Lebenslauf. Einige der Dinge, die Sie bei Ihrem letzten Job getan haben, waren vielleicht unglaublich cool, aber wenn sie nicht übertragbar sind, spielen sie keine Rolle.

Bildung

Stellen Sie Ihre Ausbildung ganz oben auf Ihren Lebenslauf, wenn Sie sich für Praktika und Jobs während des Studiums / der Graduiertenschule und in den ersten zwei Jahren nach dem College bewerben. Es erzählt Ihre Geschichte besser: „Ich hatte drei Jobs / Praktika inne oder war Clubleiter von drei Organisationen, während ich gleichzeitig Kursarbeit jonglierte.“ Wenn Bildung an erster Stelle steht, werden die Erwartungen des Einstellungsmanagers festgelegt.

Geben Sie Ihren GPA nicht an. Während Ihre Noten in einigen Branchen wichtig sein mögen, kümmert sich niemand in Hollywood darum, welche Schule Sie besucht haben, es sei denn, es ist ihre Alma Mater. Wenn Sie Ihren 4.0 GPA in Yale gegen Ihren Chef schieben, der bei CSUN einen 3.2 gedrückt hat, werden Sie nicht begeistert sein. Ihr Erfolg in dieser Branche hat sehr wenig damit zu tun, wie intelligent Sie sind.

Interessen

Nehmen Sie Interessen in Ihr Profil auf. Die meisten Menschen können die Aufgaben eines Praktikanten oder eines Hollywood-Einsteigers übernehmen. Es ist jedoch schwieriger, eine Person zu finden, die sich in die Bürokultur einfügt und ihren Chef wirklich versteht. Das Auflisten Ihrer Interessen kann Gemeinsamkeiten oder Diskussionspunkte schaffen, die Sie von der Masse abheben. Stellen Sie einfach sicher, dass sie real und interessant sind. Wenn Sie "Filme ansehen" als eines Ihrer Interessen angeben, ist das ein Idiot, da Sie Filme eindeutig mögen oder sie nicht machen möchten.

Geben Sie kein Ziel an. Ihr Ziel liegt auf der Hand: Brechen Sie in Hollywood ein, wie Sie können. Das ist klar, weil Sie sich für den Job beworben haben. Ihre endgültigen Karriereziele können in einem Anschreiben kurz dargelegt und in einem Interview näher erläutert werden. Wenn Sie sich für eine Stelle bei einem Fernsehsender bewerben und schreiben, dass Ihr Ziel darin besteht, Filmregisseur zu werden, haben Sie sich selbst in den Fuß geschossen, anstatt einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Frühere Jobs

Berücksichtigen Sie frühere Berufserfahrungen und außerschulische Erfahrungen. Wenn Sie Ihr Praktikum bei einem Verlag richtig absolvieren können - wenn Sie darüber sprechen, wie Sie Telefone beantwortet, den Slush-Stapel abgedeckt und eingehende und ausgehende Verkaufsdaten nachverfolgt haben -, ist dies für Ihren Arbeitgeber von Bedeutung. Gleiches gilt für Führungserfahrung in einem Club, da sie Engagement und harte Arbeit zeigt.

Listen Sie nicht jeden Kurzfilm auf, an dem Sie im College gearbeitet haben. Ein oder zwei sind in Ordnung, um Ihre Erfahrungen am Set zu präsentieren. Wenn sie auf Festivals platziert oder mit dem Student Academy Award ausgezeichnet wurden, ist das großartig. Wenn Ihr Lebenslauf jedoch nur eine Liste von Projekten ist, für die Sie Regie geführt haben, sind Sie für den jeweiligen Job zu übermütig. Sie werden beauftragt, die Berichterstattung zu lesen und Telefone zu beantworten, nicht den nächsten "Citizen Kane" zu leiten.

Überprüfen Sie ein Beispiel

Dies ist ein Beispiel-Lebenslauf, der für einen Einstiegsjob in der Unterhaltungsbranche geschrieben wurde. Sie können einfach das folgende Beispiel lesen oder die Word-Vorlage herunterladen, indem Sie auf den Link klicken.

Beispiel für einen Unterhaltungs-Lebenslauf (Textversion)

Mai Johnson
17 Wheeling Street, Apt. B.
Los Angeles, CA 90026
[email protected]
555.123.4567

Fleißiger und kreativer TV-Produktionsassistent mit Vorproduktions- und Location-Erfahrung, Bearbeitungsfähigkeiten und administrativem Fachwissen. Kann Teams in stressigen Umgebungen unterstützen. Problemlöser. Glitch-Fixer. Goer von zusätzlichen Meilen.

KOMPETENZEN

Verwaltung: Movie Magic Scheduling, Microsoft Office Suite
Technisch: Storyboard Pro, Adobe Suite, Avid und Final Cut Pro X.

ARBEITSERFAHRUNG

Produktionsassistent, 2018 bis heute
GLY UP MAKEOVER von XYZ Network, Staffel 1 - Los Angeles
Bereitstellung administrativer Unterstützung für Produzenten und ausführende Produzenten, einschließlich Anrufbeantworter, Einrichten von Besprechungen, Verwalten von Dateien und Verwalten der Korrespondenz.

Immer wieder gelobt für Zuverlässigkeit, kreative Problemlösung und die Bereitschaft, lange Stunden, einschließlich ungeplanter Überstunden, zu arbeiten, um den Zeitplan einzuhalten.
Alle Aufgaben wurden zur Zufriedenheit der Hersteller ausgeführt, einschließlich der Kontaktaufnahme mit den Produktionskoordinatoren bezüglich der Netzwerkanforderungen.
Beitrag zu Brainstorming-Sitzungen, die später in der Produktion verwendet wurden (einschließlich Seraphims Haarschmelze im Saisonfinale).

Location Production Assistant Praktikant,2017-2018
Die Geschichte von LMK Corp. Broadcasting in Ihrem Hinterhof, Staffel 8 - Los Angeles

Fotografierte potenzielle Standorte mit Location Scouts
Koordinierte und verteilte Post, Verträge und Dokumente
Fuhr Mitarbeiter zum Standort

Praktikant im Produktionsassistenten, 2016-2017
Q-TVs ROGER AND PAULETTE SHOW, Staffel 12 - Los Angeles
Besorgte das Personal und die Besetzung, einschließlich Kaffee- und Mittagsabholung und Garderobenausstattung.

BILDUNG

Bachelor of Arts, Film und Fernsehen
UCLA Schule für Theater, Film und Fernsehen, 2017
Kursarbeit in Filmproduktion, Schnitt und digitalen Medien
Seniorenkonzentration im Produzieren

Produktionsassistent:Lebt in Chicago, Eichhörnchen, Zweiter im Rattenrennen

INTERESSEN