Job-Perspektiven für Cloud Computing
Inhalt
- Die Cloud-Computing-Landschaft
- Ist Cloud Computing gut oder schlecht für den IT-Arbeitsmarkt?
- Fähigkeiten benötigt
Cloud Computing ist einer der heißesten IT-Trends von heute, da es darum geht, Geld zu sparen und das Leben der Benutzer zu vereinfachen. Beim Cloud Computing teilen sich große Pools von Computersystemen eine IT-Infrastruktur, sodass Produkte, Dienste und Lösungen in Echtzeit über das Internet abgerufen und genutzt werden können, normalerweise über ein Abonnementmodell.
Die Cloud-Computing-Landschaft
Cloud Computing hat es 2009 in den Hype Cycle Special Report von Gartner geschafft. Das Forschungsunternehmen hat darauf hingewiesen, dass Unternehmen immer noch sehr daran interessiert sind, mehr darüber zu erfahren, wie IT-Services auf kostengünstigste Weise genutzt werden können. Eine der Lösungen, nach denen sie suchen, ist der Zugriff auf Dienste wie Rechenleistung, Speicher und Geschäftsanwendungen aus der Cloud anstelle von Geräten vor Ort.
Während alle Arten von Anbietern, von Microsoft über Google bis hin zu Salesforce.com, große Anstrengungen unternommen haben, um ihre eigene einzigartige Sichtweise auf Cloud Computing und ihre Strategien zur Weiterentwicklung dieser Technologie zu erläutern, hat Gartner darauf hingewiesen, dass Cloud Computing eine solche ist Entwicklung eines Konzepts, dessen Reifung wahrscheinlich mehrere Jahre dauern wird.
Ist Cloud Computing gut oder schlecht für den IT-Arbeitsmarkt?
Cloud Computing wird wahrscheinlich eine gute Sache für das Wachstum von IT-Arbeitsplätzen insgesamt sein, aber es wird einige wachsende Schmerzen geben. Die Möglichkeit, Kosten durch Virtualisierung, Automatisierung und Vereinfachung der Software-Einrichtung zu rationalisieren und zu senken, bedeutet normalerweise, dass IT-Abteilungen in bestimmten Bereichen mit weniger mehr erreichen können, aber auch, dass Mittel freigesetzt und möglicherweise anderen IT-Bereichen zugewiesen werden können wo mehr Personal benötigt wird.
Wenn mehr Unternehmen Cloud Computing nutzen, müssen die Anbieter, die diese Dienste und die zugehörige Infrastruktur bereitstellen, wachsen, um mit der Nachfrage Schritt zu halten. Eine schnelle Suche auf einer Jobwebsite wie Indeed.com zeigt, dass mehrere IT-Anbieter daran interessiert sind, ihre Cloud-Computing-Bemühungen zu verstärken, und entsprechend einstellen.
Wenn Sie jedoch ein erfahrener Systemadministrator sind, der eine berufliche Veränderung anstrebt, sollten Sie nicht damit rechnen, einen Cloud-Computing-Job zu übernehmen, wenn Sie Ihre Fähigkeiten nicht auf dem neuesten Stand gehalten haben. Sie werden eine Menge Konkurrenz durch neue Hochschulabsolventen haben, die sich im Internet und im On-Demand-Modell sehr gut auskennen.
Fähigkeiten benötigt
Einige Arbeitgeber möchten, dass Sie mit den Technologien eines der vier großen Cloud-Computing-Unternehmen vertraut sind oder Erfahrung darin haben: Amazon, Google, Microsoft oder Salesforce.com und / oder Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien wie der von VMWare.
Andere Anforderungen können sein:
- BA / BS-Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Bereich;
- Erfahrung mit Netzwerk- und Sicherheitsarchitekturen;
- Erfahrung mit einer Cloud-Migration, einer Rechenzentrumsmigration oder einem Serverkonsolidierungsprojekt;
- Kenntnisse und Erfahrungen mit Technologien wie Java, Web Services, SOAP und Ajax;
- Kommunikations-, Teamwork- und Problemlösungsfähigkeiten.
