Die Bedeutung von Karriere-Netzwerken

Inhalt

• Der Zweck der Karriere-Vernetzung
• Warum Zeit für Karriere-Networking verbringen?
• Mit wem man sich vernetzt
• Netzwerk-Tipps
• Beispiele für Karriere-Netzwerke

Die Bedeutung des Karriere-Networking sollte nicht außer Acht gelassen werden, wenn Sie sich mitten in einer Jobsuche befinden. Karriere-Networking sollte Teil Ihrer täglichen Arbeit und Ihrer Karriere werden. Ihr Karriere-Netzwerk sollte vorhanden sein, wenn Sie es benötigen, sowohl für die Jobsuche als auch für den Aufstieg auf die Karriereleiter. Da Sie nie wissen, wann Sie es brauchen könnten, ist es sinnvoll, ein aktives Karriere-Netzwerk zu haben.

Der Zweck der Karriere-Vernetzung

Karriere-Networking umfasst die Verwendung persönlicher, beruflicher, akademischer oder familiärer Kontakte, um bei der Jobsuche zu helfen, Karriereziele zu erreichen, mehr über Ihr Fachgebiet oder ein anderes Fachgebiet zu erfahren, in dem Sie arbeiten möchten. Networking kann eine gute Möglichkeit sein, sich über den Job zu informieren Möglichkeiten oder steigen Sie in ein Unternehmen ein, mit dem Sie zusammenarbeiten möchten.

Warum Zeit für Karriere-Networking verbringen?

Networking kann Ihnen helfen, eingestellt zu werden und Ihre Karriere zu verbessern. LinkedIn berichtet:

• 80% der Fachleute halten professionelles Networking für wichtig für den beruflichen Erfolg.
• 35% der befragten Fachleute geben an, dass ein gelegentliches Gespräch auf LinkedIn Messaging zu einer neuen Gelegenheit geführt hat.
• 61% der Fachkräfte stimmen zu, dass eine regelmäßige Online-Interaktion mit ihrem beruflichen Netzwerk den Weg zu möglichen Beschäftigungsmöglichkeiten weisen kann.

Mit wem man sich vernetzt

• Ehemalige oder gegenwärtige Mitarbeiter, Kollegen, Manager, Vorgesetzte oder Mitarbeiter
• Vergangene oder gegenwärtige Kunden und Kunden
• Geschäftspartner
• Alumni Ihrer Bachelor- oder Master-Alma Mater
• Bekanntschaften, die Sie aus Ihrem Privatleben kennen
• Bekanntschaften, die Sie durch Ihren Ehepartner oder Ihre Familie kennen
• Menschen aus Ihrer Kirche, Ihrem Fitnessstudio, Ihrem Yoga-Studio oder Ihrer Gemeindeorganisation
• Ehemalige oder gegenwärtige Lehrer oder Professoren
• Jeder, den Sie treffen und ein produktives, professionelles Gespräch über Ihren Karriereweg führen

Netzwerk-Tipps

1. Schließen Sie die richtigen Leute ein.Ihr Karriere-Netzwerk sollte jeden umfassen, der Sie bei der Jobsuche oder beim Karriereschritt unterstützen kann. Dies können frühere und gegenwärtige Mitarbeiter, Chefs, Freunde mit ähnlichen Interessen, Kollegen aus Wirtschaftsverbänden, Alumni Ihrer Universität oder Bekannte sein, die Sie über Online-Netzwerkdienste kennengelernt haben. Ihr Netzwerk kann auch Familienmitglieder, Nachbarn und alle Personen umfassen, die möglicherweise eine hilfreiche Verbindung haben.
2. Wissen Sie, was Ihr Karriere-Netzwerk für Sie tun kann.Über 80% der Arbeitssuchenden geben an, dass ihr Netzwerk ihnen bei der Arbeitssuche geholfen hat. Netzwerkkontakte können bei mehr als nur Job-Leads hilfreich sein. Sie können Empfehlungen oder Insiderinformationen zu Unternehmen bereitstellen, für die Sie möglicherweise arbeiten möchten. Sie können Informationen zu Berufsfeldern liefern, die Sie möglicherweise erkunden möchten, oder wie der Arbeitsmarkt auf der anderen Seite des Landes aussieht. Ihr Netzwerk kann Ihnen Tipps geben, wo Sie nach Jobs suchen oder Ihren Lebenslauf überprüfen können.
3. Bleiben Sie in Kontakt und arbeiten Sie in Ihrem Netzwerk.Wenden Sie sich nicht nur an diejenigen, die Ihnen helfen können, wenn Sie gerade von Ihrem Job entlassen wurden, oder entscheiden Sie sich, eine neue Stelle zu suchen. Bleiben Sie regelmäßig mit Ihrem Netzwerk in Kontakt, auch wenn es nur eine kurze E-Mail ist, um Hallo zu sagen und zu fragen, wie es ihnen geht. Menschen sind eher bereit zu helfen, wenn sie wissen, wer Sie sind.
4. Geben Sie Ihrem Karriere-Netzwerk etwas zurück.Networking sollte keine Einbahnstraße sein. Wenn Sie auf einen interessanten Artikel oder eine relevante Stellenanzeige stoßen, teilen Sie diese Ihrem Netzwerk mit. Der Sinn eines Karriere-Netzwerks besteht darin, Ressourcen zu haben, die helfen können, aber Sie sollten sich revanchieren, wann immer Sie können.
5. Behalten Sie den Überblick über Ihr Netzwerk.Behalten Sie Ihr persönliches Karriere-Netzwerk irgendwo im Auge. Ob elektronisch oder auf Papier, stellen Sie sicher, dass Sie wissen, wer wer ist, wo sie arbeiten und wie Sie Kontakt aufnehmen können.
6. Netzwerk online. Websites wie LinkedIn, Facebook und eine Vielzahl anderer Online-Netzwerk-Websites können Ihnen dabei helfen, mit anderen Netzwerkern in bestimmten Unternehmen, mit Hochschulverbänden oder in einem bestimmten geografischen Gebiet in Kontakt zu treten. Wenn Sie ein Hochschulabsolvent sind, verfügt Ihr Institut möglicherweise über ein Alumni-Karriere-Netzwerk, auf das Sie zugreifen können. Stellen Sie beim Networking mit Personen, die Sie nicht kennen, sicher, dass Sie wissen, was Sie wollen. Suchen Sie nach Unternehmensinformationen? Möchten Sie mehr über Stellenangebote erfahren? Seien Sie genau in dem, wonach Sie fragen.
7. Nehmen Sie an Networking-Veranstaltungen teil,Persönliche Vernetzung funktioniert. Wenn Sie einem Berufsverband angehören, nehmen Sie an einem Meeting oder einem Mixer teil. Sie werden feststellen, dass viele der Teilnehmer dieselben Ziele verfolgen wie Sie und gerne Visitenkarten austauschen. Wenn Ihre College-Alma Mater Alumni-Networking-Veranstaltungen durchführt (viele Schulen veranstalten sie an Standorten im ganzen Land), sollten Sie unbedingt daran teilnehmen. Es gibt viele verschiedene Arten von Netzwerkereignissen, an denen Sie teilnehmen können, und es gibt Möglichkeiten, Ihr Netzwerk aufzubauen, ohne jemals an einem Ereignis teilzunehmen.

Beispiele für Karriere-Netzwerke

Hier einige Beispiele, wie Karriere-Networking helfen kann:

• Susan bemerkte eine Hilfesuchanzeige für einen Job in einer örtlichen Tierklinik.Sie rief einen Freund an, der zufällig diesen Tierarzt benutzte. Ihre Freundin rief den Tierarzt an und empfahl Susan. Susan bekam ein Interview und bekam den Job. Der Tierarzt war froh, jemanden einzustellen, der von einem guten Kunden sehr empfohlen wurde.
• John war an einer Karriere in der Medizin interessiert. Er erwähnte sein Interesse gegenüber einem Freund seiner Familie, der zufällig Arzt war. Der Arzt arrangierte, dass John einen Tag damit verbrachte, ihn im Krankenhaus zu beschatten, und gab eine ausgezeichnete Empfehlung für die medizinische Fakultät.
• Angela war daran interessiert, ihre Karriere zu ändern und von der Öffentlichkeitsarbeit zum Verlagswesen zu wechseln. Obwohl sie vor einigen Jahren ihren Abschluss gemacht hatte, nutzte sie ihr College-Karriere-Netzwerk und fand einen Kontakt zu einem Top-New Yorker Verlag. Ihr Lebenslauf wurde nicht nur mit neuen Stellenausschreibungen versehen, sondern auch per Hand an die Personalabteilung geschickt, als sie eine Stelle fand, für die sie sich bewerben wollte.
• In einem ungezwungenen Gespräch in der Praxis des Kieferorthopäden erwähnte Jeannie, die Assistentin, der Mutter einer Patientin zufällig, dass sie sich für Pferde und einen Teilzeitjob mit ihnen interessiere. Die Mutter hatte Pferde und ein Netzwerk von Kontakten. Jeannie hatte Ende der Woche einen Teilzeitjob auf einer örtlichen Pferdefarm.