Tipps für Lebensläufe für Studenten und Absolventen

Inhalt

• Was Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen sollten
• So erhalten Sie Ihren Lebenslauf zur Kenntnis genommen
• Details zählen - und Ihr Darm stimmt normalerweise
• Vielleicht bist du etwas Besonderes, aber mach dich zu etwas Besonderem!
• Lösen Sie Probleme und richten Sie einige Geschichten ein
• Betonen Sie Ihre Leistungen
• Das kritische Element beim Verfassen von Lebensläufen: Lesen
• Die zentralen Thesen

Wenn Sie ein Student sind, der ein Praktikum oder einen Job sucht, kann Ihr Lebenslauf genauso aussehen wie der aller anderen, und das kann Ihre Jobsuche zu einer Herausforderung machen.

Wie können Sie Ihren Lebenslauf wahrnehmen, wenn alle Kandidaten in Bezug auf ihren Bildungshintergrund grundsätzlich gleich sind? In diesem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt ist es wichtig, mehr als Ihre Ausbildung in Ihrem Lebenslauf zu haben. Ein Hochschulabschluss allein reicht nicht aus.

Was Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen sollten

Auch wenn es schwierig sein kann, Zeit zu finden, sollte jeder Student so viele Praktika wie möglich absolvieren, sich freiwillig melden, an College-Projekten arbeiten, an Clubs und Organisationen auf dem Campus teilnehmen und an Aktivitäten teilnehmen, die nicht nur dazu beitragen, dass sich Ihr Lebenslauf von der Masse abhebt Menschenmenge, bietet Ihnen jedoch die Möglichkeit, Optionen und Karrierewege für die Zukunft zu erkunden.

So erhalten Sie Ihren Lebenslauf zur Kenntnis genommen

Der nächste Schritt ist, Ihren Lebenslauf zum Leuchten zu bringen. Die Zeit, die Sie für außerschulische Aktivitäten aufwenden, wird gut angelegt sein. Sie haben mehr Informationen in Ihrem Lebenslauf als nur Ihre Ausbildung.

Der Schlüssel zum Erfolg liegt darin, Ihre Erfahrungen richtig zu präsentieren, damit Ihre potenziellen Arbeitgeber beeindruckt werden und Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden.

Helen Zucchini, Direktorin von Career Connections an der Leeds School of Business der University of Colorado in Boulder, gibt Tipps, wie Sie einen Lebenslauf erstellen können, der Sie von der Konkurrenz abhebt:

Details zählen - und Ihr Darm stimmt normalerweise

In einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt zählen Genauigkeit und Details. Wenn Ihr Lebenslauf Rechtschreibfehler, Formatierungsfehler oder Grammatikfehler enthält, können Arbeitgeber dies als Zeichen dafür interpretieren, dass Ihre Arbeitsgewohnheiten ebenso schlampig sind… und Sie sofort von der Prüfung ausschließen. Wie Zucchini erklärt,

“Stellen Sie sicher, dass die Formatierung konsistent ist und der Text ausgerichtet ist. Ich habe Lebensläufe gesehen, in denen die Formatierung überall war. Oder Schriftarten, die einfach nicht richtig aussehen, Farben, die nicht stimmen. Überprüfen Sie Grammatik und Rechtschreibung (die Art von Dingen, die die Rechtschreibprüfung nicht erfasst) - "sie sind" gegen "ihre" - "Herde" gegen "gehört" - ich sehe das die ganze Zeit.

Meistens weißt du es in deinem Bauch. Hören Sie also auf Ihren Bauch und lassen Sie ihn auch von Freunden laufen und sagen Sie ihnen, dass sie brutal ehrlich zu Ihnen sein MÜSSEN, um ihn aus der Perspektive zu betrachten, Sie einzustellen - nicht aus der Perspektive, später mit Ihnen etwas zu trinken zu gehen!”

Vielleicht bist du etwas Besonderes, aber mach dich zu etwas Besonderem!

So schlägt Helen Zucchini vor, dass Sie sich von Ihrer Konkurrenz abheben können:

„Trotz allem, was deine Freunde und Familie sagen - du bist nicht so besonders. Oder vielleicht bist du es, aber du konkurrierst mit vielen anderen besonderen Menschen. Harte Liebe? Absolut. Markieren Sie bei der Erstellung eines Lebenslaufs bestimmte Ergebnisse, die Sie erzielt haben. Und stellen Sie sicher, dass dies die Ergebnisse sind, die für die Person von Bedeutung sind, die Sie interviewen wird. Und zeigen Sie, dass Sie verstehen, dass es bei der Arbeit darum geht, etwas für das Unternehmen zu tun, nicht darum, dass das Unternehmen etwas für Sie tut. Ihr leidenschaftliches Interesse daran, Anzeigenmanager zu werden, reicht nicht aus, um Sie zu einem großartigen Kandidaten für diesen Job zu machen. “

Lösen Sie Probleme und richten Sie einige Geschichten ein

„Arbeitgeber möchten Mitarbeiter einstellen, die nachweisen können, dass sie Problemlöser sind. Erstellen Sie Ihren Lebenslauf mit bestimmten Szenarien, die zeigen, wie Sie ein Problem gelöst haben, sei es mit Praktika oder College-Projekten. Schreiben Sie nicht nur, was Sie getan haben. Verwandeln Sie das in Ihre Vorgehensweise und zeigen Sie, wie Ihre Denkweise der Organisation helfen kann, mit der Sie ein Interview führen.

Ein weiterer Tipp: Wenn Sie Ihren Lebenslauf so einrichten, erhalten Sie interessante und überzeugende Dinge, über die Sie mit dem Interviewer sprechen können. Geschichten und Projekte sind viel spannender als eine Liste von Aufgaben. Sie werden sich dadurch wohler fühlen und den Interviewer mehr interessieren. “

Betonen Sie Ihre Leistungen

Wenn Sie sich fragen, wie Sie diesen Rat in Ihrem Lebenslauf umsetzen können, ist es eine gute Strategie, zu Beginn Ihres Lebenslaufs eine Zusammenfassung des Lebenslaufs aufzunehmen, in der Sie Ihre größten Erfolge im College, als Freiwilliger in der Gemeinde oder in Praktika oder Jobs präsentieren du hast gehalten.

Eine zweite Möglichkeit, Ihre Leistungen hervorzuheben, finden Sie im Abschnitt „Erfahrung“ Ihres Lebenslaufs. Verwenden Sie einen kurzen narrativen Absatz, um die Verantwortlichkeiten zu beschreiben, die Sie in Ihren Arbeitserfahrungen ausgeübt haben, und folgen Sie diesem Absatz mit einer Liste mit zwei oder drei Beiträgen, die Sie bereitgestellt haben, oder Problemen, die Sie als Mitarbeiter gelöst haben.

Das kritische Element beim Verfassen von Lebensläufen: Lesen

Laut Zucchini ist Kommunikation für die Landung Ihres ersten „richtigen“ Jobs unerlässlich:

„Sie können den besten Lebenslauf haben, aber wenn er mit Hunderten von anderen gestapelt ist, muss er bemerkt werden. Mit anderen Worten, Ihr Lebenslauf, egal wie gut er ist, erledigt nicht die ganze Arbeit alleine. Sie haben die Zeit investiert, um es großartig zu machen. Stellen Sie jetzt sicher, dass Sie es auch sichtbar machen. Also Netzwerk. Networking erfordert auch Arbeit - aber es ist viel einfacher als die meisten Leute denken. Die Leute sind immer wieder überrascht, wie viele Freunde und Nachbarn gute Kontakte haben und wie viele dieser Kontakte sich gerne mit Ihnen unterhalten.

Bitten Sie auch Ihr Karriere- oder Alumni-Büro, Freunde, Eltern und Professoren, Sie mit Personen in Ihrem Interessengebiet (Marketing, Bankwesen, Energie usw.) bekannt zu machen und ihnen mitzuteilen, dass Sie ein Student sind, der mehr darüber erfahren möchte, was sie tun. wie sie in ihre Branche kamen. Bieten Sie ihnen an, einen Kaffee zu kaufen - die Leute lieben es, über sich selbst zu sprechen, und dies ist eine großartige Möglichkeit, wichtige Entscheidungsträger kennenzulernen und gleichzeitig etwas über die Branche oder die Karriere zu lernen. “

Weitere gute Möglichkeiten zum Networking sind die Teilnahme an Jobmessen (Lebenslauf in der Hand) und die Einrichtung eines professionellen LinkedIn-Kontos.

Die zentralen Thesen

STREBEN NACH PERFEKTION: Nehmen Sie sich Zeit, um sicherzustellen, dass der Inhalt Ihres Lebenslaufs und des zugehörigen Anschreibens perfekt und frei von Grammatik-, Rechtschreib- und Formatierungsfehlern ist.

ZEIGEN UND ERZÄHLEN: Anstatt nur Ihren Bildungs- und Praktikums- / Arbeitshintergrund aufzulisten, geben Sie Beschreibungen Ihrer bisher wichtigsten Erfolge an - ob im Klassenzimmer, als Freiwilliger oder als Angestellter. Quantifizieren Sie diese Erfolge nach Möglichkeit mit Zahlen oder Prozentsätzen.

NETZWERK: Sagen Sie allen, die Sie kennen, dass Sie offiziell auf dem Arbeitsmarkt sind, nur für den Fall, dass sie von Interviewmöglichkeiten wissen. Nehmen Sie aktiv an Jobmessen teil, richten Sie ein LinkedIn-Konto ein und lassen Sie sich von Fachleuten in Ihrer Branche beraten.