Referenzbriefformat

Inhalt

• Beispielreferenzschreiben (Textversion)
• Allgemeine Hinweise zum Schreiben eines Referenzschreibens

Beispielreferenzschreiben (Textversion)

Bob Johnson
219 Addison Road
Sioux Falls, SD 09069
555-555-5555
[email protected]

1. September 2018

Janice Smith
Marketingleiter
ABS-Marketing
10 Meilen Straße
Stanford, NC 11289

Sehr geehrte Frau Smith:

Es ist mir eine Freude, Linda Barron als Marketing Managerin in Ihrem Unternehmen zu empfehlen. Frau Barron und ich haben etwas mehr als zwei Jahre zusammengearbeitet, als sie Marketingkoordinatorin in meiner Abteilung bei XYZ war.

Während ihrer Zeit bei XYZ war Frau Barron fleißig und aufschlussreich. Sie war bestrebt, Marketingstrategien zu lernen und umzusetzen. Frau Barron erwähnte mir gegenüber, dass diese potenzielle Rolle in Ihrem Unternehmen führende Initiativen zur Erweiterung der Interessentenlisten beinhalten würde. Sie ist bemerkenswert gut für diese Aufgabe geeignet. Bei XYZ organisierte und leitete Frau Barron mit Hilfe unseres gesamten Teams unsere E-Learning-Kampagne, um potenzielle Kunden zu gewinnen. Die Kampagne war ein großer Erfolg.

Ich empfehle Frau Barron ohne Vorbehalte - sie wäre eine hervorragende Ergänzung für Ihr Unternehmen. Bitte zögern Sie nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren. Sie erreichen mich unter dieser E-Mail-Adresse oder unter (555) 555-5555

Mit freundlichen Grüßen,

Bob Johnson (Unterschrift auf Papier)
Bob Johnson

Allgemeine Hinweise zum Schreiben eines Referenzschreibens

Wenn Sie gebeten werden, ein Referenzschreiben zu schreiben, denken Sie zunächst sorgfältig nach, bevor Sie zustimmen. Sagen Sie nur Ja, wenn Sie der Meinung sind, dass Sie ein starkes Referenzschreiben für den Kandidaten schreiben können. Wenn Sie sich nicht wohl fühlen, einen Brief zur Unterstützung der Bewerbung einer Person für einen Job oder eine Schule zu schreiben, können Sie es höflich ablehnen, eine Referenz zu sein. Wenn Sie sich entschieden haben, den Brief zu schreiben, machen Sie ihn so spezifisch wie möglich.

Wenn Sie ein Referenzschreiben schreiben, in dem ein Kandidat für eine bestimmte Stellenausschreibung empfohlen wird, sollte das Schreiben Informationen darüber enthalten, wie die Fähigkeiten der Person mit der Stelle übereinstimmen, für die sie sich bewirbt. Fordern Sie eine Kopie der Stellenanzeige und des Lebenslaufs der Person an, damit Sie Ihr Referenzschreiben gezielt bearbeiten können.

Sie können die Person auch fragen, ob es bestimmte Punkte gibt, die Sie im Brief behandeln sollen.

Wenn Sie ein Referenzschreiben für einen Kandidaten für eine Graduiertenschule schreiben, sollten Sie in der Lage sein zu erklären, warum der Schüler für dieses bestimmte Programm gut geeignet ist. Fordern Sie einige Details zum Programm sowie eine Kopie des Lebenslaufs oder Lebenslaufs der Person an, damit Sie den Brief entsprechend ausrichten können.