So bestehen Sie einen Bearbeitungstest, um einen Schreibjob zu erhalten

Inhalt

• So bestehen Sie einen Bearbeitungstest
• Bereiten Sie Ihre Recherchen vor und führen Sie sie durch
• Machen Sie sich klar, was erforderlich ist
• Behalte den Stil im Hinterkopf
• Seien Sie fleißig, vergessen Sie nicht die Rechtschreibprüfung und überprüfen Sie Ihre Arbeit 

Wenn Sie darüber nachdenken, Schriftsteller zu werden, ist es wichtig zu bedenken, dass viele redaktionelle Jobs - insbesondere bei Zeitschriften und Zeitungen - Bewerber dazu auffordern, Bearbeitungstests oder redaktionelle Tests abzulegen. Bearbeitungstests sind in der Regel Prüfungen zum Mitnehmen, die Arbeitgeber Bewerbern nach einem persönlichen oder telefonischen Interview geben. Wie Bewerber diese Bearbeitungstests durchführen, hängt häufig davon ab, ob sie den Job erhalten.

Bearbeitungstests sind überwiegend Schreibtests mit einer Wendung. Obwohl jeder Bearbeitungstest anders ist und auf die Veröffentlichung zugeschnitten ist, sollen die Tests zeigen, wie Bewerber schreiben, die Kopie anderer Leute überarbeiten und schließlich neue Ideen generieren. Bei den meisten Bearbeitungstests werden Sie aufgefordert, eine bereits geschriebene Geschichte zu bearbeiten und Beispielideen für das Magazin einzureichen.

So bestehen Sie einen Bearbeitungstest

Der erste Bearbeitungstest, den Sie durchführen, kann schwierig und anspruchsvoll erscheinen. Wie bei allem anderen im Leben kann es erschütternd sein, etwas völlig Neues und Fremdes zu tun. Sobald Sie die Arten von Schreibaufgaben gesehen haben, die ein Bearbeitungstest erfordert, werden Sie vertrauter und darauf vorbereitet. Es ist jedoch am besten, die Publikation, in der Sie ein Interview führen, wirklich zu studieren, bevor Sie diesen Bearbeitungstest erhalten. Lesen Sie frühere Ausgaben. Schauen Sie sich an, welche Arten von Geschichten in bestimmten Abschnitten ablaufen. Dies ist eine der besten Möglichkeiten, sich auf einen Bearbeitungstest vorzubereiten.

Bereiten Sie Ihre Recherchen vor und führen Sie sie durch

Wie beim Interview besteht der beste Weg, einen Bearbeitungstest in Angriff zu nehmen, darin, das Magazin oder die Publikation in- und auswendig zu kennen. Der Ort, an dem Sie wirklich glänzen können, vorausgesetzt, Ihre Bearbeitung ist solide, sind Ihre Story-Ideen. Wenn Sie großartige Ideen für das Magazin entwickeln - Ideen, die Originalität zeigen und die Tatsache demonstrieren, dass Sie den Ton und den Fokus der Veröffentlichung verstehen -, werden Sie auffallen.

Machen Sie sich klar, was erforderlich ist

Lesen Sie vor Beginn der Bearbeitung alle Anweisungen Ihres Bearbeitungstests sorgfältig und gründlich durch. Sie sollten klare Antworten auf einige der folgenden Fragen zu den Begriffen und Parametern haben:

• Gibt es ein bestimmtes Computerprogramm oder Textverarbeitungsprogramm, das der Arbeitgeber bevorzugt?
• Sollten Sie spezielle Tags einfügen oder einen automatischen Tracker verwenden, um die von Ihnen vorgenommenen Änderungen zu verfolgen?
• Gibt es eine Frist für die Änderungen oder eine bestimmte Frist, in der Sie den Test durchführen müssen?
• Gibt es Stylesheets oder Richtlinien, mit denen Sie sich vertraut machen können?

Idealerweise möchten Sie alle Ihre Fragen beantworten lassen, bevor Sie mit der Bearbeitung beginnen. Auch wenn bei der Arbeit unweigerlich Fragen auftauchen, ist es besser, Ihre Fragen zu speichern und alle gleichzeitig zu stellen, als den Arbeitgeber mit vielen verschiedenen Fragen in verschiedenen Anfragen zu belästigen.

Behalte den Stil im Hinterkopf

Es gibt viele verschiedene Styleguides. In der Tat können Sie als Amateur betrachtet werden, wenn Sie nicht fragen, welchen Stil Leitfaden, den der Arbeitgeber bevorzugt. Von der Associated Press (AP) zurChicago Manual of Style oder der Rat der Herausgeber des Council of Biology, der den richtigen Stil für das Genre der Arbeit verwendet, die Sie bearbeiten, signalisiert dem Arbeitgeber, dass Sie genau in den Stil und den Ton seiner Veröffentlichung passen können.

Wenn Sie diese Frage nicht stellen können oder wenn der Kunde keine Präferenz ausdrückt, wählen Sie einen geeigneten Leitfaden für das Genre der Bearbeitung aus und begründen Sie Ihre Wahl.

Seien Sie fleißig, vergessen Sie nicht die Rechtschreibprüfung und überprüfen Sie Ihre Arbeit 

Sie haben nur eine Chance, einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Normalerweise haben Sie auch nur eine Chance, einen Bearbeitungstest für einen Arbeitgeber durchzuführen. Nehmen Sie die Gelegenheit ernst und tun Sie so, als wäre es Ihr erster Arbeitstag.

Verwenden Sie immer die Rechtschreibprüfung in Ihrem Textverarbeitungsprogramm und vergessen Sie nicht, die letzte Rechtschreibprüfung durchzuführen, um Fehler aufzudecken, die Sie bei Ihrer ersten Bearbeitung möglicherweise übersehen haben. Suchen Sie nach Tippfehlern, zu vielen oder gelöschten Leerzeichen zwischen Wörtern oder doppelten Wörtern (z. B. "the").

Wenn Sie ein oder zwei Tage warten können, um Ihre Arbeit zu überprüfen, bevor Sie den Bearbeitungstest an den Arbeitgeber zurücksenden, können Sie möglicherweise zuvor nicht erkannte Fehler oder Tippfehler besser erkennen.