Medienbranche Jobs, die Sie ohne Abschluss bekommen können
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Jobs in den Medien erfordern oft mindestens einen Bachelor-Abschluss, aber viele Arbeitgeber befassen sich mehr mit praktischer Erfahrung. Eine Suche in Stellenangeboten für Apple zeigt beispielsweise, dass Abschlüsse nicht häufig unter den Mindestanforderungen aufgeführt sind. Die Muttergesellschaft von Google, Alphabet, vermeidet es ebenfalls, einen vierjährigen Abschluss als harte Voraussetzung für viele Eröffnungen aufzulisten, anstatt den Ausdruck "oder eine gleichwertige praktische Erfahrung" zu verwenden.
Nachgewiesene Fähigkeiten haben für beide Technologiegiganten eine höhere Priorität. In einem so breiten Bereich wie den Medien bedeutet dies manchmal, dass es möglich ist, in Positionen, die bestimmte Fähigkeiten erfordern, einen Fuß in die Tür zu bekommen, solange Sie nachweisen können, dass Sie über diese Fähigkeiten verfügen. Technologiebasierte Positionen und Werbeverkäufe sind gängige Beispiele, und Medienunternehmen benötigen Mitarbeiter mit diesen und anderen Fähigkeiten.
Informationstechnologie
Ob es sich um Nachrichten und Informationen, Unterhaltung oder eine andere Form von Medien handelt, Technologie spielt eine entscheidende Rolle. Insbesondere Nachrichtenorganisationen verlassen sich auf Computer und Netzwerke, um Inhalte digital zu verbreiten und mit Kollegen, Quellen und vielem mehr in Verbindung zu bleiben. IT-Spezialisten spielen in diesem Geschäftsbereich eine wichtige Rolle.
- Netzwerktechniker: Bei sich ändernden Technologien und Inhalten auf Medienwebsites müssen Techniker regelmäßig Wartungsarbeiten durchführen und Probleme beheben.
- Support-Spezialist: Benutzer und Mitarbeiter benötigen manchmal Unterstützung, und Support-Spezialisten bieten diese Hilfe an. Beispielsweise kann ein Reporter, der Probleme beim Hochladen von Inhalten hat, Hilfe benötigen, genau wie einer der Abonnenten einer Website möglicherweise Schwierigkeiten hat. In beiden Situationen ist jemand erforderlich, der die Person durch den Fehlerbehebungsprozess führt und das Problem löst.
- Analyst für Netzwerkbetrieb: Diese Art von IT-Spezialist bewertet ein Computersystem oder Netzwerk, um sicherzustellen, dass es effizient und ordnungsgemäß funktioniert. Das Verschärfen oder Testen der Netzwerksicherheit kann eine Rolle spielen.
- Web-Entwickler: Die für diese Position erforderlichen Webdesign-Fähigkeiten können durch Erfahrung, Handelsprogramme oder zweijährige Abschlüsse entwickelt werden. Medienunternehmen benötigen Websites, die einfach und schnell aktualisiert werden können und die Interaktion mit Benutzern ermöglichen.
Sales & Marketing
Jeder mit nachgewiesenen Verkaufskompetenzen kann einen Job ohne Hochschulabschluss finden, und das Gleiche gilt für diejenigen, die ein Händchen dafür haben, Begeisterung zu erzeugen oder Menschen für ein Produkt oder eine Dienstleistung zu begeistern. Nachrichtenorganisationen und andere Medienunternehmen benötigen Mitarbeiter, die Werbung über mehrere Plattformen hinweg verkaufen können - Print, Radio, Fernsehen, Online und mehr. Marketing ist wie Werbung eine Fähigkeit, die sich mit der Explosion der sozialen Medien rasant weiterentwickelt, und nachgewiesene Fähigkeiten in diesem Bereich sind wichtiger als ein Abschluss.
- Koordinator für soziale Medien: Die Verwaltung der Social-Media-Konten für ein Unternehmen erfordert eine Kombination aus Fachwissen mit Social-Media-Plattformen und traditionellen Marketingfähigkeiten, die Strategien zur Erreichung von Kunden und potenziellen Kunden beinhalten.
- Marketingverantwortlicher: Zu wissen, wie man eine Medienmarke aufbaut, kann am Arbeitsplatz erlernt und durch Erfahrung entwickelt werden. Fähigkeiten in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit und Medienarbeit müssen mit der Kundenansprache sowohl auf traditionellen Plattformen als auch auf Plattformen mit neuen Medien kombiniert werden.
- Werbevertreter: Beim Verkauf geht es um Umsatz. Wenn Sie Umsatz generieren können, finden Sie immer einen Job im Vertrieb. Wenn Sie wirklich gut darin sind, sollten Sie in der Lage sein, durch Verkaufsprovisionen ein hohes Einkommen zu erzielen.
- Koordinator für digitale Inhalte: Hier geht es um mehr als nur das Online-Posten von Inhalten. Durch Kenntnisse in Bezug auf Webanalyse, virale Inhalte und Suchmaschinenoptimierung (SEO) müssen Inhalte so bereitgestellt werden, dass Kunden immer wieder zurückkehren oder zu verwandten Medieneigenschaften online weitergeleitet werden. Menschen in dieser Position arbeiten eng mit den Koordinatoren für soziale Medien zusammen.
Audio & Video
Fernsehsender, Radiosender, Aufnahmestudios und ähnliche Unternehmen benötigen Fachkräfte, die die erforderlichen Geräte bedienen können. Die meisten Fähigkeiten können durch Handelsprogramme oder mit zweijährigem Abschluss erworben werden.
- Kameramann: Wenn Sie eine gute Aufnahme erkennen können, wenn Sie eine Kamera in der Hand halten, oder eine Geschichte anhand Ihrer Bilder oder überzeugenden Videos erzählen, finden Sie Arbeiten hinter der Kamera. Dies kann in einer Nachrichtenumgebung geschehen, in der Sie Live-Videos aufnehmen, in denen Geschichten stattfinden, oder in einem Studio, in dem Werbespots oder ähnliche Produktionen gedreht werden.
- Rundfunkingenieur: Nicht alle Ingenieure haben Abschlüsse. Rundfunkingenieure decken mehrere Schlüsselpositionen ab und bei einigen Radio- und Fernsehsendern auch IT-Abteilungen. Möglicherweise reparieren Sie morgens den Sender der Station und installieren nachmittags neue Firewalls auf Computern. Zu den Anforderungen für den Job gehören normalerweise Kenntnisse über alte und neue Technologien.
