Beispiele für Lebensläufe im Gastgewerbe

Inhalt

• Was Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen sollten
• Tipps zum Schreiben Ihres Lebenslaufs
• Hospitality Skills für Lebensläufe
• Lebenslauf für Hospitality-Jobs
• Beispiel für einen Lebenslauf im Gastgewerbe (Textversion)
• Beispiele für stündliche Gastfreundschafts-Lebensläufe
• Beispiele für Lebensläufe von Küchenchefs / Köchen
• Beispiel für einen Lebenslauf vor dem Haus
• Beispiele für Lebensläufe von Studenten / saisonalen Gastfreundschaften
• So erhalten Sie Ihren Lebenslauf zur Kenntnis genommen

Suchen Sie einen Job in der Hotellerie? Wenn Sie einen Lebenslauf schreiben, kann es hilfreich sein, sich Beispiele für Lebensläufe anzusehen, die sich auf Ihren Job oder Ihr Berufsfeld beziehen. Wählen Sie von dort aus die Art des professionellen Lebenslaufs, der Ihre Fähigkeiten am besten widerspiegelt.

Während viele Arbeitgeber in der Hotellerie Online-Bewerbungen verwenden, müssen Sie möglicherweise Ihren eigenen Lebenslauf erstellen, um ihn an andere zu senden. Das Schreiben eines Lebenslaufs hilft Ihnen auch dabei, Ihre Informationen für die Eingabe von Online-Bewerbungen zu organisieren.

Was Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen sollten

Ihr Lebenslauf sollte Informationen enthalten, die für die Stelle relevant sind, für die Sie sich bewerben. Alle Abschlüsse, die Sie erworben haben, oder Klassen, die Sie in Bezug auf die Position belegt haben, sollten erwähnt werden, ebenso wie frühere und aktuelle Jobs, die Sie ausgeübt haben und ähnliche Anforderungen haben.

Wenn Sie unerfahren sind, markieren Sie die Freiwilligenpositionen, die Sie hatten, z. B. das Helfen am Konzessionsstand Ihrer Schule während der Fußballspiele oder das Organisieren des Frühlingstanzes.

Tipps zum Schreiben Ihres Lebenslaufs

Überprüfen Sie die Beispiele für Lebensläufe in der Hotellerie, einschließlich Lebensläufe für einen Koch, Kellner oder eine Kellnerin sowie allgemeine Lebensläufe für die Hotellerie. Egal, ob es Ihr erster Job ist, Sie den Beruf wechseln oder Ihren Lebenslauf verbessern möchten, diese Vorlagen können Ihnen helfen.

Erstellen Sie eine Liste Ihrer Fähigkeiten und passen Sie sie an die in der Stellenausschreibung aufgeführten Stellenanforderungen an. Je besser Sie Ihre Fähigkeiten anpassen können, selbst wenn Sie dieselbe Sprache wie der Arbeitgeber verwenden, desto wahrscheinlicher ist es, dass Sie sich ein Vorstellungsgespräch sichern.

Hospitality Skills für Lebensläufe

Welche Fähigkeiten sollten Sie in der Hotellerie hervorheben? Bevor Sie mit dem Verfassen Ihres Lebenslaufs beginnen, sollten Sie Ihre frühere Beschäftigung und Ausbildung berücksichtigen und herausfinden, wie Sie dadurch zu einem guten Kandidaten für andere Positionen werden. Für fast jede Position in der Hotellerie sollten Sie die folgenden Fähigkeiten in Ihrem Lebenslauf hervorheben:

• Kundendienst: Egal, ob Sie eine Haushälterin, ein Server oder ein Concierge sind, Sie müssen Kunden mit einem Lächeln und einer fröhlichen Haltung begrüßen, Fragen beantworten, Probleme lösen und auf andere Weise starke verbale Kommunikations- und Kundendienstfähigkeiten demonstrieren.
• Liebe zum Detail: Die kleinen Dinge sind in der Hotellerie wichtig - sie sind der Unterschied zwischen einer großartigen oder mittelmäßigen Bewertung. Ein gutes Gedächtnis zu haben und auf Details zu achten, erhöht den Service (und kann auch die Trinkgelder erhöhen).
• Zusammenarbeit: Sie müssen gut mit anderen Mitarbeitern zusammenarbeiten und zusammenarbeiten, um den Kunden eine gute Erfahrung zu bieten.
• Mehr: Liste der Hospitality Skills

Lebenslauf für Hospitality-Jobs

Dies ist ein Beispiel-Lebenslauf, der für eine Sous-Chef-Position geschrieben wurde. Sie können einfach das folgende Beispiel lesen oder die Word-Vorlage herunterladen, indem Sie auf den Link klicken.

Beispiel für einen Lebenslauf im Gastgewerbe (Textversion)

Creighton Cooke
534 Rue Lane
San Francisco, CA 94105
(123) 456-7890
[email protected]

SOUS CHEF

Energetischer und kreativer Sous Chef mit vierjähriger Erfahrung, die zum Erfolg von mit einem Michelin-Stern ausgezeichneten Restaurants beiträgt. Positioniert, um eine herausragende Rolle zu übernehmen, die hervorragende Führung und Eigeninitiative erfordert.

Kernkompetenzen

• Mit der Einstellung, Schulung und Überwachung von Küchenteams mit ca. 10 Mitarbeitern vertraut, die mit gutem Beispiel vorangehen, um höchste Lebensmittelqualität und Arbeitsmoral zu gewährleisten.
• Ausgebildet in fortgeschrittener französischer Küche und Konditorei, mit Erfolgsbilanz bei der Herstellung preisgekrönter Desserts, die von Kunden und in den Medien gelobt werden.
• Budgetbewusst und proaktiv bei der Ermittlung von Möglichkeiten zur Reduzierung der Lebensmittel- und Arbeitskosten ohne Qualitätseinbußen.
• Geeignete Verwendung von Microsoft Office Suite, POS und Restaurantverwaltungssoftware.

Berufserfahrung

DER FRANZÖSISCHE BISTRO, San Francisco, CA.
Sous Chef, Mai 2017 - Heute
Arbeiten Sie mit Chef de Cuisine zusammen, um innovative und aufregende neue Menüpunkte zu kreieren. Beaufsichtigen Sie ein Team von zehn Vorbereitungsköchen und anderem Küchenpersonal in der Zubereitung von Speisen und in der Küchenhygiene. Schichtpläne erstellen und vermitteln. Stellen Sie neues Personal für Kochtechniken und sichere Lebensmittelhandhabungsprozesse ein und schulen Sie es.

• Verstärkt als amtierender Chef de Cuisine während des dreimonatigen Urlaubs des ständigen Küchenchefs.
• Erstellt ein Markenzeichen Schokoladenkuchen Angebot, das begeisterte Kritiken in San Francisco bei Nacht und Geschmack von San Francisco verdient.
• Identifizierte neue Quellen für frische, lokal produzierte Bio-Produkte, die die Kosten senkten um 60%.

DER SEASIDE GRILL, San Francisco, CA.
Sous Chef, März 2015 - Mai 2017
Nutzen Sie die Schulung in französischen Kochtechniken, um die Zubereitung einer großen Auswahl an gegrillten Vorspeisen und Vorspeisen mit Meeresfrüchten zu optimieren. Gewährleistung einer kompromisslosen Besetzung des Back-of-House-Betriebs, einer genauen Überwachung der Praktiken im Umgang mit Lebensmitteln und einer Schulung neuer Mitarbeiter in Best Practices der Branche.

• Einführung neuer empfohlener Paarungen von Fischspezialitäten mit Weinen, die den Absatz der Weinkarte steigern um 45%.
• Gefördert innerhalb von drei Monaten der ersten Einstellung als Prep Chef (Juni 2015), um fünf Küchenmitarbeiter zu beaufsichtigen.

Ausbildung & Zertifizierung

Associate of Science in Culinary Arts (2015)
City College von San Francisco, San Francisco, CA.

SafeServ-Zertifizierung

Beispiele für stündliche Gastfreundschafts-Lebensläufe

Markieren Sie die oben in Ihrem Lebenslauf genannten Fähigkeiten im Bereich Gastfreundschaft. Schauen Sie sich auch die in der Stellenbeschreibung genannten Stellenanforderungen an. Wenn Sie diese überprüfen, können Sie besser verstehen, wonach Arbeitgeber bei Bewerbern suchen.

• Lebenslauf an der Hotelrezeption: Heben Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten hervor, wie z. B. verbale Kommunikation, Freundlichkeit und Respekt.
• Stündliche Position Gastfreundschaft Lebenslauf: Dieses Beispiel eignet sich für eine stündliche Position in der Hotellerie, z. B. für die Hotelrezeption und andere Positionen. Es unterstreicht die Schulung und Erfahrung des Kundendienstes.

Beispiele für Lebensläufe von Küchenchefs / Köchen

Wenn Sie sich für eine Stelle in der Küche bewerben, nehmen Sie sich Zeit, um diese Fähigkeiten für Köche zu überprüfen.

• Küchenchef / Kulinarik / Restaurant Lebenslauf: Erfahren Sie, wie Sie Ihre Erfahrungen detailliert beschreiben können, um eine Koch- oder Managementposition in der kulinarischen Industrie zu erhalten.
• Koch Lebenslauf: Bewerben Sie sich für eine Kochstelle? Passen Sie dieses Beispiel eines Anschreibens an und setzen Sie Ihren Lebenslauf fort, wobei Sie Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Ihre berufliche Passform hervorheben.

Beispiel für einen Lebenslauf vor dem Haus

Möchten Sie einen Job als Kellner und Kellnerin bekommen? Neben der Auflistung Ihrer relevanten Erfahrungen möchten Sie Ihre Fähigkeiten hervorheben, z. B. Kommunikation, Kontakt mit der Öffentlichkeit, Begrüßung von Gästen, Zuhören und verbale Kommunikation.

Sie sind sich nicht sicher, wie Sie einen Job als Kellner / Kellnerin bekommen sollen? Bitten Sie zunächst bekannte Personen, Sie auf offene Stellen zu verweisen. Viele Restaurantjobs werden mündlich besetzt. Besuchen Sie dann lokale Restaurants, um sich nach Stellenangeboten zu erkundigen und Angebote auf Websites für die Stellensuche zu suchen.

• Kellner / Server Lebenslauf: Passen Sie Ihr Anschreiben an und setzen Sie es anhand von Beispielen für eine Serverposition fort.

Beispiele für Lebensläufe von Studenten / saisonalen Gastfreundschaften

Schüler, die während der Schulferien eine Beschäftigung benötigen, oder Arbeitnehmer, die gerne mit dem Wetter den Standort wechseln, müssen möglicherweise saisonale Jobs finden. Branchen wie Einzelhandel, Tourismus und Transportwesen stellen Saisonarbeiter ein, in der Regel während der Sommermonate und der Ferienzeit. Beispiele für Lebensläufe können Ihnen den Einstieg in Ihre saisonale Bewerbung erleichtern:

• Sommer oder Saison Catering Job Lebenslauf: Auf der Suche nach einem Catering-Gig? Passen Sie dieses Beispiel für Ihren Lebenslauf an, um Ihre Erfahrungen widerzuspiegeln und den saisonalen Job zu erhalten. Entfernen Sie nur die schülerzentrierten Informationen, z. B. Ihren GPA, wenn Sie ein erfahrener Mitarbeiter sind.
• Beispiel für einen saisonalen Kellner-Lebenslauf: Sobald Sie viel Erfahrung gesammelt haben, können Sie Ihre berufliche Laufbahn und Ihre Fähigkeiten für sich selbst sprechen lassen und irrelevante oder veraltete Informationen entfernen.

So erhalten Sie Ihren Lebenslauf zur Kenntnis genommen

ZEIGEN SIE IHRE ERFAHRUNG: Heben Sie die Erfahrungen und Erfolge hervor, die Sie zu einer Bereicherung für das Team machen.

Erwähnen Sie Ihre Fähigkeiten: Zeigen Sie, wie Sie durch die einzigartigen Fähigkeiten, die Sie in die Position einbringen, zum Erfolg des Unternehmens beigetragen haben.

SCHNEIDERN SIE IHREN LEBENSLAUF: Nehmen Sie sich Zeit, um jeden von Ihnen gesendeten Lebenslauf zu optimieren und die Sprache an die Angaben in der Stellenausschreibung anzupassen. Sie erhöhen Ihre Chancen, ein Interview zu bewerten, indem Sie ähnliche Keywords und Phrasen verwenden.