Was macht ein Gesundheits- / Krankenhausadministrator?

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Inhalt

Pflichten und Verantwortlichkeiten des Gesundheits- / Krankenhausverwalters
Gehalt für Gesundheitswesen / Krankenhausverwalter
Allgemeine und berufliche Bildung und Zertifizierung
Fähigkeiten und Kompetenzen des Gesundheits- / Krankenhausadministrators
Job Outlook
Arbeitsumgebung
Arbeitsplan
Wie bekomme ich den Job?
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Administratoren des Gesundheitswesens verwalten Krankenhäuser, Kliniken, Pflegeheime und andere Gesundheitseinrichtungen. Sie arbeiten auch für Organisationen des öffentlichen Gesundheitswesens, Pharmaunternehmen und andere Organisationen, die im Gesundheitswesen tätig sind. Das Feld umfasst auch Manager bestimmter Abteilungen, z. B. Zulassungen oder unterstützende Rollen. Menschen treten in der Regel direkt in das Feld ein, anstatt von Positionen in der Patientenversorgung aufzusteigen.

Pflichten und Verantwortlichkeiten des Gesundheits- / Krankenhausverwalters

Dieser Job erfordert die Fähigkeit, die folgenden Verwaltungsaufgaben zu erledigen:

Stellen Sie administrative Manager und Mitarbeiter ein und beaufsichtigen Sie sie
Verwalten Sie die Finanzen der Einrichtung
Budgetierung überwachen
Überwachung der Aufzeichnungen
Stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher
Abteilungsziele und -ziele entwickeln
Vertretung der Einrichtung öffentlich
Ziele und Strategien festlegen
Delegieren Sie Verantwortlichkeiten an Abteilungsleiter

Administratoren in Krankenhäusern oder anderswo im Gesundheitswesen sind häufig für die Überwachung des gesamten Geschäftsbetriebs verantwortlich, oder sie sind für die Überwachung einer Schlüsselabteilung wie Aufzeichnungen oder Finanzen verantwortlich.

Die Verantwortlichkeiten ähneln denen in anderen Managementrollen. Administratoren sind dafür verantwortlich, Budgets zu erstellen, zu genehmigen und einzuhalten. Sie geben den Ton für die Einrichtung an, indem sie die Einstellung von Personal und die Festlegung von Zielen und Prioritäten überwachen, und sie vertreten die Einrichtung häufig in der Gemeinde oder in Besprechungen mit anderen Geschäftspartnern.

Der Job unterscheidet sich von anderen administrativen Rollen aufgrund der besonderen Art der Gesundheitsversorgung. Die Einrichtungen müssen genaue Aufzeichnungen führen und die Privatsphäre der Patienten gemäß den Bundesvorschriften schützen und eng mit Ärzten und Angehörigen der Gesundheitsberufe des Personals sowie mit Versicherungsunternehmen zusammenarbeiten.

Gehalt für Gesundheitswesen / Krankenhausverwalter

Die Nachfrage nach Administratoren mit Kenntnissen und Erfahrungen im Gesundheitswesen trägt dazu bei, das mittlere Jahresgehalt in diesem Bereich auf etwa 10.000 USD pro Jahr zu steigern, mehr als Administratoren in anderen Bereichen verdienen.

Durchschnittliches Jahresgehalt: 99.730 USD (47,95 USD / Stunde)
Top 10% Jahresgehalt: 182.600 USD (84,67 USD / Stunde)
Untere 10% Jahresgehalt: 58.680 USD (28,05 USD / Stunde)

Quelle: US Bureau of Labour Statistics, 2018

Allgemeine und berufliche Bildung und Zertifizierung

Es ist keine Zertifizierung oder Lizenz erforderlich, aber ein Bachelor-Abschluss in Gesundheitsmanagement oder ein verwandtes Studienprogramm ist in der Regel das Minimum, um in diesem Bereich beginnen zu können

Bildung: Ein Bachelor-Abschluss reicht aus, um einen Einstiegsjob in diesem Bereich zu erhalten. Für die Verwaltung einer Abteilung oder einer gesamten Einrichtung sind jedoch wahrscheinlich fortgeschrittene Abschlüsse erforderlich. Master- und Promotionsprogramme sind auch im Gesundheitsmanagement oder in der öffentlichen Gesundheitsverwaltung möglich.
Erfahrung: Bereits vor Abschluss eines Studiengangs werden Erfahrungen in einem Krankenhaus, Pflegeheim, einer Arztpraxis oder einer anderen Gesundheitseinrichtung als vorteilhaft angesehen.

Fähigkeiten und Kompetenzen des Gesundheits- / Krankenhausadministrators

Neben harten Fähigkeiten und Erfahrungen am Arbeitsplatz sind bestimmte persönliche Qualitäten oder Soft Skills für Positionen in der Gesundheitsverwaltung wichtig.

Kommunikation: Führung spielt eine große Rolle als Administrator. Für Administratoren des Gesundheitswesens bedeutet dies, dass sie in der Lage sind, mit Ärzten und anderen Personen zu kommunizieren, die Patienten direkt versorgen, und als Bindeglied zwischen dieser praktischen Versorgung und den geschäftlichen und finanziellen Realitäten des Betriebs einer Einrichtung oder Abteilung dienen.
Stark organisiert: Administratoren in Krankenhäusern oder anderen Gesundheitseinrichtungen müssen Finanzen, Aufzeichnungen, Änderungen der Versicherungs- oder Gesundheitsvorschriften und vieles mehr im Auge behalten. Um über all diese Themen auf dem Laufenden zu bleiben, muss jemand detailorientiert sein und über starke organisatorische Fähigkeiten verfügen.
Probleme lösen: Wie in jeder Führungsposition laufen die Dinge nicht immer reibungslos, und es ist oft Sache eines Administrators, eine Lösung zu finden, wenn dies der Fall ist.
Kritisches / analytisches Denken: Es ist wichtig, dass die Administratoren des Gesundheitswesens in der Lage sind, alles zu analysieren, von den Finanzen der Einrichtung bis hin zu Abrechnungsprozessen, Aufzeichnungen und vielem mehr.

Job Outlook

Nach Angaben des US-amerikanischen Amtes für Arbeitsstatistik wird erwartet, dass die Chancen für Administratoren des Gesundheitswesens für das Jahrzehnt bis 2026 um etwa 20 Prozent zunehmen werden. Dies ist fast das Dreifache der für alle Berufe prognostizierten Wachstumsrate von 7 Prozent. Das Wachstum ist auf eine insgesamt gestiegene Nachfrage nach Gesundheitsdiensten zurückzuführen, was zu einem erhöhten Bedarf an Managern führt, Aufzeichnungen, Finanzen und andere Verwaltungsaufgaben zu überwachen.

Arbeitsumgebung

Administratoren des Gesundheitswesens können in Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen, Privatpraxen oder an jedem Ort arbeiten, an dem die Gesundheitsversorgung im Mittelpunkt steht. Obwohl solche Positionen im Gesundheitswesen angesiedelt sind, wird die Arbeit in der Regel in einem Büro erledigt, in dem administrative Aufgaben erledigt werden, anstatt eine direkte Rolle in der Patientenversorgung zu spielen.

Arbeitsplan

Das US-amerikanische Amt für Arbeitsstatistik berichtet, dass etwa 30 Prozent der Manager von medizinischen und Gesundheitsdiensten mehr als 40 Stunden pro Woche arbeiten. Dies ist in Verwaltungspositionen nicht untypisch, da Verantwortlichkeiten häufig zu späten Stunden führen. In Gesundheitseinrichtungen, die abends und am Wochenende geöffnet sind, müssen Administratoren möglicherweise gelegentlich in diesen Zeiten arbeiten. Normale Geschäftszeiten sind jedoch für Verwaltungspositionen üblicher.