Senior Airman der Luftwaffe (E-4) Unterhalb der Zonenaktionen

Inhalt

• Bestimmung der Berechtigung
• Überprüfung der Berechtigung
• Anforderungen an den eingetragenen Leistungsbericht (EPR)
• Anerkannte Dekoration
• Quoten
• Auswahlverfahren für große Einheiten
• Auswahlverfahren für kleine Einheiten
• Liste der genehmigten Board-Prozesse
• Richtlinien für BTZ-Verfahren
• Zusätzliche BTZ-Überlegungen

Um eine Gelegenheit für außergewöhnlich gut qualifizierte Airmen First Class (A1C) zu bieten, wird eine einmalige Überlegung für die Beförderung zum Senior Airman (SrA) angestellt. Es ist sechs Monate vor dem festgelegten vollqualifizierten Phasenpunkt wirksam. Die Auswahlmöglichkeit beträgt 15 Prozent der gesamten berechtigten Bevölkerung in Time-in-Grade (TIG) und Time-in-Service (TIS).

Bestimmung der Berechtigung

Nach Angaben der Luftwaffe stellt der Abschnitt Installation Military Personnel Flight (MPF), Personal Systems and Readiness Section innerhalb der ersten 10 Tage nach der ersten Verarbeitung dem MPF, Career Enhancement Element, ein automatisches vierteljährliches Ausgabeprodukt zum Monatsende (EOM) zur Verfügung Monat (dh Jan, Apr, Jul, Okt). In der Liste sind alle A1Cs aufgeführt, die die Anforderungen für Time-in-Service (TIS) und Time-in-Grade (TIG) erfüllen oder übertreffen, unabhängig von den Bedingungen für die Beförderungsunfähigkeit (dh auf der Kontrollliste ist das PAFSC-Qualifikationsniveau gemäß Artikel zu niedrig 15 suspendierte Ermäßigung usw.), und deren Gradstatusgrund (GSR) (DIN GAD) nicht dem Code "5Q" entspricht (zuvor für SrA BTZ in Betracht gezogen). Das Ausgabeprodukt erstellt eine alphabetische MPF-Liste und eine dreiteilige Einheitenliste.

• Teil I identifiziert A1Cs ohne Qualitätsindikatoren in ihrer Aufzeichnung.
• Teil II listet "fragwürdige Berechtigte" (Personen mit Qualitätsindikatoren) auf, die möglicherweise nicht für die BTZ-Förderung qualifiziert sind.
• Teil III listet A1Cs auf, die die WIG- und TIS-Anforderungen erfüllen, jedoch aufgrund der in AFI 36-2502, Airman Promotion Program, Tabelle 1.1 aufgeführten Bedingungen für die Nichtzulassung von Beförderungen nicht ausgewählt werden können.

Überprüfung der Berechtigung

Anhand der MPF-Liste überprüft der Kommandant / Erster Sergeant die Berechtigung jedes Einzelnen, um sicherzustellen, dass er die WIG- und TIS-Anforderungen erfüllt und die Kontrollanforderungen qualifiziert.

Anforderungen an den eingetragenen Leistungsbericht (EPR)

EPRs sind für alle A1Cs ohne EPR erforderlich, die für eine BTZ-Prüfung in Frage kommen. Kommandanten müssen die EPR (s), die Personal Information File (PIF) eines Fliegers überprüfen und die Prüfung mit den Vorgesetzten / der Bewertungskette besprechen, bevor sie eine Nominierungsentscheidung treffen, um anzugeben, ob der Flieger ein Auswahlverfahren für Einheiten oder Basen erfüllt. A1Cs, die in Teil III der Einheitenliste aufgeführt sind, können gemäß AFI 36-2502, Tabelle 1.1 nicht befördert werden und erfordern keine DBH-Berichte.

Anerkannte Dekoration

Eine genehmigte Auszeichnung kann jederzeit bis zum Datum des Vorstands in der Personalakte (UPRG) einer Person abgelegt werden. Zusätzliche Überlegungen werden nicht angestellt, da eine Dekoration bei der Einberufung des Vorstandes nicht genehmigt oder in das Protokoll aufgenommen wurde.

Quoten

Die Quoten basieren auf 15 Prozent der gesamten TIG- und TIS-berechtigten Bevölkerung, unabhängig von den normalen Bedingungen für die Nichtzulassung (entfernen Sie Schüler und Weltklasse-Athleten aus der berechtigten Bevölkerung). Die MPF legt die Quoten fest und holt vor der Verteilung an die Einheiten die Genehmigung des Kommandanten des Gastgeberflügels ein (darf nicht weniger als den MPF-Chef delegieren). Große Einheiten (7 oder mehr Berechtigte) erhalten Quoten und werden auf Einheitenebene befördert. Kleine Einheiten (6 oder weniger berechtigte Personen) werden zu einem Pool von berechtigten Personen zusammengefasst, um die CBB-Population (Central Baseboard) zu bilden. Quoten werden wie folgt berechnet und verteilt:

• Einheiten können möglicherweise nicht auf Gruppenebene aggregiert werden. Beispiel: Medizinische Gruppen sind in vier Einheiten unterteilt, und jeder Befehlshaber hat Beförderungsbefugnisse. Daher sollten sie nicht von der Gruppe, sondern als einzelne Einheiten betrachtet werden und können nicht zu einer großen Einheit addiert werden.
• Einheiten werden so bald wie möglich, spätestens jedoch in der zweiten Woche des ersten Verarbeitungsmonats, benachrichtigt, wenn sie eine große (7 oder mehr förderfähige) oder kleine Einheit (6 oder weniger förderfähig) sind.

Auswahlverfahren für große Einheiten

Sofern der Befehlshaber des Gastflügels keine schriftlichen Verfahren festlegt, legen die Kommandeure großer Einheiten schriftliche Auswahlverfahren fest, die sicherstellen, dass das SrA BTZ-Programm fair und gerecht ist und eine zeitnahe Prüfung der Beförderung ermöglicht. Sobald die Auswahl getroffen wurde, unterstreichen die Kommandeure großer Einheiten den Namen, das Datum und das Zeichen des / der Auserwählten und senden die BTZ-Berechtigungsliste spätestens am letzten Tag des Auswahlmonats (dh März, Juni, September, Dezember) an die MPF zurück. .

Auswahlverfahren für kleine Einheiten

Der Befehlshaber des Gastflügels legt schriftliche BTZ-Auswahlverfahren fest, die die Nominierungsmethode, die Anzahl der Nominierungen, den Zeitplan für die Durchführung der erforderlichen Maßnahmen, die Zusammensetzung des Verwaltungsrats, die zu berücksichtigenden Bereiche, die Bewertungsskala, die Bekanntgabe der Auswahl und alle anderen erforderlichen Maßnahmen zur Gewährleistung der SrA umfassen Das BTZ-Programm ist fair, gerecht und bietet zeitnahe Überlegungen zur Förderung. Das MPF, Career Enhancement Element, stellt sicher, dass alle Nominierungspakete von Einheiten mit Berechtigungen erhalten wurden. Wenn eine Einheit keine Person benennt, stellen Sie sicher, dass eine negative Antwort eingeht.

Liste der genehmigten Board-Prozesse

Das Folgende ist eine Liste von "genehmigten" Board-Prozessen:

• Host-Wings, die einen separaten Prozess verwenden möchten, müssen über ihre MAJCOM eine Ausnahme von der Richtlinie an HQ AFPC / DPPPWM beantragen, um eine faire, gerechte und zeitnahe Prüfung sicherzustellen.
• Große Einheiten erhalten ihre Quote von der MPF und treffen eine Auswahl aus den berechtigten Fliegern. Nicht ausgewählte Flieger werden nicht ausgewählt, und dies wird als ihre einmalige Überlegung angesehen.
• Kleine Einheiten nominieren sich für die CBB. Der Host Wing Commander bestimmt die maximale Anzahl von Personen, die das Board von jeder Einheit treffen. Jede Einheit kann bis zur maximalen Anzahl einreichen.
• Der Host Wing Commander beruft ein "MAJCOM only board" ein. Dieses Board besteht aus allen Berechtigten, die in das MAJCOM des Host Wing Commanders fallen. Alle Berechtigten von Einheiten, die nicht zur MAJCOM (Mietereinheiten) des Host Wing Commanders gehören, treffen eine separate CBB. Dies bedeutet, dass der Host Wing Commander zwei Gremien einberuft, und die Quote für jedes Gremium basiert auf der Anzahl der Berechtigten, die dieses Gremium treffen.
• Die Einheiten berücksichtigen alle Personen, die die TIS- und WIG-Anforderungen erfüllen, auch wenn sie TDY sind, Urlaub haben, PCA sind oder einen Bericht haben, der nicht später als das Datum (RNLTD) am oder nach dem ersten Tag des ersten Verarbeitungsmonats (dh Jan, Apr.) liegt , Jul und Okt) für diese Quartalsauswahl. Alle Personen, die in der Berechtigungsliste aufgeführt sind, müssen "berücksichtigt" werden.
• Alternativen / erster Nicht-Auswahlempfänger der CBB oder der großen Einheitsplatine werden ausgewählt, falls eine zuvor ausgewählte Person vor dem Datum des Inkrafttretens aufgrund einer Nichtzulassungsbedingung (AFI 36-2502, Tabelle 1.1) oder nach der Auswahl begangener Verstöße entfernt wird. Die Verwendung von abfälligen Daten aus der Vergangenheit, die zum Datum des Vorstands oder der Auswahl nicht gültig waren, kann im Nominierungsverfahren berücksichtigt werden. Es kann jedoch nicht als Grund für die Nichtempfehlung nach Auswahl einer Person verwendet werden.
• Nachdem die Auswahl getroffen wurde, geben die Befehlshaber der Einheiten vor dem Datum des Inkrafttretens der Beförderung eine schriftliche Beförderungsempfehlung ab. Dies kann erreicht werden, indem die Namen der monatlichen Liste der ausgewählten Promotionsempfänger hinzugefügt oder ein separates Memorandum ausgefüllt werden.
• Wenn eine Person während des aktuellen Quartals berücksichtigt werden sollte und der Fehler entdeckt wird, bevor Beförderungen angekündigt werden, werden große Befehlshaber den Flieger berücksichtigen und die Auswahl entsprechend anpassen (dies gilt nicht für gewonnene Flieger, und es wurde festgestellt Sie wurden von ihrer Verlustbasis nicht berücksichtigt (siehe ergänzende BTZ-Betrachtung).
• Die CBB wird erneut zusammentreten, um die Berechtigung kleiner Einheiten zu berücksichtigen, und die Auswahl wird entsprechend angepasst. Wenn dies nach Bekanntgabe der Auswahl festgestellt wird, gelten zusätzliche Verfahren zur Prüfung der Werbung.

Richtlinien für BTZ-Verfahren

Die folgenden Verfahren sind Richtlinien und können bei der Einrichtung Ihrer BTZ-Verfahren hilfreich sein:

• Die Nominierten müssen physisch vor einem Board erscheinen. Wenn ein Kandidat jedoch nicht erscheinen kann, können Sie dasselbe Board zu einem späteren Zeitpunkt erneut einberufen oder als letztes Mittel ein Board nur für Aufzeichnungen durchführen.
• Erlauben Sie GSUs, Nachrichten und Faxe zu verwenden, um Nominierungen zu übertragen, wenn die Zeit kein normales Mailing zulässt.
• Wenn Auswahlordner verwendet werden, enthalten diese Kopien aller EPRs und Dekorationszitate, des BTZ-RIP und der Briefe (sofern Briefe an das Board autorisiert sind). Verwenden Sie die UPRG als Alternative zu einem BTZ-Auswahlordner. Wenn die UPRG verwendet wird, platzieren Sie den Brief (falls autorisiert) oben auf den EPRs in Abschnitt II, informieren Sie die Vorstandsmitglieder und das Personal der Einheit darüber, dass sie nicht berechtigt sind, auf einen anderen Teil der UPRG zuzugreifen (dh Abschnitte I, III und IV) und entstellen Sie die Schallplattenhülle in keiner Weise (z. B. Klebeband, Heftklammern, Markierungen usw.). Zerstören oder geben Sie der Person Auswahlordner, wenn sie nicht mehr benötigt werden. Berücksichtigen Sie bei der Beurteilung des Bildungsniveaus bitte, dass je nach AFSC, Schulungsanforderungen und Arbeitsplänen möglicherweise nicht alle A1Cs die gleiche Möglichkeit haben, eine außerbetriebliche Ausbildung abzuschließen.
• Die Boards müssen nicht das gesamte Kontingent nutzen.
• Der Board-Bericht sollte eine Liste der Board-Mitglieder, des Board-Rekorders, der Reihenfolge der Verdienste (Identifizierung der Gesamtpunktzahl und des Status der Auswahl / Nichtauswahl) und der Cutoff-Punktzahl enthalten. Der Bericht sollte vom Vorstandsvorsitzenden und vom Vorstandsschreiber unterzeichnet und vom Kommandanten des Gastflügels genehmigt werden, es sei denn, der Kommandant des Gastflügels ist der Vorstandsvorsitzende. Dann ist nur eine Unterschrift erforderlich.

Zusätzliche BTZ-Überlegungen

Kommandanten können eine zusätzliche BTZ-Prüfung für Personen beantragen, die von einem früheren Board hätten berücksichtigt werden sollen, und der Fehler wird erst nach Bekanntgabe der Beförderungen entdeckt. Nach Erhalt der Empfehlung des Befehlshabers leitet der MPF vollständig dokumentierte Zusatzanfragen zur Prüfung per E-Mail an das Hauptquartier AFPC / DPPPWM weiter. Es ist unbedingt erforderlich, dass eine zusätzliche BTZ-Prüfung nur dann beantragt wird, wenn der Befehlshaber der Einheit der Prüfung zustimmt.

Wenn die Grundlage für die ergänzende Anfrage darin besteht, dass die Person keine angemessene Gegenleistung erhalten hat (oder an ihrem letzten Dienstort überhaupt nicht berücksichtigt wurde), wenden Sie sich an die Verliereinheit und den MPF, bevor Sie eine zusätzliche Gegenleistung anfordern, und leiten Sie diese Informationen zusammen mit dem weiter ergänzende Anfrage. Es wird HQ AFPC / DPPPWM bei der Feststellung unterstützen, ob eine zusätzliche BTZ-Prüfung angemessen ist. DPPPWM wird mit weiteren Anweisungen antworten. Falls ausgewählt, können Mitglieder eine rückwirkende Änderung ihres Inkrafttretens gemäß AFI 36-2502, Abs. 1.13 beantragen.

Es liegt in der Verantwortung der Person, des Vorgesetzten und des Kommandanten, sicherzustellen, dass eine Person ordnungsgemäß als förderfähig identifiziert wurde, die richtigen Studienreferenzen erhält, die IAW-Programmrichtlinien nominiert sind und vor allem die Daten zum BTZ-RIP korrekt und vollständig sind.

Zusätzliche Überlegungen werden aus folgenden Gründen nicht angestellt:

• Falsche Daten auf dem BTZ RIP
• Verweigerung der BTZ-Nominierung aufgrund falscher Daten, die auf den BTZ-Ausgangsprodukten oder in der UPRG wiedergegeben sind
• Die BTZ-Berechtigungsliste, die nicht an den MPF ​​oder eine Person zurückgegeben wurde, wurde in der Liste "übersehen"
• Nominierungspaket, zusätzlicher EPR oder Dekoration nicht rechtzeitig fertiggestellt / eingereicht / genehmigt, um den Vorstand zu treffen