Beispiele und Vorlagen für Business / Administration-Lebensläufe

Inhalt

• Tipps zum Erstellen eines starken Geschäftslebenslaufs
• Laden Sie eine Lebenslaufvorlage herunter
• Beispiel für einen administrativen Lebenslauf (Textversion)
• Weitere Beispiele für Administration / Business Resume
• Administrativ
• Kundendienst
• Humanressourcen
• Management
• Marketing
• Technologie
• So erhalten Sie Ihren Lebenslauf zur Kenntnis genommen

Sie fragen sich, was Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen sollen, um einen Job in der Verwaltung oder im Geschäft zu bekommen? Um den besten Eindruck beim Personalchef zu hinterlassen, ist es wichtig, Ihre berufsspezifischen Fähigkeiten sowie die Soft Skills hervorzuheben, die Sie zu einem außergewöhnlichen Kandidaten machen.

Die Formate und Einstellungen der Lebensläufe ändern sich im Laufe der Zeit, aber bestimmte Qualifikationen sind in Geschäfts- und Verwaltungsaufgaben immer von Nutzen, einschließlich Liebe zum Detail, Kommunikationsfähigkeiten, Anmut unter Druck und die Fähigkeit, als Mitglied eines Teams zu arbeiten. Es ist auch wichtig, sich ein Bild von den Arbeitsanforderungen und der Unternehmenskultur in der Organisation zu machen.

Stärken Sie Ihren eigenen Lebenslauf, indem Sie sich Beispiel-Lebensläufe für ähnliche Jobs ansehen.

Tipps zum Erstellen eines starken Geschäftslebenslaufs

Bevor Sie Ihren eigenen Lebenslauf schreiben, lesen Sie einige strategische Tipps, um Ihren Lebenslauf großartig zu machen, und konzentrieren Sie sich auf Jobs in der Verwaltung oder in der Wirtschaft.

Verwenden Sie eine Zusammenfassung des Lebenslaufs. Fügen Sie eine Zusammenfassung des Lebenslaufs oben in Ihren Lebenslauf ein. Es ist eine großartige Möglichkeit, eine kurze Erklärung beizufügen, die Ihre Fähigkeiten hervorhebt und erklärt, warum Sie der ideale Kandidat für den Job sind.

Markieren Sie Ihre Anmeldeinformationen. Verschiedene Geschäfts- und Verwaltungsaufgaben erfordern bestimmte Abschlüsse und Zertifizierungen. Stellen Sie daher sicher, dass Sie Ihre Ausbildung hervorheben. Fügen Sie einen Abschnitt „Bildung“ hinzu und erwägen Sie, ihn ganz oben in Ihren Lebenslauf aufzunehmen, insbesondere wenn Sie gerade einen Abschluss haben.

Geben Sie Ihre wichtigsten Erfahrungen an. Es ist wichtig, dass Sie Ihre relevanten Erfahrungen hervorheben und sich auf die wichtigsten oder beeindruckendsten Fähigkeiten und Erfolge konzentrieren. Schließen Sie ungefähr sechs bis acht Fähigkeiten ein, die auf die Kugel zeigen. Wenn Sie Ihre Karriere ändern oder nur über begrenzte Berufserfahrung verfügen, sollten Sie Praktika, Freiwilligenaktivitäten und andere berufsbezogene Erfahrungen in Betracht ziehen.

Betonen Sie Ihre Leistungen. Geben Sie nicht nur Ihre Verantwortlichkeiten oder Pflichten für jeden Job an, sondern auch bestimmte Erfolge oder Erfolge. Sie könnten ein Projekt erwähnen, das Sie geleitet haben, oder eine Idee, die Sie angeführt haben und die zur Steigerung der Effizienz beigetragen hat. Geben Sie gegebenenfalls gesparte Dollars oder prozentuale Änderungen an, um Ihre Erfolge anzuzeigen.

Passen Sie Ihren Lebenslauf an den Job und das Unternehmen an. Passen Sie jeden Lebenslauf an den jeweiligen Job und das Unternehmen an. Fügen Sie Stichwörter aus der Stellenanzeige in Ihren Lebenslauf ein. Dies sind die wesentlichen Ausdrücke, die die Aufmerksamkeit der automatisierten Bewerberverfolgungssysteme auf sich ziehen, mit denen viele Arbeitgeber heute zunächst die Bewerbungen prüfen, die sie erhalten.

Sie können diese Schlüsselwörter auch in Ihre Zusammenfassung Ihres Lebenslaufs oder in Ihre Beschreibungen Ihrer Leistungen aufnehmen. Wenn der Job bestimmte Fähigkeiten erfordert, markieren Sie diese in Ihrem Lebenslauf.

Vermeiden Sie Klischees. Einstellungsmanager müssen sich Hunderte von Lebensläufen ansehen. Vermeiden Sie daher überstrapazierte Sätze, die nur sehr wenig bedeuten. Zum Beispiel sind Sätze wie "harter Arbeiter" oder "geht weit darüber hinaus" alltäglich und zeigen Ihre Fähigkeiten nicht wirklich. Verwenden Sie Schlüsselwörter, bestimmte Leistungen und eine aussagekräftige Zusammenfassung des Lebenslaufs, um sich von anderen abzuheben. Sie werden es gut machen, wenn Sie sich auf bestimmte Fähigkeiten für den Job konzentrieren und nicht auf überstrapazierte, generische Phrasen.

Überprüfen Sie die Beispiele. Bevor Sie Ihren eigenen Lebenslauf erstellen, sehen Sie sich Beispiel-Lebensläufe für ähnliche Jobs an. Stellen Sie einfach sicher, dass Sie Ihren Lebenslauf an Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen anpassen - und ihn dann für jeden bestimmten Job anpassen.

Seien Sie bereit zu besprechen, was in Ihrem Lebenslauf steht. Wiederholen Sie Beispiele, wann und wie Sie Ihre Fähigkeiten in früheren Jobs eingesetzt haben.

Laden Sie eine Lebenslaufvorlage herunter

Sie können ein Beispiel für einen administrativen Lebenslauf als Referenz anzeigen oder eine Vorlage unten herunterladen.

Beispiel für einen administrativen Lebenslauf (Textversion)

Minnie Manieren
987 Lakeview Road
Chicago, IL 60176
(123) 456-7890
[email protected]
www.linked.com/in/minniemanners

ADMINISTRATIVE ASSISTENT

Bereitstellung von administrativer Unterstützung an vorderster Front zur Optimierung der Produktivität und Effizienz von Büros.

Hoch organisierter und detailorientierter Verwaltungsassistent mit bewährten Stärken in Bezug auf Telefon- und Kundenempfang, Dateneingabe, Terminplanung sowie Koordination von Besprechungen und Veranstaltungen.

Proaktive Ermittlung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Verwaltungsprozesse und der Kundenbeziehungen. Besitzen Sie eine sonnige Stimmung, ergänzt durch ein makellos professionelles Erscheinungsbild. Geben Sie 80 wpm mit 100% Genauigkeit ein.

BERUFSERFAHRUNG

ABC MEDICAL GROUP, Chicago, Illinois
Administrative Assistent (Februar 2008 - Heute)
Bieten Sie Mitarbeitern und Patienten einer 7-Ärzte-Arztpraxis kompetente administrative Unterstützung. Kommunizieren Sie telefonisch, um Patiententermine festzulegen, die Lieferung von Rezepten zu vereinfachen und Versicherungszahlungen zu verarbeiten.Wichtige Beiträge:

• Demonstrierte außergewöhnliche zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit kranken und oft ängstlichen Klienten.
• Schulung und Betreuung von Neueinstellungen im Umgang mit Telefonsystemen und Software für das Gesundheitsmanagement.

XYZ FINANCIAL ADVISORS, Chicago, Illinois
Administrative Assistent (November 2004 - Januar 2007)
Begrüßte und vereinfachte Terminplanung und Zahlungsprozesse für Kunden der Boutique-Finanzberatungsfirma. Treffen von Reisevorbereitungen für hochrangige Finanzberater, Planen und Notieren von Besprechungen sowie Koordinieren von Feierlichkeiten und Veranstaltungen im Büro.Wichtige Beiträge:

• Beschaffung neuer Lieferanten für Bürogeräte und -bedarf, die den Overhead reduzierenum 26%.
• Erstellung dynamischer und informativer PowerPoint-Präsentationen zur Verwendung durch Finanzberater bei Kundenmeetings, Konferenzen und Community-Outreach-Workshops.

BILDUNG & KREDENTIALIEN

MORAINE VALLEY GEMEINSCHAFTSKOLLEGE, Palos Hills, IL
AAS in der General Office Administration

Informatikkenntnisse: Microsoft Office Suite • Gesundheitsverwaltungssoftware • Google Mail • Google Kalender

Weitere Beispiele für Administration / Business Resume

Beispielbeispiele für Jobs in Verwaltung, Kundendienst, Management und mehr überprüfen.

Administrativ

In Verwaltungspositionen wird der tägliche Betrieb eines Unternehmens ausgeführt. Administratoren können dabei helfen, Gäste zu begrüßen, Anrufe zu beantworten, Papierkram zu verwalten und vieles mehr. Sie benötigen eine Vielzahl von Verwaltungs- / Sekretariatsfähigkeiten, die von Kommunikation über Technologie bis hin zur Organisation reichen.

• Verwaltungsassistent / Office Manager
• Rezeptionist

Kundendienst

Beim Kundenservice geht es darum, die Kunden glücklich zu machen, sie zu halten und so den Umsatz zu steigern. Diese Beispiele für Kundendienst-Lebensläufe enthalten alle wichtige Kundendienstfähigkeiten, die in Ihrem Lebenslauf hervorgehoben werden.

• Kundendienst
• Kundendienstbetreuer
• Weitere Kundendienst-Lebensläufe

Humanressourcen

Personaljobs umfassen die Rekrutierung und Einstellung von Bewerbern. Die Mitarbeiter der Personalabteilung verwalten und verwalten auch die Leistungen für die Mitarbeiter und kümmern sich um eine Vielzahl von Arbeitsplatzproblemen. Hier ist eine Liste der besten Fähigkeiten im Personalbereich. Ziehen Sie in Betracht, einige dieser Fertigkeiten in Ihren Lebenslauf aufzunehmen, je nachdem, für welche Stelle Sie sich bewerben.

• Lebenslauf der Personalabteilung
• Einstellungsleiter

Management

Führungsaufgaben beinhalten die Überwachung der Arbeit der Mitarbeiter. Manager müssen Mitarbeiter schulen und motivieren und ihnen helfen, Unternehmensziele zu erreichen. Erwägen Sie, einige dieser Managementfähigkeiten in Ihren Lebenslauf aufzunehmen.

• Führungskraft mit Profil
• Exekutive
• Management

Marketing

Vermarkter helfen dabei, ein Unternehmen und seine Produkte der Öffentlichkeit zu erklären und zu fördern. Sie können in den Bereichen Werbung, Analytik, Öffentlichkeitsarbeit, Forschung oder in vielen anderen Marketingbereichen tätig sein. Hier finden Sie eine Liste der Marketingfähigkeiten, die Sie in Ihrem Lebenslauf verwenden sollten.

• Marktforscher
• Marketing und Schreiben

Technologie

Viele Unternehmen stellen Mitarbeiter für Jobs ein, die geschäftliche und technologische Fähigkeiten kombinieren. Auch wenn Ihr Job nicht speziell in der Informationstechnologie (IT) liegt, ist es fast immer von Vorteil, einige technologische Fähigkeiten in Ihren Lebenslauf aufzunehmen. Hier finden Sie Links zu Beispiel-Lebensläufen, die sich auf eine Kombination aus Geschäft und Technologie konzentrieren.

• Business-Technologie
• Helpdesk-Support
• Informationstechnologie
• Technische Leitung

So erhalten Sie Ihren Lebenslauf zur Kenntnis genommen

Markieren Sie Ihre relevanteste Erfahrung: Verwenden Sie eine Zusammenfassung des Lebenslaufs, um Ihre Qualifikationen in den Mittelpunkt zu stellen. Rufen Sie Ihre Fähigkeiten in sechs bis acht Punkten auf.

Beispiele und Vorlagen für Lebensläufe überprüfen: Wenn Sie sich Lebenslaufbeispiele für ähnliche Jobs ansehen, können Sie Ihre wichtigsten Erfolge hervorheben.

Passen Sie Ihren Lebenslauf an den Job an: Senden Sie keinen allgemeinen Lebenslauf. Stellen Sie sicher, dass Sie Stichwörter aus der Stellenanzeige einfügen.

Seien Sie bereit, Ihren Lebenslauf während eines Vorstellungsgesprächs zu besprechen: Die Einstellung von Managern möchte, dass Sie Ihre Fähigkeiten in einen Kontext stellen, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie Sie als Teil des Teams arbeiten werden.