Erfahren Sie, was Sie zu einem Vorstellungsgespräch für ein Musikunternehmen tragen sollten
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Das Anziehen für ein Vorstellungsgespräch kann manchmal eine Herausforderung sein - was Sie tragen, hängt von der Art des Jobs ab, für den Sie sich bewerben, und von der Unternehmenskultur. Was Sie zu einem Interview bei Facebook tragen würden, unterscheidet sich möglicherweise stark von dem, was Sie beispielsweise zu einem Interview mit Goldman Sachs tragen würden.
Was ist mit einem Vorstellungsgespräch für ein Musikunternehmen? Das kann besonders schwierig sein. Du willst nicht auch auf der Suche sein, weißt du, "geschäftlich", aber du willst auch nicht wie ein Kerl aussehen, der den potenziellen Job nicht ernst nimmt. Wie schaffen Sie die richtige Balance?
Grundlegende Musikindustrie Interview Dress Code Tipps
Wenn Sie auf eine einfache, feste Regel hoffen, haben wir schlechte Nachrichten: Es gibt keine. Die gute Nachricht ist, dass Sie den gesamten "Musik" -Faktor aus der Gleichung herausnehmen und dieses Interview wie jedes andere planen können. Hier sind einige gute Faustregeln, die Sie bei der Auswahl Ihres mühelos coolen, perfekt ausgewählten Musikgeschäfts beachten sollten:
- Betrachten Sie die Position. Sie denken vielleicht, dass Sie nicht so aussehen möchten, als würden Sie ein Interview mit einer Anwaltskanzlei oder einer Investmentbank führen, aber wenn Sie ein Vorstellungsgespräch führen, um juristische Arbeit oder Finanzen in der Musikindustrie zu erledigen, sind Sie genau das, was Sie sind Interview mit und wie du aussehen solltest. Zum Beispiel wird das Rechtsteam eines großen Plattenlabels wahrscheinlich wollen, dass Sie als Jurist verkleidet sind, wenn Sie zum Vorstellungsgespräch erscheinen. Auch wenn die Bürokultur entspannter ist, sollten Sie sich für diese Art von Interviews für professionelle Geschäftskleidung entscheiden und das Ramones-T-Shirt aufbewahren, wenn Sie den Job haben.
- Betrachten Sie die Bürokultur. Wenn Sie das Unternehmen jemals besucht haben, haben Sie bereits ein Gefühl für die allgemeine Kleiderordnung. Wenn Sie jedoch noch nie durch die Haustüren des Hauptsitzes gegangen sind, können Sie auf der Website des Unternehmens und in den Profilen für soziale Medien einen Überblick über die Lässigkeit des Büros erhalten Umgebung. Möglicherweise können Sie auch einige allgemeine Schlussfolgerungen ziehen, die auf der Art der Arbeit der Musikindustrie basieren, die das Unternehmen leistet. Wenn es sich beispielsweise um eine Musikmarketingfirma handelt, die regelmäßig Leute trifft, kann die Kleiderordnung im Vergleich zu einem kleinen Indie-Label, das drei Mitarbeiter hat und im Home Office einer anderen Person ansässig ist, eine Stufe höher sein.
- Dress One Step up von der Kleiderordnung. Was auch immer Sie von der üblichen Kleiderordnung des Unternehmens ausgehen, kleiden Sie sich für Ihr Interview einen Schritt weiter. Wenn Sie der Meinung sind, dass die Mitarbeiter des Unternehmens normalerweise Jeans und T-Shirts tragen, rocken Sie beispielsweise das, was Ihre Mutter als "Anzughose" oder Rock bezeichnet. Es sollte Sie in die Kategorie "Ich nehme diesen Job ernst, aber ich bin nicht so überkleidet, dass ich aufstehe" bringen - ein guter Ort, um zu sein.
- Wenn Sie Zweifel haben, ziehen Sie alle Stopps heraus. Es kann sein, dass Sie sich in Ihrer polierten Kleidung etwas unwohl fühlen. die einzige im Büro ohne Flecken unbestimmter Herkunft auf ihrer Kleidung. Aber es ist bei weitem nicht so unangenehm, wie Sie sich fühlen würden, wenn Sie der einzige im Gebäude wären, der das angezogen hat, was Sie an diesem Morgen vom Kleiderstapel auf Ihrem Boden gerissen haben. Mode für Vorstellungsgespräche ist ein Bereich, in dem es weitaus besser ist, sie zu übertreiben, als sie zu unterschätzen.
Fehlende Kleiderordnung
Was machen Sie, wenn Sie Ihre Interviewkleidung völlig falsch eingeschätzt haben? Nehmen Sie es in Kauf und lassen Sie sich während des Interviews nicht von Ihrem Spiel abbringen. Sie können Ihre Kleidung überstrahlen. Denken Sie daran, sie wollen Sie nicht für Ihren Sinn für Mode einstellen. Wenn es sich richtig anfühlt, können Sie einen kleinen Witz über die Fehlzündung Ihrer Kleidung machen, um das Eis zu brechen. Wenn dies nicht der Fall ist, setzen Sie einfach Ihr Spielgesicht auf und verblüffen Sie es mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung in der Musikindustrie. Eines Tages, nachdem Sie den Job bekommen haben, können Sie zurückblicken und lachen und froh sein, dass Sie das Interview nicht noch einmal durchgehen müssen.
