Grundlegendes zu den Verhaltensweisen, die Professionalität am Arbeitsplatz demonstrieren

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• 11 Merkmale, die Professionalität am Arbeitsplatz demonstrieren

Die meisten Menschen bevorzugen es, in einem professionellen Umfeld mit Vorgesetzten und Mitarbeitern zu arbeiten, die Professionalität ausstrahlen. Verbraucher oder Kunden bevorzugen es besonders, mit Personen umzugehen, die in ihren Interaktionen Professionalität zeigen. Professionalität kann jedoch für verschiedene Menschen unterschiedliche Bedeutungen haben. Einige konzentrieren sich hauptsächlich auf das Verhalten von Menschen, während andere sich hauptsächlich auf körperliche Erscheinungen wie Kleidung oder Frisur einer Person konzentrieren.

Während es schwierig sein mag, in einem einfachen Satz zu definieren, wissen wir es, wenn wir es sehen. Und wir wissen es auf jeden Fall, wenn es in unserer Interaktion mit jemandem fehlt.

Professionalität ist mehr als Kompetenz. Sicher, echte Profis sind gut in allem, was sie tun, und sie nehmen ihre Arbeit ernst. Wenn wir einen Arzt aufsuchen, ein Taxi rufen, zum Abendessen ausgehen oder einen Elektriker beauftragen, schätzen wir es immer, einen „Profi“ zu engagieren, der gut ausgebildet ist, Erfahrung hat und ein großartiges Ergebnis liefert.

Professionalität geht über das hinaus, was Sie tun. Kompetenz ist ein Mindeststandard, und der Rest dessen, was der Idee der Professionalität am Arbeitsplatz Bedeutung verleiht, dreht sich um Verhalten. Es ist nicht nur das, was Sie wissen - es ist, wie Sie Ihre Arbeit machen, wie Sie sich verhalten und wie Sie im Umgang mit anderen rüberkommen.

11 Merkmale, die Professionalität am Arbeitsplatz demonstrieren

Wenn Sie Ihre eigene Professionalität am Arbeitsplatz verbessern oder Richtlinien für diejenigen festlegen möchten, die für Sie arbeiten, sollten Sie die Merkmale berücksichtigen, die das, was die meisten Menschen als professionelles Verhalten betrachten, am besten ausstrahlen.

1. Verpflichtungen einhalten. Profis tun, was sie sagen, und sie versprechen nicht zu viel. Sie sind zuverlässig, halten ihre Termine ein und müssen nicht immer wieder daran erinnert werden, wenn etwas fällig ist. Pünktlichkeit ist ein Teil davon. Andere warten zu lassen ist ein sicheres Zeichen für mangelnde Professionalität.
2. Verwenden Sie die Sprache richtig. Diejenigen, die Professionalität am Arbeitsplatz zeigen, tun dies in jedem Aspekt ihrer Arbeit, einschließlich der Art und Weise, wie sie sprechen. Sie wählen ihre Sprache sorgfältig aus, minimieren den Gebrauch von Slang und geben den Gebrauch von unangemessener Sprache definitiv weiter. Dies schließt die Verwendung der richtigen Grammatik beim Sprechen und Schreiben ein - auch in weniger formalen Umgebungen.
3. Vermeiden Sie Drama. Es ist unmöglich, unser Arbeitsleben vollständig von unserem Privatleben zu trennen. Wir alle werden irgendwann in unserem Leben in und außerhalb von Beziehungen sein, Kinder oder Eltern haben, mit denen wir uns befassen müssen, und die Achterbahn-Höhen und Tiefen des Lebens erleben. Zu viel Drama an den Arbeitsplatz zu bringen, kann die Grenze überschreiten und als unprofessionell wirken. Während es zum Beispiel bedauerlich ist, eine schlechte Scheidung durchlaufen zu haben, müssen Ihre Mitarbeiter nicht direkt oder indirekt durch Ihre lauten Telefongespräche etwas über Ihre Herausforderungen und Meinungsverschiedenheiten erfahren. Wahre Professionalität beinhaltet die Aufrechterhaltung einer angemessenen Mauer zwischen unseren persönlichen Problemen und unserem Leben am Arbeitsplatz.
4. Sorgen Sie für ein tolles Aussehen. Echte Profis bemühen sich sicherzustellen, dass ihre physische Präsentation für sie funktioniert und nicht gegen sie. Vom Tragen sauberer, umweltgerechter Kleidung bis hin zur Gewährleistung einer einwandfreien Körperpflege gibt es keine Lücken im ästhetischen Erscheinungsbild dieser Person.
5. Übe ethisches Verhalten.Professionalität zu zeigen erfordert eine unnachgiebige Verpflichtung, das Richtige zu tun. Die besten Fachleute sind auf die ethischen Auswirkungen ihrer Entscheidungen eingestellt und suchen Hilfe, wenn sie mit einem dieser Grauzonenprobleme konfrontiert werden (kein klares Richtig oder Falsch).
6. Niemals schikanieren. Niemand mag einen Mobber, und am Arbeitsplatz ist für dieses Verhalten überhaupt kein Platz. Manchmal wird Mobbing durch seltsame Humorversuche verschleiert, und Sie wissen, dass es falsch ist, wenn der Humor auf Kosten eines anderen geht.
7. Vermeiden Sie Klatsch und Tratsch. Wenn wir Klatsch am Arbeitsplatz hören, ist es schwer, nicht zuzuhören. Ähnlich wie bei Mobbing können Sie davon ausgehen, dass der Klatsch als Nächstes über Sie spricht, sobald Sie nicht in Ihrer Nähe sind. Sei die Person, die sich aus diesen Gesprächen heraushält.
8. Zeigen Sie eine positive Einstellung. Die Leute arbeiten gerne mit Kollegen zusammen, die immer optimistisch, positiv und energisch sind. Menschen, die übermäßig und ständig negativ sind, entziehen einem Arbeitsplatz die positive Energie. Konzentrieren Sie sich darauf, dass Ihre Stimmung jeden Tag am richtigen Ort ist, wenn Sie bei der Arbeit durch die Tür gehen.
9. Sei rechenschaftspflichtig.Profis geben es zu, wenn sie sich irren, ihre Fehler eingestehen, nicht mit den Fingern auf andere zeigen und keine lahmen Ausreden machen. Sie zeigen Rechenschaftspflicht und erwarten Rechenschaftspflicht von anderen.
10. Kontrolliere Emotionen. Ist es in Ordnung, Emotionen bei der Arbeit zu zeigen? Natürlich, aber Profis verlieren nicht ihre Gemüter, verlieren nicht ihre Gelassenheit und bleiben unter Druck kühl.
11. Vermeiden Sie schmutzige Witze und sexuelle Anspielungen. Wenn es etwas ist, das eine R-Bewertung für einen Film erhalten würde, dann gehört es nicht zum Arbeitsplatz. Profis beschämen oder belästigen ihre Mitarbeiter in keiner Weise, in keiner Form oder in keiner Form. Je.

Das wertvollste Kapital in Ihrer Karriere ist Ihr Ruf. Diejenigen, die diese Tatsache des Lebens verstehen, tun alles in ihrer Macht stehende, um bei jeder Begegnung Professionalität zu zeigen. Es gibt keine Kompromisse und meistens bekommen wir keine zweite Chance, einen schlechten Eindruck zu korrigieren.