Bewerbungen: Typen, Formulare und Beispiele

Video: Bewerbung schreiben: Das perfekte Anschreiben (Beispiele & Muster für Aufbau und Formulierungen)

Inhalt

Der Zweck eines Bewerbungsformulars
Arten von Bewerbungen
Erforderliche Informationen für eine Bewerbung
Persönliche Informationen
Ausbildung und Erfahrung
Beschäftigungsgeschichte
Verweise
Beispiel für ein Bewerbungsformular
Erstellen Sie eine Liste der Informationen, die Sie anwenden müssen
Tests vor der Einstellung und Bewerbungen
Wichtig zu wissen: Rechtmäßigkeit der Anwendung
Die zentralen Thesen

Viele Arbeitgeber verlangen von allen Bewerbern, unabhängig von der Stelle, für die sie sich bewerben, ein Bewerbungsformular auszufüllen. Je nach Arbeitgeber und Job müssen Sie möglicherweise eine Online-Bewerbung, eine Papierbewerbung, eine Bewerbung an einem Kiosk ausfüllen oder sich per E-Mail bewerben.

Der Arbeitgeber kann Sie auffordern, eine Bewerbung einzureichen, auch wenn Sie sich mit einem Lebenslauf und einem Anschreiben auf eine Stelle beworben haben. Auf diese Weise verfügt der Arbeitgeber über konsistente Daten für alle Antragsteller. Arbeitgeber möchten sicher sein, dass sie die Arbeitsgesetze einhalten und Diskriminierung vermeiden.

Insbesondere in größeren Organisationen erfordert die Unternehmensrichtlinie möglicherweise, dass für jeden Bewerber eine Bewerbung hinterlegt ist und eine Kopie der Bewerbung in der Personalakte des Mitarbeiters aufbewahrt wird.

Eine unterschriebene (in Papierform oder elektronisch) Bewerbung dient auch als Bestätigung dafür, dass die in der Bewerbung aufgeführten Informationen wahr sind.

Die Angabe ungenauer Informationen kann ein Grund für die Beendigung der Gegenleistung für die Einstellung oder die Beendigung des Arbeitsverhältnisses sein, wenn die fehlerhaften Informationen nach der Einstellung der Person entdeckt werden.

Der Zweck eines Bewerbungsformulars

Was ist ein Bewerbungsformular und wann wird eines verwendet? Bewerbungsformulare (auch als „Beschäftigungsformulare“ bezeichnet) sind Teil des formellen Einstellungsprozesses, den Unternehmen manchmal verwenden, um sicherzustellen, dass sie umfassende und genaue Daten von allen Bewerbern gesammelt haben.

In diesen Formularen werden häufig bestimmte Informationen angefordert, die nicht immer in Lebensläufen und Lebensläufen enthalten sind, z. B. berufliche oder persönliche Referenzen, die Namen ehemaliger Vorgesetzter und / oder ein vollständiger Bildungshintergrund. Wenn Sie Ihren Lebenslauf als Ergänzung zum Bewerbungsformular einreichen möchten, überprüfen Sie ihn mit Ihrer Bewerbung, um sicherzustellen, dass keine Unstimmigkeiten bestehen.

Arten von Bewerbungen

Wie werden Sie sich bewerben, wenn Sie einen Job suchen? Das hängt vom Arbeitgeber ab. Eine Bewerbung kann auf verschiedene Arten ausgefüllt werden.

Es gibt Online-Bewerbungen, die normalerweise auf der Website eines Arbeitgebers, an einem Einstellungskiosk in einem Geschäft oder Geschäft oder auf einem mobilen Gerät mit einer App ausgefüllt werden. In einigen Fällen gilt es als Ihre Bewerbung, einfach einen Lebenslauf und ein Anschreiben online einzureichen. Sie müssen nicht immer ein digitales Antragsformular ausfüllen.

In vielen Fällen müssen Sie bei digitalen Anwendungen Ihre Daten jedoch direkt in das System eingeben (und gleichzeitig häufig die Möglichkeit haben, Kopien Ihres Lebenslaufs und Ihres Anschreibens beizufügen).

Online-Bewerbungen. Es gibt Tausende von Websites, auf denen Sie Ihren Lebenslauf online veröffentlichen und eine Online-Bewerbung ausfüllen können. Manchmal können Sie sich online in Jobbörsen wie Monster.com oder Job-Suchmaschinen wie Indeed.com bewerben. In anderen Fällen können Sie sich direkt auf der Website des Unternehmens bewerben.

Persönliche Bewerbungen.Viele Unternehmen, insbesondere Arbeitgeber im Einzelhandel und im Gastgewerbe, erwarten von Bewerbern, dass sie sich persönlich oder an einem Kiosk im Unternehmen bewerben. Es ist nicht so kompliziert wie eine Online-Bewerbung, aber Sie müssen darauf vorbereitet sein, sich vor Ort zu bewerben und vielleicht sogar zu interviewen.

E-Mail-Bewerbungen. Wenn Sie sich per E-Mail für Jobs bewerben, ist es wichtig, dass Ihre gesamte Kommunikation so professionell ist, wie wenn Sie eine Bewerbung in Papierform verschicken würden. Hier finden Sie Tipps zum Einreichen von Bewerbungen per E-Mail.

Bewerbungen in Papierform.Es gibt Bewerbungsformulare in Papierform, die Sie ausfüllen, wenn Sie sich persönlich für eine Stelle bewerben. Unten finden Sie ein Beispiel für ein Bewerbungsformular.

Erforderliche Informationen für eine Bewerbung

In der Regel müssen Sie Ihre Kontaktinformationen, Ihre Arbeitserfahrung (einschließlich Unternehmen, Positionen, Gehälter und Beschäftigungsdauer) und Ihren Bildungshintergrund angeben. Einige Unternehmen werden Sie auch bitten, Referenzen für Ihre Bewerbung anzugeben.

Persönliche Informationen

Im Folgenden finden Sie eine Liste der Informationen, die Sie möglicherweise bei der Bewerbung um eine Stelle angeben müssen.

Name
Adresse, Stadt, Bundesland, Postleitzahl
Telefonnummer
E-Mail-Addresse
Sozialversicherungsnummer
Sind Sie berechtigt, in den USA zu arbeiten?
Wenn Sie unter achtzehn Jahre alt sind, haben Sie eine Arbeitsbescheinigung?
Wurden Sie in den letzten fünf Jahren wegen eines Verbrechens verurteilt?(Informationen zu Verurteilungen variieren je nach Landesgesetz und sind möglicherweise nicht legal, um an Ihrem Standort nachzufragen.)

Ausbildung und Erfahrung

Schule (n) besucht, Abschluss, Abschlussdatum
Zertifizierungen
Fähigkeiten und Qualifikationen
Notendurchschnitt (G.P.A.)
Außerschulische Aktivitäten, bei denen Sie eine Führungsrolle innehatten
Ehrengesellschaften

Beschäftigungsgeschichte

Arbeitgeber
Adresse, Telefon, E-Mail
Supervisor
Berufsbezeichnung und Verantwortlichkeiten
Gehalt
Beginn und Ende des Arbeitsverhältnisses (Monat, Tag, Jahr)
Grund für die Abreise
Erlaubnis zur Kontaktaufnahme mit dem vorherigen Arbeitgeber

Verweise

Name
Berufsbezeichnung
Unternehmen
Adresse, Telefon, E-Mail

Beispiel für ein Bewerbungsformular

Das Folgende ist ein Beispiel für eine Bewerbung in Papierform. Es enthält auch die Informationen, die Sie eingeben müssen, wenn Sie sich online für eine Stelle bewerben.

Anleitung: Drucken Sie deutlich in schwarzer oder blauer Tinte. Beantworten Sie alle Fragen. Unterschreiben und datieren Sie das Formular.

Persönliche Informationen

Vorname: _____________________________

Zweiter Vorname: ___________________________

Nachname: _____________________________

Adresse: __________________________

Stadt (*) Bundesstaat (*) Postleitzahl: _____________________

Telefonnummer: (___)_____________________

E-Mail-Addresse: __________________________

Haben Sie sich schon einmal bei [Our Company] beworben / gearbeitet? [] Y oder [] N.
Wenn ja, bitte erläutern (Datum angeben): ________________________

Haben Sie Freunde, Verwandte oder Bekannte, die für [Our Company] arbeiten? [] Y oder [] N.
Wenn ja, geben Sie den Namen und die Beziehung an: ________________________________

Wenn Sie eingestellt würden, hätten Sie einen Transport zur / von der Arbeit? [] Y oder [] N.

Bist du über 18 Jahre alt? [] Y oder [] N.

Wenn Sie unter 18 Jahre alt sind, haben Sie eine Beschäftigungs- / Altersbescheinigung? [] Y oder [] N.

Wenn Sie eingestellt werden, können Sie dann Ihre US-Staatsbürgerschaft oder Ihr gesetzliches Recht auf Arbeit in den USA nachweisen? [] Y oder [] N.

Wurden Sie in den letzten fünf Jahren wegen eines Verbrechens verurteilt oder nicht bestritten? [] Y oder [] N.

Wenn ja, beschreiben Sie bitte die Straftat - geben Sie die Art der Straftat (en) an, wann und wo sie verurteilt wurde, und die Disposition (endgültige Beilegung) des Falls: ________________________________________________________________

Sind Sie bereit, sich bei einer Einstellung einem kontrollierten Substanztest zu unterziehen? [] Y oder [] N.

Position und Verfügbarkeit

Bewerbungsstelle: ___________________________

Gewünschtes Gehalt: $ ________

Bewerben Sie sich für:

Zeitarbeit - wie Sommer- oder Ferienarbeit? [] Y oder [] N.
Regelmäßige Teilzeitarbeit? [] Y oder [] N.
Regelmäßige Vollzeitarbeit? [] Y oder [] N.

Wenn Sie sich für eine Zeitarbeit bewerben, geben Sie unten Ihre gewünschte Beschäftigungsdauer an:

Anfangsdatum Enddatum: ____ / ____ / ____

Tage / Stunden verfügbar

Montag ____
Dienstag ____
Mittwoch ____
Donnerstag ____
Freitag ____
Samstag ____
Sonntag ____

Verfügbare Stunden: von _______ bis ______

Stehen Sie für Überstunden zur Verfügung? [] Y oder [] N.

Wenn Sie eingestellt werden, an welchem Datum können Sie mit der Arbeit beginnen? ___ / ___ / ___

Können Sie die wesentlichen Funktionen des Jobs, für den Sie sich bewerben, entweder mit / ohne angemessene Vorkehrungen ausführen? [] Y oder [] N.

Wenn nein, beschreiben Sie die Funktionen, die nicht ausgeführt werden können:
_____________________________________________________________

Bildung, Ausbildung und Erfahrung

Weiterführende Schule:
Schulname: ________________________
Schuladresse:________________________
Schulstadt, Bundesland, Postleitzahl: ________________________________

Anzahl der abgeschlossenen Jahre: _______________
Hast du einen Abschluss gemacht? [] Y oder [] N.
Abschluss / Diplom erworben: _______________

Hochschule / Universität:
Schulname: __________________________
Schuladresse:________________________
Schulstadt, Bundesland, Postleitzahl: ________________________________

Anzahl der abgeschlossenen Jahre: ________
Hast du einen Abschluss gemacht? [] Y oder [] N.
Abschluss / Diplom: __________________

Berufsschule:
Schulname: ________________________
Schuladresse: ______________________
Schulstadt, Bundesland, Postleitzahl: ________________________________

Anzahl der abgeschlossenen Jahre: ________
Hast du einen Abschluss gemacht? [] Y oder [] N.
Abschluss / Diplom erworben: __________________

Militär:
Ast: ______________________________
Rang im Militär: ________________________
Dienstjahre insgesamt: ________
Fähigkeiten / Pflichten: __________________________________
Verwandte Details: ________________________________

Fähigkeiten und Qualifikationen: Lizenzen, Fähigkeiten, Schulungen, Auszeichnungen

_____________________________________________________________

Sprechen, schreiben oder verstehen Sie Fremdsprachen? [] Y oder [] N.

Wenn ja, geben Sie an, welche Sprachen Sie wie fließend betrachten: ____________________

Beschäftigungsgeschichte

Sie sollten bereit sein, jede Position in den letzten fünf Jahren detailliert darzulegen und etwaige Beschäftigungslücken in diesem Zeitraum zu berücksichtigen.

Sind Sie zur Zeit angestellt? [] Y oder [] N.

Wenn Sie derzeit beschäftigt sind, können wir Ihren derzeitigen Arbeitgeber kontaktieren? [] Y oder [] N.

Name des Angestellten:_____________________________________
Der Name des Aufsehers:____________________________________
Telefonnummer:_____________________________________
Unternehmensart:________________________________________
Adresse:_____________________________________________
Stadt, Staat, PLZ:________________________________________

Beschäftigungsdauer (einschließlich Daten): _____________

Gehalt / Stundensatz: ____________
Position & Aufgaben: _______________________________________________________
Grund für das Verlassen: _____________________________________________________

Name des Angestellten: _____________________________________
Der Name des Aufsehers: ____________________________________

Telefonnummer:_____________________________________
Unternehmensart:________________________________________
Adresse:_____________________________________________
Stadt, Staat, PLZ:________________________________________

Beschäftigungsdauer (einschließlich Daten): _____________

Gehalt / Stundensatz: ____________
Position & Aufgaben: _______________________________________________________
Grund für das Verlassen: _____________________________________________________

Dürfen wir diesen Arbeitgeber für Referenzen kontaktieren? [] Y oder [] N.

Beschäftigungsdauer (einschließlich Daten): _____________

Gehalt / Stundensatz: ____________
Position & Aufgaben: _______________________________________________________
Grund für das Verlassen: _____________________________________________________

Dürfen wir diesen Arbeitgeber für Referenzen kontaktieren? [] Y oder [] N.

Verweise

Führen Sie unten drei Personen auf, die in den letzten vier Jahren Kenntnis von Ihrer Arbeitsleistung haben. Bitte geben Sie nur professionelle Referenzen an.

Vor-und Nachname: _____________________________________
Telefonnummer: ______________________________________
E-Mail-Addresse: __________________________________________
Adresse:_______________________________________________
Stadt, Staat, PLZ:__________________________________________
Besetzung: ____________________________________________
Anzahl der bekannten Jahre: ______________________________

Zertifizierung

Ich bestätige, dass die in diesem Antrag enthaltenen Informationen wahr und vollständig sind. Ich verstehe, dass falsche Angaben Gründe dafür sein können, mich nicht einzustellen oder das Arbeitsverhältnis sofort zu beenden, wenn ich eingestellt werde. Ich genehmige die Überprüfung aller oben aufgeführten Informationen.

Unterschriftsdatum: ______________

Erstellen Sie eine Liste der Informationen, die Sie anwenden müssen

Bevor Sie mit dem Ausfüllen des Antrags beginnen, erstellen Sie eine Liste aller Informationen, die Sie für den Antrag benötigen. Halten Sie Ihre Arbeitshistorie und andere Informationen bereit, um den Prozess zu vereinfachen. Lesen Sie zunächst diese Tipps zum Ausfüllen einer Bewerbung.

Tests vor der Einstellung und Bewerbungen

Bei einigen Arbeitgebern müssen Sie möglicherweise eine Talentbewertung durchführen, um festzustellen, ob Sie zu ihrer Organisation passen. Wenn ein Online-Test Teil der Bewerbung ist, erhalten Sie Anweisungen zum Ausfüllen.

Wichtig zu wissen: Rechtmäßigkeit der Anwendung

Es ist wichtig zu wissen, dass die Angabe ungenauer Informationen zu einem Antrag zur Beendigung der Gegenleistung für die Einstellung führen kann. Wenn der Arbeitgeber die fehlerhaften Daten nach der Einstellung der Person entdeckt, ist dies ein Grund für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses.

Tatsächlich müssen Antragsteller den Papier- oder elektronischen Antrag unterschreiben, um zu überprüfen, ob die von ihnen angegebenen Informationen korrekt sind. Überprüfen Sie Ihre Bewerbung daher nach Abschluss dreimal, um sicherzustellen, dass alles korrekt ist.

Die zentralen Thesen

Machen Sie eine Liste: Wenn Sie eine Liste der Informationen erstellen, die Sie zum Ausfüllen des Antrags benötigen, können Sie sich leichter bewerben.

Ein Spiel machen: Stellen Sie sicher, dass die Angaben, einschließlich Firmennamen und Beschäftigungsdaten, die Sie in der Bewerbung angeben, mit Ihrem Lebenslauf übereinstimmen.

Kopie drucken: Wenn Sie sich persönlich bewerben, drucken Sie eine Bewerbung aus und füllen Sie sie aus. Auf diese Weise können Sie Ihre Kopie als Leitfaden zum Ausfüllen der Bewerbung des Arbeitgebers verwenden.