Was macht ein National Park Ranger?

Video: Was macht eigentlich ein Ranger im Nationalpark Harz?

Inhalt

Pflichten und Verantwortlichkeiten des National Park Ranger
National Park Ranger Gehalt
Allgemeine und berufliche Bildung und Zertifizierung
National Park Ranger Fähigkeiten und Kompetenzen
Job Outlook
Arbeitsumgebung
Arbeitsplan
Wie bekomme ich den Job?
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Was haben Mount McKinley, der Grand Canyon, die Florida Everglades und Old Faithful gemeinsam? Sie sind nicht nur nationale Schätze, sondern befinden sich auch in Nationalparks.

Die Menschen an der Front, die diese und andere nationale Schätze schützen, sind Ranger in Nationalparks. Sie unterstützen Besucher, führen Bildungsaktivitäten durch, führen Rettungsdienste durch und schützen das Land vor denen, die es missbrauchen. Für diejenigen, die sich danach sehnen, im Freien zu arbeiten und zum öffentlichen Dienst zu rufen, könnte eine Karriere als Ranger im Nationalpark eine geeignete Option sein.

Pflichten und Verantwortlichkeiten des National Park Ranger

Ein National Park Ranger kann folgende Aufgaben erfüllen:

Kommunizieren Sie mit der Öffentlichkeit über spezielle Anforderungen an Richtlinien für Erholungsgenehmigungen und prüfen Sie Genehmigungsanträge.
Verteilen und sammeln Sie Genehmigungen und Gebühren an etablierten Gebührenstandorten.
Pflegen Sie die Besucherdatenbanken des Parks.
Überwachen Sie die kommerzielle und öffentliche Flussnutzung und führen Sie Flusspatrouillen durch, um Campingplätze zu überwachen und zu reinigen.
Unterstützung des Freizeitpersonals bei der Planung und Durchführung von Projekten zur Verbesserung der Freizeitgestaltung, zum Schutz der Ressourcen, zur Umwelterziehung und zur Freiwilligenarbeit.
Patrouillieren Sie das Parkgelände und führen Sie die Verkehrskontrolle durch.
Parkvorschriften durchsetzen, Zitate herausgeben und Verhaftungen vornehmen.
Führen Sie medizinische Nothilfe durch.
Nimm an Such- und Rettungsmissionen teil.
Unterstützung bei Aktivitäten zur Bekämpfung von Waldbränden.

Die Pflichten und Verantwortlichkeiten der Park Ranger können variieren. Beispielsweise müssen sie möglicherweise Such- und Rettungsmissionen mit Schneemobilen oder Skiern durchführen oder in abgelegenen Gebieten ohne Fahrzeugzugang zu Pferd reiten. Sie können sogar Teil eines Tauchteams sein. In diesen Fällen sind sie bereit, lebensrettende medizinische Hilfe bei Verstauchungen oder Knochenbrüchen, möglichen Ertrinkungen, giftigen Bissen oder Herzinfarkten zu leisten.

Die Aufgabe eines National Park Rangers ist es auch, die Tiere und die Umwelt, in der sie leben, zu schützen. Dies bedeutet, die Besucher zu schulen und zu überwachen, um sicherzustellen, dass sie alle Regeln und Vorschriften einhalten, z. B. die entsprechenden Genehmigungen einholen, Brandschutzverfahren anwenden und den Müll ordnungsgemäß entsorgen. Verstöße gegen diese Regeln bedeuten, dass Zitate ausgestellt und Verhaftungen vorgenommen werden.

Park Ranger informieren die Öffentlichkeit auch über die Tiere, die Umwelt und die Geschichte des Parks. Sie können Besuchern öffentliche oder private Führungen über die Tierwelt und ihre Umgebung geben und Schulen besuchen, um Vorträge zu halten. Sie können das Verhalten von Wildtieren untersuchen, Exponate erstellen und geben sowie Vorträge gestalten.

National Park Ranger unterstützen und erfüllen die Mission des National Park Service, die natürlichen und kulturellen Ressourcen der Nationalparks des Landes zu erhalten. Das Hauptziel eines Parkwächters ist es, Parkbesucher zu erziehen und ihnen zu helfen, Parks sicher zu genießen und gleichzeitig die Umwelt für zukünftige Generationen zu respektieren und zu schützen.

National Park Ranger Gehalt

National Park Ranger Jobs werden auf GS-5 Positionen in der Bundeslohnskala ausgeschrieben. Zusätzliche Erfahrung oder Ausbildung kann erforderlich sein. Strafverfolgungsbeamte und Personen, die einen Master-Abschluss in einem relevanten Fach abgeschlossen haben, beantragen die Teilnahme an einer GS-7-Gehaltsstufe.

Ab Mai 2019 beträgt die geografisch unterschiedliche Gehaltsspanne für einen GS-5-Mitarbeiter 27.705 USD bis 36.021 USD. Die nationale Gehaltsspanne für die Gehaltsstufe GS-7 liegt zwischen 34.319 und 44.615 US-Dollar.

In Gebieten, in denen die Lebenshaltungskosten über dem nationalen Durchschnitt liegen, bietet die Bundesregierung häufig lokale Löhne an, um die Kaufkraft der Mitarbeiter über geografische Standorte hinweg auszugleichen, was zu höheren Löhnen führen kann als in den oben genannten Bereichen.

Park Ranger Jobs zahlen nicht viel, aber Sie können das Büro nicht schlagen. Einige Ranger arbeiten bei extremen Temperaturen und alle arbeiten von Zeit zu Zeit bei schlechtem Wetter, aber frische Luft und natürliches Licht sind seltene Güter für andere Bundesangestellte. Und die Leistungen an Arbeitnehmer sind kaum zu übertreffen, wenn man sie mit gemeinnützigen Organisationen und dem privaten Sektor vergleicht.

Quelle: ParkRangerEDU.org, 2019

Payscale bietet auch Gehaltsinformationen für Park Ranger:

Durchschnittliches Jahresgehalt: 39.883 USD (19,17 USD / Stunde)
Top 10% Jahresgehalt: 61.000 USD (29,33 USD / Stunde)
Untere 10% Jahresgehalt: 26.000 USD (12,50 USD / Stunde)

Quelle: Payscale.com, 2019

Allgemeine und berufliche Bildung und Zertifizierung

Die Ranger-Position im Nationalpark beinhaltet die Erfüllung der Anforderungen an die allgemeine und berufliche Bildung wie folgt:

Bildung: Ein vierjähriger Abschluss wird bevorzugt, ebenso ein Master-Abschluss in einem relevanten Fach.
Erfahrung: Der Ranger-Job ist ein GS-7-Gehaltsniveau, für das ein Jahr Facherfahrung oder Ausbildung erforderlich ist, die den Anforderungen für das GS-5-Klassenniveau entspricht. Die Facherfahrung muss dazu führen, dass ein allgemeines Wissen über die Freizeitplanung in einem historischen, kulturellen oder natürlichen Ressourcenumfeld nachgewiesen wird, in dem etablierte Verfahren befolgt werden. Alternativ können Bewerber ein Jahr akademische Erfahrung oder eine Kombination aus beiden ersetzen, sofern die beiden Prozentsätze 100% entsprechen, oder ein Jahr kombinierte Erfahrung und Ausbildung.

National Park Ranger Fähigkeiten und Kompetenzen

Zusätzlich zu Ausbildung und anderen Anforderungen können Kandidaten mit den folgenden Fähigkeiten möglicherweise erfolgreicher im Job arbeiten:

Zwischenmenschliche Fähigkeiten: Ein Park Ranger muss in der Lage sein, gut mit Kollegen, Besuchern und anderen Personen zu kommunizieren, die von ihrer Arbeit betroffen sind.
Körperliche Ausdauer: Ein Park Ranger kann lange Strecken in bewaldeten und steilen Gebieten zurücklegen und bei extremer Hitze und Kälte arbeiten.
Analytische Fähigkeiten: Ein Park Ranger muss in der Lage sein, Situationen zu analysieren, um Probleme zu lösen, beispielsweise solche, an denen Besucher in Not beteiligt sind.
Kritisches Denken: Ein Ranger muss bei der Entscheidungsfindung fundiertes Urteilsvermögen und Argumentation verwenden.

Job Outlook

Das US-amerikanische Amt für Arbeitsstatistik verfolgt das Wachstum des Ranger-Jobs im Nationalpark nicht speziell. Es folgt jedoch den Aussichten für das Beschäftigungswachstum von Naturschutzwissenschaftlern und Förstern. Das Beschäftigungswachstum wird für den Zeitraum zwischen 2016 und 2026 voraussichtlich 6% betragen. Diese Wachstumsrate steht im Vergleich zu dem prognostizierten Wachstum von 7% für alle Berufe.

Arbeitsumgebung

Ein Park Ranger verbringt viel Zeit im Freien und arbeitet in abgelegenen Gebieten, in großen Höhen oder bei extremer Hitze oder Kälte. Sie müssen möglicherweise über gefährliches Gelände fahren, was bei Arbeiten in abgelegenen Bereichen des Parks möglicherweise über Nacht Camping erfordert.

Arbeitsplan

Der Job erfordert einen Vollzeitarbeitszeitplan. Park Ranger müssen möglicherweise Bereitschaftsdienst, Abende, Wochenenden, Feiertage, Überstunden und Schichtarbeit leisten. Möglicherweise müssen sie auch bis zu zwei Nächte pro Monat über Nacht von zu Hause wegreisen.

Wie bekomme ich den Job?

BEREITEN

Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf, um relevante Fähigkeiten und frühere Erfahrungen hervorzuheben. Durchsuchen Sie die Stellenangebote auf USAJOBS.gov, um herauszufinden, ob Sie alle Anforderungen des Jobs erfüllen. Wenn Sie zweisprachig sind, kann dies für bestimmte Parkstandorte von Nutzen sein.

TRAINIEREN

Schärfen Sie Ihre Interviewfähigkeiten, indem Sie mit einem Familienmitglied oder Freund Rollenspiele spielen. Der Job erfordert ein Panel-Interview, und das Üben im Voraus kann Ihnen helfen, sich nicht überfordert zu fühlen.

National Park Ranger werden im Rahmen des normalen Einstellungsprozesses der Regierung ausgewählt. Personalchefs beziehen jedoch häufig andere Personen in den Prozess ein. In Städten können andere Abteilungsleiter oder Mitglieder der Park- und Erholungskommission an Panel-Interviews teilnehmen. Mithilfe von Panel-Interviews kann der Regisseur die Perspektiven anderer Personen auf die interviewten Finalisten erfassen. Einstellungsentscheidungen sind zu wichtig, um sie im luftleeren Raum zu treffen. Daher sammeln umsichtige Manager während des Prozesses externe Perspektiven.

ANWENDEN

Navigieren Sie zur Job-Suchressource USAJOBS.gov, suchen Sie nach verfügbaren Stellen und starten Sie den Bewerbungsprozess.