Fünf größte Karrierefehler in Ihren Zwanzigern
Inhalt
- Arbeiten ohne klare Ziele
- Nicht mit dem sich wandelnden Arbeitsmarkt Schritt halten
- Unterbeschäftigt bleiben
- In einem Job ohne Zukunft bleiben
- Keine Karriereidentität aufbauen
Ihre 20er Jahre können eine entscheidende Zeit in Ihrer Karriere sein. Sie können Ihren ersten richtigen Job mit Leistungen wie einem 401 (k) -Renten-Sparkonto, einer Krankenversicherung und dem Potenzial für berufliches Wachstum beginnen.
Oder Sie beginnen mit ein paar nicht so tollen Jobs, arbeiten für ein niedriges Gehalt oder arbeiten sogar ein paar unbezahlte Praktika, um Ihren Fuß in die Tür zu bekommen und Berufserfahrung zu sammeln.
In jedem Fall können die Berufswahlen, die Sie in Ihren 20ern treffen, Einfluss darauf haben, wie sich Ihre Karriere über den Rest Ihres Lebens erstreckt. Ihre Entscheidungen können sich jetzt auch auf Ihre langfristige Ertragskraft auswirken, da Ihr nächstes Gehalt häufig lose von Ihrem aktuellen Gehalt abhängt.
Deshalb ist es wichtig, die Kontrolle über Ihre Karriere in den Zwanzigern zu übernehmen - auch wenn Sie immer noch versuchen, genau herauszufinden, was Sie tun möchten.
Lesen Sie weiter für die fünf größten Karrierefehler, die Sie in Ihren 20ern machen können, und wie Sie sie vermeiden können.
Arbeiten ohne klare Ziele
Es ist wichtig, Karriereziele zu schaffen, um Ihren Traumjob zu erreichen. Wenn Sie mit dem Management zusammenarbeiten oder Ihr eigenes Unternehmen eröffnen möchten, benötigen Sie einen soliden Plan, der die Schritte beschreibt, die Sie unternehmen müssen, um diese Ziele zu erreichen.
Je detaillierter Ihr Plan ist, desto einfacher ist es, Ihre Ziele zu erreichen. Sie können sogar entscheiden, dass Sie wieder zur Schule gehen müssen, um einen Abschluss zu erhalten. Es ist auch ratsam, jede Ausbildung zu nutzen, die Sie an Ihrem aktuellen Arbeitsplatz erhalten können, um Ihre Karriereziele zu erreichen.
Nicht mit dem sich wandelnden Arbeitsmarkt Schritt halten
Die Welt verändert sich rasant, ebenso wie die Erwartungen und Fähigkeiten, die mit Ihrem Job einhergehen. Selbst wenn Sie mit den für Ihre Branche relevantesten Fähigkeiten abschließen, kann sich dies schnell ändern. Insbesondere im Technologiebereich können Sie ins Hintertreffen geraten, wenn Sie nicht daran arbeiten, mit Programmierung, Computer, HTML und anderen Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Es ist wichtig, dass Sie sich in den Zwanzigern die Zeit nehmen, Konferenzen zu finden, an denen Sie teilnehmen können, und professionelle Organisationen, an denen Sie teilnehmen können. Dies zeigt zukünftigen Arbeitgebern, dass Sie es ernst meinen, während Ihrer Karriere weiter zu lernen und zu wachsen.
Unterbeschäftigt bleiben
Abhängig von den aktuellen wirtschaftlichen Bedingungen war es möglicherweise nicht möglich, Ihren Traumjob direkt nach dem College zu finden, und Sie sind möglicherweise unterbeschäftigt. Es ist in Ordnung, einen Job anzunehmen, der nicht gut bezahlt oder nicht so prestigeträchtig ist, um in einem großartigen Unternehmen Fuß zu fassen oder wertvolle Erfahrungen zu sammeln, aber Sie möchten nicht lange in dieser Position bleiben.
Nach ungefähr einem Jahr sollten Sie nach einem Job suchen, der Ihren Bedürfnissen und langfristigen Jobzielen besser entspricht. Wenn Sie vor Ablauf des Jahres von Ihrem Traumjob erfahren, bewerben Sie sich. Sie sollten sich keine Gelegenheit entgehen lassen, nur um ein Kästchen anzukreuzen. Denken Sie auch daran, dass es schwierig sein kann, zu überleben, während Sie unterbeschäftigt sind.
In einem Job ohne Zukunft bleiben
Ihr erster Job hat möglicherweise ein angemessenes Gehalt und gute Leistungen, aber Sie stellen möglicherweise fest, dass er Ihnen keine Chance auf Aufstieg oder eine Chance bietet, Ihre Karriere auszubauen. Möglicherweise stellen Sie auch fest, dass ein Konflikt mit dem Management oder anderen Mitarbeitern Sie zurückhält, um vorwärts zu kommen und Ihren Traumjob zu bekommen.
Es ist wichtig, weiterzumachen, wenn Sie in einem Job sind, der Sie nicht vorwärts bringt.
Keine Karriereidentität aufbauen
Obwohl Sie sich im Alter von 20 Jahren möglicherweise immer noch selbst finden und versuchen, Ihre langfristigen Karriereziele herauszufinden, können Sie dennoch eine Karriereidentität aufbauen, die Ihnen hilft, in Zukunft eine solide Karriere aufzubauen.
So geht's: Mit jedem Job, den Sie haben, sollten Sie in der Lage sein, eine Liste von Fähigkeiten zu erstellen, die Ihnen helfen, sich auf Ihren nächsten Job vorzubereiten. Behalten Sie diese Fähigkeiten, erfolgreiche Projekte, die Sie verwaltet haben, oder jede Berufsausbildung, die Sie bei jedem Job absolviert haben, im Auge. Fügen Sie sie dann Ihrem Lebenslauf oder Ihrer persönlichen Website hinzu.
Nehmen Sie sich beim nächsten Job die Zeit, um zu sehen, wie diese Erfahrung Ihnen geholfen hat, das professionelle Image zu erstellen, das Sie erstellen möchten.
