Erfahren Sie, wie Sie einen Bandmanager finden

Inhalt

• Entscheiden Sie, ob Sie jetzt eine benötigen
• Freunde gewinnen
• Empfehlungen sammeln
• Nähern Sie sich Ihrer Shortlist
• Nachverfolgen
• Treffen und diskutieren
• Einen Vertrag unterschreiben
• Tipps und Wissenswertes

Du hast also beschlossen, dass du einen Bandmanager brauchst, der dir hilft. Was jetzt? Einen Künstlermanager zu finden ist nicht der schwierige Teil - es ist ein guter Bandmanager zu finden, der die wahre Herausforderung sein kann. Wie findest du einen Musikmanager? Folgendes müssen Sie wissen.

Entscheiden Sie, ob Sie jetzt eine benötigen

Stellen Sie sich vor dem Bestehen folgende Frage: Benötigen Sie jetzt wirklich einen Manager? Ein guter Manager kann ein wichtiger Teil Ihrer Musikkarriere sein, aber sie sind nicht kostenlos. Wenn Sie gerade erst anfangen, ist das Management möglicherweise nicht die beste Verwendung Ihres Geldes. Vergewissern Sie sich vor der Managerjagd, dass Sie verstehen, was sie tun und warum Sie möglicherweise eine benötigen.

Freunde gewinnen

Was muss ein Manager für Sie tun? Wenn Sie jemanden suchen, der Ihnen bei der Buchung von Shows helfen kann, Demos für Sie verschickt, eine digitale Distribution einrichtet usw. - mit anderen Worten, wenn Sie sich gerade etablieren -, kennen Sie möglicherweise bereits Ihre Manager. Schauen Sie sich in Ihrem Freundeskreis um. Gibt es jemanden, der etwas über das Musikgeschäft weiß, der Ihre Musik organisiert und liebt? Bingo! Der Nachteil hier ist, dass diese Person möglicherweise lernen muss, während sie geht, aber der Nachteil ist, dass Sie einen begeisterten Manager haben, der billig arbeitet - kein schlechtes Geschäft.

Empfehlungen sammeln

Ein Manager hat einen außerordentlichen Einfluss auf Ihre Karriere, daher ist dies kein Termin, den Sie leicht nehmen möchten. Wenn Sie niemanden kennen, der als Manager fungieren kann, oder wenn Sie den Punkt überschritten haben, an dem Sie mit einem Manager zusammenarbeiten können, der mit Ihnen lernt, fragen Sie nach Empfehlungen an gute Manager.

Fragen Sie andere Musiker, recherchieren Sie, wer Ihre Lieblingsacts verwaltet, fragen Sie Veranstalter und Booker, wann Sie Ihre Shows machen, und so weiter. Wenn Sie an dem Punkt angelangt sind, an dem Sie einen professionellen Manager benötigen, sind Sie an dem Punkt angelangt, an dem Sie Personen kennen, die diese Empfehlungen aussprechen können.

Nähern Sie sich Ihrer Shortlist

Ein Manager für eine Zusammenarbeit mit Ihnen zu interessieren, ähnelt der Kontaktaufnahme mit einem Label, Agenten oder Promoter. Ihr Ziel ist es, Ihrem zukünftigen Manager eine gute Vorstellung davon zu geben, welche Art von Musik Sie machen und wie weit Sie in Ihrer Karriere alleine gekommen sind.

Seien Sie bereit, Ihren Managementperspektiven Folgendes zu bieten:

• Musikbeispiele - nicht Ihr gesamter Katalog, sondern nur einige Ihrer besten Songs, die Ihren Sound und Ihre Vielseitigkeit demonstrieren. Sie können dieses Beispiel wie eine Demo behandeln, die Sie an ein Label senden würden.
• Biografie
• Drücken Sie Ausschnitte, falls vorhanden

Nachverfolgen

Jetzt werden Manager mit Tonhöhen von Musikern überschwemmt. Rufen Sie sie also nicht jede Stunde, zu jeder vollen Stunde und am Tag nach dem Absenden Ihrer Informationen an. Geben Sie ihnen ein oder zwei Wochen, und wenn Sie nichts gehört haben, setzen Sie sich mit ihnen in Verbindung. Fragen Sie, ob sie das Paket erhalten haben und ob sie weitere Informationen benötigen. Es ist in Ordnung, in angemessenen Abständen nachzufragen, bis Sie eine Antwort erhalten (oder den Eindruck, dass Sie keine Antwort erhalten, was manchmal vorkommen kann). Versuchen Sie einfach, nicht zu stark zu werden und respektieren Sie die Tatsache, dass diese Person wahrscheinlich beschäftigt ist. Geduld ist Ihr Freund in dieser Phase der Operation.

Treffen und diskutieren

Angenommen, Sie senden ein Paket an einen Manager, der an einer Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert ist. Ihr nächster Schritt ist ein Treffen mit dem zukünftigen Manager, um Ihre Ziele zu besprechen und wie diese Ihnen helfen können, sie zu erreichen. Sie müssen auch die Details der finanziellen Vereinbarung kennen, die der Manager anstrebt.

Sie müssen nicht nur sicher sein, dass dieser Manager in Bezug auf die Richtung mit Ihnen auf derselben Seite ist, sondern auch, dass zwischen Ihnen allen eine Art Chemie besteht.Möglicherweise verbringen Sie viel Zeit mit Ihrem Manager, und Sie müssen alle in der Lage sein, offen und ehrlich zu kommunizieren.

Einen Vertrag unterschreiben

Für Sie und für den Manager sollten Sie niemals einen Managementvertrag ohne Vertrag abschließen. Wenn Sie mit einem Freund zusammenarbeiten und nicht das Geld für einen Anwalt haben, ist es in Ordnung, gemeinsam an einem Vertrag zu arbeiten, der alle glücklich macht. Wenn Sie mit einem Manager mit mehr Erfahrung zusammenarbeiten und dieser Ihnen einen komplexen Vertrag aushändigt, lassen Sie sich rechtlich beraten. Unterzeichnen Sie niemals einen Vertrag, den Sie nicht verstehen, und arbeiten Sie niemals mit einem Manager ohne Vertrag zusammen.

Tipps und Wissenswertes

Wenn möglich, wenn Sie Managementempfehlungen von Personen erhalten, lassen Sie diese eine Einführung für Sie machen. Die Dinge werden viel einfacher, wenn Sie keine Leute anrufen müssen.

Es ist wichtig, die gleiche Philosophie der Musikindustrie zu haben wie Ihr Manager. Wenn Ihr Manager mehr Erfahrung im Geschäft hat als Sie, können Sie viel von ihm lernen. Wenn Sie jedoch zum Beispiel nach Ruhm in der Chartmusik suchen und sich der Indie-Musikszene verschrieben haben oder umgekehrt, wird die Beziehung für keinen von Ihnen funktionieren.

Denken Sie daran, dass Sie einen Manager auswählen, während dieser Sie auswählt. Sie müssen nicht mit dem ersten Manager an Bord springen, wenn Sie nicht sicher sind, ob es funktionieren wird. Ein Manager ist fast wie ein Mitglied Ihrer Band - die besten Managementbeziehungen klicken auf die professionelle UND persönliche Ebene.

Bevor Sie sich an Manager wenden, sollten Sie eine gute Vorstellung davon haben, was Sie von ihnen benötigen. Wenn Sie versuchen, einen Deal abzuschließen, ist ein Manager, der viele Kontakte zu Labels hat, eine gute Wahl für Sie. Wenn Sie einen Deal auf dem Tisch haben und jemanden brauchen, der Sie durch die Verhandlungen führt, sollte ein Manager mit dieser Erfahrung ganz oben auf Ihrer Liste stehen. Manager haben viele verschiedene Stile, und einige sind praktischer als andere. Bevor Sie versuchen, jemanden einzustellen, stellen Sie sicher, dass Sie eine Vorstellung von der Stellenbeschreibung haben.

Wenn Sie Informationen für potenzielle Manager zusammenstellen, versuchen Sie nicht, ein Paket zu erstellen, das Ihrer Meinung nach die "richtigen" Antworten liefert. Ja, Sie möchten Ihren besten Fuß nach vorne bringen. Wenn Sie jedoch zum Beispiel eine Folk-Band sind und sich einem Hip-Hop-Manager nähern, gehen Sie nicht raus und nehmen Sie neue Verse für Ihre Demo auf. Sie brauchen einen Manager, der "versteht", was Sie tun, und der einzige Weg, jemanden wie diesen zu finden, besteht darin, ihm eine ehrliche Darstellung Ihrer Arbeit zu geben. Sie finden den richtigen Manager. Dinge zu drehen, um zu versuchen, sich einem bestimmten Manager zuzuordnen, ist niemals ein guter Anruf.