Interview Frage: "Warum willst du diesen Job?"

Inhalt

• Was der Interviewer wirklich wissen will
• Wie antworte ich: "Warum willst du diesen Job?"
• Jetzt ansehen: So antworten Sie: "Warum möchten Sie hier arbeiten?"
• Beispiele für die besten Antworten
• Tipps für die beste Antwort
• Was nicht zu sagen
• Mögliche Folgefragen
• Die zentralen Thesen

Wenn Sie in Ihr Vorstellungsgespräch gehen, können Sie erwarten, die Frage zu beantworten: "Warum möchten Sie diesen Job?" Es mag wie eine einfache Frage erscheinen, aber selbst eine häufig gestellte Interviewfrage kann Sie stören, wenn Sie nicht bereit sind. Daher sollten Sie Ihre Antwort im Voraus vorbereiten.

Wenn Sie diese Frage beantworten, möchten Sie zeigen, dass Sie das Unternehmen recherchiert haben und nachweisen können, dass Sie für den Job gut geeignet sind.

Was der Interviewer wirklich wissen will

Wenn Sie diese Frage zum ersten Mal hören (insbesondere wenn Sie nicht darauf vorbereitet sind), denken Sie möglicherweise, dass der Personalchef mehr darüber erfahren möchte, was Sie in Ihrem nächsten Job wollen. Bis zu einem gewissen Grad ist dies wahr; Der Arbeitgeber muss auf jeden Fall feststellen, ob Ihre Karriereziele auf die Bedürfnisse des Unternehmens abgestimmt sind.

Bei dieser Frage geht es jedoch eher darum zu beurteilen, wie viel Sie über das Unternehmen, seine Mission und seine Geschäftstätigkeit wissen. Es ist im Grunde nur eine andere Art zu fragen: "Warum willst du hier arbeiten?" Der Interviewer möchte wissen, ob Sie die Initiative ergriffen haben, um mehr über das Unternehmen zu erfahren und darüber nachzudenken, was Sie dazu bewegt, für sie zu arbeiten.

Wie antworte ich: "Warum willst du diesen Job?"

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Jetzt ansehen: So antworten Sie: "Warum möchten Sie hier arbeiten?"

Nutzen Sie diese Frage als Gelegenheit, sich an den Arbeitgeber zu „verkaufen“. Wenn Sie über Ihre Antwort nachdenken, konzentrieren Sie sich zunächst auf die Stärken des Arbeitgebers (die Sie kennen, wenn Sie das Unternehmen recherchiert haben) und listen Sie sie auf: Welche Ausbildungs- und Wachstumschancen bieten sie jemandem in Ihrem Berufsfeld? Warum wollen andere Kandidaten für sie arbeiten anstatt für ihre Konkurrenten? Wie hat der Arbeitgeber zu seiner Branche oder zu seiner Gemeinde beigetragen?

Nachdem Sie den Kontext für Ihre Antwort festgelegt haben - die Wünschbarkeit des Arbeitgebers -, sollten Sie hervorheben, was Sie an den Tisch bringen können, um dessen Bedürfnisse zu erfüllen.

Eine gute Möglichkeit, diese Frage zu erörtern, besteht darin, die folgenden Lücken auszufüllen: „Wenn ich für Sie arbeite, habe ich die Möglichkeit, auf meinen Erfahrungen und Fähigkeiten in ___, ___ und ___ aufzubauen Eine lohnende Umgebung, basierend auf dem, was ich über Ihr Unternehmen gehört habe. “

Wenn Sie Ihre Antwort auf diese Frage angepasst haben, üben Sie, sie laut auszusprechen. Es kann hilfreich sein, wenn ein Freund oder ein Familienmitglied vorgibt, der Interviewer zu sein, der Ihnen die Frage stellt. In der Tat ist dies eine großartige Möglichkeit, sich auf eine Vielzahl von Interviewfragen vorzubereiten.

Beispiele für die besten Antworten

Sie sind sich nicht sicher, wie Sie diese wichtige Frage beantworten sollen? Im Folgenden finden Sie einige der besten Antworten auf Vorstellungsgespräche, wenn der Interviewer fragt, warum Sie den Job möchten. Passen Sie diese Antworten an Ihre besonderen Umstände und die Stelle an, für die Sie sich bewerben.

Beispielantwort: Ich möchte diesen Job, weil er Vertrieb und Marketing hervorhebt, zwei meiner größten Fähigkeiten.In meinem vorherigen Job habe ich den Umsatz in einer damals als flach geltenden Branche um 15 Prozent gesteigert. Ich weiß, dass ich meine zehnjährige Vertriebs- und Marketingerfahrung in dieses Unternehmen einbringen und Ihnen helfen kann, Ihr jahrelanges Wachstum fortzusetzen.

Warum es funktioniert:Diese Antwort ist äußerst effektiv, da sie ein quantifizierbares Beispiel für die früheren Erfolge des Bewerbers in Vertrieb und Marketing verwendet und den Interviewer daran erinnert, dass er dem Unternehmen ein Jahrzehnt professioneller, branchenspezifischer Erfahrung bieten kann.

Ich verstehe, dass dies ein Unternehmen auf dem Vormarsch ist. Wie ich auf Ihrer Website und in verschiedenen Pressemitteilungen gelesen habe, planen Sie, in den kommenden Monaten mehrere neue Produkte auf den Markt zu bringen. Ich möchte ein Teil dieses Geschäfts sein, wenn es wächst, und ich weiß, dass meine Erfahrung in der Produktentwicklung Ihrem Unternehmen bei der Einführung dieser Produkte helfen würde.

Warum es funktioniert:Diese Antwort zeigt, dass der Kandidat seine Hausaufgaben bei der Online-Recherche des Unternehmens gemacht hat und überlegt, wie er praktisch zu aktuellen Geschäfts- und Produktionsinitiativen beitragen kann.

Ich habe in den letzten sechs Jahren als Dentalhygienikerin in einer Kinderzahnarztpraxis gearbeitet. Ich habe nicht nur Erfahrung mit Kindern, sondern es macht mir auch großen Spaß. In der Lage zu sein, für Ihr Büro zu arbeiten, das sich an Kinder und junge Erwachsene richtet, würde es mir ermöglichen, meine Fähigkeiten weiterhin bei einer Bevölkerung einzusetzen, die ich liebe. Dies ist die Art von Arbeitsumgebung, auf die ich mich jeden Tag freuen würde.

Warum es funktioniert:Diese Antwort zeigt die Leidenschaft und Begeisterung der Kandidatin für ihre Arbeit - immer ein Erfolgsmerkmal einer Kandidatin. Es erwähnt auch subtil ihre jahrelange einschlägige Erfahrung.

Dieser Job passt gut zu dem, was ich während meiner gesamten Karriere gemacht und genossen habe. Es bietet eine Mischung aus kurzfristigen Projekten und langfristigen Zielen. Meine organisatorischen Fähigkeiten ermöglichen es mir, beide Arten von Projekten erfolgreich zu multitasking und abzuschließen.

Warum es funktioniert:Diese Antwort ist solide, da sie die Soft Skills auflistet, die der Kandidat zu den Projektinitiativen des Arbeitgebers beitragen kann, einschließlich der Vielseitigkeit, an gleichzeitigen Projekten arbeiten zu können.

Ich möchte diesen Einzelhandelsjob in Ihrem Geschäft, weil ich weiß, dass ich großartig darin sein würde. Ich liebe es, mit Menschen in Kontakt zu treten und ihnen Hilfe zu leisten. Ich habe auch zwei Jahre Erfahrung in der Arbeit an Registrierkassen in anderen Geschäften. Ich bin ein regelmäßiger Kunde dieses Geschäfts, daher würde ich meine Fähigkeiten gerne in einem Geschäft anwenden, an das ich glaube und das ich unterstütze.

Warum es funktioniert:Hier zeigt die Kandidatin persönliche Vertrautheit und Bewunderung für den Arbeitgeber und beschreibt kurz die „Verkaufsargumente“ ihrer Berufserfahrung und ihrer Kundendienstfähigkeiten.

Ich habe die erfolgreichen Strategien und die Mission dieses Unternehmens seit Jahren bewundert. Ihre Betonung auf der Schaffung einer Beziehung zwischen Ihrem Unternehmen und der umliegenden Gemeinde hat Ihnen überall dort Erfolg gebracht, wo Sie ein Büro eröffnet haben. Es gibt Werte, die ich sehr bewundere.

Warum es funktioniert:Dies zeigt deutlich, dass der Kandidat das Unternehmensleitbild und die Erfolgsbilanz des Engagements der Gesellschaft recherchiert und ihm die Möglichkeit gegeben hat, anzugeben, wie seine eigenen Werte mit denen des Arbeitgebers übereinstimmen.

Tipps für die beste Antwort

Erforschen Sie das Unternehmen im Voraus. Die Interviewer warten auf eine Antwort, die zeigt, dass Sie über das Unternehmen recherchiert haben. Stellen Sie sicher, dass Sie einige grundlegende Informationen über das Unternehmen und den Job kennen. Vielleicht möchten Sie einige aktuelle Artikel über das Unternehmen lesen, um sich ein Bild von den aktuellen Zielen und Projekten zu machen. Lesen Sie auch die Stellenausschreibung erneut. Auf diese Weise können Sie bei der Beantwortung der Frage bestimmte Aspekte des Unternehmens und die Position erwähnen, die Sie ansprechen.

Geben Sie genau an, warum Sie gut passen. Geben Sie genau an, warum Sie für diese Rolle gut geeignet sind. Um Ihre Antwort vorzubereiten, erstellen Sie eine Liste der Anforderungen des Jobs (wie in der Jobliste erläutert) und notieren Sie dann, welche Anforderungen zu Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen passen. Markieren Sie in Ihrer Antwort einige der Fähigkeiten, die Sie für den Job qualifizieren, und geben Sie erfolgreiche Beispiele aus Ihren vorherigen Jobs an.

Betonen Sie, was Sie beitragen können. Ihre Antwort sollte auch betonen, was Sie zum Unternehmen beitragen können - was werden Sie in die Position bringen? Erwähnen Sie alle Fähigkeiten oder Berufserfahrungen, die Sie zu einem einzigartigen, starken Kandidaten für den Job machen. Verwenden Sie nach Möglichkeit Zahlen, um auszudrücken, wie Sie dem Unternehmen einen Mehrwert verleihen können. Wenn Sie beispielsweise Ihrem vorherigen Unternehmen einen bestimmten Geldbetrag gespart haben, erwähnen Sie dies und sagen Sie, dass Sie dasselbe für dieses Unternehmen tun möchten.

Was nicht zu sagen

Vermeiden Sie Gründe, die sich auf Sie konzentrieren. Auch wenn es wahr ist, erwähnen Sie nicht Gehalt, Stunden oder Pendelverkehr als Hauptgründe, warum Sie den Job wollen. Denken Sie daran, dass Sie sich darauf konzentrieren möchten, wie Sie dem Unternehmen zugute kommen können, und nicht darauf, wie das Unternehmen oder der Job Ihnen zugute kommen kann.

Erwärmen Sie Ihren Lebenslauf nicht ausführlich.Obwohl die Beispielantworten hier auf die Erfahrung der Bewerber verweisen, zeigen sie lediglich, wie die Befragten über die im Abschnitt „Mindestqualifikationen“ der Stellenliste aufgeführte Anzahl von Jahren Erfahrung verfügen. Wenn Sie eine lange Arbeitshistorie bereitstellen, wird zu viel Wert auf Sie gelegt. Auch hier sollte Ihr Hauptaugenmerk auf dem beschäftigenden Unternehmen und dem Wert liegen, den Sie ihnen bringen können. Seien Sie wählerisch und präzise in den Elementen Ihrer Arbeitshistorie, die Sie teilen möchten.

Mögliche Folgefragen

• Warum sollten wir Sie einstellen? - Beste Antworten
• Warum bist du die beste Person für den Job? - - Beste Antworten
• Was sind deine Karriereziele? - Beste Antworten

Die zentralen Thesen

FORSCHUNG DES UNTERNEHMENS UND DER POSITION:Geben Sie eine fundierte Meinung darüber ab, was Ihrer Meinung nach der Job bedeuten wird und warum Sie daran interessiert sind.

ÜBERPRÜFEN SIE DIE BEISPIEL ANTWORTEN:Sie sind gute Beispiele, um Ihre eigene Antwort zu modellieren.

HALTEN SIE DEN FOKUS AUF DAS UNTERNEHMEN:Fragen Sie nicht, was die Position für Sie tun kann, sondern was Sie für die Position tun können.