Nearshore-IT-Outsourcing

Autor: Louise Ward
Erstelldatum: 7 Februar 2021
Aktualisierungsdatum: 18 Kann 2024
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Inhalt

Patricia Pickett

In den letzten Jahren ist es für Unternehmen immer weniger notwendig geworden, alle Mitarbeiter unter einem Dach zu haben. Einige Alternativen für IT-Jobs umfassen Offshore-Outsourcing, Zuweisung von Mitarbeitern von zu Hause aus, Insourcing und Nearshore-IT-Outsourcing, auch als „Nearshoring“ bezeichnet. Nearshoring umfasst das Senden von IT-Arbeiten in ein fremdes Land, das relativ nahe an der Heimatbasis des Unternehmens liegt, das die Arbeiten auslagert.

Gründe für Nearshore-IT-Services

Unternehmen entscheiden sich möglicherweise dafür, einen Teil ihrer IT-Arbeit in Küstennähe zu betreiben, weil sie Kosten senken möchten. Nearshoring ermöglicht dies, indem sie Arbeiten in ein anderes Land schicken, in dem die Arbeitnehmer im Allgemeinen niedrigere Löhne erhalten.


Im Gegensatz zum Offshore-IT-Outsourcing, bei dem IT-Mitarbeiter an einen weit entfernten Standort in Übersee geschickt werden (z. B. Arbeiten von US-Unternehmen nach Indien), bietet Nearshoring (z. B. Senden von Arbeiten aus den USA nach Kanada) die folgenden Vorteile:

  • weniger Zeitzonenunterschiede
  • geografische Nähe
  • mehr kulturelle und / oder sprachliche Ähnlichkeiten

Diese Bedingungen können für ein Unternehmen von entscheidender Bedeutung sein, das ein komplexes IT-Projekt auslagert und viel ständige Kommunikation zwischen seinem internen Team und dem Nearshore-Team, mit dem es zusammenarbeitet, oder häufige Reisen zum Nearshore-Ziel erfordert.

In der Regel sind Mitarbeiter in Nearshore-Unternehmen besser ausgebildet als Mitarbeiter in allgegenwärtigen Beschaffungsunternehmen in Ländern wie Indien, China und Malaysia. Es ist auch wahrscheinlicher, dass die Arbeiter wach und aufmerksam sind, wenn sie nicht mitten in der Nacht zur Arbeit gezwungen werden, um die Geschäftszeiten eines anderen Landes zu erfüllen.

Beispiele für beliebte Nearshore-Standorte

Es ist bekannt, dass US-Unternehmen Nearshore-IT-Arbeiten in Kanada sowie in Mexiko und anderen lateinamerikanischen Ländern durchführen. In ähnlicher Weise können sich Unternehmen in Westeuropa für Nearshore-Arbeiten in osteuropäischen Ländern wie der Ukraine oder Bulgarien entscheiden.


Wenn es keine gute Idee für Nearshore ist

Jedes Unternehmen, das ein Nearshore-Outsourcing in Betracht zieht, sollte zunächst einige Zeit damit verbringen, die Logistik abzuwägen, da es auf lange Sicht möglicherweise nicht immer billiger ist, Nearshore zu betreiben. Insbesondere wenn sich das Nearshore-Unternehmen in einem Industrieland befindet, sind die Kosten für die Einstellung der Arbeitnehmer möglicherweise nicht wesentlich niedriger.

Es kann Zeitkosten geben, die zu berücksichtigen sind: Wird das Nearshore-Unternehmen unabhängig arbeiten oder müssen interne Mitarbeiter des Unternehmens einschalten und Anleitungen und Ressourcen bereitstellen? Werden Reisen zwischen den Standorten erforderlich sein, und wenn ja, wie oft?

Es ist viel einfacher, dass Projekte verwirrt werden, wenn sich Chef und Arbeiter auf verschiedenen Seiten einer Grenze befinden. Aus diesem Grund ist weder Offshoring noch Nearshoring in der Regel eine gute Idee für komplizierte Projekte oder Aufgaben, die viel Anleitung und Kontrolle durch das Einstellungsunternehmen erfordern. Es ist besser für einfachere alltägliche Vorgänge wie Entwickeln, Helpdesks, Analysen usw. reserviert.


Fazit

Nearshoring kann für Unternehmen sicherlich von Vorteil sein, solange es mit Bedacht eingesetzt wird. Dies kann es ihnen ermöglichen, mehr Arbeit zu übernehmen, ihrem internen Team die wichtigen Projekte zuzuweisen und gleichzeitig ein günstigeres Angebot für langwierigere Aufgaben zu erhalten. Es ist definitiv ein Schritt in Richtung Offshoring in vollem Umfang, was fast immer mit dem Opfer von Qualität einhergeht. Bei der Auswahl eines Nearshore-Standorts sollten Unternehmen die Gesetze des Landes, das Sicherheitsniveau für geistiges Eigentum und das Niveau der Mitarbeiterschulung des Nearshore-Unternehmens untersuchen.