Erfahren Sie mehr über Teilarbeitslosenleistungen

Inhalt

• Anspruch auf Teilarbeitslosengeld
• Voraussetzungen für das Sammeln
• Wann können Sie keine Teilarbeitslosigkeit beantragen?
• Finden Sie heraus, wie viel Geld Sie erhalten
• Woher kommen die Arbeitslosenunterstützung?

Arbeiten Sie in Teilzeit, obwohl Sie Vollzeit arbeiten möchten? Abhängig von Ihrer Situation und Ihrem Standort haben Sie möglicherweise Anspruch auf Teilarbeitslosengeld.

In einigen Staaten kann ein arbeitsloser Arbeitnehmer manchmal Teilleistungen erhalten, wenn er weniger als eine ganze Woche arbeitet und einen bestimmten Geldbetrag verdient - und wenn er andere Anforderungen erfüllt.

Anspruch auf Teilarbeitslosengeld

Teilarbeitslosengeld steht sowohl Arbeitslosen als auch Teilzeitbeschäftigten zur Verfügung. Die meisten Menschen, die Arbeitslosigkeit sammeln, sind arbeitslos, aber Teilarbeitslosengeld ermöglicht es auch denjenigen, die noch arbeiten, Hilfe zu beantragen.

Aufgrund der Coronavirus-Pandemie stehen entlassenen Arbeitnehmern und Selbständigen derzeit erweiterte Arbeitslosenunterstützung zur Verfügung. Anspruchsberechtigte Arbeitnehmer erhalten zusätzlich zu den üblichen staatlichen Arbeitslosengeldern zusätzliche Zahlungen und zusätzliche Wochen Arbeitslosengeld.

Wenn Ihre Arbeitszeit verkürzt wurde oder Sie Teilzeit arbeiten und keine zusätzliche Arbeit finden, haben Sie möglicherweise Anspruch auf Teilarbeitslosengeld. Es gibt verschiedene Umstände, unter denen eine Person Anspruch auf Unterstützung hat:

• Ein Arbeitnehmer kann unterbeschäftigt sein oder Teilzeit arbeiten als einzige Alternative zur Entlassung oder Entlassung.
• Eine Person, die ihren Vollzeitjob oder sogar einen von zwei Teilzeitjobs verloren hat und nur Teilzeit- oder Zeitarbeit finden konnte, kann auch die Voraussetzungen erfüllen, um Leistungen zu erhalten.

Der Anspruch auf Teilarbeitslosengeld wird durch das staatliche Recht festgelegt. Obwohl die Anspruchsberechtigung auf Leistungen unterschiedlich ist, stimmen die meisten Staaten darin überein, dass ein Arbeitnehmer, der freiwillig die Arbeitszeit verkürzt oder Teilzeit arbeitet, keinen Anspruch auf Teilarbeitslosengeld hat.

Voraussetzungen für das Sammeln

Die Art der Beschäftigung und die Anzahl der Arbeitsstunden sind nicht die einzigen Determinanten für Teilarbeitslosengeld. Je nach Bundesland müssen Sie ein Mindestverdienstniveau oder eine bestimmte Anzahl von Arbeitsstunden erreichen, bevor Sie berechtigt sind. Im Bundesstaat New York müssen Arbeitnehmer beispielsweise die folgenden Anforderungen erfüllen:

• Sie haben zwei Viertel in einem „Basiszeitraum“ (im Wesentlichen ein Jahr vor der Einreichung) gearbeitet (und wurden dafür bezahlt).
• In einem dieser Quartale wurden ab 2020 Löhne in Höhe von 2.600 USD gezahlt
• Haben während des gesamten Basiszeitraums das Eineinhalbfache Ihres Hochquartallohns verdient

Auch hier variieren Ihre Landesgesetze. Unabhängig von den Besonderheiten sind diese Anforderungen in der Regel für alle Arten von Arbeitslosengeldinitiativen gleich. Schließlich muss eine Person bereit und in der Lage sein, mehr Stunden zu arbeiten.

Wann können Sie keine Teilarbeitslosigkeit beantragen?

Im Allgemeinen reichen freiwillige Gründe zur Verkürzung der Arbeitszeit nicht aus, um Teilarbeitslosigkeit zu sammeln. Zum Beispiel werden diese Gründe wahrscheinlich nicht den Schnitt machen:

• Verkürzen Sie Ihre Arbeitszeit, um zur Schule zurückzukehren oder zusätzliche Schulungen zu erhalten.
• Arbeiten Sie an einem reduzierten Zeitplan, um der Kinderbetreuung oder anderen Betreuungsbedürfnissen gerecht zu werden.
• Kündigen Sie Ihre Vollzeitarbeit und erwerben Sie einen Teilzeitjob, der nicht so viel kostet wie Ihre vorherige Beschäftigung.

Unabhängig davon kann es trotzdem sinnvoll sein, Dateien einzureichen. Ihr staatliches Arbeitsamt kann Ihnen mitteilen, ob Sie Anspruch auf Leistungen haben - und Sie wissen es erst, wenn Sie es versuchen.

Finden Sie heraus, wie viel Geld Sie erhalten

Jeder Staat bestimmt Ihre Leistungsauszahlung anhand mehrerer Faktoren. Viele staatliche Arbeitsämter verfügen über Online-Rechner für berechtigte Personen, um sich ein Bild von ihrem potenziellen Nutzen zu machen. In der Regel ermittelt der Staat einen angemessenen, nachhaltigen wöchentlichen Wert und subtrahiert dann den Betrag, den Sie bereits jede Woche arbeiten.

In vielen Staaten können Leistungssuchende einen Teil ihres Verdienstes behalten, ohne ihre Leistungsauszahlung zu reduzieren, um die Beschäftigung zu fördern. Die Differenz zwischen dem ursprünglich festgelegten Wert des Staates und Ihrem Lohn ist Ihr wöchentliches Teilarbeitslosengeld.

Wenn ein Antragsteller Teilleistungen erhält, wird der Arbeitslosenanspruch verlängert, bis der Antragsteller den vom Staat festgelegten Höchstleistungsbetrag erhält oder bis das Leistungsjahr endet, je nachdem, was zuerst eintritt.

Woher kommen die Arbeitslosenunterstützung?

Arbeitslosengeld wird von jeder staatlichen Agentur ausgegeben, die sich auf Beschäftigung konzentriert. Sowohl das Teil- als auch das reguläre Arbeitslosengeld werden aus den staatlichen Steuereinbehalten des Arbeitgebers auf der Grundlage der Löhne der Arbeitnehmer finanziert. Mit anderen Worten, ein fester Prozentsatz des Lohns jedes Mitarbeiters wird vom Unternehmen gezahlt.

Während Arbeitgeber nicht unbedingt nachträglich für Arbeitslosengeld belastet werden, werden sie benachrichtigt, wenn ein Arbeitnehmer ein Arbeitslosengeld beantragt. Dies dient der Verhinderung von Betrug, indem dem Arbeitgeber die Möglichkeit gegeben wird, die Forderung im Falle eines Fehlverhaltens, einer Kündigung oder eines Rollenwechsels anzufechten. Mitarbeiter können nicht entlassen werden, weil sie einen Teilarbeitslosenantrag gestellt haben. Informationen zu Teilarbeitslosengeld an Ihrem Standort erhalten Sie auf der Website Ihres staatlichen Arbeitsamtes.

Die in diesem Artikel enthaltenen Informationen stellen keine Rechtsberatung dar und ersetzen diese Beratung nicht. Die Gesetze von Bundesstaaten und Bundesstaaten ändern sich häufig, und die Informationen in diesem Artikel spiegeln möglicherweise nicht die Gesetze Ihres eigenen Bundesstaates oder die jüngsten Gesetzesänderungen wider.