Festlegen einer Liste kurzfristiger Ziele
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Viele Menschen entwickeln 10-Jahres- und Fünfjahrespläne. Diese langfristigen Ziele sind leistungsstarke Instrumente, um sich zu motivieren, Ihr Potenzial auszuschöpfen. Aber während Sie Ihre Zukunft planen, übersehen Sie nicht den Vorteil, kurzfristige Ziele zu setzen.
Was ist ein kurzfristiges Ziel?
Ein kurzfristiges Ziel ist alles, was Sie in weniger als einem Jahr erreichen möchten. Die meisten kurzfristigen Ziele werden in drei bis sechs Monaten festgelegt. Normalerweise ist ein kurzfristiges Ziel etwas einfacher zu erreichen als größere mehrjährige Ziele, z. B. „Ich möchte innerhalb der nächsten 10 Jahre Chief Sales Officer (CSO) werden.“
Ein Beispiel für ein kurzfristiges Ziel könnte sein: „Ich möchte meine Provisionen innerhalb der nächsten sechs Monate um 25 Prozent erhöhen.“ Kurzfristige Ziele sind weniger transformativ als ihre langfristigen Gegenstücke, aber sie sind genauso wichtig - und die Tatsache, dass Sie sie in weniger als einem Jahr erreichen können, ist an sich schon motivierend. Sie können auch kurzfristige Ziele verwenden, um Sie auf dem von Ihnen gewählten Weg voranzutreiben. Mit anderen Worten, Sie brauchen beides.
Vorteile kurzfristiger Ziele
Wenn Sie ein Ziel auswählen und sich ein Zeitlimit setzen, erhöhen Sie Ihre Chancen, dieses Ziel zu erreichen. Andernfalls werden Sie möglicherweise abgelenkt. Wenn Sie sich nur ein bestimmtes Ziel setzen, können Sie motiviert werden, während Ihrer Pause zusätzliche Anrufe zu tätigen, Dankesnotizen für jeden potenziellen Kunden zu erstellen und Ihre Präsentation zu perfektionieren. In jedem Fall bewegen Sie Ihre zusätzlichen Anstrengungen weiter entlang Ihrer Zeitachse, und Sie erleben einen weiteren Moralschub.
Ein kurzfristiges Ziel könnte auch ein Sprungbrett zu einem größeren Ziel sein. Wenn Sie beispielsweise Chief Sales Officer werden möchten, können einige vernünftige kurzfristige Ziele darin bestehen, Kurse in Vertriebsmanagement zu beenden, sich für Vertriebsmanagementpositionen zu bewerben und einen Karriere-Mentor zu finden. Wenn Ihr großes Ziel darin besteht, innerhalb von 10 Jahren Millionär zu werden, besteht Ihr kurzfristiges Sprungbrett möglicherweise darin, den besten Leistungsträger Ihres Verkaufsteams zu beschatten und dessen Strategien auf Ihren Vertrieb anzuwenden. Natürlich können Ihre kurzfristigen Ziele auch etwas sein, das nichts mit einem größeren Ziel zu tun hat. Zum Beispiel genug Geld sparen, um innerhalb von sechs Monaten ein neues Auto zu kaufen.
Zusammenstellen Ihrer Liste
Wenn Sie sich nicht sicher sind, welche Ziele Sie setzen möchten, setzen Sie sich und schreiben Sie einige Ihrer Ambitionen auf. Sei so ehrlich wie möglich, auch wenn du denkst, deine Träume sind frivol. Es ist nichts Falsches an dem geheimen Wunsch, Peru mit dem Jeep zu bereisen oder einen feuerwehrroten Ferrari zu besitzen. Schreiben Sie alles auf, woran Sie denken können, und legen Sie diese Liste beiseite. Lesen Sie nach ein oder zwei Tagen Ihre Liste durch. Überprüfen Sie, ob Elemente vorhanden sind, die Sie zur Liste hinzufügen oder daraus entfernen möchten, und Sie erhalten Ihre endgültige Liste.
Versuchen Sie nicht, alle Ihre Ziele auf einmal zu erreichen, da Sie Ihre Energie in zu viele Richtungen aufteilen. Wählen Sie zwei oder drei Ziele aus, die Ihre höchste Priorität haben, und beginnen Sie mit diesen. Schreiben Sie sie auf und platzieren Sie diese Prioritätsliste an einer Stelle, an der Sie sie häufig sehen können. Zum Beispiel bei Ihrem Badezimmerspiegel. Schreiben Sie auf ein anderes Blatt Papier die Schritte, die Sie unternehmen werden, um diese Ziele zu erreichen.
Für ein karriereorientiertes Ziel können Sie schreiben: "Nehmen Sie an drei Netzwerkveranstaltungen pro Monat teil" oder "Versenden Sie jeden Morgen 10 E-Mails an neue Interessenten". Wenn Sie einen größeren Kauf wie ein neues Auto anstreben, finden Sie heraus, wie viel Geld Sie jede Woche beiseite legen müssen, und entscheiden Sie, wie Sie diese Mittel finden. Zum Beispiel für ein paar Monate auf ein günstigeres Kabelpaket umsteigen. Wenn Sie diese Dinge aufschreiben, ist es einfacher, sich an Ihre Pläne zu halten, da das geschriebene Wort etwas enthält, das zum Engagement anregt.
