Gemeinsame Einstellungsboni für Navy-Rekruten
Inhalt
- So qualifizieren Sie sich für einen Navy Bonus
- Sprachkompetenzbonus
- Special Warfare oder Special Operations Bonus
- Einstellungsboni für bestimmte Bewertungen
- Rückzahlung von Navy-Boni
Wie die anderen Dienste bietet die Marine Anreize für den Einstellungsbonus, um Bewerber zum Beitritt zu ermutigen. Der Wert von Anreizen kann variieren und sie stehen normalerweise nicht für jede Bewertung offen (das Wort der Marine für einen Job).
Überall dort, wo die Marine einen Personalmangel hat oder einen Bedarf für ein bestimmtes Gebiet erwartet, werden in der Regel Boni angeboten. Es gibt auch Karriereprämien, um in einem stark nachgefragten, unterbevölkerten Navy-Rating zu bleiben.
So qualifizieren Sie sich für einen Navy Bonus
Die meisten Boni der Marine können kombiniert werden. Wenn Sie also eine Sprache fließend sprechen, die die Marine benötigt, und sich für einen Job anmelden, der einen eigenen Bonus bietet, können Sie möglicherweise zwei Boni sammeln.
Um sich für die meisten Boni der Marine zu qualifizieren, müssen sich die Rekruten auf längere Einstellungsverträge im aktiven Dienst einigen, in der Regel um ein Jahr. Einige Programme, für die eine Anmeldefrist von fünf oder sechs Jahren erforderlich ist, erfordern keine Verlängerung der Anmeldung, um sich für Boni zu qualifizieren.
Hier sind einige der Boni, die neuen Rekruten als Anreize für die Anwerbung zur Verfügung stehen.
Sprachkompetenzbonus
Segler, die eine kritische Sprache beherrschen, können einen Bonus von bis zu 12.000 US-Dollar verdienen. Um sich zu qualifizieren, muss der Segler vor Abschluss der Grundausbildung mindestens 2,2 Punkte beim Defense Language Proficiency Test (DLPT) erzielen.
Normalerweise muss sich der Seemann für eine der folgenden Bewertungen anmelden:
- Baumeister (BU)
- Bauelektriker (CE)
- Baumechaniker (CM)
- Ingenieurassistent (EA)
- Gerätebetreiber (EO)
- Arbeiter (SW)
- Utilities Man (UT)
- Krankenhauskorpsmann (HM).
All dies erfordert eine fünfjährige Einstellung. Möglicherweise wird dieser Liste weitere hinzugefügt. Erkundigen Sie sich daher bei Ihrem Personalvermittler, welche anderen Bewertungen möglicherweise in Frage kommen.
Die Rekruten müssen die erforderlichen Kenntnisse in einer Sprache nachweisen, in der die Marine einen Bedarf festlegt. Diese Liste ändert sich gelegentlich, aber in den letzten Jahren wurden Sprachen aus dem Nahen Osten wie Paschtu, Afghanisch, Arabisch (zahlreiche Dialekte), Punjabi, Hindi und Farsi nachgefragt. Auch hier ist es am besten, einen Navy-Personalvermittler zu konsultieren, um die aktuellste Liste zu erhalten.
Special Warfare oder Special Operations Bonus
Bewerber, die sich für spezielle Operationen und spezielle Kriegsprogramme anmelden und während der Grundausbildung eine fortgeschrittene Punktzahl für den anwendbaren physischen Screening-Test (PST) erreichen, erhalten nach Abschluss der Grundausbildung einen Bonus von 2.000 USD.
Zu den Bewertungen, die sich für diesen Bonus qualifizieren, gehören Sprengstoffentsorgungstechniker (EOD), Marinetaucher (ND) und Spezialkriegsführer (SO).
Wenn der Seemann das Training beendet, behält er diesen Bonus. Wenn sie es jedoch durch Training schaffen, wird ihr regulärer Einstellungsbonus um den Betrag des PST-Bonus reduziert.
Einstellungsboni für bestimmte Bewertungen
Das Navy Enlistment Bonus-Programm bietet einen monetären Einstellungsbonus für Navy-Rekruten, die sich für bestimmte Bewertungen anmelden, in der Regel bei Personalmangel, und die in bestimmten Zeiträumen zur Grundausbildung ausliefern. Wenn Sie
Rückzahlung von Navy-Boni
Es ist wichtig zu wissen, dass ein Rekrut, der die Bedingungen seiner Einstellung, für die er einen Bonus erhalten hat, nicht erfüllt, die Marine zurückzahlen muss. Der Betrag wird anteilig berechnet und hängt davon ab, wie viel Servicezeit im Seemannsvertrag verbleibt.
