Beförderungen von Militäroffizieren

Inhalt

• DOD-Promotion-Anforderungen
• Erklären von Werbeaktionen oben, unten und in der Zone
• Officer Promotion Line Numbers
• Militärreserven gegen reguläre Offiziere
• Beförderungen zu O-7 und höher

Stew Smith

Beförderungen unter den Offizierskorps im Militär beginnen normalerweise damit, dass einfach die Zeit eingeplant wird und der Standard eingehalten wird. Es ist ziemlich ungewöhnlich, die Anforderungen für den Wechsel von O-1 zu O-3 nicht zu erfüllen. Ein paar Verstöße können jedoch Ihre Flugbahn verzögern oder Sie sogar von der Strecke für diese Beförderung abbringen.

Fahren unter Einfluss, Begehung eines Verbrechens, Nichtbestehen von Trainingsprogrammen oder Nichteinhaltung der Mindeststandards des Militärs gehören zu den Dingen, die Sie daran hindern können, befördert zu werden.

DOD-Promotion-Anforderungen

Änderungen der Berechtigungen, Verluste und Beförderungen in die nächsthöhere Besoldungsgruppe führen zu Schwankungen sowohl der Dienstzeit (TIS) als auch der Besoldungsgruppe (WIG) für jeden Militärdienst. Das Verteidigungsministerium verlangt jedoch, dass die Beförderungsmöglichkeiten für beauftragte Offiziere für alle Dienste, wenn möglich, im Rahmen der verfügbaren Beförderungspositionen ungefähr gleich sind.

Die folgende Tabelle zeigt den Punkt, an dem beauftragte Beamte (in einem der Dienste) aufgrund ihrer Dienstzeit mit einer Beförderung rechnen können (vorausgesetzt, sie werden für die Beförderung ausgewählt). Die Mindestzeit für die Beförderung in der Besoldungsgruppe ist im Bundesgesetz festgelegt und in der folgenden Tabelle aufgeführt.

Befördert zu:	Zeit in Betrieb	Gesetzlich vorgeschriebene Mindestzeit in der Besoldungsgruppe	Werbemöglichkeit
0-2	18 Monate	18 Monate	Voll qualifiziert (fast 100 Prozent)
0-3	4 Jahre	zwei Jahre	Voll qualifiziert (fast 100 Prozent)
0-4	10 Jahre	3 Jahre	Am besten qualifiziert (80 Prozent)
0-5	16 Jahre	3 Jahre	Am besten qualifiziert (70 Prozent)
0-6	22 Jahre	3 Jahre	Am besten qualifiziert (50 Prozent)

Beauftragte Offiziere werden von ihren Kommandanten zur Beförderung empfohlen und von zentralen (dienstweiten) Beförderungsgremien ausgewählt, die Beförderungsentscheidungen auf der Grundlage der Beförderungsaufzeichnungen der Offiziere treffen.

Erklären von Werbeaktionen oben, unten und in der Zone

Grundsätzlich gibt es drei Werbemöglichkeiten: Unterhalb der Zone, In-der-Zone und Über der Zone. Unterhalb der Zone gilt nur die Beförderung in den Rang O-4 bis O-6. Ein Jahr, bevor sie für eine Prüfung innerhalb der Zone in Frage kommen, können bis zu 10 Prozent der empfohlenen Beträge unterhalb der Zone befördert werden.

Die meisten Werbeaktionen finden in der Zone statt. Diejenigen, die nicht in der Zone ausgewählt wurden, haben ein Jahr später eine weitere Chance. Die Auswahlrate für über der Zone ist niedrig und liegt bei etwa 3%.

Die beiden wichtigsten Faktoren in den Beförderungsaufzeichnungen der Beamten sind ihre Fitnessberichte und das Maß an Verantwortung für ihre aktuellen und früheren Aufgaben. Ein negativer oder mittelmäßiger Fitnessbericht kann dazu führen, dass er übergangen wird. Das Fehlen aktueller oder früherer Aufgaben mit erheblichem Verantwortungsgrad kann auch dazu führen, dass nicht ausgewählt wird.

Officer Promotion Line Numbers

Einmal vom Beförderungsausschuss für die Beförderung ausgewählt, werden nicht alle Offiziere gleichzeitig befördert. Stattdessen wird den Beamten eine Zeilennummer zugewiesen. Jeden Monat gibt der Dienst die Zeilennummern der zu befördernden Beamten frei. Dieser Prozess gewährleistet einen reibungslosen Ablauf der Werbung während des gesamten Jahres nach dem Promotion Board.

Zeilennummern werden nach folgenden Kriterien ermittelt:

• Datum des Ranges in ihrer aktuellen Note
• Datum des Ranges in ihrer vorherigen Klasse
• Total Active Federal Commissioned Service Date
• Inbetriebnahmequelle: Service Academy, ROTC, OCS
• Total Federal Commissioned Service Date (einschließlich Wach- / Reservezeit)
• Regulärer Offizier über Reserveoffizier
• Geburtsdatum
• Reverse Social Security-Nummer, wobei die niedrigste Nummer Vorrang hat

Militärreserven gegen reguläre Offiziere

Ein Reserveoffizier zu sein bedeutet nicht, dass der Offizier in den Reserven dient. Zuvor wurden Absolventen der Service-Akademien als reguläre Offiziere beauftragt, während diejenigen, die im Rahmen der ROTC oder der Officer Candidate School (in der Luftwaffe als Officer Training School bezeichnet) beauftragt wurden, als Reserve Officers beauftragt wurden, die sich später in ihrer Karriere als reguläre Offiziere bewarben Offiziere.

Ein regulärer Offizier zu sein bedeutet eine bessere Chance, befördert zu werden, schützt vor RIFs (Reduzierung der Kraft) und ermöglicht es einem Offizier, länger zu dienen.

Laut Gesetz können reguläre Offiziere, die zum Oberstleutnant (O-5) befördert wurden, 28 aktive Jahre in Auftrag geben, während diejenigen, die zum Oberst (O-6) befördert wurden, 30 aktive Jahre in Auftrag geben können, sofern sie nicht zuvor durch andere gesetzliche Bestimmungen in den Ruhestand versetzt wurden. Gemäß der Politik sind Reserveoffiziere auf 20 Jahre Militärdienst begrenzt; Dies kann nach Bedarf erweitert werden, um bestimmte Serviceanforderungen zu erfüllen.

Ordentliche Offiziere dürfen aufgrund einer Verringerung der Größe der Offiziersstreitkräfte nicht unfreiwillig aus dem aktiven Dienst entlassen werden. Reserveoffiziere liegen jedoch im Ermessen des Sekretärs des Dienstes und können jederzeit unfreiwillig freigelassen werden, wenn die Personalobergrenze dies rechtfertigt.

Aufgrund der größeren Amtszeit der regulären Offiziere haben sie einen gewissen Vorteil gegenüber den Reserveoffizieren. Das Militär muss eine Rendite für die Ausbildungsinvestition erzielen und verlangt daher von den Offizieren, dass sie nach Abschluss der Ausbildung einen bestimmten Zeitraum dienen.

Beförderungen zu O-7 und höher

Um zum O-7 befördert zu werden, muss ein Offizier zunächst eine vollständige Tour in einem Joint-Duty-Auftrag absolvieren - einem Auftrag an eine Einheit, die Mitglieder aus zwei oder mehr der Dienste umfasst. In einigen Fällen kann auf diese Anforderung verzichtet werden.

Das obligatorische Rentenalter für alle leitenden Angestellten beträgt 62 Jahre. In einigen Fällen kann das obligatorische Rentenalter auf das 64. Lebensjahr verschoben werden. Nach dem Gesetz muss ein Beamter, der zu O-7 befördert wurde, aber nicht auf der empfohlenen Liste zu O-8 steht, fünf Jahre nach seiner Beförderung zu O-7 oder nach 30 Jahren im aktiven Dienst, je nachdem, welcher Zeitpunkt später liegt, in den Ruhestand treten.

Ein O-8 muss fünf Jahre nach seiner Beförderung zum O-8 oder nach 35 Dienstjahren in den Ruhestand gehen, je nachdem, was zuerst eintritt.

Der Sekretär des betreffenden Dienstes (dh der Sekretär der Armee, der Sekretär der Marine, der Sekretär der Luftwaffe) oder der Präsident der Vereinigten Staaten können die oben genannten obligatorischen Pensionierungen bis zu dem Zeitpunkt verschieben, an dem der Offizier das Alter von erreicht 62.