Casual Dress Code für die Herstellung und industrielle Einstellungen

Inhalt

• Dress Down Day
• Fazit zum Casual Dress Code: Herstellung
• Dress Code Details
• Hosen, Hosen und Anzughosen
• Röcke, Kleider und Rockanzüge
• Hemden, Tops, Blusen und Jacken
• Schuhe und Schuhe
• Hüte und Kopfbedeckung
• Fazit

Das Ziel Ihres Unternehmens bei der Festlegung einer legeren Kleiderordnung besteht darin, Ihren Mitarbeitern ein komfortables Arbeiten zu ermöglichen. Dennoch müssen Mitarbeiter ein professionelles Image für Kunden und Kunden entwickeln.

Da nicht alle Freizeitkleidung für den Arbeitsplatz geeignet ist, können Sie anhand dieser Richtlinien feststellen, welche Arbeitskleidung angemessen ist.

Kleidung, die sich gut für Gartenarbeiten, Tanzclubs und Trainingseinheiten eignet, ist bei der Arbeit nicht geeignet. Sommerkleider, lässige Caprihosen und Oberteile mit Zwerchfell tragen Beispiele für Kleidung, die in einer Produktionsumgebung oder im Büro ungeeignet ist.

Kleidung, die übermäßige Spaltungen, Rücken, Brust, Füße, Bauch oder Unterwäsche aufweist, ist auch in einem Geschäftsumfeld nicht geeignet.

Selbst in einer ungezwungenen Arbeitsumgebung sollte die Kleidung gepresst werden - niemals zerknittert. Zerrissene, schmutzige oder ausgefranste Kleidung ist ebenfalls nicht akzeptabel. Jegliche Kleidung mit Wörtern, Begriffen oder Bildern, die andere Mitarbeiter möglicherweise beleidigen, ist nicht akzeptabel. Dies schließt Bilder ein, die politischer oder religiöser Natur sind, sexuell provokativ sind oder andere Mitarbeiter beleidigen.

Auf der anderen Seite wird Kleidung mit dem Firmenlogo empfohlen. Sportmannschafts-, Universitäts- und Modemarkennamen auf Kleidung sind im Allgemeinen akzeptabel. Die Regel lautet: Verwenden Sie den gesunden Menschenverstand, wenn Sie Kleidung tragen, auf der Wörter stehen - Menschen werden leicht durch Wörter beleidigt.

Dress Down Day

Freitags wurde offiziell ein Dress-Down-Tag festgelegt. Bestimmte andere Tage können gelegentlich als Ankleidetage deklariert werden, z. B. halbe Tage vor einem größeren Feiertag. An diesen Tagen sind Jeans, Turnschuhe und ein lässigeres Anziehen erlaubt.

Fazit zum Casual Dress Code: Herstellung

Dies ist ein allgemeiner Überblick über akzeptable Arbeitskleidung. Elemente, die nicht für die Arbeit geeignet sind, werden ebenfalls aufgelistet. Keine der Listen ist vollständig und beide Listen können geändert werden. In den Listen erfahren Sie, was allgemein als Arbeitskleidung akzeptiert wird und was als Arbeitskleidung im Allgemeinen nicht akzeptabel ist.

Keine Kleiderordnung kann alle Eventualitäten abdecken, daher müssen die Mitarbeiter ein gewisses Maß an Urteilsvermögen üben, wenn sie überlegen, was sie zur Arbeit anziehen sollen. Wenn Sie sich über akzeptable, professionelle Freizeitkleidung für die Arbeit nicht sicher sind, wenden Sie sich bitte an Ihren Vorgesetzten oder Ihre Mitarbeiter in der Personalabteilung.

Dress Code Details

Im Folgenden sind die spezifischen Erwartungen an die Freizeitkleidung für die Arbeit aufgeführt. Diese Kleiderordnung unterscheidet in der Kleiderordnung zwischen Fertigungsbereichen und Bürobereichen.

Hosen, Hosen und Anzughosen

Fertigungsbereiche:

• Hosen oder Hosen, die Dockers und anderen Herstellern von Hosen aus Baumwolle oder synthetischem Material, Wollhosen, Flanellhosen, Jeans, Latzhosen und attraktiven Sporthosen ähnlich sind, sind akzeptabel. Gauchos und Capris sind akzeptabel. Hosen unterhalb des Knies mit fertigen Kanten sind erlaubt.
• Zu den ungeeigneten Hosen oder Hosen in der Anlage gehören Jogginghosen, Trainingshosen, Bermudashorts, kurze Shorts, Shorts, Leggings und alle Spandex- oder anderen figurbetonten Hosen, die Menschen zum Radfahren tragen. Shorts oder Hosen, die über der Knielänge liegen, sind in der Regel nicht erlaubt.

Bürobereiche:

• Hosen, die Dockers und anderen Herstellern von Hosen aus Baumwolle oder synthetischem Material, Wollhosen, Flanellhosen und gut aussehenden synthetischen Hosen ähnlich sind, sind akzeptabel. Dressier Gauchos und Capris sind im Büro akzeptabel. Hosen unterhalb des Knies mit fertigen Kanten sind erlaubt.
• Zu den ungeeigneten Hosen oder Hosen gehören Jeans (außer an Ankleidetagen), Jogginghosen, Trainingshosen, Bermudashorts, kurze Shorts, Shorts, Latzhosen, Leggings und alle Spandex- oder anderen figurbetonten Hosen, die Menschen zum Radfahren tragen. Shorts oder Hosen, die über der Knielänge liegen, sind in der Regel nicht erlaubt.

Röcke, Kleider und Rockanzüge

• Lässige Kleider und Röcke - und Röcke, die am oder unter dem Knie gespalten sind - sind akzeptabel. Röcke mit einer Länge, die es Ihnen ermöglicht, bequem in der Öffentlichkeit zu sitzen, sind akzeptabel.
• Kleider und Röcke, die über der Knielänge liegen und kein Biegen zulassen, sind in der Regel nicht geeignet. Kurze, enge Röcke, die bis zur Hälfte des Oberschenkels reichen, sind für die Arbeit ungeeignet. Miniröcke, Skorts, Sonnenkleider, Strandkleider, Vertuschungen von Badeanzügen und Kleider mit Spaghettiträgern sind unangemessen.

Hemden, Tops, Blusen und Jacken

Fertigungsbereiche:

• Freizeithemden, Hemden, Pullover, Oberteile, Golfhemden, T-Shirts, Sweatshirts, attraktive Sportoberteile und Rollkragenpullover sind akzeptable Arbeitskleidung.
• Unangemessene Arbeitskleidung umfasst Tanktops, Neckholder-Tops und Tops mit nackten Schultern. Unangemessen sind auch Oberteile und Hemden mit möglicherweise anstößigen Worten, Begriffen, Logos, Bildern, Cartoons oder Slogans.

Bürobereiche:

• Freizeithemden, Hemden, Pullover, Oberteile, Golfhemden, T-Shirts, Sweatshirts, attraktive Sportoberteile und Rollkragenpullover sind akzeptable Arbeitskleidung.
• Unangemessene Arbeitskleidung umfasst Tanktops, Neckholder-Tops und Tops mit nackten Schultern. Unangemessen sind auch Oberteile und Hemden mit möglicherweise anstößigen Worten, Begriffen, Logos, Bildern, Cartoons oder Slogans.

Schuhe und Schuhe

Fertigungsbereiche:

• Slipper, Stiefel, Absätze unter 2 Zoll Höhe, Sportschuhe und Lederdeckschuhe sind akzeptabel. Riemen, Flip-Flops, Clogs, Hausschuhe, Sandalen und Schuhe mit offenem Zeh oder offenem Absatz sind in der Pflanze nicht zulässig.

Bürobereiche:

• Konservative Sport- oder Wanderschuhe, Slipper, Clogs, Turnschuhe, Stiefel, Flats, Dress Heels und Lederdeckschuhe sind für die Arbeit akzeptabel. Bei warmem Wetter ist es akzeptabel, keine Strümpfe zu tragen. Auffällige Sportschuhe, Riemen, Flip-Flops, Hausschuhe und Schuhe mit offenem Zeh sind im Büro nicht akzeptabel. Im Bereich des Herstellungsbetriebs sind geschlossene Zehen- und geschlossene Fersenschuhe erforderlich.

Allgemeine Richtlinie

• Geschlossene Zehen- und geschlossene Fersenschuhe sind aus Sicherheitsgründen in der Produktionsstätte erforderlich.
• Schuhe, die nur einen Teil der Ferse oder der Zehe einschließen, sind in der Produktionsstätte nicht zulässig.
• Aus Sicherheitsgründen sind Absätze mit einer Höhe von mehr als 5 cm in der Produktionsstätte nicht zulässig.
• Schuhe mit geschlossenem Zeh sind im Büro erforderlich.

Hüte und Kopfbedeckung

Hüte sind bei der Arbeit nicht geeignet. Kopfbedeckungen, die für religiöse Zwecke oder zur Wahrung der kulturellen Tradition erforderlich sind, sind zulässig.

Fazit

Wenn Kleidung diese Standards nicht erfüllt, wie vom Vorgesetzten des Mitarbeiters und den Mitarbeitern der Personalabteilung festgelegt, wird der Mitarbeiter gebeten, den unangemessenen Gegenstand nicht zu tragen, um wieder zu arbeiten. Wenn das Problem weiterhin besteht, wird der Mitarbeiter möglicherweise nach Hause geschickt, um sich umzuziehen, und erhält eine mündliche Warnung für die erste Straftat. Progressive Disziplinarmaßnahmen werden angewendet, wenn Verstöße gegen die Kleiderordnung weiterhin bestehen.

Kleidung und Accessoires, die sowohl für Besucher als auch für Mitarbeiter ein professionelles Image von Ihnen und dem Unternehmen vermitteln, sollten jederzeit getragen werden. Grundregeln umfassen Folgendes:

• Die Kleidung sollte sauber, sicher und in gutem Zustand sein.
• Tragen Sie keine Kleidung, die sexuell provokativ ist.
• Kleidung sollte keine unangemessene Aufmerksamkeit auf sich selbst lenken oder andere Mitarbeiter ablenken.
• Kleidung sollte andere Mitarbeiter nicht beleidigen.

Wenn Sie sich nicht sicher sind, was eine angemessene Freizeitkleidung oder eine formelle, professionelle Kleiderordnung darstellt, nehmen Sie sich Zeit, um sich mit dem Thema zu befassen