So fügen Sie Aufzählungspunkte in ein Anschreiben ein

Inhalt

So fügen Sie Aufzählungspunkte in ein Anschreiben ein
Verwenden Sie das Business Letter-Format
Brief Einführung
Spiegelstriche
Brief schließen
Tipps zum Schreiben von Aufzählungspunkten
Beispiele für Listen mit Anschreiben mit Aufzählungszeichen
Anschreiben Probe mit Kugeln
Beispiel für ein E-Mail-Anschreiben mit Aufzählungszeichen
Beispiel für ein E-Mail-Anschreiben mit Aufzählungszeichen

Der Zweck eines Anschreibens besteht darin, Personalchefs davon zu überzeugen, dass Sie für den Job gut geeignet sind. Stellen Sie sich das wie ein Verkaufsgespräch vor: Während ein Lebenslauf die Gesamtheit Ihrer Berufserfahrung und Fähigkeiten beschreibt, enthält Ihr Anschreiben die Höhepunkte. Ziel ist es, die Aufmerksamkeit des Personalchefs auf sich zu ziehen und ihn davon zu überzeugen, dass Ihre Bewerbung es in die nächste Runde schafft.

Natürlich sind Personalchefs und Personalvermittler beschäftigt. Eine Studie ergab, dass Personalvermittler durchschnittlich nur 7,4 Sekunden damit verbringen, einen Lebenslauf zu überprüfen, bevor sie auf den Stapel „Ja“ oder „Nein“ verschoben werden. Durch Hinzufügen von Aufzählungszeichen zu Ihrem Anschreiben können Sie diese Sekunden optimal nutzen, Ihre relevanten Erfahrungen hervorheben und sie an die Anforderungen der Stellenanzeige anpassen.

Aufzählungszeichen können Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten auf eine Weise zeigen, die sofort auffällt.

Die Leser können Ihren ersten Absatz durchblättern, aber ihre Augen werden automatisch angehalten, wenn sie eine Liste mit Qualifikationen mit Aufzählungszeichen sehen. Der Leerraum und die Formatierung von Aufzählungspunkten sind sehr auffällig.

Beginnen Sie Ihr Anschreiben mit einem einleitenden Absatz, in dem erläutert wird, warum Sie schreiben. Wenn Sie dann Ihre verwandten Erfahrungen erläutern, verwenden Sie für jede Ihrer beruflichen Qualifikationen ein Aufzählungszeichen.

Jeder Aufzählungspunkt sollte eine kurze Phrase oder einen Satz enthalten, der mit einem Aktionswort beginnt. Sie können am Ende jedes Satzes einen Punkt einfügen. Vermeiden Sie zu viel Text für jeden Aufzählungspunkt. Sobald sich der Text nach einem Aufzählungspunkt auf drei Zeilen erstreckt, ist er in Absatzform möglicherweise sinnvoller.

Verwenden Sie einfache Aufzählungszeichen wie Kreise, Punkte, Bindestriche oder kleine Quadrate.

Vermeiden Sie andere Symbole, die zu verwirrend aussehen oder möglicherweise nicht richtig hochgeladen werden, wenn Sie sich online für Jobs bewerben. Wenn Sie es einfach halten, vermeiden Sie unkonventionelle Formatierungen in Ihrem Anschreiben.

Passen Sie Ihre Qualifikationen an die Stellenbeschreibung an, um Ihre Aufzählungspunkte zu generieren. Geben Sie die Fähigkeiten an, die dem Job am ehesten entsprechen.

Sie können auch Schlüsselwörter einfügen, die sich auf den Job beziehen, jedoch nicht speziell in der Jobliste aufgeführt sind. Um herauszufinden, welche Keywords enthalten sein sollen, scannen Sie Stellenausschreibungen nach anderen verwandten Positionen bei anderen Unternehmen oder scannen Sie diese Liste von Fähigkeiten, um sie in ein Anschreiben oder einen Lebenslauf aufzunehmen.

Sie können nicht nur Fähigkeiten auflisten, sondern auch Aufzählungszeichen verwenden, um Erfolge zu vermitteln (z. B. "Rekordverkäufliche Verkaufszahlen erzielt").

Verwenden Sie das Business Letter-Format

Befolgen Sie das Business-Letter-Format für Ihr Anschreiben. Wenn Sie Ihr Anschreiben per E-Mail senden, lassen Sie die Adressabsätze weg und wählen Sie eine klare Betreffzeile, z. B. "Teacher's Aide Application - Kim Fleming".

Brief Einführung

Der erste Absatz Ihres Briefes sollte Informationen darüber enthalten, warum Sie schreiben.

Beziehen Sie sich auf die Stelle, auf die Sie sich bewerben, und teilen Sie dem Personalchef mit, wo Sie die Stellenanzeige gefunden haben. Wenn Sie von einem Kontakt empfohlen wurden, ist es jetzt an der Zeit, dies zu erwähnen.

Geben Sie als Nächstes eine kurze Einführung, gefolgt von den Aufzählungszeichen.

Spiegelstriche

Der Mittelteil Ihres Anschreibens sollte enthalten, was Sie zu bieten haben.
Erwähnen Sie, wie Ihre Qualifikationen passen zum Job Sie bewerben sich.
Markieren Sie Ihre relevanteste Erfahrung und Leistungen.
Zeigen Sie den Arbeitgeber warum du ein tolles Spiel bist.
Sei selektiv: Sie müssen nicht alle Fähigkeiten und Erfolge einbeziehen, egal wie beeindruckend sie auch sein mögen.Beschränken Sie sich auf Qualifikationen, die mit der Stellenbeschreibung übereinstimmen, und zeigen Sie, dass Sie für die Position hervorragend geeignet sind.

Brief schließen

Beenden Sie Ihr Anschreiben mit einem abschließenden Absatz und Ihrer Unterschrift.

Tipps zum Schreiben von Aufzählungspunkten

Wenn Sie Ihre Aufzählungszeichen schreiben, kopieren Sie nicht aus Ihrem Lebenslauf oder aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Nehmen Sie sich Zeit, um für jeden eine eindeutige Aussage zu schreiben, die auf Ihren Qualifikationen für den Job basiert. Fügen Sie 3-6 Aufzählungspunkte hinzu, in denen Ihr Fachwissen und Ihre Leistungen aufgeführt sind.

Denken Sie daran, dass Anschreiben überzeugen sollen. Konzentrieren Sie sich beim Schreiben darauf, dass Sie der beste Kandidat für den Job sind.

Sobald Sie Ihren Brief mit einer Einführung, Aufzählungszeichen und einem Abschluss eingerichtet haben, können Sie die Aufzählungspunkte einfach austauschen, wenn Sie jedes neue Anschreiben schreiben. Auf diese Weise können Sie schnell und einfach Ihre Bewerbungsschreiben für jede Stelle anpassen, für die Sie sich bewerben.

Beispiele für Listen mit Anschreiben mit Aufzählungszeichen

Verwalten Sie die Unternehmenskommunikation einschließlich umfassender Erfahrung in sozialen Medien.
Erfahrung mit C + -, UNIX-, Shell- und Python-Skripten.
Arbeiten Sie mit Studenten zusammen, um sie mithilfe von Karriereberatungstechniken, Karriereentwicklungsstrategien und Karrierevorbereitungstechniken auszubilden und auf Karrieren vorzubereiten.
Erfahrung als Lehrerassistent in Grundschulklassen.
Zertifizierter Personalfachmann mit umfassender Erfahrung in der Rekrutierung und Einstellung.
Verwalten Sie komplexe Projekte von Anfang bis Ende und stellen Sie gleichzeitig die Kundenzufriedenheit sicher und halten Sie alle geplanten Termine ein.

Anschreiben Probe mit Kugeln

Lucy Rogers
86 Maple Street
Satchel-on-Hudson, NY 10705
555-323-5432
[email protected]

7. September 2022

Freya Leigh
Manager
Flussereignisse
15 Main Street, 1^st Fußboden
Satchel-on-Hudson, NY 10705

Sehr geehrte Frau Leigh,

Ich war gespannt auf Ihre aktuelle Anzeige für eine Empfangsdame auf Local-on-Hudson.com. Als erfahrene Empfangsdame und gebürtige Satchel-Mitarbeiterin unterstütze ich gerne beliebte lokale Veranstaltungen wie die Waves Concert Series und die Food Truck Fair.

Ich habe fünf Jahre Verwaltungserfahrung für Eventplanungsunternehmen. Derzeit bin ich die Rezeptionistin am Wochenende bei Big Five Events. Während meines Studiums im südlichen Bundesstaat New York habe ich mehrere Praktika für Unterhaltungs- und Eventplanungsunternehmen absolviert und folgende Fähigkeiten erworben:

Hervorragende telefonische Art, Kundenservice und Kommunikationsfähigkeiten
Expertenwissen über Microsoft Office, einschließlich Excel und PowerPoint, sowie Projektmanagement-Software wie Asana und Trello
Schreibgeschwindigkeit von 80 Wörtern pro Minute
Liebe zum Detail und ein hohes Maß an Genauigkeit
Geduld und Fähigkeiten zur Problemlösung

Ich habe meinen Lebenslauf für Ihre Bewertung beigefügt und würde gerne mit Ihnen mehr über Ihre Bedürfnisse sprechen und wie ich Ihnen helfen kann. Ich hoffe, Sie werden mich nach Belieben kontaktieren, um ein Interview zu vereinbaren.

Danke und viele Grüße,

Lucy Rogers (Unterschrift für einen gedruckten Brief)

Lucy Rogers (gedruckt)

Beispiel für ein E-Mail-Anschreiben mit Aufzählungszeichen

Betreff: Sales Manager Bewerbung von J. Fernandez

Sehr geehrter Herr Williams:

Mit großem Interesse habe ich durch Ihre kürzlich erfolgte Anzeige auf Indeed.com von der aktuellen Suche von Hamilton Motors nach einem Vertriebsleiter erfahren. Bitte akzeptieren Sie den beigefügten Lebenslauf als Ausdruck meines tiefen Interesses an der Steigerung der Rentabilität Ihrer Neuwagenverkaufsabteilung.

Als versierter Vertriebsproduzent mit 8 Jahren Erfahrung im Automobilvertriebsmanagement für zwei Händler in den Counties Greenville und Spartanburg habe ich stets Führungsqualitäten und Motivationstalente unter Beweis gestellt, die während meiner gesamten Amtszeit zu einem stetigen Wachstum im Jahresvergleich geführt haben. Einige der Anmeldeinformationen, die ich an den Tisch bringe, sind:

Konsequente Erfüllung ehrgeiziger monatlicher Umsatzprognosen, die die Gewinnziele um übertreffen 32% im Jahr 2016 von 49% im Jahr 2017 und von 58% im Jahr 2018.
Nachgewiesene Effektivität bei der Rekrutierung, Einarbeitung und Schulung von Einzelhandelsvertriebsteams führte ihre Gebiete in der Produktion von 2014 bis heute und erhält jedes Jahr die besten CAR-Verkaufspreise.
Mehr als Verdoppelung des Kundenverkehrs durch die Einstellung engagierter Mitglieder des Internet-Verkaufsteams für die Automobilindustrie.
Einführung strenger Richtlinien zur Bestandskontrolle, die den Overhead um reduzieren 40% unter Beibehaltung einer optimalen Auswahl an Fahrzeugtypen.

Als selbstbestimmter und charismatischer Verkaufsleiter ist mein „Superheld“ -Talent meine Fähigkeit, andere dazu zu inspirieren, ihre Verantwortung für Verkaufsquoten zu übernehmen und mit Begeisterung als Team ehrgeizige Verkaufsziele zu erreichen. Ich bin begeistert von der Aussicht, diese Stärken zu Hamilton Motors zu bringen. Ich danke Ihnen für Ihre Überlegung und freue mich auf Ihre Antwort.

Mit freundlichen Grüßen,

Julio Fernandez
3089 Montgomery Avenue
Greeneville, SC 29603
(000) 123-1234
[email protected]