Wie bekomme ich einen Job?
Inhalt
- Persönliche Marketingstrategie
- Wählen Sie ein Lebenslaufformat
- Lebenslauf: FAQs
- Grundlagen des Vorstellungsgesprächs
- Fragen, die Sie sich stellen sollten, bevor Sie sich für ein Interview anziehen
- Verhaltensinterviews: Zeigen Sie ihnen, was Sie wissen
- So schreiben Sie einen Dankesbrief
- Bevor Sie ein Stellenangebot annehmen
Die Vorbereitung auf eine Stellensuchkampagne erhöht Ihre Erfolgschancen. Erfahren Sie, wie Sie mit den verschiedenen Aspekten der Jobsuche umgehen, z. B. Lebenslaufschreiben, Vorstellungsgespräche, Dankesbriefe und letztendlich unterhaltsame Stellenangebote.
Persönliche Marketingstrategie
In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie Ihre Jobsuche wie eine Marketingkampagne betrachten. Das Produkt, das Sie verkaufen? SIE! Erfahren Sie, wie Sie eine Marketingstrategie zusammenstellen, mit der Sie so schnell wie möglich eine Anstellung finden. Lassen Sie sich beraten, wie Sie Job-Leads finden, potenzielle Mitarbeiter kontaktieren und organisiert bleiben.
Wählen Sie ein Lebenslaufformat
Ihr Lebenslauf gibt Ihnen die Möglichkeit, sich einem potenziellen Arbeitgeber vorzustellen. Es ist unbedingt erforderlich, dass Sie einen guten ersten Eindruck hinterlassen. Es gibt drei verschiedene Formate. Welches ist das Beste für dich? Finden Sie heraus, wie Sie diejenige auswählen können, die am besten zu Ihrer Beschäftigungsgeschichte und Ihren Anforderungen bei der Jobsuche passt.
Lebenslauf: FAQs
Wie die meisten Menschen haben Sie möglicherweise einige Fragen zum "richtigen" Weg, einen Lebenslauf zu erstellen. Wo solltest du deinen Bildungshintergrund platzieren? Was sollten Sie gegen den Job tun, den Sie nur ein paar Monate lang ausgeübt haben? Was ist, wenn der Arbeitgeber eine Gehaltshistorie wünscht? In dieser Liste mit häufig gestellten Fragen finden Sie Antworten auf diese und andere Fragen.
Grundlagen des Vorstellungsgesprächs
Das Interview ist wahrscheinlich der Teil der Arbeitssuche, der die Menschen am ängstlichsten macht. Dies könnte daran liegen, dass die Kontrolle, die Sie bis zu diesem Zeitpunkt hatten, nicht mehr in Ihren Händen liegt. Der Interviewer entscheidet, wann er mit dem Interview beginnen und es beenden soll, welche Fragen er stellen soll und ob Sie im Prozess vorankommen. Je besser Sie vorbereitet sind, desto mehr Kontrolle haben Sie. Erfahren Sie mehr über die verschiedenen Arten von Interviews, mit denen Sie möglicherweise konfrontiert sind, was Sie vor und während des Interviews tun sollten, wie Sie mit kniffligen Fragen umgehen und wie Sie danach nachgehen.
Fragen, die Sie sich stellen sollten, bevor Sie sich für ein Interview anziehen
Nicht jeder hat das beste Urteilsvermögen, wenn es darum geht, sich für Vorstellungsgespräche anzuziehen. Einige Leute verkleiden sich zu sehr, andere gehen viel zu lässig. Einige sehen eher "College-Campus" als "Corporate" aus. Während das Aussehen sicherlich nicht alles ist, spielt es eine Rolle, wie Sie aussehen. Hier sind einige Fragen, die Sie sich stellen sollten, bevor Sie entscheiden, was Sie zu Ihrem Interview anziehen möchten.
Verhaltensinterviews: Zeigen Sie ihnen, was Sie wissen
Irgendwann befinden Sie sich möglicherweise in einem Interview, das sich sehr von dem unterscheidet, an das Sie gewöhnt sind. Anstatt dass ein Arbeitgeber lediglich Fragen zu Ihrem beruflichen Hintergrund stellt, stellt er oder sie Fragen dazu, wie Sie in der Vergangenheit mit bestimmten Situationen umgegangen sind. Dies wird als Verhaltensinterview bezeichnet. Lesen Sie mehr über diese Art von Vorstellungsgespräch, finden Sie heraus, wie Sie sich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten können, und sehen Sie sich eine Liste der möglichen Fragen an, die der Interviewer Ihnen möglicherweise stellt.
So schreiben Sie einen Dankesbrief
Das Senden eines Dankesbriefes nach einem Vorstellungsgespräch zeigt nicht nur, dass Sie gute Manieren haben, obwohl es gut ist, dies allein aus diesem Grund zu tun. Es gibt Ihnen die Möglichkeit, etwas aufzurufen, das Sie vergessen haben oder zu dem Sie keine Chance hatten. Erfahren Sie, wie Sie einen einfachen Dankesbrief verfassen.
Bevor Sie ein Stellenangebot annehmen
Sie denken vielleicht, dass alles in Ordnung und gut ist, wenn Sie ein Stellenangebot erhalten haben, aber Ihre Arbeit ist kaum erledigt. Jetzt müssen Sie sich entscheiden, ob Sie das Angebot annehmen möchten, und es geht nicht nur um Geld. Neben der Entschädigung sind auch einige Dinge zu beachten. Finden Sie heraus, was sie sind.
