Wie hat Ihre College-Erfahrung Sie auf eine Karriere vorbereitet?

Inhalt

• Tipps zur Beantwortung
• Wissen, was Arbeitgeber von einem Kandidaten erwarten
• Überlegen Sie sich Beispiele
• Hauptstärken auflisten
• Denken Sie vergleichend
• Beispiele für die besten Antworten

Wenn Sie sich für eine Einstiegsposition bewerben, lautet eine typische Frage für ein Vorstellungsgespräch: "Wie hat Sie Ihre College-Erfahrung auf eine Karriere vorbereitet?" In Ihrer Antwort haben Sie die Möglichkeit, eine solide Grundlage für Ihre Kandidatur zu schaffen.

Lesen Sie weiter, um Ratschläge zur Bildung einer starken Antwort sowie Beispielantworten zu erhalten.

Tipps zur Beantwortung

Interviewer suchen nach den realen Anwendungen Ihrer College-Erfahrung. Es ist nicht erforderlich, abgeschlossene Klassen oder erworbene Abschlüsse aufzulisten. Konzentrieren Sie sich stattdessen darauf, wie das College Sie auf die jeweilige Aufgabe vorbereitet hat. So verbinden Sie die Punkte zwischen College und Beschäftigung:

Wissen, was Arbeitgeber von einem Kandidaten erwarten

Beginnen Sie wie bei allen offenen Interviewfragen mit Ihrer Vorbereitung, indem Sie die wichtigsten Qualifikationen für den Job prüfen. Möchte der Arbeitgeber einen Selbststarter, einen dynamischen Moderator, einen Teamplayer, einen Geschichtenerzähler oder einen Zahlenknacker? (Tipp: Diese Informationen sind wahrscheinlich in der Stellenbeschreibung aufgeführt.)

Überlegen Sie sich Beispiele

Nachdem Sie herausgefunden haben, was der Arbeitgeber will, reflektieren Sie Ihre gesamte College-Erfahrung, einschließlich Klassenprojekten, Interaktionen mit Professoren, herausfordernden Semestern, Freiwilligenarbeit, Praktika, Campus-Aktivitäten, unabhängigen Studien und anderen Aktivitäten, die im College durchgeführt werden. Suchen Sie nach Beispielen dafür, wie Sie die vom Arbeitgeber gewünschten Qualitäten entwickelt oder verbessert haben. (Wenn der Job beispielsweise einen Selbststarter erfordert und Sie den ersten Spendentanz der Gay-Straight Alliance auf dem Campus organisiert haben, sollten Sie dies in Ihrer Antwort erwähnen.)

Hauptstärken auflisten

Denken Sie an einige Stärken, die Sie während Ihrer College-Erfahrung entwickelt haben. Beschreiben Sie eine Rolle oder Situation, in der Sie das Asset entwickelt haben, und die Auswirkungen, die Sie erzielt haben. Konzentrieren Sie sich darauf, wie diese Stärken Sie zu einem starken Kandidaten machen.

Denken Sie vergleichend

Es kann hilfreich sein, über die Person nachzudenken, die Sie während der High School waren, im Vergleich zu der Person, die Sie jetzt sind. Dies hilft Ihnen dabei, zu erwähnen, wie Sie sich während Ihres vierjährigen Studiums entwickelt und gewachsen sind.

Beispiele für die besten Antworten

Hier sind Beispielantworten für Interviews, die Sie bearbeiten können, um sie Ihren persönlichen Erfahrungen und Ihrem Hintergrund anzupassen:

Antwort 1: Ich habe mich vor dem College nie als Führungskraft gesehen, aber in meinem zweiten Jahr blühte ich in diesem Bereich auf. Ich erfuhr von dem Erdbeben in Guatemala und war erstaunt und bestürzt über die Verwüstungen. Ich beschloss, eine Spendenaktion für den Campus zu starten, um Beiträge für das Rote Kreuz zu sammeln. Ich rekrutierte Freiwillige, schrieb Artikel für die Campuszeitung und organisierte ein Benefizkonzert. Wir haben über 10.000 US-Dollar an Spenden generiert. Ich fuhr fort, die anderen Studentengruppen zu leiten, die Sie aus meinem Lebenslauf sehen können.

Warum diese Antwort großartig ist: Es unterstreicht eine wichtige Fähigkeit, die während der Schule (Führung) erlernt wurde und die auch an den meisten Arbeitsplätzen unerlässlich ist.Und die Antwort zeigt, dass der Kandidat Follow-Through hat und sich an einem langfristigen Projekt beteiligen kann.

Antwort 2: Ich war während der High School etwas schüchtern, aber das College half mir, aus meiner Hülle herauszukommen. Ich bin in meinem ersten Jahr dem Debattenteam beigetreten und habe Vertrauen in die Darstellung meiner Ansichten entwickelt. Seitdem habe ich mich bei Klassenprojekten hervorgetan, bei denen wir Teampräsentationen durchgeführt haben. Jetzt fühle ich mich wohl, wenn ich vor großen Gruppen präsentiere und spreche ... und kann einige gemeine PowerPoint-Folien erstellen!

Warum diese Antwort großartig ist: Diese Antwort zeigt, wie der Kandidat gearbeitet hat, um eine wichtige Fähigkeit am Arbeitsplatz zu erlangen.

Antwort 3:Meine High School hat das Schreiben nicht betont, deshalb bin ich ohne viel Erfahrung aufs College gekommen. Meine Soziologieprofessoren haben das schnell geändert, da sie in ihren Kursen so viel Schreiben benötigten. Ich brauchte zwei Semester, um meinen Schritt zu machen, aber ich fing an, mich in meinen Arbeiten wirklich zu übertreffen. Ich habe in meinem Juniorjahr eine unabhängige Studie durchgeführt, als ich ein 50-seitiges Papier über die finanziellen Auswirkungen der Entkriminalisierung von Marihuana schrieb. Ich nahm auch eine Position als Redaktionsassistent der Schulzeitung an und erhielt von unserem Berater sehr positive Rückmeldungen zur Qualität meiner Artikel.

Warum diese Antwort großartig ist: Beachten Sie die beeindruckenden Beispiele in dieser Antwort. Dies wäre eine gute Antwort für jeden Job, der umfangreiche Schreib- oder Analysefähigkeiten erfordert. Wenn der Job jedoch nur das Senden von E-Mails erfordert und die Hauptverantwortung nicht schreibende Aufgaben umfasst, kann diese Antwort die Kandidatur des Befragten möglicherweise nicht weiter fördern.

Antwort 4: Als ich am College ankam, war ich ehrlich gesagt überwältigt von der Anzahl der Aufgaben und der Arbeit, zumal ich auch eine Division II-Sportart spielte. In den vier Jahren habe ich jedoch gelernt, mit meiner Zeit umzugehen. Am ersten Tag eines jeden Semesters würde ich alle Auswärtsspiele in meinen Kalender aufnehmen. Dann würde ich mich mit Professoren treffen, um ihnen mitzuteilen, an welchen Tagen ich weg sein würde, und zusammen einen Plan ausarbeiten, damit ich keine Kursarbeit oder Informationen verpasse. Ich würde meinem Kalender auch Blöcke für Lernzeit und Fitnesszeit sowie Teamübungen hinzufügen. Außerdem habe ich gelernt, überwältigende Projekte (wie eine 20-seitige Seite oder eine riesige Gruppenpräsentation) in kleinere, überschaubarere Aufgaben aufzuteilen. Ich denke, diese Lektionen im Zeitmanagement werden mir ein Leben lang gute Dienste leisten.

Warum diese Antwort großartig ist: Nahezu jeder Job erfordert ein gewisses Maß an Zeitmanagementfähigkeiten. Diese Antwort zeigt, wie der Kandidat intelligente Lösungen gefunden hat, um zwei gleich wichtige Verantwortlichkeiten in Einklang zu bringen.