Wie Sie feststellen können, ob Sie Anspruch auf Arbeitslosenunterstützung haben

Inhalt

• Richtlinien für den Anspruch auf Arbeitslosenunterstützung
• Voraussetzungen für die Qualifikation zur Arbeitslosigkeit
• Details zu den Teilnahmebedingungen
• Gründe, warum Sie sich möglicherweise nicht qualifizieren
• Erkundigen Sie sich bei Ihrem staatlichen Arbeitsamt
• Wie man Arbeitslosigkeit geltend macht
• Wöchentliche Anforderungen an den Leistungsanspruch
• Teilnahmeberechtigung
• Was tun, wenn Ihr Anspruch abgelehnt wird?
• Besondere Umstände und Arbeitslosenunterstützung
• Das Fazit

Hast du deinen Job verloren? Möglicherweise haben Sie Anspruch auf Arbeitslosengeld, wenn Sie arbeitslos sind. Die Anspruchsberechtigung auf Arbeitslosenversicherung, die Höhe des Arbeitslosengeldes, das Sie erhalten, und die Dauer der Leistungen sind im staatlichen Recht festgelegt. Jeder Staat hat seine Arbeitsagentur, die sich der Überwachung von Beschäftigungs- und Arbeitslosenfragen widmet.

Richtlinien für den Anspruch auf Arbeitslosenunterstützung

Wie können Sie feststellen, ob Sie Anspruch auf Arbeitslosigkeit haben? Jeder Staat legt Richtlinien fest, die festlegen, ob eine Person Anspruch auf Arbeitslosenunterstützung hat und wie viel Entschädigung sie erhält.

Es gibt Anspruchsvoraussetzungen, um Anspruch auf Arbeitslosenunterstützung zu haben, einschließlich einer bestimmten Anzahl von Wochen für eine bestimmte Anzahl von Stunden pro Woche. Diese Richtlinien legen auch fest, wie viele Wochen Leistungen ein Arbeitsloser erhalten kann.

Die Bundesregierung hat den Bundesländern aufgrund des Coronavirus zusätzliche Flexibilität bei der Bereitstellung von Arbeitslosengeld eingeräumt. Es gibt erweiterte Leistungsprogramme für Mitarbeiter, unabhängige Auftragnehmer, Gig-Arbeiter und Selbstständige. Hier ist ein Update zu den neuen Leistungsrichtlinien.

Detaillierte Informationen zu den Zulassungskriterien finden Sie auf Ihrer Website zur staatlichen Arbeitslosigkeit. In den meisten Staaten müssen Sie für einen bestimmten Zeitraum gearbeitet, die Mindestverdienstanforderungen erfüllt und Ihren Arbeitsplatz unverschuldet verloren haben. Wenn Ihr Anspruch von Ihrem Arbeitgeber abgelehnt oder angefochten wird, können Sie gegen die Ablehnung Berufung einlegen.

Aber auch wenn Sie aus wichtigem Grund gekündigt wurden, gehen Sie nicht davon aus, dass Sie kein Glück haben. Abhängig von den Umständen und der Rechtfertigung der Kündigung können Sie möglicherweise kassieren. Es lohnt sich, sich über Ihre Rechte zu informieren - einschließlich Ihres Rechts, gegen die Ablehnung Ihrer Arbeitslosenansprüche Berufung einzulegen -, bevor Sie die Idee aufgeben, Leistungen zu beantragen.

Wenden Sie sich an Ihr staatliches Arbeitsamt, um Unterstützung an Ihrem Standort zu erhalten.

Voraussetzungen für die Qualifikation zur Arbeitslosigkeit

Die Voraussetzungen für die Inanspruchnahme des Arbeitslosengeldes variieren von Staat zu Staat. Nach Angaben des US-Arbeitsministeriums müssen jedoch zwei Hauptkriterien erfüllt sein, um sich zu qualifizieren:

1. Sie müssen unverschuldet arbeitslos sein. In diesem Fall muss die Arbeitslosigkeit einer Person durch einen externen Faktor verursacht werden, auf den sie keinen Einfluss hat, z. B. eine Entlassung oder einen Urlaub. Wenn Sie Ihren Job aus gutem Grund kündigen oder wegen Fehlverhaltens am Arbeitsplatz entlassen werden, haben Sie höchstwahrscheinlich keinen Anspruch auf Arbeitslosenunterstützung.

Es kann jedoch eine Ausnahme geben, wenn eine missbräuchliche Kündigung oder eine konstruktive Entlassung eine Rolle bei Ihrer Kündigung aus dem Arbeitsverhältnis gespielt hat.

2. Sie müssen die Anforderungen Ihres Staates an die geleistete Arbeitszeit oder die während eines festgelegten Zeitraums verdienten Löhne erfüllen. Dieser Marker kann verwirrend sein, aber es ist sicher anzunehmen, dass Sie die Anforderungen Ihres Staates erfüllen würden, wenn Sie einen langfristigen Job hätten, den Sie unerwartet oder ohne triftigen Grund verloren haben.

Details zu den Teilnahmebedingungen

• Ertragsvoraussetzungen: Um eine Arbeitslosenentschädigung zu erhalten, müssen die Arbeitnehmer die Voraussetzungen für die Arbeitslosenberechtigung für verdiente Löhne oder geleistete Arbeitszeit während eines festgelegten Zeitraums (normalerweise ein Jahr) erfüllen. Außerdem müssen Arbeitnehmer ohne eigenes Verschulden als arbeitslos eingestuft werden. Wenn Sie also kündigen oder entlassen wurden, haben Sie möglicherweise keinen Anspruch auf Arbeitslosenunterstützung. Dies hängt von den Umständen Ihrer Beendigung des Arbeitsverhältnisses ab.
• Berechtigung basierend auf der Art des Arbeitsplatzverlusts: Eine Person hat Anspruch auf Arbeitslosigkeit, wenn sie aus anderen Gründen als ihrem eigenen Verschulden, wie z. B. einer Entlassung, arbeitslos ist. Wenn Sie kündigen oder wegen eines Fehlverhaltens entlassen werden, ist es unwahrscheinlich, dass Sie arbeitslos werden. Wenn Sie jedoch fälschlicherweise von Ihrer Position gekündigt oder gezwungen wurden, zu kündigen, können Sie sich für die Arbeitslosigkeit qualifizieren.
• Arbeitsstunden Anforderungen: Darüber hinaus verlangen die meisten Gerichtsbarkeiten, dass eine Person die wöchentliche Anforderung ihres Wohnsitzstaates an geleistete Arbeitsstunden oder eine für einen bestimmten Zeitraum verdiente Entschädigung erfüllt, bevor sie zur Erhebung von Arbeitslosigkeit berechtigt ist. Es kann schwierig sein, die Regeln eines jeden Staates genau zu bestimmen, aber die meisten Menschen, die ohne eigenes Verschulden eine feste, langfristige Beschäftigung verlieren, werden die Mindestkriterien ihres Staates für die Förderfähigkeit erfüllen.

Gründe, warum Sie sich möglicherweise nicht qualifizieren

Nicht jeder hat Anspruch auf Arbeitslosenunterstützung, und es gibt eine Reihe von Situationen, in denen Sie keine staatliche Entschädigung erhalten. Die folgenden Umstände können Sie vom Bezug von Arbeitslosengeld ausschließen:

• Wegen Fehlverhaltens gefeuert
• Beenden Sie ohne guten Grund
• Wegen Krankheit zurückgetreten (Leistungen bei Invalidität prüfen)
• Links um zu heiraten
• Selbstständiger
• In einen Arbeitskampf verwickelt
• Zur Schule gehen
• Häufige unentschuldigte Abwesenheiten
• Gehorsamsverweigerung
• Belästigung

Erkundigen Sie sich bei Ihrem staatlichen Arbeitsamt

Erkundigen Sie sich bei Ihrem staatlichen Arbeitsamt, welche Leistungen Ihnen zustehen. Die anfänglichen Leistungen können sich von den wöchentlichen Leistungen unterscheiden, es kann eine Wartezeit geben, bevor Sie die Zahlung erhalten, und einige Staaten haben maximale Auszahlungsbeträge oder Fristen.

Es ist wichtig, dass Sie schnell recherchieren und sich an die Arbeitsagentur Ihres Staates wenden, damit Sie über alle genauen Informationen verfügen, die Sie benötigen, um die Leistungen zu erhalten, auf die Sie Anspruch haben.

Informationen zum Leistungsanspruch an Ihrem Standort finden Sie auf der Arbeitslosenwebsite Ihres Staates sowie detaillierte Informationen darüber, was Sie tun müssen, um einen Anspruch einzureichen.

Wie man Arbeitslosigkeit geltend macht

An den meisten Standorten können Sie online einen Anspruch öffnen und wöchentliche Leistungen beantragen. Die Arbeitslosenentschädigung wird in der Regel auf einer Debitkarte gezahlt oder direkt auf das Girokonto des Antragstellers überwiesen.

Wöchentliche Anforderungen an den Leistungsanspruch

Die Registrierung beim staatlichen Arbeitsamt und die aktive Arbeitssuche sind erforderlich, um an einigen Standorten Arbeitslosigkeit zu sammeln. Sie müssen bereit, willens, verfügbar und arbeitsfähig sein. Der Arbeitsamt kann von Arbeitssuchenden verlangen, dass sie sich um eine Stelle bewerben, Lebensläufe einreichen und eine Stelle nicht ablehnen, wenn sie bestimmten Standards entspricht.

Teilnahmeberechtigung

Nachdem Sie mit dem Sammeln von Arbeitslosigkeit begonnen haben, ist es wichtig und häufig erforderlich, wöchentliche oder monatliche Ansprüche einzureichen, die Ihre Jobsuche beschreiben. Alle Stellenangebote, Teilzeitverdienste, Vertragsarbeiten oder abgelehnten Gelegenheiten müssen gemeldet werden. Manchmal gibt es persönliche Check-ins beim Staat oder bei der Arbeitsagentur, um den Status Ihrer Jobsuche zu besprechen.

Was tun, wenn Ihr Anspruch abgelehnt wird?

Nachdem Sie die Arbeitslosigkeit angemeldet haben, kann der Staat Ihren Anspruch annehmen und Sie erhalten Ihre Leistungen.Was aber, wenn Ihnen Leistungen verweigert werden oder der Staat Sie auffordert, zusätzliche Informationen bereitzustellen? Sie können eine Arbeitslosenbeschwerde einreichen und Ihre Situation in einer Anhörung erläutern.

Das staatliche Arbeitsamt sendet Ihnen in der Regel einen Brief mit Datum und Uhrzeit Ihrer Anhörung. Diese Anhörungen werden in der Regel telefonisch durchgeführt.

Besondere Umstände und Arbeitslosenunterstützung

• Arbeitslosenberechtigung bei Entlassung: Wenn Sie von Ihrem Arbeitsplatz entlassen wurden, haben Sie je nach den Umständen möglicherweise Anspruch auf Arbeitslosigkeit. Es gibt eine Vielzahl von Faktoren, die bestimmen, ob Sie Leistungen beziehen können. Wenn Sie das Gefühl haben, ohne triftigen Grund entlassen worden zu sein, sollten Sie sich bei Ihrer staatlichen Arbeitslosenbehörde nach Ihrer Berechtigung erkundigen.
• Arbeitslosenberechtigung bei Beendigung: In den meisten Fällen haben Sie keinen Anspruch auf Arbeitslosigkeit, wenn Sie freiwillig kündigen. Wenn Sie jedoch aus einem guten Grund abgereist sind, können Sie möglicherweise Arbeitslosengeld beziehen.
• Arbeitslosenberechtigung für Selbstständige: In den meisten Fällen haben Selbständige und Freiberufler, die ihr Einkommen verlieren, keinen Anspruch auf Arbeitslosenunterstützung. Wenn Ihr Unternehmen jedoch eingetragen ist und sich in der Arbeitslosigkeit auszahlt, haben Sie möglicherweise Anspruch auf Arbeitslosengeld.
• Arbeitslosigkeit bei Teilzeitbeschäftigung: Viele Staaten gewähren Personen, deren Arbeitszeit unverschuldet verkürzt wurde, Teilarbeitslosengeld.
• Arbeitslosigkeit während der Schwangerschaft: Schwangere und junge Mütter haben Anspruch auf Arbeitslosenunterstützung.
• Ausschluss von der Arbeitslosigkeit: Der Anspruch auf Arbeitslosenunterstützung erfolgt nicht automatisch. Es gibt Gründe, warum Ihr Arbeitslosenanspruch abgelehnt werden kann und Sie vom Sammeln von Arbeitslosigkeit ausgeschlossen werden können. Hier ist eine Liste von Gründen, warum Sie möglicherweise keine Arbeitslosigkeit bekommen.
• Arbeitsanforderungen für die Arbeitslosenberechtigung: Um Anspruch auf Arbeitslosenunterstützung zu haben, müssen Sie bereit, bereit, verfügbar und arbeitsfähig sein. Überprüfen Sie die Arbeitsanforderungen auf anfängliche und fortgesetzte Förderfähigkeit.
• Verbesserte und erweiterte Arbeitslosenunterstützung: Das Gesetz zur Förderung, Entlastung und wirtschaftlichen Sicherheit des Coronavirus (CARES) enthält erweiterte Arbeitslosenunterstützung für Arbeitnehmer, die von COVID-19 betroffen sind, sowie eine vorübergehende wöchentliche Zusatzleistung für alle Empfänger.

Das Fazit

Zulassungsrichtlinien variieren. Arbeitslosenprogramme werden vom Staat verwaltet. Überprüfen Sie daher auf Ihrer Website für Arbeitslosigkeit die Zulassungskriterien.

Wie viel erhalten Sie?Es gibt minimale und maximale Arbeitslosenentschädigungen. Sie werden über Ihre Leistungen informiert, wenn Ihr Anspruch genehmigt wird.

Sie können Berufung einlegen, wenn Ihr Anspruch abgelehnt wird. Wenn Ihr Leistungsanspruch nicht genehmigt wird, können Sie Berufung einlegen.

Die in diesem Artikel enthaltenen Informationen stellen keine Rechtsberatung dar und ersetzen diese Beratung nicht. Die Gesetze von Bundesstaaten und Bundesstaaten ändern sich häufig, und die Informationen in diesem Artikel spiegeln möglicherweise nicht die Gesetze Ihres eigenen Bundesstaates oder die jüngsten Gesetzesänderungen wider.