Leitfaden zur Jobsuche für Hochschulabsolventen

Inhalt

• Ressourcen für die Jobsuche für Hochschulabsolventen
• Online-Jobsuche
• Tipps zur Jobsuche für Hochschulabsolventen

Es stehen viele Ressourcen zur Verfügung, um Hochschulabsolventen (und Studenten) bei ihrer Arbeitssuche zu helfen. Vom Karrierebüro Ihres Colleges bis hin zu Alumni, die sich freiwillig für Stellenangebote speziell für Studenten und Absolventen gemeldet haben, stehen Ihnen verschiedene Ressourcen zur Verfügung, die Sie bei der Suche nach einem College-Job unterstützen.

Erfahren Sie, welche Ressourcen verfügbar sind und wie Sie sie am besten nutzen können, um einen Sommer- oder Teilzeitjob, ein Praktikum oder Ihren ersten Job außerhalb des College zu finden.

Ressourcen für die Jobsuche für Hochschulabsolventen

College-Karrierebüros
Der erste und wichtigste Tipp für die Jobsuche von College-Studenten, sowohl für Studenten unter Klassen als auch für Senioren mit Abschluss, ist der Besuch Ihres Karrierebüros an einem College oder einer Universität (manchmal auch als Career Services Office bezeichnet). Die meisten Karrierebüros bieten College-Studenten persönliche Karriereberatung, Stellen- und Praktikumslisten sowie andere Formen der Unterstützung bei der Arbeitssuche. Karrierebüros bieten häufig Job Shadowing-Programme, Jobmessen, Rekrutierungsprogramme und andere Networking-Möglichkeiten für Studenten und Absolventen an. Sie könnten auch Workshops und Seminare zu verschiedenen Themen der Jobsuche durchführen.

Ein College-Karrierebüro kann bei fast jedem Schritt Ihrer Arbeitssuche helfen. Zum Beispiel können die Mitarbeiter Ihnen sogar bei der Erstellung eines Lebenslaufs und der Erstellung eines Anschreibens helfen. Viele Karrierebüros führen auch Praxisinterviews mit Ihnen durch.

College Jobmessen
Viele Hochschulen veranstalten Jobmessen sowohl auf dem Campus als auch außerhalb. Einige Messen konzentrieren sich auf eine bestimmte Branche, z. B. eine Jobmesse für Bildung oder Marketing. Es lohnt sich, sich die Zeit zu nehmen, um daran teilzunehmen. Sie haben die Möglichkeit, Unternehmen zu treffen, die einstellen, mehr über die Möglichkeiten in diesen Unternehmen zu erfahren, und bei einigen Veranstaltungen können Sie sogar Bewerbungsgespräche führen.

Schauen Sie sich auch alle Jobmessen in der Stadt Ihres Colleges an. Dies ist eine großartige Möglichkeit, einen Job vor Ort zu finden. Dies ist besonders nützlich, wenn Sie einen Job oder ein Praktikum suchen, während Sie noch in der Schule sind.

Rekrutierungsprogramme für Hochschulen
Die Teilnahme an Rekrutierungsprogrammen für Hochschulen ist eine großartige Möglichkeit, Chancen zu nutzen. Viele große Arbeitgeber haben formelle Rekrutierungsprogramme für Hochschulen, mit denen sie Studenten und Alumni für Jobs, Praktika, Sommerjobs und Kooperationsmöglichkeiten im Unternehmen rekrutieren. Kleinere Unternehmen stellen auch weniger formell ein und veröffentlichen neue Stellenangebote, sobald sie verfügbar sind.

Rekrutierungsprogramme können persönlich sein - zum Beispiel können Arbeitgeber an Ihre Schule kommen, um Kandidaten zu rekrutieren. Rekrutierungsprogramme werden jedoch zunehmend virtuell. Es gibt viele Online-Rekrutierungsprogramme. Erkundigen Sie sich bei Ihrem Career Services Office nach den Programmen an Ihrer Schule.

College-Karriere-Networking-Möglichkeiten
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten für Studenten und Absolventen, sich zu vernetzen und Karrieremöglichkeiten zu untersuchen. Bauen Sie beispielsweise Beziehungen zu Ihren Professoren auf und halten Sie sie auf Ihrer Jobsuche auf dem Laufenden. Sie haben möglicherweise Kontakte in Ihrer Branche oder kennen die Möglichkeiten, die Ihnen zur Verfügung stehen.

Nehmen Sie auch an relevanten Karriere-Workshops an Ihrer Schule teil. Viele Workshops werden von Ihrem Career Services Office veranstaltet. Dies sind großartige Gelegenheiten, Personalchefs in Ihrer Branche zu treffen.

Sie können auch Networking-Möglichkeiten in Ihrer Umgebung erkunden. In Ihrer Universitätsstadt gibt es möglicherweise Menschen aus verschiedenen Branchen, die bereit sind, sich mit Studenten zu treffen, die sich für ihre Fachgebiete interessieren.

Nutzen Sie schließlich das Alumni-Netzwerk Ihres Colleges. Erkundigen Sie sich bei Ihrem Karriere- oder Alumni-Büro, ob es eine Datenbank mit Alumni gibt, die bereit sind, mit aktuellen Studenten zu sprechen. Möglicherweise können Sie ein Informationsgespräch führen oder sogar jemanden in einer Karriere von Interesse beschatten.

Online-Jobsuche

Für Studenten, die kurz vor dem Eintritt in die Belegschaft stehen, und Studenten, die einen Sommer- oder Teilzeitjob suchen, gibt es eine Vielzahl von Stellenangeboten für Einsteigerjobs.

Es gibt auch andere Arten von Nischen-Job-Sites, einschließlich Sites, die sich auf Praktika konzentrieren, und Sites, die bestimmten Branchen gewidmet sind. Viele dieser Job-Websites enthalten nicht nur Stellenanzeigen, sondern bieten auch Tipps zur Karriere- und Jobsuche, einschließlich Tipps speziell für Studenten.

Einige dieser Einstiegsseiten sind nur über ein College-Karrierebüro zugänglich. In diesem Fall benötigen Sie ein Passwort von Ihrem Karrierebüro, um auf die Ressourcen zugreifen zu können. Andere stehen allen Arbeitssuchenden zur Verfügung, die an Einstiegspositionen interessiert sind.

Tipps zur Jobsuche für Hochschulabsolventen

Betrachten Sie ein Praktikum. Noch nicht bereit für einen "richtigen" Job? Viele College-Studenten sind es nicht. Denken Sie daran, dass Ihr erster Job keine Vollzeit- oder Berufsposition sein muss. Für College-Studenten stehen verschiedene Optionen zur Verfügung, darunter Praktika, kurzfristige Arbeitserfahrungen oder Freiwilligenarbeit. Ein Praktikum ist sowohl für junge Hochschulabsolventen als auch für Studenten eine Möglichkeit, einen neuen Job auszuprobieren, ohne sich dauerhaft zu verpflichten. Es ist auch eine großartige Gelegenheit für einen Schüler, der einen Job für das Schuljahr sucht oder einen Sommerjob sucht.

Sei flexibel. Wenn Sie Probleme haben, einen Job zu finden, erweitern Sie die Anzahl der Felder, die Sie in Betracht ziehen. Da Sie nach einem Einstiegsjob suchen, ist es eine gute Idee, Ihren Horizont zu erweitern. Sie wissen nie, wohin Sie Ihr erster Job führen könnte.

Netzwerk ausgiebig. Eine der besten Möglichkeiten, einen Job zu finden, ist jemand, den Sie kennen. Nehmen Sie sich Zeit, um mit Professoren über Ihre Jobsuche zu sprechen, Informationsinterviews mit Alumni zu führen und an Jobveranstaltungen auf dem Campus teilzunehmen. Wenn Sie jemanden kennengelernt haben, bleiben Sie in Kontakt, indem Sie der Person ab und zu eine E-Mail senden und sie auf Ihrer Jobsuche aktualisieren. Sie wissen nie, welche Verbindung zu einem Job führen wird.

Sammeln Sie Referenzen. Suchen Sie vor dem Abschluss einige Arbeitszeugnisse. Zu Ihren Referenzen gehören möglicherweise Professoren, Sporttrainer, Praktikumsleiter und andere, die mit Ihren Fähigkeiten und Fertigkeiten sprechen können. Bitten Sie sie, als Referenzen zu dienen, und erstellen Sie dann eine Liste mit Referenzen, die Sie zur Verfügung haben, wenn Sie sich für eine Stelle bewerben. Sie können auch einige bitten, Ihnen Referenzschreiben zu schreiben, damit Sie diese zur Hand haben, falls ein Arbeitgeber sie wünscht.

Keine Panik. Auch wenn Sie bis zur letzten Minute gewartet haben, um eine Jobsuche zu starten, geraten Sie nicht in Panik. Die College-Einstellungssaison ist nicht mehr so ​​komprimiert wie in der Vergangenheit. Es gibt viele Möglichkeiten, sich zu bewerben. Vereinbaren Sie einen Termin mit einem Berater in Ihrem Karrierebüro und legen Sie los. Wenn Sie Zeit haben, im Voraus zu planen, ist die Semesterpause der perfekte Zeitpunkt, um an der Jobsuche zu arbeiten.

Sag Danke. Wenn Sie einen Job bekommen haben, senden Sie unbedingt einen Dankesbrief an alle, die Ihnen bei Ihrer Suche geholfen haben, einschließlich der Personen, die Ihnen Empfehlungsschreiben geschrieben haben, der Personen, mit denen Sie Informationsgespräche geführt haben, und der Personen, die Sie beruflich beschattet haben. Danke zu sagen ist nicht nur höflich, sondern auch eine nützliche Möglichkeit, mit Menschen in Kontakt zu bleiben. Sie wissen nie, wann Sie in Zukunft Hilfe bei der Suche nach einem anderen Job benötigen.